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共青團組織團費管理制度

2024-07-25 閱讀 1464

共青團組織團費管理制度

本標準的制訂在于進一步完善團費的收繳和管理制度,指導各基層團支部收、用、管好團費,充分、合理地發揮團費的作用。適用于上汽通用五菱團委、各二級團組織、各團員青年。本標準由上汽通用五菱公司團委編寫,解釋權歸上汽通用五菱公司團委,團委有權根據文件的有效性做適應性的修改。

團費收繳

團費收繳工作是增強團員意識和組織觀念,加強團員組織管理的主要工作,也是?量團的組織建設狀況的重要方面。按照團章規定向團組織交納團費,是共青團員必須具備的起碼條件,是團員對團組織應盡的義務。

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團費收繳對象

全體團員

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團費收繳標準

為了適應形勢發展的要求,根據團中央發布的團費收繳標準并結合公司內部實際情況,公司團委決定以團員崗位劃分團費收繳基數檔次,經過與人力資源部核算團員的基本工資,決定按照操作工、班組長、工段長、工程師(專員)、主管這五類崗位收繳團費,現將公司團員團費收繳標準做如下調整。

不同崗位應繳納團費標準如下:

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團費收繳說明

1)公司正式在冊團員的團費均按以上標準交納;臨時工、勞務工團員在原單位團組織繳納團費,出具原單位的團費代繳證明后,方可由派遣單位代為收繳;

2)保留團籍的共產黨員(含中國共產黨預備黨員)只需交納黨費,不需交納團費,自愿交納者不限;

3)本年度年滿28周歲的共青團員,團費收繳至生日當月;

4)團員無正當理由連續六個月不交納團費的、不過團的組織生活或不做團組織分配的任務,經教育???改者,均被視為自行脫團,團員自行脫團,應由支部大會決定除名,并報公司團委批準同級黨支部備案;

5)對于經濟負擔特別重的團員,經過團支部(總支)委員會批準并報公司團委備案,可以少交或免交團費。

團組織費用的留用和上繳

2017年各二級團組織所收繳團費按照公司團委規定比例上繳,留存團費交給公司團委托管。其中50%(青島、寶駿、重慶為25%)為上繳公司團委比例;其余50%(青島、寶駿、重慶為75%)為交公司團委托管比例,各二級團組織可根據團費使用標準和流程申請使用此部分團費。公司團委對所收繳的團費將按照團章要求上繳團費至上級團組織,其余部分作為留存團費轉入公司黨委對公賬戶進行托管,并根據團費使用標準及流程申請使用。

團費收繳時間

各二級團團組織在公司團委指導下,每年一次集中收取團費,一般在每年12月份統一做好團員信息統計和團費收繳。

團費的日常管理

嚴格做好團費的日常管理控制,合理使用;各級團組織要按要求做好團費的管理臺賬;嚴禁將團費用于請客送禮、工作福利等與團組織無關的活動,團費支出只能用于以下幾個方面:

1、培訓團員、團干部;

2、訂購或購買用于展開團員教育的報刊、資料和音像制品;

3、購買團旗團徽等團務用品;

4、表彰先進基層團組織、優秀共青團員和優秀共青團干部;

5、補助生活困難團員;

6、補助遭受嚴重自然災害的團員和修繕因災受損的基層團組織設施;

7、基層團組織開展活動;

團支部(總支)應建立團費專管、記賬制度

1、建立團費收支賬簿制度,定期公布團費收支情況,并在每年度的《Top團青工作手冊》中體現;

2、團費應與行政支持的團組織活動費用分開使用、分別做賬;

3、團費收入和支出需要憑證,并要有經手人和審批人的簽名。

團費清查

公司團委每年對二級團委、團支部(總支)進行一次團費清查,對無正當理由不交納團費的團組織,視情況輕重批評、處分。

篇2:團費收繳管理試用規定

團費收繳及管理試用暫行規定

本規定依照集團公司團費收繳的有關規定,結合公司實際制定

1、交納團費的目和意義:

團員按照《團章》規定向團組織交納團費,不僅為團的活動提供部分經費,也是保持與團組織經常聯系,增強組織觀念和履行團員義務的一項重要內容。各團支部應經常對團員進行團員應有的團費收繳意識教育,使團費交納成為每個團員的自愿行為。

2、收繳團費的標準:

(1)有穩定工資收入的團員,按以下標準執行:月工資崗位技能與效益工資之和,在400元以上者,交納的比例是1%;400元以下者(含400元),交納的比例是0.5%。

(2)待崗職工和家庭困難職工每月每人3元。

(3)團員除按規定交納團費外,本人自愿多交不限。

(4)保留團籍的共產黨員,從取得預備黨員資格起,可不交納團費,自愿交納團費者不限。

3、收繳團費的辦法:

(1)團員每季度交納一次團費。

(2)由團支部書記每季度第一個月收取團費,半年一次性上交公司團委,時間為每年的七月中旬和次年的一月中旬之前。

(3)收繳團費手續應健全,嚴格實行簽字等手續。

4、團費的使用和管理:

(1)公司團委對團費進行統一管理。除按規定比例上交集團公司團委外,主要用于返回團支部使用和留作公司團委專項使用。

(2)團費主要用于團的活動、獎勵和訂閱資料等方面的開支。不得挪做它用。

(3)團委將對團費嚴格管理、建立賬目,定期予以公布和接受有關部門檢查。

篇3:團費收繳管理試用規定

本規定依照集團公司團費收繳的有關規定,結合公司實際制定

1、交納團費的目和意義:

團員按照《團章》規定向團組織交納團費,不僅為團的活動提供部分經費,也是保持與團組織經常聯系,增強組織觀念和履行團員義務的一項重要內容。各團支部應經常對團員進行團員應有的團費收繳意識教育,使團費交納成為每個團員的自愿行為。

2、收繳團費的標準:

(1)有穩定工資收入的團員,按以下標準執行:月工資崗位技能與效益工資之和,在400元以上者,交納的比例是1%;400元以下者(含400元),交納的比例是0.5%。

(2)待崗職工和家庭困難職工每月每人3元。

(3)團員除按規定交納團費外,本人自愿多交不限。

(4)保留團籍的*黨員,從取得預備黨員資格起,可不交納團費,自愿交納團費者不限。

3、收繳團費的辦法:

(1)團員每季度交納一次團費。

(2)由團支部書記每季度第一個月收取團費,半年一次性上交公司團委,時間為每年的七月中旬和次年的一月中旬之前。

(3)收繳團費手續應健全,嚴格實行簽字等手續。

4、團費的使用和管理:

(1)公司團委對團費進行統一管理。除按規定比例上交集團公司團委外,主要用于返回團支部使用和留作公司團委專項使用。

(2)團費主要用于團的活動、獎勵和訂閱資料等方面的開支。不得挪做它用。

(3)團委將對團費嚴格管理、建立賬目,定期予以公布和接受有關部門檢查。