大學生記者團章程
大學生記者團章程
第一章總則
為規范和加強《南洋學院報》記者團日常工作的管理，創造良好的工作氛圍，提高學生記者隊伍的整體戰斗力和團隊合作精神，使學生記者工作正常有序地開展，同時更好地發揚大學生記者的精神風貌，不斷開拓創新，推動學院精神文明建設和文化建設，為辦好《南洋學院報》，為更好地促進學院的發展與教學服務，特制定如下三十一條管理條例。
團隊組建：《南洋學院報》記者團組建于2004年11月8日。
團隊性質：本團全稱是《南洋學院報》記者團（以下簡稱《院報》記者團），《院報》記者團是在中國共產黨廣州南洋理工職業學院委員會領導下，由院報編輯部指導的學生新聞團體。主要負責校園內外文化活動的攝影、采訪、報道及院報發行等工作。
團隊精神：團結、熱情、主動、負責
團訓：毋忘團結奮斗致力南洋新聞
團隊宗旨：關注校園生活，活躍校園文化，打造一支具有高素質的優秀大學生記者隊伍。
本制度是《院報》記者團管理的最高準則，所有成員必須遵守，不得違反，未盡事宜將根據實際情況依據相關的規定和程序予以補充，本條例的制定和修改權歸《院報》編輯部和記者團所有。
第二章人員組成
第一條《院報》記者團人員組成。由在籍大一、大二的學生參與學生記者的競聘和《院報》編輯部的考核，成績及表現優秀者被聘為學生記者。《院報》記者團堅持以培養現有學生記者為主，及時吸納對新聞工作有濃厚興趣的優秀學生相結合，不斷鞏固完善學生記者隊伍。
第二條記者團現設職能部門。記者團現設文字記者、攝影記者、編輯記者等職位；隨著記者團的逐步完善，將設采訪部、攝影部、美編部、《院報》發行部等。
第三條記者團設團長及團長助理各一名，負責記者團日常各項管理、協調工作。團長由記者團全體成員以不記名投票的方式選舉產生，團長助理由全體學生記者推薦，《院報》編輯部綜合評定選出。
第四條《院報》記者團聘請若干顧問，由校內外文學功底深厚、新聞經驗豐富的老師、記者等擔任，為學生記者的采訪、攝影、創作、編輯等提供指導。
第三章招聘原則
第五條《院報》記者團新成員的招聘原則
1.招收新成員應遵循自愿的原則，招聘對新聞工作有濃厚興趣，有良好的表達、交際、寫作和攝影能力的在校生。
2.集中招收新成員的工作定在迎新開始日起正式進行，根據實際情況停止招聘；平時也可通過引薦和自薦的辦法招聘新成員。
3.招聘的前期要做好宣傳工作，通過各種方式發現并吸引新人才。
4.記者團成員須經嚴格的考試和面試，合格者錄為見習記者，試用期結束，并表現出色者，方可正式錄用。
5.被錄用者，由學院頒發記者證，編入《院報》記者團檔案，建立學生記者個人檔案等。
第四章錄用方式
第六條學生記者錄用考核方式。學生記者錄用考核方式分為筆試、面試及見習期三部分組成。
1、筆試。筆試一方面通過應聘學生所寫文章或發表過的作品初步篩選，通過之后再參加院報編輯部組織對應聘者的文字功底及新聞業務素質的現場考核；
2、面試。筆試合格后，參加由院報編輯部組織的面試，面試是對應聘者的語言表達、交際、協調等綜合素質的考查；
3、見習期。面試合格的學生將被聘為見習記者，()見習期為兩個月，見習期滿并表現出色者，由院報編輯部聘為學生記者，統一頒發記者證等。
第五章權利與義務
第七條學生記者的權利
1.學生記者有通過正當渠道，對校內各項活動的采訪、報道及受邀參加校外各項活動宣傳報道工作的權利。
2.學生記者有獲得稿酬的權利。
3.學生記者有參加由編輯部和記者團組織舉辦的各種培訓及戶外活動的權利。
4.學生記者有參加評“優秀學生記者”、“工作積極份子”等榮譽稱號的權
利。
5、學生記者有獲得相關工作經驗證明和工作鑒定的權利。
6、學生記者享有《院報》編輯部為個人建立檔案并為其存檔的權利。
7、學生記者有申請退團的權利等。
第八條學生記者的義務
1.學生記者須有遵守國家法律法規，遵守校紀校規，遵守《院報》記者團章程的義務。
2.學生記者應承擔接受組織指導及完成記者團內各項工作的義務。
3.學生記者應承擔愛護所持記者證件及維護《院報》記者團形象和聲譽的義務。
4.學生記者應承擔積極了解學院動態，關注校園熱點問題，挖掘有價值的新聞線索，并主動加強與各系部聯系的義務。
5.學生記者應有關心《院報》在學生中發行情況的義務。
6.學生記者須承擔保守有關新聞秘密的義務等。
第六章團長及團長助理職責
第九條《院報》記者團實行團長負責制，具體如下：
1.團長負責記者團各項日常工作的管理、協調，并輔助編輯部完成各項相關工作等。
2.團長要根據學院的各項活動，合理地做好分配及日常監督管理工作，學生記者如果沒按時完成任務，出現本該避免的錯誤，由團長按章程處理，嚴重的報《院報》編輯部處理。
3.團長負責《院報》記者團各活動的組織和策劃安排工作，負責活動策劃及開展過程的監督及指導工作。
4.組織重大活動，須寫書面請示，并附加詳細說明，先征求《院報》編輯部意見，經《院報》編輯部老師同意，方可實施，嚴禁未經編輯部老師同意擅自組織記者團成員開展活動。
5.團長須不定期向編輯部老師做記者團各項日常工作匯報。
6.團長負責對學生記者進行各項考核，考核情況及處理辦法必須及時向《院報》編輯部老師提交書面報告。
7.團長須嚴格遵守新學生記者入團與老學生記者退團的相關準則。嚴格執行《院報》記者團章程的各項獎罰制度，對一切違紀、違規現象按章程嚴格處理。
8.團長負責主持每月例會，總結本月內記者團的工作情況，大會上各成員分別作本月工作總結，共同討論工作中出現的問題，并共同為所存在的問題找到合理的解決方法。如若出現特殊情況，須及時召開特殊會議。
9.團長每學期末向院報編輯部領導、老師及全體學生記者做工作報告，每學年末向學院領導、編輯部老師及全體學生記者做工作匯報。
10.團長對全體學生記者負責，代表《院報》記者團對外進行聯系等。
第十條《院報》記者團團長助理職責
1.《院報》記者團團長助理須協助團長做好日常工作。如參與各項采寫活動的人員安排，協助團長做好活動開展過程的各項登記工作，分擔代理記者團部分日常工作等。
2.團長助理要做好各項會議的記錄工作，做好會議記錄的存檔工作。
3.團長外出或因事請假，未能及時處理記者團日常工作時，由《院報》編輯部老師批準后可代行團長職責。
第十一條團長，團長助理必須認真完成編輯部交給的任務，發揮好紐帶與橋梁的作用，如遇到重要活動、重要決定，必須先向《院報》編輯部申報，經同意后方可實行。
第七章會議制度
第十二條《院報》記者團會議種類。會議種類分為《院報》記者團例會、總結會、交流會、討論會、編前會、頒獎會、特殊會議、見習記者培訓、新聞采寫及攝影培訓等。
第十三條《院報》記者團總結會議每月一次，其余會議及培訓將不定期進行。會議由團長主持，全體學生記者參加，必要時應邀請《院報》編輯部領導老師出席。
第十四條例會、總結會等相關會議主要議題：總結各項工作，安排好待開展活動的工作職責，完善交流活動，傳達編輯部相關信息，制定工作計劃并進行評報活動，加強對熱點問題關注及熱點活動的追蹤報道，如何加強學習改進自我等。
第十五條針對會議主題，對工作過程中的收獲與心得進行互相交流與學習，從提出、交流、學習這一過程中不斷地改進、提高、完善我們記者隊伍的整體戰斗力。
第十六條會議紀律
會議實行簽到制度，成員必須準時參加，確有特殊事宜不能到會者，必須提前以電話的形式向團長請假，待批準后方可。請人代假或事后請假無效，如有代簽情況發生，則雙方均視為曠會。遲到十分鐘視為曠會一次處理，會議遲到兩次視為曠會一次（特殊情況除外）處理，非特殊情況請假兩次視為曠會一次處理，會議過程中不得私下開小會，如有此情況，經批評無效視為曠會一次處理，累計兩次曠會或缺席相應的活動者，取消其學生記者資格，并收回記者證，撤銷學生記者檔案。
第十七條遵守例會守則：
（1）會前5分鐘到場，（2）會前做好自身總結，（3）發表意見及建議要明確，（4）無特殊情況不得中途退席，（5）應做好筆記，提高會議效率。
第八章采訪與稿件制度
第十八條采訪制度。學生記者應根據《院報》編輯部及《院報》記者團團長安排，對學院的各項活動和人物進行采訪報道。
1.專題采訪的采訪選題主要由《院報》編輯部策劃，由《院報》記者團團長負責分工實施。也望學生記者提出自己的意見建議供編輯部和《院報》記者團參考。
2.重要采訪活動必須向《院報》編輯部申請，采訪院領導，需事先向團長或編輯部老師說明采訪目的、內容、時間等，經同意后方可進行。
3.學生記者在采訪過程中需要使用攝影設備須及時向編輯部申請，并妥善使用和保管，按時歸還。
4.采訪之前必須整理好個人采訪思路。
5.在采訪中注意個人的言行舉止、做到文明禮貌，衣著整齊，遵守宣傳工作紀律等。
6.對在采訪中遇到的突發事件采訪記者應及時向團長報告情況，理智處理
不可意氣用事。
7.鼓勵學生記者主動去發現去挖掘新聞熱點和新聞線索。
第十九條交稿制度。學生記者采寫完的稿件應及時交至《院報》編輯部。
1.時效性強的新聞稿必須在次日12點之前交稿，特殊稿件將根據實際情況安排交稿。
注：稿件下端寫好學生記者姓名、活動時間、交稿時間，郵件還需在主題處注明活動名稱、學生記者姓名等。
2.時效性要求不強的稿件，學生記者須及時向團長通報寫作進展情況。
3.學生記者應積極根據自身能力接受任務，學生記者在接受采訪任務時應
明確交稿日期，有特殊情況應提前向團長匯報，對接了任務而無故不按時完成稿
件任務者，對其作出嚴重警告一次。
4.學生記者應保證文章的基本質量：標題醒目、內容簡明扼要、段落清晰，沒有語言文字、標點符號等常識性錯誤，努力培養自己寫作特色。
5.每月每位學生記者至少上交4篇稿件，連續兩個月稿件不足者，表現不積極的，《院報》編輯部、《院報》記者團取消其學生記者資格，并收回其學生記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案。
第九章學習與培訓制度
第二十條《院報》記者團對成員的培訓主要是在日常工作中進行現場實踐培訓，以及《院報》編輯部組織理論培訓等。
1.新成員入團前，要組織新成員了解《院報》及記者團的建團情況，工作
職責，工作范圍等，要組織新成員學習《南洋學院報》記者團章程及相關的規章制度。
2.安排老記者責任制帶新。即實行組長責任制，由老記者對見習記者進行
指導、培訓、討論；
3.每年舉辦新聞寫作培訓班，由《院報》編輯老師或外請新聞界從業人員
進行相關的新聞采訪、寫作技巧與攝影編輯技術的培訓。
4.《院報》記者團團長應適時組織好學習與交流相關活動的開展。
5.編輯部訂閱有關新聞寫作的報刊，鼓勵學生記者主動學習有關知識等。
第十章積分制度
每人每月底分60分，每月月底進行統計并更新，每學期末，每年度末期分別總計分數達到要求者將獲得相應的獎勵，并作為評優的主要參考標準。
第二十一條加分制度
一、稿件積分
《院報》記者團成員每月須向《院報》編輯部提交4篇稿件以上，每篇稿件加2分；超出應交稿件一倍者，每篇加3分；兩倍者，每篇加4分；三倍或三倍以上者，每篇加5分。如在同期報紙中登報一篇加2分，兩篇加3分，三篇以上加4分。
二、活動積分
參加記者團內部組織的各項公益活動或集體活動者，每項活動加2分，活動的組織策劃者（團長及團長助理除外）每項活動加4分。
三、其他積分
1、為院報、記者團的發展出謀獻策者經采納加5分；
2、發現院報不足并及時提出疑問和改進方案者加3分；
3、主動挖掘新聞線索者加3分（注：如稿件登報根據規定另外加分）；
第二十二條扣分制度
一、稿件扣分
1.活動過程中無特殊原因中途離場者扣5分，無特殊原因請假者扣3分；
2.安排活動忘記或者故意不參加者扣30分；
3.活動前無特殊原因請假者扣5分
4.未達到每月最低稿件數者，少一篇扣8分，例會公開批評；兩個月稿件不達標者，作勒令退團處理。
5.編輯部評定，內容不符合要求（如：不真實等）扣4分；
6.未按交稿時間交稿件者扣4分（特殊情況例外）；
7.稿件提交，推遲一天扣6分（特殊情況例外），按每推遲一天加扣2分以此類推；
8.參加活動忘記或故意不寫稿者扣20分，并作口頭警告處理；達到兩次不寫搞者將取消其學生記者資格，并收回其學生記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案。
9.未按時交月份總結者扣5分、期末總結扣8分、年度總結扣15分，發現應付式（如：網上復制，復制同事等現象）提交月份總結扣18分、期末總結扣25分，年度總結扣35分，如出現以上現象者，經批評教育無改過之心者，取消其學生記者資格，并收回其學生記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案。
二、例會扣分
參加例會、特殊會議及各項培訓不設加分項。例會遲到或早退扣3分，無故（除重要院級以上重要活動、上課或者其他特殊情況外）請假扣4分，身體不適（指小病小痛、感冒、咳嗽等）扣2分，無故不參加者扣20分。
特殊會議及各項培訓遲到或早退一次扣8分，無故（除重要院級以上重要活動、上課或者其他特殊情況外）請假扣10分，身體不適（指小病小痛、感冒、咳嗽等）扣4分，無故不參加者扣30分。
三、其他扣分
1、違反國家法律法規、學校紀律等，按情節嚴重程度由團部評定，給予10分以上扣分處理，嚴重者勒令退團，并收回其學生記者證及聘書，在其學生記者檔案上添加此違紀書面報告情況，交至院方檔案室留檔。
2、對安排的任務未完成，由編輯部和記者團負責人評定，作出4分以上扣分。
3、安排值班請假扣1分，遲到扣2分，早退扣3分，未到扣5分，找人代簽各扣10分。
4、受到警告處分者如果認錯態度不好，取消其學生記者資格，并收回其學生記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案。
第二十三條積分要求
《院報》記者團成員每月總分不能低于45分，如果低于45分者則提出嚴重警告，例會公開批評，連續兩個月積分低于45分，提出整改措施，并收回其學生記者證及聘書，留團察看一個月，如若不悔改，取消其學生記者資格，收回記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案，如一個月出現扣40分以上者（包括40分）勒令退團，并收回記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案。
第二十四條警告的處理
警告分為口頭警告和書面警告兩種，犯輕度錯誤者簽口頭警告書，犯嚴重錯誤者簽書面警告書，并要求作書面檢討，口頭警告達3次者勒令退團，書面警告
有2次犯錯者勒令退團處理。
第二十五條積分適用人員
為提高成員的工作素養，本積分僅適用于《院報》記者團成員。對綜合表現突出者，作為評“工作積極分子”，“優秀學生記者”的主要依據。
附：此評分制度，根據實際情況必要時可由團長向《院報》編輯部提交修改申請進行修改。
第十一章意見及建議
第二十六條為加強《院報》記者團內部建設，加強民主氛圍，集思廣益、群策群力，促進《院報》記者團的發展，完善記者隊伍的建設，特建立本制度。
具體條例如下：
1.《院報》記者團所有成員都有權利有義務向《院報》記者團負責人提出自己的意見或建議。
2.學生記者可以直接向團長或《院報》編輯部遞交意見書或建議書。
3.學生記者提出關于記者團的意見和建議，團長要及時給予答復，對所存在的問題要及時處理，較嚴重的問題，要及時向編輯部老師反映，共同處理。
4.《院報》記者團成員，在發現工作分配不合理等情況，應及時向團長或團長助理提出個人意見和個人分配建議等。
5.對學生記者所提出的建設性建議經采納后，將給予獎勵，并作為評優的依據。
6.學生記者對自身的意見或建議，有要求指定人員反饋的權利，并有要求指定人員作答的權利。
第十二章評優制度
第二十七條工作積極分子制度
為鼓勵在實踐中努力提高自身綜合素質，以及新聞采訪和寫作能力，具有吃苦耐勞和奉獻精神的同學，記者團于2009年3月開始，每月總結會根據積分制度及個人表現，評選出本月的“工作積極分子”，并記入學生記者檔案中。
第二十八條優秀學生記者制度
記者團將于每學年的第二學期末評選出本學年優秀學生記者，評選標準如下：
1、熱愛學生記者工作，積極主動、盡職盡責，在實踐中努力提高自己的新聞采訪、寫作能力，具有吃苦耐勞和奉獻精神。關注學校的各種發展變化、新聞事件等，積極投稿，稿件錄用率高。
2、積極參加記者團的各項活動，嚴格遵守記者團的各項規章制度，準時出席例會，無故不得缺席，具有較強的團隊協作精神，關心其他學生記者，并能積極協助團長做好記者團的各項工作。
3、尊重師長，尊重采訪對象；在采訪過程中言行得體，受到被訪者的好評。
4、行為舉止規范，樹立學生記者良好形象。
5、學習成績良好。
被評為優秀學生記者的同學可獲得榮譽證書及相應物質獎勵，優秀學生記者名單將在同期《院報》上刊登。
第十三章退團事宜
第二十九條主動退團
學生記者因實習、畢業及不可抗力等原因主動要求退團者，可向《院報》編輯部提交書面退團申請，并在大會上說明原因。擔任學生記者工作不滿一年者，自愿退團后收回其記者證、團章，撤消備案，不頒發資歷證書。工作一年以上者，退團后保留其備案登記，不收回記者證，頒發資歷證書。
第三十條勒令退團
學生記者有下列情況者，由《院報》記者團勒令退團；
1、違反校規校紀，受到學校警告以上處分；
2、違反記者團章程，對記者團的工作和聲譽造成嚴重影響；
3、平時表現差，期末考試如有科目不合格者；
4、其他需要勒令退團的行為。
5、勒令退團后，將取消其備案登記，收回記者證、團章團服及聘書。
第三十一條本章程最終解釋權歸院報編輯部及《院報》記者團。
所有學生記者在記者團內平等享受權利，履行義務，遵守紀律。所有團員應相互關愛，增進友誼，若發生矛盾必須及時向團長反映，在坦誠、理解、寬容的原則下妥善處理，不得采取與記者團精神相悖的行動。
《南洋學院報》編輯部
《南洋學院報》記者團
二０一０年六月一日（修改）
編輯：鄒優偉、鄧偉明
篇2:大學生記者團章程
大學生記者團章程
第一章總則
為規范和加強《南洋學院報》記者團日常工作的管理，創造良好的工作氛圍，提高學生記者隊伍的整體戰斗力和團隊合作精神，使學生記者工作正常有序地開展，同時更好地發揚大學生記者的精神風貌，不斷開拓創新，推動學院精神文明建設和文化建設，為辦好《南洋學院報》，為更好地促進學院的發展與教學服務，特制定如下三十一條管理條例。
團隊組建：《南洋學院報》記者團組建于2004年11月8日。
團隊性質：本團全稱是《南洋學院報》記者團（以下簡稱《院報》記者團），《院報》記者團是在中國共產黨廣州南洋理工職業學院委員會領導下，由院報編輯部指導的學生新聞團體。主要負責校園內外文化活動的攝影、采訪、報道及院報發行等工作。
團隊精神：團結、熱情、主動、負責
團訓：毋忘團結奮斗致力南洋新聞
團隊宗旨：關注校園生活，活躍校園文化，打造一支具有高素質的優秀大學生記者隊伍。
本制度是《院報》記者團管理的最高準則，所有成員必須遵守，不得違反，未盡事宜將根據實際情況依據相關的規定和程序予以補充，本條例的制定和修改權歸《院報》編輯部和記者團所有。
第二章人員組成
第一條《院報》記者團人員組成。由在籍大一、大二的學生參與學生記者的競聘和《院報》編輯部的考核，成績及表現優秀者被聘為學生記者。《院報》記者團堅持以培養現有學生記者為主，及時吸納對新聞工作有濃厚興趣的優秀學生相結合，不斷鞏固完善學生記者隊伍。
第二條記者團現設職能部門。記者團現設文字記者、攝影記者、編輯記者等職位；隨著記者團的逐步完善，將設采訪部、攝影部、美編部、《院報》發行部等。
第三條記者團設團長及團長助理各一名，負責記者團日常各項管理、協調工作。團長由記者團全體成員以不記名投票的方式選舉產生，團長助理由全體學生記者推薦，《院報》編輯部綜合評定選出。
第四條《院報》記者團聘請若干顧問，由校內外文學功底深厚、新聞經驗豐富的老師、記者等擔任，為學生記者的采訪、攝影、創作、編輯等提供指導。
第三章招聘原則
第五條《院報》記者團新成員的招聘原則
1.招收新成員應遵循自愿的原則，招聘對新聞工作有濃厚興趣，有良好的表達、交際、寫作和攝影能力的在校生。
2.集中招收新成員的工作定在迎新開始日起正式進行，根據實際情況停止招聘；平時也可通過引薦和自薦的辦法招聘新成員。
3.招聘的前期要做好宣傳工作，通過各種方式發現并吸引新人才。
4.記者團成員須經嚴格的考試和面試，合格者錄為見習記者，試用期結束，并表現出色者，方可正式錄用。
5.被錄用者，由學院頒發記者證，編入《院報》記者團檔案，建立學生記者個人檔案等。
第四章錄用方式
第六條學生記者錄用考核方式。學生記者錄用考核方式分為筆試、面試及見習期三部分組成。
1、筆試。筆試一方面通過應聘學生所寫文章或發表過的作品初步篩選，通過之后再參加院報編輯部組織對應聘者的文字功底及新聞業務素質的現場考核；
2、面試。筆試合格后，參加由院報編輯部組織的面試，面試是對應聘者的語言表達、交際、協調等綜合素質的考查；
3、見習期。面試合格的學生將被聘為見習記者，()見習期為兩個月，見習期滿并表現出色者，由院報編輯部聘為學生記者，統一頒發記者證等。
第五章權利與義務
第七條學生記者的權利
1.學生記者有通過正當渠道，對校內各項活動的采訪、報道及受邀參加校外各項活動宣傳報道工作的權利。
2.學生記者有獲得稿酬的權利。
3.學生記者有參加由編輯部和記者團組織舉辦的各種培訓及戶外活動的權利。
4.學生記者有參加評“優秀學生記者”、“工作積極份子”等榮譽稱號的權
利。
5、學生記者有獲得相關工作經驗證明和工作鑒定的權利。
6、學生記者享有《院報》編輯部為個人建立檔案并為其存檔的權利。
7、學生記者有申請退團的權利等。
第八條學生記者的義務
1.學生記者須有遵守國家法律法規，遵守校紀校規，遵守《院報》記者團章程的義務。
2.學生記者應承擔接受組織指導及完成記者團內各項工作的義務。
3.學生記者應承擔愛護所持記者證件及維護《院報》記者團形象和聲譽的義務。
4.學生記者應承擔積極了解學院動態，關注校園熱點問題，挖掘有價值的新聞線索，并主動加強與各系部聯系的義務。
5.學生記者應有關心《院報》在學生中發行情況的義務。
6.學生記者須承擔保守有關新聞秘密的義務等。
第六章團長及團長助理職責
第九條《院報》記者團實行團長負責制，具體如下：
1.團長負責記者團各項日常工作的管理、協調，并輔助編輯部完成各項相關工作等。
2.團長要根據學院的各項活動，合理地做好分配及日常監督管理工作，學生記者如果沒按時完成任務，出現本該避免的錯誤，由團長按章程處理，嚴重的報《院報》編輯部處理。
3.團長負責《院報》記者團各活動的組織和策劃安排工作，負責活動策劃及開展過程的監督及指導工作。
4.組織重大活動，須寫書面請示，并附加詳細說明，先征求《院報》編輯部意見，經《院報》編輯部老師同意，方可實施，嚴禁未經編輯部老師同意擅自組織記者團成員開展活動。
5.團長須不定期向編輯部老師做記者團各項日常工作匯報。
6.團長負責對學生記者進行各項考核，考核情況及處理辦法必須及時向《院報》編輯部老師提交書面報告。
7.團長須嚴格遵守新學生記者入團與老學生記者退團的相關準則。嚴格執行《院報》記者團章程的各項獎罰制度，對一切違紀、違規現象按章程嚴格處理。
8.團長負責主持每月例會，總結本月內記者團的工作情況，大會上各成員分別作本月工作總結，共同討論工作中出現的問題，并共同為所存在的問題找到合理的解決方法。如若出現特殊情況，須及時召開特殊會議。
9.團長每學期末向院報編輯部領導、老師及全體學生記者做工作報告，每學年末向學院領導、編輯部老師及全體學生記者做工作匯報。
10.團長對全體學生記者負責，代表《院報》記者團對外進行聯系等。
第十條《院報》記者團團長助理職責
1.《院報》記者團團長助理須協助團長做好日常工作。如參與各項采寫活動的人員安排，協助團長做好活動開展過程的各項登記工作，分擔代理記者團部分日常工作等。
2.團長助理要做好各項會議的記錄工作，做好會議記錄的存檔工作。
3.團長外出或因事請假，未能及時處理記者團日常工作時，由《院報》編輯部老師批準后可代行團長職責。
第十一條團長，團長助理必須認真完成編輯部交給的任務，發揮好紐帶與橋梁的作用，如遇到重要活動、重要決定，必須先向《院報》編輯部申報，經同意后方可實行。
第七章會議制度
第十二條《院報》記者團會議種類。會議種類分為《院報》記者團例會、總結會、交流會、討論會、編前會、頒獎會、特殊會議、見習記者培訓、新聞采寫及攝影培訓等。
第十三條《院報》記者團總結會議每月一次，其余會議及培訓將不定期進行。會議由團長主持，全體學生記者參加，必要時應邀請《院報》編輯部領導老師出席。
第十四條例會、總結會等相關會議主要議題：總結各項工作，安排好待開展活動的工作職責，完善交流活動，傳達編輯部相關信息，制定工作計劃并進行評報活動，加強對熱點問題關注及熱點活動的追蹤報道，如何加強學習改進自我等。
第十五條針對會議主題，對工作過程中的收獲與心得進行互相交流與學習，從提出、交流、學習這一過程中不斷地改進、提高、完善我們記者隊伍的整體戰斗力。
第十六條會議紀律
會議實行簽到制度，成員必須準時參加，確有特殊事宜不能到會者，必須提前以電話的形式向團長請假，待批準后方可。請人代假或事后請假無效，如有代簽情況發生，則雙方均視為曠會。遲到十分鐘視為曠會一次處理，會議遲到兩次視為曠會一次（特殊情況除外）處理，非特殊情況請假兩次視為曠會一次處理，會議過程中不得私下開小會，如有此情況，經批評無效視為曠會一次處理，累計兩次曠會或缺席相應的活動者，取消其學生記者資格，并收回記者證，撤銷學生記者檔案。
第十七條遵守例會守則：
（1）會前5分鐘到場，（2）會前做好自身總結，（3）發表意見及建議要明確，（4）無特殊情況不得中途退席，（5）應做好筆記，提高會議效率。
第八章采訪與稿件制度
第十八條采訪制度。學生記者應根據《院報》編輯部及《院報》記者團團長安排，對學院的各項活動和人物進行采訪報道。
1.專題采訪的采訪選題主要由《院報》編輯部策劃，由《院報》記者團團長負責分工實施。也望學生記者提出自己的意見建議供編輯部和《院報》記者團參考。
2.重要采訪活動必須向《院報》編輯部申請，采訪院領導，需事先向團長或編輯部老師說明采訪目的、內容、時間等，經同意后方可進行。
3.學生記者在采訪過程中需要使用攝影設備須及時向編輯部申請，并妥善使用和保管，按時歸還。
4.采訪之前必須整理好個人采訪思路。
5.在采訪中注意個人的言行舉止、做到文明禮貌，衣著整齊，遵守宣傳工作紀律等。
6.對在采訪中遇到的突發事件采訪記者應及時向團長報告情況，理智處理
不可意氣用事。
7.鼓勵學生記者主動去發現去挖掘新聞熱點和新聞線索。
第十九條交稿制度。學生記者采寫完的稿件應及時交至《院報》編輯部。
1.時效性強的新聞稿必須在次日12點之前交稿，特殊稿件將根據實際情況安排交稿。
注：稿件下端寫好學生記者姓名、活動時間、交稿時間，郵件還需在主題處注明活動名稱、學生記者姓名等。
2.時效性要求不強的稿件，學生記者須及時向團長通報寫作進展情況。
3.學生記者應積極根據自身能力接受任務，學生記者在接受采訪任務時應
明確交稿日期，有特殊情況應提前向團長匯報，對接了任務而無故不按時完成稿
件任務者，對其作出嚴重警告一次。
4.學生記者應保證文章的基本質量：標題醒目、內容簡明扼要、段落清晰，沒有語言文字、標點符號等常識性錯誤，努力培養自己寫作特色。
5.每月每位學生記者至少上交4篇稿件，連續兩個月稿件不足者，表現不積極的，《院報》編輯部、《院報》記者團取消其學生記者資格，并收回其學生記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案。
第九章學習與培訓制度
第二十條《院報》記者團對成員的培訓主要是在日常工作中進行現場實踐培訓，以及《院報》編輯部組織理論培訓等。
1.新成員入團前，要組織新成員了解《院報》及記者團的建團情況，工作
職責，工作范圍等，要組織新成員學習《南洋學院報》記者團章程及相關的規章制度。
2.安排老記者責任制帶新。即實行組長責任制，由老記者對見習記者進行
指導、培訓、討論；
3.每年舉辦新聞寫作培訓班，由《院報》編輯老師或外請新聞界從業人員
進行相關的新聞采訪、寫作技巧與攝影編輯技術的培訓。
4.《院報》記者團團長應適時組織好學習與交流相關活動的開展。
5.編輯部訂閱有關新聞寫作的報刊，鼓勵學生記者主動學習有關知識等。
第十章積分制度
每人每月底分60分，每月月底進行統計并更新，每學期末，每年度末期分別總計分數達到要求者將獲得相應的獎勵，并作為評優的主要參考標準。
第二十一條加分制度
一、稿件積分
《院報》記者團成員每月須向《院報》編輯部提交4篇稿件以上，每篇稿件加2分；超出應交稿件一倍者，每篇加3分；兩倍者，每篇加4分；三倍或三倍以上者，每篇加5分。如在同期報紙中登報一篇加2分，兩篇加3分，三篇以上加4分。
二、活動積分
參加記者團內部組織的各項公益活動或集體活動者，每項活動加2分，活動的組織策劃者（團長及團長助理除外）每項活動加4分。
三、其他積分
1、為院報、記者團的發展出謀獻策者經采納加5分；
2、發現院報不足并及時提出疑問和改進方案者加3分；
3、主動挖掘新聞線索者加3分（注：如稿件登報根據規定另外加分）；
第二十二條扣分制度
一、稿件扣分
1.活動過程中無特殊原因中途離場者扣5分，無特殊原因請假者扣3分；
2.安排活動忘記或者故意不參加者扣30分；
3.活動前無特殊原因請假者扣5分
4.未達到每月最低稿件數者，少一篇扣8分，例會公開批評；兩個月稿件不達標者，作勒令退團處理。
5.編輯部評定，內容不符合要求（如：不真實等）扣4分；
6.未按交稿時間交稿件者扣4分（特殊情況例外）；
7.稿件提交，推遲一天扣6分（特殊情況例外），按每推遲一天加扣2分以此類推；
8.參加活動忘記或故意不寫稿者扣20分，并作口頭警告處理；達到兩次不寫搞者將取消其學生記者資格，并收回其學生記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案。
9.未按時交月份總結者扣5分、期末總結扣8分、年度總結扣15分，發現應付式（如：網上復制，復制同事等現象）提交月份總結扣18分、期末總結扣25分，年度總結扣35分，如出現以上現象者，經批評教育無改過之心者，取消其學生記者資格，并收回其學生記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案。
二、例會扣分
參加例會、特殊會議及各項培訓不設加分項。例會遲到或早退扣3分，無故（除重要院級以上重要活動、上課或者其他特殊情況外）請假扣4分，身體不適（指小病小痛、感冒、咳嗽等）扣2分，無故不參加者扣20分。
特殊會議及各項培訓遲到或早退一次扣8分，無故（除重要院級以上重要活動、上課或者其他特殊情況外）請假扣10分，身體不適（指小病小痛、感冒、咳嗽等）扣4分，無故不參加者扣30分。
三、其他扣分
1、違反國家法律法規、學校紀律等，按情節嚴重程度由團部評定，給予10分以上扣分處理，嚴重者勒令退團，并收回其學生記者證及聘書，在其學生記者檔案上添加此違紀書面報告情況，交至院方檔案室留檔。
2、對安排的任務未完成，由編輯部和記者團負責人評定，作出4分以上扣分。
3、安排值班請假扣1分，遲到扣2分，早退扣3分，未到扣5分，找人代簽各扣10分。
4、受到警告處分者如果認錯態度不好，取消其學生記者資格，并收回其學生記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案。
第二十三條積分要求
《院報》記者團成員每月總分不能低于45分，如果低于45分者則提出嚴重警告，例會公開批評，連續兩個月積分低于45分，提出整改措施，并收回其學生記者證及聘書，留團察看一個月，如若不悔改，取消其學生記者資格，收回記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案，如一個月出現扣40分以上者（包括40分）勒令退團，并收回記者證及聘書，撤銷其學生記者檔案。
第二十四條警告的處理
警告分為口頭警告和書面警告兩種，犯輕度錯誤者簽口頭警告書，犯嚴重錯誤者簽書面警告書，并要求作書面檢討，口頭警告達3次者勒令退團，書面警告
有2次犯錯者勒令退團處理。
第二十五條積分適用人員
為提高成員的工作素養，本積分僅適用于《院報》記者團成員。對綜合表現突出者，作為評“工作積極分子”，“優秀學生記者”的主要依據。
附：此評分制度，根據實際情況必要時可由團長向《院報》編輯部提交修改申請進行修改。
第十一章意見及建議
第二十六條為加強《院報》記者團內部建設，加強民主氛圍，集思廣益、群策群力，促進《院報》記者團的發展，完善記者隊伍的建設，特建立本制度。
具體條例如下：
1.《院報》記者團所有成員都有權利有義務向《院報》記者團負責人提出自己的意見或建議。
2.學生記者可以直接向團長或《院報》編輯部遞交意見書或建議書。
3.學生記者提出關于記者團的意見和建議，團長要及時給予答復，對所存在的問題要及時處理，較嚴重的問題，要及時向編輯部老師反映，共同處理。
4.《院報》記者團成員，在發現工作分配不合理等情況，應及時向團長或團長助理提出個人意見和個人分配建議等。
5.對學生記者所提出的建設性建議經采納后，將給予獎勵，并作為評優的依據。
6.學生記者對自身的意見或建議，有要求指定人員反饋的權利，并有要求指定人員作答的權利。
第十二章評優制度
第二十七條工作積極分子制度
為鼓勵在實踐中努力提高自身綜合素質，以及新聞采訪和寫作能力，具有吃苦耐勞和奉獻精神的同學，記者團于2009年3月開始，每月總結會根據積分制度及個人表現，評選出本月的“工作積極分子”，并記入學生記者檔案中。
第二十八條優秀學生記者制度
記者團將于每學年的第二學期末評選出本學年優秀學生記者，評選標準如下：
1、熱愛學生記者工作，積極主動、盡職盡責，在實踐中努力提高自己的新聞采訪、寫作能力，具有吃苦耐勞和奉獻精神。關注學校的各種發展變化、新聞事件等，積極投稿，稿件錄用率高。
2、積極參加記者團的各項活動，嚴格遵守記者團的各項規章制度，準時出席例會，無故不得缺席，具有較強的團隊協作精神，關心其他學生記者，并能積極協助團長做好記者團的各項工作。
3、尊重師長，尊重采訪對象；在采訪過程中言行得體，受到被訪者的好評。
4、行為舉止規范，樹立學生記者良好形象。
5、學習成績良好。
被評為優秀學生記者的同學可獲得榮譽證書及相應物質獎勵，優秀學生記者名單將在同期《院報》上刊登。
第十三章退團事宜
第二十九條主動退團
學生記者因實習、畢業及不可抗力等原因主動要求退團者，可向《院報》編輯部提交書面退團申請，并在大會上說明原因。擔任學生記者工作不滿一年者，自愿退團后收回其記者證、團章，撤消備案，不頒發資歷證書。工作一年以上者，退團后保留其備案登記，不收回記者證，頒發資歷證書。
第三十條勒令退團
學生記者有下列情況者，由《院報》記者團勒令退團；
1、違反校規校紀，受到學校警告以上處分；
2、違反記者團章程，對記者團的工作和聲譽造成嚴重影響；
3、平時表現差，期末考試如有科目不合格者；
4、其他需要勒令退團的行為。
5、勒令退團后，將取消其備案登記，收回記者證、團章團服及聘書。
第三十一條本章程最終解釋權歸院報編輯部及《院報》記者團。
所有學生記者在記者團內平等享受權利，履行義務，遵守紀律。所有團員應相互關愛，增進友誼，若發生矛盾必須及時向團長反映，在坦誠、理解、寬容的原則下妥善處理，不得采取與記者團精神相悖的行動。
《南洋學院報》編輯部
《南洋學院報》記者團
二０一０年六月一日（修改）
編輯：鄒優偉、鄧偉明
篇3:沿溪學校辦學章程
沿溪學校辦學章程
第一章總則
第一條 為全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，使學校管理現代化、科學化、法制化，根據《中華人民共和國義務教育法》等教育法律法規，特制定本校辦學章程。
第二條 嚴格執行國家《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規。
第三條 學校是全民所有制的六年制公立完全小學。地址為：沿溪鎮沙龍村梓山片黃花組。
第四條 學制：學校實施九年義務教育六年制小學全日制教育。
第五條 學校辦學宗旨：面向全體學生，面向全體教師，面向全面素質，全面提高全體教師和學生的基本素養。
第六條 學校辦學理念：當社會敬佩的校長，做學生喜歡的老師，辦人民滿意的教育。
校風：團結 奮進 求實創新
學風：學會做人 學會求知 學會健體 學會創新
教風：教人求真 學做真人
第七條 學校培養目標：全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，為祖國現代化建設培養具有創新精神和實踐能力的合格人才。
第八條 在國家分級辦學、分級管理以縣為主的原則下，學校受市教育局和鎮黨委、政府的雙重領導和管理，走自主發展道路，進行特色學校建設，創立學校品牌。
第九條 學校實行市教育局和鎮黨委、政府領導下的校長負責制。
第二章學籍管理
第十條 按照《義務教育法》的規定，結合本校實際，凡年滿6周歲的兒童都應就近入學，接受義務教育。
第十二條 學校對休學、轉學、借讀的學生必須符合以下規定：
休學必須具備休學原因及相關材料，注明休學起止時間。 轉進、轉出學生，必須有轉學證明。
借讀學生必須寫明借讀原因及借讀時間。
學校必須對學生休學、轉學、借讀學生的有關情況作好記載，有關材料要分類入檔，妥善保存。
第十三條 全面評價學生，不以偏概全，只重智育，忽視德育、體育、美育、勞技、心理等方面的全面評價。建立健全科學合理的全面評價體系，做到既全面，又能突出體現學生的個性素質，每學期末頒發小學生素質綜合發展報告冊。
第十四條 建立健全學生獎懲制度。對在德、智、體、美、勞等方面表現優秀的，進行表彰獎勵。對不良行為的學生，應建立談心、家訪、幫助制度及個案記載制度。
第十五條學校應采取積極有效的措施，防止學生流失。學校由少先隊大隊部組織，采取互助互愛的幫護措施，幫助貧困學生上學。
第三章教育教學工作
第十六條 學校教育的主要任務是面向全體學生，全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質，注重培養學生的創新精神和實踐能力，促進學生生動活潑地發展。
第十七條 嚴格按照國家規定，開齊開足各科課程，訂好各科教學計劃，高質量地完成教育教學任務。
第十八條 積極開展教研課改活動。每學期初訂好教研計劃，確定好教研主題，大力進行課改實踐，使教育科研成為落實素質教育的突破口。 第十九條 德育工作是學校的首要工作。學校應把德育工作擺在學校工作的首要地位，開展形式多樣的德育活動，貫徹公民道德建設實施綱要， 第十一條學校采取班級授課制。班額應控制在六十人以內。
落實行為規范教育和心理素質教育。
第二十條 建立健全班主任工作制度，落實班主任工作職責。班主任應自覺貫徹執行與任課教師聯系制度、家訪制度、學生心理健康輔導制度、組織指導學生參加社會實踐活動制度等。學期末，班主任應對學生進行準確、全面的思想品德評定。
第二十一條 對學生的教育，要體現教育為主、獎懲分明的原則，注重教育藝術，要使正面引導、真情關懷、表彰激勵成為學校教育的主旋律，嚴禁體罰和變相體罰學生，杜絕歧視學習困難學生。
第二十二條 學校教育遵循面向全體、因材施教的原則。既注重學生群體的共性，又注重學生的個性。充分調動每一個學生的積極性和主動性，倡導民主、合作、探究的學習方式，培養學生的創新精神和實踐能力，促進學生素質的個性發展和全面發展。
第二十三條 嚴格執行上級的教學計劃，不隨意增減課程，不提前或推遲開學和放假，不隨意停課。
第二十四條 嚴格按照作息時間從事教育教學活動。努力減輕學生過重課業負擔，保證學生每天參加豐富多彩的課余活動時間。
第二十五條 學校統一使用上級規定的義務教育教材。積極挖掘校本教育資源，開發校本課程。
第二十六條 圍繞素質教育，學校應給各學科設立相應的考試檢測方法，綜合評定學生成績，全面評估教學質量。
第二十七條 加強體育和美育，逐步完善體育和美育設施，配足專業教師，全面提高學生的身體素質和審美能力。
第二十八條 教育學生熱愛勞動，指導學生參加勞動實踐，提高勞動技能，鍛煉勞動意志，珍惜勞動成果。
第二十九條 轉變育人觀念，樹立以人為本的思想，關心學生課余生活，豐富學生課余活動，發展學生特長，培養正當的興趣愛好，組織學生從事各種有益的社會生活實踐活動。
第四章 人事工作
第三十條 學校的人事編制和崗位設符合上級規定，按需設崗。建立一支精干、優良、高效、特色化的教師隊伍，對在崗人員實行嚴格考核。 第三十一條 學校實行校長負責制。校長應全面貫徹黨的教育方針，組織制定學校各項規章制度、學校發展規劃，組織制訂學年、學期工作計劃，組織、指導、協調好學校各部門工作，全面完成教育教學任務。 第三十二條 關心教職工生活，尊重教職工的民主權利，維護教職工的權益，保障教職工民主參與學校管理。
第三十三 條 建立健全教師崗位責任制，落實教師工作職責。建立健全教師職務評審制度、教職工聘任用制度、教師考核制度、教師培訓制度、教師獎懲制度等，完善教師隊伍管理。
第三十四條 重視教師的繼續教育工作，通過多種渠道的繼續教育提高教師的文化業務素質，使教師隊伍的整體水平能跟上社會發展步伐。
第五章 行政工作
第三十五條 學校設校長、副校長、教導主任、黨支部書記等校級領導。
第三十六條 建立完善教代會制度，定期或不定期召開教職工代表大會，討論決定學校重大事項。及時改選補選教職工代表，教代會要充分行使職權，要成為學校行政與教職工之間的橋梁。
第三十七條 學校黨組織是學校的核心組織，要充分調動和發揚黨員教職工的先鋒模范帶頭作用，為辦好學校引領把關。
第三十八條 建立、健全檔案管理制度，學校的各類檔案都要歸類入檔，規范存放，定期清理。重要檔案還應做好安全防范措施。
第三十九條 學校按上級黨政部門的監督檢查要求，如實報告學校工作，自覺接受上級指導，推進學校各方面工作不斷向前發展。
第六章 校舍、設備、經費
第四十條 學校是國家的公立學校，學校的校舍、設備、經費按照國家分級辦學分級管理的原則管理。
第四十一條 學校的校園環境也是育人的組成部分。校園環境做到合理布局，精心布，不斷地綠化、凈化、美化，營造濃郁的育人氛圍。 第四十二條 建立健全各種教育設施、設備的登記，管理和使用制度。每學期普查一次，對遺失、損壞和正常報廢的查明原因，及時賠償、維修、添和注銷。
第四十三條 嚴格按照上級規定收費，嚴禁亂收費。
第四十四條 學校的教育經費做到專款專用，確保教育經費的使用效益。
第七章 衛生、保健及安全
第四十五條 學校對學生提出明確具體的衛生健康要求，為學生建立健康卡，定期對學生進行體檢，保證學生健康成長。
第四十六條 積極開展健康教育，建立個人衛生檢查制度，廣泛開展體育活動，宣傳衛生常識，培養學生良好衛生習慣，促進學生身心健康發展。
第四十七條 抓好安全教育和學校的安全工作。學校的安全工作落實崗位責任制，逐級簽定安全責任書，定期檢查，及時排除水、火、電、交通、食品等方面的隱患，制定安全應急預案，防止重大安全責任事故的發生。教給學生安全常識，進行安全演練，使學生了解和掌握初步的安全防范措施和緊急情況的應對技能。
第八章 附則
第四十八條 本校內的全體教職員工和學生必須自覺遵守、維護本章程的各項要求。