開(kāi)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)加盟店新開(kāi)、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等進(jìn)行增援,保障銷售,同時(shí)承擔(dān)起加盟店人員銷售培訓(xùn)工作,直至獨(dú)立操作;

2、提前駐點(diǎn)加盟店,幫助店面進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的籌建相關(guān)工作,配合加盟商進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、店面布展,產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作;

3、提升主推占比,提升銷售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端;

4、針對(duì)績(jī)差店面進(jìn)行定向增援,通過(guò)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)營(yíng)困難、銷售規(guī)模、同比、達(dá)成持續(xù)不達(dá)標(biāo)的不良店面進(jìn)行診斷,制定有效的提升計(jì)劃,實(shí)施有針對(duì)性的銷售增援;

任職要求:

1、1-2年電器類門店或連鎖類門店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉連鎖行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式,實(shí)際做過(guò)門店銷售類型工作;

3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力;

篇2:店長(zhǎng)有限空間安全責(zé)任制

1、協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的有限空間安全工作,對(duì)分管的有限空間安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市有限空間作業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。

3、負(fù)責(zé)組織制定全本單位有限空間安全的各項(xiàng)規(guī)章制度;審核批準(zhǔn)安全技術(shù)措施和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,以及重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目,做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

4、把有限空間安全工作列入管理的重要日程,定期研究有限空間安全工作,針對(duì)存在的問(wèn)題,制定解決辦法,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比有限空間工作。

5、負(fù)責(zé)本單位有限空間作業(yè)的審批工作,未經(jīng)審批,任何人不得私自進(jìn)入。

6、組織并參加本單位有限空間檢查,對(duì)查出的隱患要采取措施,及時(shí)消除或暫時(shí)控制,確保安全生產(chǎn)。

7、負(fù)責(zé)安排有限空間防護(hù)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施處于安全有效狀態(tài)。

8、安排有限空間作業(yè)的教育培訓(xùn)工作,不涉及有限空間作業(yè)的部門應(yīng)將此內(nèi)容納入安全常識(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容。

9、負(fù)責(zé)督促、檢查有限空間安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項(xiàng)目和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效實(shí)施情況。

10、發(fā)生有限空間事故后,按照“四不放過(guò)”的原則,組織對(duì)事故的分析、責(zé)任界定,提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。

11、加強(qiáng)對(duì)有限空間安全工作的考核,向總經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

篇3:總經(jīng)理店長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)總經(jīng)理(店長(zhǎng))是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、規(guī)章,對(duì)本企業(yè)全體職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。

(3)依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī),設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專、兼職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理工作。

(4)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;組織制定、審批安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、及改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃及措施。

(5)保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

(6)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,聽(tīng)取主管部門工作匯報(bào),研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問(wèn)題。

(7)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)事故隱患。

(8)組織制定應(yīng)急救援預(yù)案,并定期演練。

(9))及時(shí),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,主持職工因工傷亡事故的調(diào)查、分析,制定防范措施,對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。