財(cái)務(wù)監(jiān)管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定、完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、具體承擔(dān)集團(tuán)年度預(yù)算的編制、控制、分析,做好對集團(tuán)系統(tǒng)下屬公司“三會(huì)”財(cái)務(wù)預(yù)決算議案的審核工作;

3、具體承擔(dān)集團(tuán)國有資本經(jīng)營預(yù)算的編制、收益上繳及支出等工作;

4、具體承擔(dān)集團(tuán)系統(tǒng)資產(chǎn)減值及資產(chǎn)核銷工作;

5、具體承擔(dān)集團(tuán)及子公司績效考核相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)定、測算及審核等工作;

6、協(xié)助做好集團(tuán)國資評估備案審計(jì)報(bào)告的審閱工作;

7、完成其他交辦工作。

二、任職要求

1、政治素養(yǎng)高,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)操守,無不良記錄,中共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

2、畢業(yè)于海內(nèi)外知名院校會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

3、35周歲以下,具有5年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融企業(yè)或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別合適者年齡可適當(dāng)放寬要求;

4、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法并掌握銀行、證券、保險(xiǎn)相關(guān)監(jiān)管政策法規(guī),注冊會(huì)計(jì)師(CPA),具有中高級會(huì)計(jì)師職稱;

5、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

一、崗位職責(zé)

1、協(xié)助制定、完善集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、具體承擔(dān)集團(tuán)年度預(yù)算的編制、控制、分析,做好對集團(tuán)系統(tǒng)下屬公司“三會(huì)”財(cái)務(wù)預(yù)決算議案的審核工作;

3、具體承擔(dān)集團(tuán)國有資本經(jīng)營預(yù)算的編制、收益上繳及支出等工作;

4、具體承擔(dān)集團(tuán)系統(tǒng)資產(chǎn)減值及資產(chǎn)核銷工作;

5、具體承擔(dān)集團(tuán)及子公司績效考核相關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)的設(shè)定、測算及審核等工作;

6、協(xié)助做好集團(tuán)國資評估備案審計(jì)報(bào)告的審閱工作;

7、完成其他交辦工作。

二、任職要求

1、政治素養(yǎng)高,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)操守,無不良記錄,中共產(chǎn)黨員優(yōu)先;

2、畢業(yè)于海內(nèi)外知名院校會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷;

3、35周歲以下,具有5年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融企業(yè)或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,特別合適者年齡可適當(dāng)放寬要求;

4、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法并掌握銀行、證券、保險(xiǎn)相關(guān)監(jiān)管政策法規(guī),注冊會(huì)計(jì)師(CPA),具有中高級會(huì)計(jì)師職稱;

5、具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、文字表達(dá)能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)監(jiān)管崗位

篇2:股份公司財(cái)務(wù)總監(jiān)管理規(guī)定

集團(tuán)股份公司財(cái)務(wù)總監(jiān)管理規(guī)定

第一條為了加強(qiáng)廣東**集團(tuán)(下稱“集團(tuán)”)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行廣控及**投資的有關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定中所稱的財(cái)務(wù)總監(jiān)指由集團(tuán)派往下屬公司履行財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)的人員。

第三條集團(tuán)實(shí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制,集團(tuán)負(fù)責(zé)對各下屬公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的招聘、委派、任免、考核等管理工作。

第四條財(cái)務(wù)總監(jiān)同時(shí)擔(dān)任所在公司董事,向所在公司董事長、總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)及匯報(bào)工作。

第五條財(cái)務(wù)總監(jiān)必須熟悉并自覺執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章,遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,廉潔自律,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,不以權(quán)謀取私利。

第六條財(cái)務(wù)總監(jiān)必須具備中級或以上職稱,具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和審計(jì)等專業(yè)知識(shí),并有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力,有不少于五年的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

第七條財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織所在公司的資金管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的工作;

2、參加所在公司的經(jīng)營會(huì)議,參與公司經(jīng)營管理問題的分析與決策,提出財(cái)務(wù)解決方案;

3、按時(shí)向集團(tuán)及各有關(guān)單位報(bào)送財(cái)務(wù)資料,保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整、合法;

4、監(jiān)督所在公司財(cái)產(chǎn)的占有和使用,確保公司財(cái)產(chǎn)的安全和完整;

5、制止、糾正違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;

6、定期、不定期向所在公司董事長、總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作,報(bào)告財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況及其他重要事項(xiàng)以及公司執(zhí)行法規(guī)、制度、年度預(yù)算等的情況;

7、承辦所在公司董事長、總經(jīng)理或集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)。

第八條財(cái)務(wù)總監(jiān)實(shí)行三年一輪換制。集團(tuán)對其進(jìn)行定期考核。考核從德、能、勤、績四個(gè)方面進(jìn)行,考核結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。

考核結(jié)果作為對財(cái)務(wù)總監(jiān)任免和獎(jiǎng)懲的依據(jù),對優(yōu)秀人員進(jìn)行嘉獎(jiǎng),對不稱職的人員予以辭退。對其不作為,致使集團(tuán)及公司造成損失或發(fā)生違反國家法律、法規(guī),引起嚴(yán)重后果的,應(yīng)負(fù)直接責(zé)任,并追究其法律責(zé)任。

第九條財(cái)務(wù)總監(jiān)任期待遇:

財(cái)務(wù)總監(jiān)任職期間,人事及工資關(guān)系隸屬集團(tuán),享受集團(tuán)部門總經(jīng)理待遇,醫(yī)療費(fèi)用等按集團(tuán)人事制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

實(shí)行移崗移薪制。

本規(guī)定由集團(tuán)財(cái)務(wù)部和人力資源部解釋,從二0一二年四月一日起執(zhí)行。

檔案管理制度

篇3:物流公司財(cái)務(wù)監(jiān)管規(guī)則規(guī)定

第一章總則

第一條為強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)監(jiān)管法規(guī)規(guī)定和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

第二條公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

第三條財(cái)務(wù)監(jiān)管的基本任務(wù)和方法:

(一)籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金安全,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

(二)做好財(cái)務(wù)監(jiān)管基礎(chǔ)工作,建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)管規(guī)定,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的監(jiān)管,以提高會(huì)計(jì)資訊的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

(四)監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用,配合綜合監(jiān)管部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

(五)按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書,做好分析、考核工作。

第四條財(cái)務(wù)監(jiān)管是公司經(jīng)營監(jiān)管的一個(gè)重要方面,公司財(cái)務(wù)監(jiān)管中心對財(cái)務(wù)監(jiān)管工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任,財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,堅(jiān)決按財(cái)務(wù)規(guī)定辦事,并嚴(yán)守公司秘密。

第二章財(cái)務(wù)監(jiān)管的基礎(chǔ)工作

第五條加強(qiáng)原始憑證監(jiān)管,做到規(guī)定化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的書面證明,是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。

第六條公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證。記帳憑證的內(nèi)容必須具備:填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員,復(fù)核人員、會(huì)計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或蓋章。

第七條健全會(huì)計(jì)核算,按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)規(guī)定的規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)