房地產開發總監崗位職責

職責描述:

1.協助營銷副總裁及策劃中心進行營銷策劃方案的制定及產品定位,提出市場及客戶需求方面的建議和意見,并監督執行。

2.負責根據市場變動及項目經營目標,制定或調整銷售策略、銷售方案及組織制訂銷售計劃。

3.負責對銷售節奏、可售房源、銷售政策有效把控及跟蹤競品市場和國家政策變化,提出有效解決方案。

4.負責與策劃、行銷等團隊有效溝通,提高來訪量和項目品質感。

5.根據銷售節點計劃,及項目制定簽回目標,分解季、月、周度銷售任務,并分解至置業顧問。

6.負責推動銷售目標的達成,督導置業顧問完成認購、簽約與回款任務。

7.負責銷售團隊、拓客團隊的管理與培訓,并落實相應的激勵機制與考核機制。

8.帶領團隊負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務。

9.協助團隊了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業務,并負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。

10.協助團隊負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。

11.指導項目案場銷售團隊、拓客團隊及把控銷售進度。

12.負責銷售團隊、拓客團隊的組建、培訓、考核、評估等,打造高素質的內外場銷售隊伍。

13.制定銷售現場的管理制度、工作流程、工作標準、人員分工。

14.建立回訪和售后服務機制,提升項目的口碑和市場形象,及不斷改善現場合作關系,提升團隊的歸屬感和凝聚力。

任職要求:

.性別不限,30~40歲。

2.市場營銷、廣告策劃、工商管理、金融類、建筑類等及相關專業。

3.本科以上學歷,5年以上房地產銷售管理經驗,其中有3年以上同等崗位經歷。

4.具有企業管理、市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等相關專業知識。

5.具有對房地產行業、客戶和媒體具有較深理解,具備先進的營銷理念,有較強的市場分析和應變能力。

6.具有良好的溝通交往能力,敏銳的市場洞察力及市場開拓能力及組織協調能力。

7.具有大型商業地產、綜合體項目完整的操盤樓盤經歷,近年在襄陽大型房地產公司工作經驗優先。

8具有較強的目標感,極強的口頭表達能力和人格魅力,較強的抗壓能力和心理素質。

9.熟悉房地產的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創新精神。

10.卓越的團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。

房地產開發總監崗位

篇2:開發總監崗位職責內容

1.負責公司軟件部門的行政管理和技術管理。

2.負責制訂和執行軟件開發部門的工作計劃。

3.負責制定軟件開發部門的長期發展戰略。

4.精通產品開發流程,控制公司所有產品的開發流程。

5.協調研發部門和市場部門之間的工作接口。

6.對產品開發進行嚴格的項目管理控制。

篇3:市場開發總監崗位職責

市場開發總監崗位職責:

1、根據公司發展目標及戰略,策劃公司業務的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實執行。

2、負責組建市場管理的專業團隊,協助總經理完成項目操作。

3、規劃和拓展市場渠道,實現公司整體的市場拓展目標。

4、推進項目談判和項目進展,進行項目評審、商務談判及合約談判等工作。

5、承擔對業務進行調查和評估工作,嚴格執行公司授信和風險管理的規章制度。

6、開發拓展目標客戶,建立與維護與政府部門等方面的良好合作關系,把握處理重要節點或危機時刻的關系維護。

7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統媒體和新媒體的良好關系。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷、建筑工程、公共關系、新聞等相關專業。

2、8年以上建筑工程行業市場經驗,知名建筑工程公司市場背景優先。

3、能組建及管理市場業務團隊。

4、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數據對用戶需求及行為、業務發展等進行深入拓展。

5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的合作關系。

6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

7、具有大型項目全程市場開發成功經驗者優先。