唯品會店長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主要負(fù)責(zé)唯品平臺運(yùn)營和管理,上線產(chǎn)品的數(shù)據(jù)整理、商品供應(yīng)及數(shù)據(jù)跟進(jìn);

2、及時(shí)跟進(jìn)檔期前的工作進(jìn)度和安排;

3、協(xié)助拍攝樣衣的調(diào)配管理;

4、跟進(jìn)倉儲發(fā)貨、退貨的進(jìn)度,申報(bào)退貨異常情況;

5、檔期前預(yù)約PO;

6、監(jiān)控活動數(shù)據(jù),協(xié)助運(yùn)營日常工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、3年以上唯品會服飾類目相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練操作EXCEL,對數(shù)據(jù)敏感、細(xì)心;

4、有服裝公司工作經(jīng)驗(yàn),懂ERP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;

5、工作積極主動、思維清晰,溝通能力強(qiáng)。

篇2:唯品會專員崗位職責(zé)

唯品會運(yùn)營專員百秋上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)唯品會渠道日常運(yùn)營工作,包括頁面上傳、產(chǎn)品上新等,與平臺商助友好溝通;

2、負(fù)責(zé)唯品會每月檔期計(jì)劃,營銷活動策劃、選品,確保檔期順利上線;

3、分析每檔檔期的數(shù)據(jù),給出相應(yīng)的業(yè)績提升方案;

4、負(fù)責(zé)常規(guī)品購頁面ued及demo的規(guī)劃等;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單;建PO,跟蹤入庫

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、對電子商務(wù)感興趣,對數(shù)據(jù)敏感,擅于從數(shù)據(jù)中找出問題并提出解決方法;

3、了解唯品會平臺規(guī)則及營銷工具;

4、能承受工作壓力,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇3:唯品會運(yùn)營專員崗位職責(zé)

唯品會運(yùn)營專員駱駝服飾廣東駱駝服飾有限公司,駱駝,駱駝服飾職位描述:

負(fù)責(zé)唯品會每個(gè)檔期的策劃運(yùn)營:

1、落實(shí)上級交代的運(yùn)營政策、完成營銷推廣計(jì)劃及方案執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)接洽唯品會平臺對接人,溝通并策劃檔期;

3、跟公司貨品溝通,每期爭取有競爭力的產(chǎn)品;

4、引導(dǎo)和配合設(shè)計(jì)制作和完成每個(gè)檔期的創(chuàng)意方案;

5、策劃維護(hù)好每個(gè)檔期的上線,及時(shí)做出每個(gè)檔期活動數(shù)據(jù)分析,給出確實(shí)可行提高銷量的改進(jìn)方案;

6、制定唯品會平臺操作規(guī)范和流程。

我們的福利:

1、具有競爭力的寬帶薪酬體系

2、良好的職業(yè)發(fā)展通道,靈活的內(nèi)部晉升調(diào)崗機(jī)制

3、完善的培訓(xùn)體系(例駱人新兵班,駱人訓(xùn)練營,優(yōu)秀者可享有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外訓(xùn)等)

4、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、年度評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)

5、客服物流部分崗位提供住宿(均為小區(qū)配套住房)

6、公司接駁車上下班在地鐵站接送員工

7、公眾假期、帶薪年假、婚假、喪假

8、專屬節(jié)日驚喜(如元宵節(jié)、婦女節(jié)、情人節(jié)、圣誕節(jié)、冬至等節(jié)日),每月壽星獨(dú)享的生日禮物驚喜和生日會

9、獨(dú)具人文關(guān)懷的駱人企業(yè)文化活動(如家庭參觀日、家屬慰問拜訪等)

10、豐富多彩的娛樂休閑活動(如興趣班、田徑運(yùn)動會、團(tuán)建拓展等)

11、員工旅游,每年組織籌辦員工旅游活動,讓員工盡享美好時(shí)光