崗位職責(zé):

1.參與電商平臺的總體規(guī)劃,設(shè)計(jì)架構(gòu),編寫開發(fā)文檔、接口規(guī)范等;

2.指導(dǎo)并參與核心代碼的編寫,并對開發(fā)過程、質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

3.對網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、運(yùn)維、并對安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

4.解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題,能帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)并指導(dǎo)其他團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目開發(fā);

5.培養(yǎng)下屬成員,提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。

任職要求:

1.豐富的B2C電商務(wù)平臺(含APP)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通PHP開發(fā);

2.邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長任務(wù)分解和團(tuán)隊(duì)管理;

3.精通Lunix+PHP+MySQL開發(fā)體系,熟悉電商網(wǎng)站和運(yùn)營后臺系統(tǒng)開發(fā)、SQL、menmercache,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、高并發(fā)處理等;

4.熟悉前端技術(shù),如Ajax、HTML5、JS、CSS、數(shù)據(jù)采集技術(shù)和sphinx等;

5.熟悉常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,具備良好的編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力;

6.具備對工作流程的塑造和升級改造的能力;

7.能親力親為且能適應(yīng)新創(chuàng)公司發(fā)展的快速變動;

8.3年以上大型電商研發(fā)經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

篇2:項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

嵌入式軟件開發(fā)技術(shù)主管or項(xiàng)目經(jīng)理職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通C語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ECU嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)V字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報(bào)告,測試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。屬于儲備干部。培養(yǎng)方向:未來的骨干技術(shù)團(tuán)隊(duì)的Techleader或高級項(xiàng)目經(jīng)理職位描述:

-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評價(jià)工作;

-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);

-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;

任職條件:

-精通C語言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ECU嵌入式優(yōu)先考慮;

-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)V字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;

-能夠獨(dú)自對應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測試,

并能夠確保測試完全,最終產(chǎn)品無設(shè)計(jì)缺陷;

-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評審報(bào)告,測試報(bào)告等。

尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;

-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。

篇3:架構(gòu)開發(fā)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

java開發(fā)技術(shù)經(jīng)理/java架構(gòu)師優(yōu)讀科技上海優(yōu)讀信息科技有限公司,上海優(yōu)讀,優(yōu)讀科技,費(fèi)控寶,優(yōu)讀崗位職責(zé):

1.全面把握總體設(shè)計(jì)和重要技術(shù)決策,指導(dǎo)具體的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,以及關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān),發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術(shù)問題;

2.開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,為技術(shù)決策提供規(guī)則;

3.負(fù)責(zé)解決方案的業(yè)務(wù)流程、信息數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的建模;

4.對相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)方案、設(shè)計(jì)、代碼進(jìn)行評審,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;

5.參與項(xiàng)目實(shí)施過程中的需求調(diào)研與分析。

任職要求:

1.6年以上Java技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),4年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少2個(gè)大型軟件設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2.精通JAVA相關(guān)技術(shù)、J2EE架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,熟練運(yùn)用WebService相關(guān)技術(shù)

3.熟練使用MySQL和sqlserver數(shù)據(jù)庫、相關(guān)技術(shù)及工具

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)模式,熟悉常用的緩存機(jī)制(memcached,Redis等)和消息隊(duì)列技術(shù)

5.熟練使用Spring、Hibernate、IBatis、Struts2等主流開源應(yīng)用框架

6.熟悉Web前端技術(shù),包括Javascript,ajax,json,jQuery,ext等開發(fā)框架;

7.具備良好的表達(dá)和溝通能力,擅長技術(shù)文檔、解決方案PPT的編寫。

8.對整個(gè)產(chǎn)品解決方案有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。