APP開發(fā)技術總監(jiān)崗位職責

工作內(nèi)容:

1、規(guī)劃和設計APP產(chǎn)品前端、后端技術架構;

2、負責開發(fā)和維護iOS/Android系統(tǒng)的應用軟件,并對關鍵技術進行驗證,解決技術難點;

3、監(jiān)督項目進度,確保項目按時交付;

4、開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構,對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持;

5、參與公司技術規(guī)范制定工作,負責技術平臺文檔的整理和匯總;

6、負責團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作,對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評

7、研發(fā)管理,包括項目管理,研發(fā)規(guī)范,技術設計管理,測試管理,發(fā)布管理,代碼管理,技術監(jiān)控和運維等等。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上手機APP開發(fā)經(jīng)驗,主導過3個以上完整的APP研發(fā)制作;

2、有較強的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設計能力,熟練掌握常用的設計模式;

3、精通Android平臺或IOS平臺,對Android或IOS應用開發(fā)框架有全面的了解;

4、具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗,精通Java,具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;

5、精通Android或iOS下多線程機制、HTTP/HTTPS、TCP/IP等網(wǎng)絡通信編程技術.

6、具有良好的溝通能力和領導能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源

7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術,了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解工作內(nèi)容:

1、規(guī)劃和設計APP產(chǎn)品前端、后端技術架構;

2、負責開發(fā)和維護iOS/Android系統(tǒng)的應用軟件,并對關鍵技術進行驗證,解決技術難點;

3、監(jiān)督項目進度,確保項目按時交付;

4、開發(fā)和維護公司統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構,對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持;

5、參與公司技術規(guī)范制定工作,負責技術平臺文檔的整理和匯總;

6、負責團隊人才梯隊搭建與培養(yǎng)、管理和激勵等工作,對研發(fā)團隊進行有效的管理、提升和考評

7、研發(fā)管理,包括項目管理,研發(fā)規(guī)范,技術設計管理,測試管理,發(fā)布管理,代碼管理,技術監(jiān)控和運維等等。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗;5年以上手機APP開發(fā)經(jīng)驗,主導過3個以上完整的APP研發(fā)制作;

2、有較強的面向?qū)ο缶幊趟枷爰傲己玫南到y(tǒng)分析設計能力,熟練掌握常用的設計模式;

3、精通Android平臺或IOS平臺,對Android或IOS應用開發(fā)框架有全面的了解;

4、具有豐富的程序開發(fā)經(jīng)驗,精通Java,具備對開源代碼進行二次開發(fā)的能力;

5、精通Android或iOS下多線程機制、HTTP/HTTPS、TCP/IP等網(wǎng)絡通信編程技術.

6、具有良好的溝通能力和領導能力,能統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源

7、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術,了解大數(shù)據(jù)收集、管理和分析機制,對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解

篇2:項目開發(fā)技術經(jīng)理崗位職責

嵌入式軟件開發(fā)技術主管or項目經(jīng)理職位描述:

-擔任公司嵌入式方向的軟件設計、評價工作;

-能夠獨自擔當高難度任務;

-能夠不斷鉆研技術指導部門內(nèi)的技術難題;

任職條件:

-精通C語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ECU嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)V字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設計缺陷;

-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設計人員參考的詳細報告;

-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術團隊的Techleader或高級項目經(jīng)理職位描述:

-擔任公司嵌入式方向的軟件設計、評價工作;

-能夠獨自擔當高難度任務;

-能夠不斷鉆研技術指導部門內(nèi)的技術難題;

任職條件:

-精通C語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗2年以上。了解汽車ECU嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項目管理經(jīng)驗;

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)V字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨自對應單個模塊開發(fā),能夠與團隊成員協(xié)作完成整個項目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設計缺陷;

-能夠認真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報告,測試報告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時,能夠及時提出可供客戶或設計人員參考的詳細報告;

-能夠擔當起培養(yǎng)后輩新人的職責。

篇3:架構開發(fā)技術經(jīng)理崗位職責

java開發(fā)技術經(jīng)理/java架構師優(yōu)讀科技上海優(yōu)讀信息科技有限公司,上海優(yōu)讀,優(yōu)讀科技,費控寶,優(yōu)讀崗位職責:

1.全面把握總體設計和重要技術決策,指導具體的設計和開發(fā)工作,以及關鍵技術的攻關,發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題;

2.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構和軟件開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,為技術決策提供規(guī)則;

3.負責解決方案的業(yè)務流程、信息數(shù)據(jù)結構的建模;

4.對相關系統(tǒng)架構方案、設計、代碼進行評審,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構質(zhì)量;

5.參與項目實施過程中的需求調(diào)研與分析。

任職要求:

1.6年以上Java技術開發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術管理經(jīng)驗,4年以上架構設計經(jīng)驗,至少2個大型軟件設計和研發(fā)經(jīng)驗

2.精通JAVA相關技術、J2EE架構和設計模式,熟練運用WebService相關技術

3.熟練使用MySQL和sqlserver數(shù)據(jù)庫、相關技術及工具

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式,熟悉常用的緩存機制(memcached,Redis等)和消息隊列技術

5.熟練使用Spring、Hibernate、IBatis、Struts2等主流開源應用框架

6.熟悉Web前端技術,包括Javascript,ajax,json,jQuery,ext等開發(fā)框架;

7.具備良好的表達和溝通能力,擅長技術文檔、解決方案PPT的編寫。

8.對整個產(chǎn)品解決方案有深刻的理解及熟練的應用,優(yōu)秀的團隊精神和豐富的技術團隊管理經(jīng)驗。