執行師崗位職責

職責描述:

1.負責培訓項目實施,包括授課老師對接、物料對接、會場對接及布置調試、學員食宿安排、會務主持、教學服務等工作的統籌安排;

2.負責訪學項目實施,包括學員通知、出行交通對接、物料對接、行程安排、安全保障、移動課堂、會務主持以及教學服務等工作的統籌安排;

3.負責項目實施過程中的各項工作、人員、財務、資源的統籌安排,確保項目順利實施;

4.負責各類培訓照片、視頻、申報材料所需物料的整理收集以及交接;

5.負責不斷梳理、優化項目執行流程并形成文字存檔;

6.負責各項目實施費用預算、把控、支出工作,在項目結束后及時向財務部門匯報用款明細并提供用款依據;

7.編寫文字宣傳材料;

8.輔助訓后轉化師、咨詢助理完成相關工作;

9.其他會務服務、教學服務以及臨時性工作。

任職要求:

1、具備良好的管理知識體系和系統性思維;

2、有責任心,溝通能力強;

3、熱愛培訓工作;

4、能適應短期出差。

執行師崗位

篇2:酒店執行總經理崗位職責

某酒店執行總經理崗位職責

1、在董事會領導下,貫徹執行董事會決議,負責領導、管理本公司全面工作;

2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃,制定營銷策略、措施,并安排組織實施;

3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批;

4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作,明確其職責、權限、并監督、檢查、管理其工作任務完成情況;

5、組織協調各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;

6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關部門,機構的工作匯報;

7、負責制訂本公司企業文化建設,戰略方針。

篇3:專業合作社執行監事崗位職責

農民專業合作社執行監事崗位職責

一、主持監事會的全面工作,組織召開監事會;

二、向成員大會或成員代表大會作監事會工作報告;

三、監督理事會及管理工作人員的職責履行、制度執行情況;

四、監督檢查合作社生產計劃、營銷計劃的完成情況,資金積累及盈余分配情況;

五、監督檢查合作社資金運轉、費用開支和社務公開情況;

六、代表監事會建議召開臨時理事會、成員大會或成員代表大會;

七、履行成員大會或成員代表大會、監事會授予的其它職權。