共青團(tuán)支部委員組成部門(mén)設(shè)置及工作職責(zé)
**市微公益青年志愿者協(xié)會(huì)
共青團(tuán)支部委員組成部門(mén)設(shè)置及工作職責(zé)
**市微公益青年志愿者協(xié)會(huì)團(tuán)支部（書(shū)記室）擬下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、團(tuán)聯(lián)部、校青部共5個(gè)職能部門(mén)，承擔(dān)團(tuán)支部的日常工作，具體工作職責(zé)如下：
書(shū)記室：
主持團(tuán)支部全面工作，負(fù)責(zé)召開(kāi)書(shū)記會(huì)議、委員會(huì)議（擴(kuò)大）及主要工作會(huì)議，傳達(dá)協(xié)會(huì)和上級(jí)團(tuán)委的指示精神，及時(shí)向協(xié)會(huì)和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)并請(qǐng)示工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)共青團(tuán)工作計(jì)劃的制定、檢查和總結(jié)，指導(dǎo)和幫助分子機(jī)構(gòu)團(tuán)小組（團(tuán)分組）開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分，組織好團(tuán)干部的政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極探索和掌握新形勢(shì)下協(xié)會(huì)共青團(tuán)工作的規(guī)律、特點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)會(huì)共青團(tuán)工作的理論研究，不斷提高團(tuán)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；抓好支部班子的思想建設(shè)和組織建設(shè)，搞好班子的團(tuán)結(jié)，關(guān)心班子成員的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好與協(xié)會(huì)各部門(mén)的關(guān)系，爭(zhēng)取協(xié)會(huì)各方面的支持與配合；加強(qiáng)與各兄弟協(xié)會(huì)團(tuán)組織的聯(lián)系和交流，及時(shí)吸取和借鑒好的工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)支部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審批和使用；負(fù)責(zé)審閱批示上級(jí)各類(lèi)文件，簽發(fā)支部文件和其它規(guī)章制度；支部常務(wù)副書(shū)記、副書(shū)記協(xié)助書(shū)記處理好日常工作，做好書(shū)記的助手，書(shū)記不在時(shí)，代理書(shū)記工作；完成協(xié)會(huì)執(zhí)委會(huì)和上級(jí)團(tuán)委交辦的其他工作。
辦公室：
負(fù)責(zé)團(tuán)支部各種文件、通知、簡(jiǎn)報(bào)等材料的撰寫(xiě)、分發(fā)工作，文件的編號(hào)和立卷歸檔工作；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)和團(tuán)的上級(jí)組織下發(fā)的文件、通知、簡(jiǎn)報(bào)等傳閱、手機(jī)、整理、存檔工作；負(fù)責(zé)制定團(tuán)支部的工作計(jì)劃、撰寫(xiě)工作總結(jié)以及團(tuán)支部大事記的記載工作；安排團(tuán)支部的調(diào)研工作與團(tuán)內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)工作，建立對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)簿；負(fù)責(zé)安排會(huì)議通知、記錄工作和大型會(huì)議的秘書(shū)、會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)安排團(tuán)支部文件的整理及匯編、信函、報(bào)刊的收發(fā)工作，負(fù)責(zé)安排機(jī)要文件管理和團(tuán)支部印章保管、使用工作；負(fù)責(zé)團(tuán)支部財(cái)務(wù)開(kāi)支管理；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)團(tuán)支部官方網(wǎng)絡(luò)微博、電子郵箱等形式的文件管理和檔案歸檔工作；負(fù)責(zé)團(tuán)支部固定資產(chǎn)的管理、登記工作及辦公用品購(gòu)置、管理及維護(hù)工作；協(xié)調(diào)團(tuán)支部各部門(mén)開(kāi)展工作；完成協(xié)會(huì)執(zhí)委會(huì)和團(tuán)支部書(shū)記室交辦的其他工作。
組織部：
負(fù)責(zé)團(tuán)支部人事管理、組織建設(shè)發(fā)展工作；團(tuán)費(fèi)收繳工作，做到收繳有制度，日常有記錄，年終有報(bào)告；負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，經(jīng)辦青年入團(tuán)的審批、考察工作，對(duì)違法團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見(jiàn)；加強(qiáng)與基層團(tuán)小組組織的聯(lián)系，經(jīng)常了解基層團(tuán)小組的組織建設(shè)情況，對(duì)各團(tuán)小組的學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助；加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，認(rèn)真組織好每年度的團(tuán)員教育評(píng)議工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選表彰“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“五四紅旗團(tuán)小組（團(tuán)分組）”，并進(jìn)行組織考核；完成協(xié)會(huì)執(zhí)委會(huì)和團(tuán)支部書(shū)記室交辦的其他工作。
宣傳部：
負(fù)責(zé)團(tuán)員思想狀況的調(diào)研，有針對(duì)性地做好團(tuán)員的思想政治工作，使團(tuán)員青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，指導(dǎo)基層團(tuán)組織建設(shè)；制定思想教育及宣傳工作計(jì)劃，配合協(xié)會(huì)執(zhí)委會(huì)中心工作，積極開(kāi)展共青團(tuán)工作理論研究；負(fù)責(zé)在全市大型宣教活動(dòng)的計(jì)劃實(shí)施和宣傳報(bào)道；負(fù)責(zé)團(tuán)的輿論陣地建設(shè)，辦好團(tuán)刊、網(wǎng)站、宣傳櫥窗、新媒體微博平臺(tái)等；負(fù)責(zé)團(tuán)支部對(duì)內(nèi)外有關(guān)方案、計(jì)劃、總結(jié)等材料的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)團(tuán)的上下級(jí)聯(lián)絡(luò)，對(duì)內(nèi)外宣傳工作；總結(jié)青年工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳青年典型，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論環(huán)境；完成協(xié)會(huì)執(zhí)委會(huì)和團(tuán)支部書(shū)記室交辦的其他工作。
團(tuán)聯(lián)部：
負(fù)責(zé)共青團(tuán)系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)、交流，及與政府機(jī)關(guān)、企業(yè)和相關(guān)團(tuán)體建立良好關(guān)系；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)團(tuán)組織系統(tǒng)的相關(guān)聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)工作；負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)（團(tuán)體）共青團(tuán)事業(yè)合作項(xiàng)目和會(huì)議的聯(lián)絡(luò)與實(shí)施；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)贊助商，起草計(jì)劃內(nèi)容，取得公益活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌集，與各商企業(yè)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；負(fù)責(zé)對(duì)外交流會(huì)議代表團(tuán)支部書(shū)記出席有關(guān)會(huì)議；完成協(xié)會(huì)執(zhí)委會(huì)和團(tuán)支部書(shū)記室交辦的其他工作。
校青部：
負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)全市高校大學(xué)生青年的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和院校（團(tuán)委系統(tǒng)）青年志愿者協(xié)會(huì)聯(lián)絡(luò)等工作；在引導(dǎo)大學(xué)生青年服務(wù)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，提高大學(xué)生青年的綜合素質(zhì)和接觸社會(huì)新層面的認(rèn)識(shí)；大力創(chuàng)造和開(kāi)展大學(xué)生青年志愿服務(wù)社會(huì)活動(dòng)，有利于大學(xué)生青年成長(zhǎng)的提升；資助在校困難大學(xué)生，提供志愿服務(wù)基金幫扶，推動(dòng)人人志愿幫助他人的奉獻(xiàn)精神；完成協(xié)會(huì)執(zhí)委會(huì)和團(tuán)支部書(shū)記室交辦的其他工作。
篇2:共青團(tuán)組織團(tuán)費(fèi)管理制度
共青團(tuán)組織團(tuán)費(fèi)管理制度
本標(biāo)準(zhǔn)的制訂在于進(jìn)一步完善團(tuán)費(fèi)的收繳和管理制度，指導(dǎo)各基層團(tuán)支部收、用、管好團(tuán)費(fèi)，充分、合理地發(fā)揮團(tuán)費(fèi)的作用。適用于上汽通用五菱團(tuán)委、各二級(jí)團(tuán)組織、各團(tuán)員青年。本標(biāo)準(zhǔn)由上汽通用五菱公司團(tuán)委編寫(xiě)，解釋權(quán)歸上汽通用五菱公司團(tuán)委，團(tuán)委有權(quán)根據(jù)文件的有效性做適應(yīng)性的修改。
一
團(tuán)費(fèi)收繳
團(tuán)費(fèi)收繳工作是增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)和組織觀念，加強(qiáng)團(tuán)員組織管理的主要工作，也是?量團(tuán)的組織建設(shè)狀況的重要方面。按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi),是共青團(tuán)員必須具備的起碼條件,是團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織應(yīng)盡的義務(wù)。
1
團(tuán)費(fèi)收繳對(duì)象
全體團(tuán)員
2
團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)
為了適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求,根據(jù)團(tuán)中央發(fā)布的團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司內(nèi)部實(shí)際情況，公司團(tuán)委決定以團(tuán)員崗位劃分團(tuán)費(fèi)收繳基數(shù)檔次，經(jīng)過(guò)與人力資源部核算團(tuán)員的基本工資，決定按照操作工、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、工程師（專(zhuān)員）、主管這五類(lèi)崗位收繳團(tuán)費(fèi)，現(xiàn)將公司團(tuán)員團(tuán)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整。
不同崗位應(yīng)繳納團(tuán)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：
3
團(tuán)費(fèi)收繳說(shuō)明
1）公司正式在冊(cè)團(tuán)員的團(tuán)費(fèi)均按以上標(biāo)準(zhǔn)交納；臨時(shí)工、勞務(wù)工團(tuán)員在原單位團(tuán)組織繳納團(tuán)費(fèi)，出具原單位的團(tuán)費(fèi)代繳證明后，方可由派遣單位代為收繳；
2）保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員（含中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員）只需交納黨費(fèi)，不需交納團(tuán)費(fèi)，自愿交納者不限；
3）本年度年滿(mǎn)28周歲的共青團(tuán)員，團(tuán)費(fèi)收繳至生日當(dāng)月；
4）團(tuán)員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)的、不過(guò)團(tuán)的組織生活或不做團(tuán)組織分配的任務(wù)，經(jīng)教育???改者，均被視為自行脫團(tuán)，團(tuán)員自行脫團(tuán)，應(yīng)由支部大會(huì)決定除名，并報(bào)公司團(tuán)委批準(zhǔn)同級(jí)黨支部備案；
5）對(duì)于經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)特別重的團(tuán)員，經(jīng)過(guò)團(tuán)支部（總支）委員會(huì)批準(zhǔn)并報(bào)公司團(tuán)委備案，可以少交或免交團(tuán)費(fèi)。
二
團(tuán)組織費(fèi)用的留用和上繳
2017年各二級(jí)團(tuán)組織所收繳團(tuán)費(fèi)按照公司團(tuán)委規(guī)定比例上繳，留存團(tuán)費(fèi)交給公司團(tuán)委托管。其中50%（青島、寶駿、重慶為25%）為上繳公司團(tuán)委比例；其余50%（青島、寶駿、重慶為75%）為交公司團(tuán)委托管比例，各二級(jí)團(tuán)組織可根據(jù)團(tuán)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)和流程申請(qǐng)使用此部分團(tuán)費(fèi)。公司團(tuán)委對(duì)所收繳的團(tuán)費(fèi)將按照?qǐng)F(tuán)章要求上繳團(tuán)費(fèi)至上級(jí)團(tuán)組織，其余部分作為留存團(tuán)費(fèi)轉(zhuǎn)入公司黨委對(duì)公賬戶(hù)進(jìn)行托管，并根據(jù)團(tuán)費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)及流程申請(qǐng)使用。
三
團(tuán)費(fèi)收繳時(shí)間
各二級(jí)團(tuán)團(tuán)組織在公司團(tuán)委指導(dǎo)下，每年一次集中收取團(tuán)費(fèi),一般在每年12月份統(tǒng)一做好團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)和團(tuán)費(fèi)收繳。
四
團(tuán)費(fèi)的日常管理
嚴(yán)格做好團(tuán)費(fèi)的日常管理控制，合理使用；各級(jí)團(tuán)組織要按要求做好團(tuán)費(fèi)的管理臺(tái)賬；嚴(yán)禁將團(tuán)費(fèi)用于請(qǐng)客送禮、工作福利等與團(tuán)組織無(wú)關(guān)的活動(dòng)，團(tuán)費(fèi)支出只能用于以下幾個(gè)方面：
1、培訓(xùn)團(tuán)員、團(tuán)干部；
2、訂購(gòu)或購(gòu)買(mǎi)用于展開(kāi)團(tuán)員教育的報(bào)刊、資料和音像制品；
3、購(gòu)買(mǎi)團(tuán)旗團(tuán)徽等團(tuán)務(wù)用品；
4、表彰先進(jìn)基層團(tuán)組織、優(yōu)秀共青團(tuán)員和優(yōu)秀共青團(tuán)干部；
5、補(bǔ)助生活困難團(tuán)員；
6、補(bǔ)助遭受?chē)?yán)重自然災(zāi)害的團(tuán)員和修繕因?yàn)?zāi)受損的基層團(tuán)組織設(shè)施；
7、基層團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)；
五
團(tuán)支部（總支）應(yīng)建立團(tuán)費(fèi)專(zhuān)管、記賬制度
1、建立團(tuán)費(fèi)收支賬簿制度，定期公布團(tuán)費(fèi)收支情況，并在每年度的《Top團(tuán)青工作手冊(cè)》中體現(xiàn)；
2、團(tuán)費(fèi)應(yīng)與行政支持的團(tuán)組織活動(dòng)費(fèi)用分開(kāi)使用、分別做賬；
3、團(tuán)費(fèi)收入和支出需要憑證，并要有經(jīng)手人和審批人的簽名。
六
團(tuán)費(fèi)清查
公司團(tuán)委每年對(duì)二級(jí)團(tuán)委、團(tuán)支部（總支）進(jìn)行一次團(tuán)費(fèi)清查，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)組織，視情況輕重批評(píng)、處分。
篇3:X公司共青團(tuán)工作規(guī)范
*建公司
共青團(tuán)工作規(guī)范
一、總的指導(dǎo)思想：建功與育人并舉。
二、總體工作思路：圍繞黨政中心工作、立足基層一線(xiàn)、發(fā)揮團(tuán)的優(yōu)勢(shì)、體現(xiàn)青年特色、力求務(wù)實(shí)創(chuàng)新。
三、團(tuán)委工作的五個(gè)基本：
基本方向：配合黨政中心，適合青年特點(diǎn)。
基本方針：創(chuàng)新與務(wù)實(shí)相一致。
基本任務(wù)：帶領(lǐng)青年建功立業(yè)與培養(yǎng)青年健康成長(zhǎng)相統(tǒng)一。
基本對(duì)策：合理布局、嚴(yán)細(xì)管理、整體推進(jìn)。
基本目標(biāo)：增強(qiáng)團(tuán)內(nèi)凝聚力，擴(kuò)大團(tuán)外吸引力。
四、各級(jí)團(tuán)干部的五項(xiàng)要求：
思想基礎(chǔ)：堅(jiān)定理想信念，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
精神面貌：朝氣蓬勃、雷厲風(fēng)行。
工作作風(fēng)：實(shí)事求是、精準(zhǔn)執(zhí)行。
關(guān)鍵本領(lǐng)：圍繞中心選題目，結(jié)合實(shí)際著文章。
基本方法：找準(zhǔn)方位、主動(dòng)切入、靈活機(jī)動(dòng)、講求實(shí)效。
五、團(tuán)的工作管理機(jī)制：以青年為主體，以支部為基礎(chǔ)、以現(xiàn)場(chǎng)為依托、以活動(dòng)為聯(lián)結(jié)。
六、團(tuán)的活動(dòng)機(jī)制：集中決策、分頭落實(shí)、個(gè)別指導(dǎo)、靈活開(kāi)展。
七、各級(jí)團(tuán)干部的修養(yǎng)：政治要堅(jiān)強(qiáng)、學(xué)習(xí)要刻苦、工作要勤奮、作風(fēng)要扎實(shí)、品德要高尚。
公司團(tuán)委的主要工作職責(zé)
1、以共產(chǎn)主義理想教育青年，幫助團(tuán)員青年用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代化科學(xué)文化知識(shí)武裝自己，引導(dǎo)青年在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人。
2、宣傳、執(zhí)行公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的決議，教育青年在生產(chǎn)和工作中起模范帶頭作用，充分發(fā)揮共青團(tuán)的突擊、助手作用。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年努力完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、根據(jù)公司黨委的中心任務(wù)和上級(jí)團(tuán)組織的工作要求，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，制訂公司團(tuán)的工作方針、計(jì)劃和任務(wù)，指導(dǎo)、檢查、督促基層團(tuán)支部的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立先進(jìn)，負(fù)責(zé)團(tuán)代會(huì)和工作會(huì)議的組織籌備工作。
4、深入基層，調(diào)查了解情況，了解公司團(tuán)的工作情況和團(tuán)員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等現(xiàn)狀和要求、愿望，切實(shí)研究團(tuán)的工作中存在的問(wèn)題并制定相應(yīng)的措施，及時(shí)向公司黨委及上級(jí)團(tuán)委請(qǐng)示、匯報(bào)，提出建議和意見(jiàn)，推動(dòng)公司團(tuán)的工作發(fā)展。
5、從公司實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持業(yè)余、小型、靈活、多樣、經(jīng)常的原則，組織開(kāi)展各種適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)。
6、加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，樹(shù)立敏捷、高效、主動(dòng)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，建立健全團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)和組織系統(tǒng)，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)，積極向公司推薦優(yōu)秀青年人才，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象。
7、維護(hù)青年的合法權(quán)益，關(guān)心青年健康成長(zhǎng)。積極幫助有關(guān)部門(mén)解決青年的社會(huì)問(wèn)題和實(shí)際困難，為青年多辦實(shí)事，為青年服務(wù)，勤勤懇懇為基層團(tuán)組織服務(wù)。
團(tuán)支部的主要工作職責(zé)
1、組織本支部團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)團(tuán)章及公司有關(guān)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)的工作的政策、條例、規(guī)則。
2、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年努力完成基層黨組織和公司團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3、抓好本支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，經(jīng)常向基層黨組織和公司團(tuán)委匯報(bào)請(qǐng)示工作，反映青年的思想情況和愿望，并提出建設(shè)性的意見(jiàn)。
4、按照?qǐng)F(tuán)員的管理辦法，做好團(tuán)員的管理工作，健全各類(lèi)花名冊(cè)。搞好本支部團(tuán)費(fèi)收繳工作和自籌自創(chuàng)經(jīng)費(fèi)活動(dòng)。
5、定期召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)支委會(huì)，每月組織團(tuán)員上一次團(tuán)課，抓好團(tuán)員青年的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，做到常抓不懈。
6、積極地、有計(jì)劃地qiquha.com搞好團(tuán)員發(fā)展工作和認(rèn)真抓好團(tuán)員超齡離團(tuán)工作以及推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作。
7、關(guān)心團(tuán)員青年利益，積極開(kāi)展適合本支部青年特點(diǎn)的活動(dòng)，增強(qiáng)支部的活力。
公司共青團(tuán)工作“八項(xiàng)”管理制度
一、發(fā)展團(tuán)員制度
1、認(rèn)真貫徹“積極地有計(jì)劃地發(fā)展新團(tuán)員，向一切先進(jìn)青年敞開(kāi)團(tuán)的大門(mén)”的方針，正確把握入團(tuán)條件，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。
2、制訂接收新團(tuán)員的工作計(jì)劃，每季度第一個(gè)月召開(kāi)團(tuán)委會(huì)，研究討論發(fā)展工作，避免發(fā)展團(tuán)員的盲目性。
3、積極做好發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)、教育、考察工作。
4、嚴(yán)格履行入團(tuán)手續(xù)，把握好團(tuán)員發(fā)展的六個(gè)重要環(huán)節(jié)（提出入團(tuán)申請(qǐng)、確定入團(tuán)介紹人、填寫(xiě)入團(tuán)志愿書(shū)、支委會(huì)審查、公司團(tuán)委批準(zhǔn)、在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓）。
5、新團(tuán)員入團(tuán)后，團(tuán)支部要及時(shí)登記造冊(cè)，并要求其積極參加團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，完成團(tuán)組織交給的任務(wù)。
二、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象制度
1、團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。積極為黨培養(yǎng)大批立志為社會(huì)
主義、共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的先進(jìn)青年，不斷向黨輸送新鮮血液，是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。
2、推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象，要以基層團(tuán)干部，優(yōu)秀團(tuán)員，一線(xiàn)青年生產(chǎn)骨干為重點(diǎn)，在具備條件時(shí)優(yōu)先向黨組織推薦。
3、推薦工作以團(tuán)支部為單位，在基層黨支部和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，一般每年推薦一次或按黨組織的要求推薦。
4、推薦工作具體步驟是：召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)支部委員會(huì)介紹申請(qǐng)入黨的團(tuán)員情況，提出推薦標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)員對(duì)入黨積極分子進(jìn)行民主評(píng)議，醞釀推舉推薦對(duì)象，團(tuán)支部委員會(huì)在對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行全面考察并征求單位黨支部的意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，討論確定推薦人選，填寫(xiě)《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》報(bào)公司團(tuán)委，團(tuán)委審核并簽署意見(jiàn)后，由團(tuán)支部向黨支部正式推薦。
5、擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記以上職務(wù)的團(tuán)干由公司團(tuán)委在認(rèn)真聽(tīng)取團(tuán)員青年意見(jiàn)基礎(chǔ)上，直接向有關(guān)黨組織推薦。
6、公司各級(jí)團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)“推優(yōu)”工作的意義，主動(dòng)爭(zhēng)取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，完善“推優(yōu)”工作制度，明確工作程序和各自職責(zé)，使黨團(tuán)組織工作緊密銜接。
7、公司各級(jí)黨組織在發(fā)展28歲以下青年入黨時(shí)，應(yīng)聽(tīng)取團(tuán)組織意見(jiàn)，使團(tuán)組織“推優(yōu)”工作正規(guī)化、經(jīng)常化、制度化。
三、工作例會(huì)制度
1、團(tuán)委例會(huì)時(shí)間每半年召開(kāi)一次，一般為半天時(shí)間。
2、會(huì)議內(nèi)容：
1)基層團(tuán)支部匯報(bào)上半年工作完成情況及下步工作安排或建議。
2)公司團(tuán)委總結(jié)上半年工作完成情況，安排布置下半年的工作。
3)討論研究其它工作。
4)學(xué)習(xí)黨的重要路線(xiàn)、方針、政策和及時(shí)傳達(dá)公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的有關(guān)指示。
四、“三會(huì)一課”制度
1、“三會(huì)一課”即團(tuán)支部大會(huì)，團(tuán)支委會(huì)，團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)課，它是團(tuán)的一項(xiàng)重要制度，必須認(rèn)真執(zhí)行。
2、團(tuán)支部大會(huì)主要討論和研究支部的一切重要問(wèn)題和組織團(tuán)員進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。
3、支委會(huì)主要是研究支部的有關(guān)工作和問(wèn)題及提出建設(shè)性的工作意見(jiàn)。
4、團(tuán)小組會(huì)主要是研究本小組有關(guān)工作和問(wèn)題，組織團(tuán)員進(jìn)行正常的政治學(xué)習(xí)，完成本支部提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、團(tuán)課主要是加強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí)教育和黨的路線(xiàn)、方針、政策教育，以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的教育，使團(tuán)員通過(guò)學(xué)習(xí)確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
6、全年召開(kāi)支部大會(huì)不少于2次，每月至少召開(kāi)1次支部委員會(huì)，每月召開(kāi)2次團(tuán)小組會(huì)，團(tuán)課每季度上1次。
五、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”制度
1、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”旨在加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”貫穿全年的工作始終，每年度進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，下年度進(jìn)行表彰。
3、五好紅旗團(tuán)支部掌握在20%的比例內(nèi)，優(yōu)秀團(tuán)干部的比例掌握在團(tuán)干部總數(shù)的20%的比例內(nèi)，優(yōu)秀團(tuán)員的比例掌握在團(tuán)員總數(shù)的5%以?xún)?nèi)。
4、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”納入公司各項(xiàng)評(píng)比表彰中一并進(jìn)行。
六、團(tuán)干部管理制度
1、團(tuán)干部是團(tuán)的工作骨干，團(tuán)組織要不斷向黨組織輸送年輕干部人才。
2、團(tuán)干部的管理，屬于中央規(guī)定的第二種類(lèi)型干部管理體制，即以同級(jí)黨組織管理為主，團(tuán)組織協(xié)助管理。
3、公司各級(jí)團(tuán)組織對(duì)協(xié)助黨組織管理的團(tuán)干部負(fù)責(zé)考察、了解、培養(yǎng)、教育。
4、協(xié)助黨組織物色選拔團(tuán)干部，加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，考察了解團(tuán)干部，建立干部考評(píng)檔案；加強(qiáng)團(tuán)干部的思想教育，有計(jì)劃地對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培訓(xùn)；嚴(yán)格管理并健全團(tuán)的各級(jí)委員會(huì)審批手續(xù)和團(tuán)干部任免、調(diào)動(dòng)手續(xù)。
5、關(guān)心團(tuán)干部的政治進(jìn)步和切身利益，定期向黨委匯報(bào)團(tuán)干部工作情況。
七、團(tuán)費(fèi)管理制度
1、團(tuán)支部應(yīng)經(jīng)常教育團(tuán)員認(rèn)識(shí)交納團(tuán)費(fèi)的意義，督促他們自覺(jué)地按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)。
2、建立團(tuán)費(fèi)收支帳薄，定期公布團(tuán)費(fèi)收支情況。公司團(tuán)委每年度公布一次，基層團(tuán)支部每半年公布一次。
3、團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)按季度上交公司團(tuán)委。
4、團(tuán)費(fèi)主要用于團(tuán)的活動(dòng)和團(tuán)員教育方面的開(kāi)支，不得將團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)干部的生活福利，嚴(yán)禁使用團(tuán)費(fèi)請(qǐng)客送禮。
八、團(tuán)員檔案管理制度
1、做好團(tuán)員檔案管理工作，可以使團(tuán)組織對(duì)每個(gè)團(tuán)員的情況有一個(gè)基本的了解，以利于對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理。
2、建立團(tuán)員檔案和團(tuán)員登記薄或團(tuán)員卡片等。
3、團(tuán)員轉(zhuǎn)出和離團(tuán)后，應(yīng)及時(shí)將其檔案轉(zhuǎn)出，做到不積壓、不丟失、不損壞。
4、定期對(duì)團(tuán)員檔案進(jìn)行清理和檢查。