無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎辦法
無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎辦法
第一章總則
第一條為繁榮科技事業(yè)，推進(jìn)科技進(jìn)步，營造鼓勵科技創(chuàng)新的環(huán)境，促進(jìn)自然科學(xué)與技術(shù)科學(xué)(以下簡稱自然科學(xué))的研究，實現(xiàn)無錫市優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。
第二條自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎工作，堅持黨的“雙百”方針，堅持學(xué)術(shù)水平與應(yīng)用價值并重和公開、公平、擇優(yōu)的原則，引導(dǎo)和鼓勵廣大科技工作者開展自然科學(xué)的研究，促進(jìn)創(chuàng)新能力的提升，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。
第三條無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎為市級獎，每兩年舉行一次，獲獎?wù)撐牡莫剟罱?jīng)費(fèi)由市政府在專項資金中列支。
第二章組織
第四條成立無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評審委員會(以下簡稱市評委會)。市評委會由市委、市政府及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和全市自然科學(xué)、技術(shù)科學(xué)界的專家、學(xué)者組成。人數(shù)在30人左右。市評委會設(shè)主任委員一名，副主任委員若干名。
第五條市評委會的職責(zé)：
(一)制定和修改評選獎勵實施細(xì)則。
(二)批準(zhǔn)成立學(xué)科（專業(yè)）評審組。
(三)審議學(xué)科（專業(yè)）組評審意見。
(四)評定論文獲獎等級。
(五)公布獲獎結(jié)果。
(六)決定有關(guān)評審的其它事項。
第六條市評委會辦公室設(shè)在市科協(xié)，承擔(dān)評審的日常事務(wù)工作。
第七條市評委會按學(xué)科（專業(yè)）成立評審組，評審組由3人以上單數(shù)組成，設(shè)組長、副組長l―2人。學(xué)科（專業(yè)）評審組成員由未在該學(xué)科（專業(yè)）申報論文的評委和專家學(xué)者（資源庫中隨機(jī)抽取）組成。
第三章申報
第八條申報的論文必須在經(jīng)國家出版管理部門批準(zhǔn)的刊物上發(fā)表，或國(境)外相應(yīng)刊物上發(fā)表的，或在區(qū)域性、省和全國性學(xué)術(shù)會議上交流發(fā)表的論文。在市、局級以上(含局級)內(nèi)部刊物（須有市出版批準(zhǔn)刊號）上刊登的也可以申報。
第九條凡在無錫地區(qū)工作的科技工作者的自然科學(xué)和交叉學(xué)科學(xué)術(shù)論文均可申報評獎。與外市人員合作的論文，我市作者必須是第一作者方可申報評獎。外市作者受我市有關(guān)單位委托承擔(dān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展課題的研究成果，可以申報參評。
第十條申報評獎的論文須提供在刊物上發(fā)表的原件和復(fù)印件各一份。在區(qū)域性、省或全國學(xué)術(shù)會議上交流的論文，需提供相關(guān)證明。
第十一條不屬于自然科學(xué)和與自然科學(xué)相關(guān)的交叉學(xué)科的論文不能申報，技術(shù)工作總結(jié)、畢業(yè)論文、專業(yè)著作、試驗報告以及科普文章、資料匯編、考察報告等也不屬于申報評獎范疇。
第十二條發(fā)出論文評獎?wù)骷ㄖ螅u委會辦公室對論文征集受理時間一般為三個月。
第十三條參評論文的發(fā)表時間，一般應(yīng)在該次評審年限范圍的第一年1月1日至次年12月31日。
第十四條申報參評特等獎、一等獎的論文需由2名本學(xué)科（專業(yè)）正高級職稱的專家推薦并簽署意見，申報二、三等獎的論文需2名本學(xué)科（專業(yè)）副高級職稱以上（含）的專家推薦并簽署意見。推薦專家需提供職稱證書或復(fù)印件。
第十五條申報參評論文，必須由作者本人填寫《無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀論文申報表》一式二份，經(jīng)所在學(xué)術(shù)團(tuán)體或所在單位蓋章，提供電子文檔論文及有關(guān)證明等資料并交納評審費(fèi)。
第十六條申報參評論文須用中文撰寫，如原論文為外文，需先譯為中文方可參評。
第十七條已獲得市級政府以上獎（含市級）的論文。不在申報之列。
第十八條一篇論文只能遞交一個單位推薦送評，不能多處或多次推薦送評。
第十九條數(shù)人合作的論文，作者不超過5人，超過5人的論文以課題組名義申報。
第二十條凡符合論文評獎申報條件的論文和作者，其申報權(quán)利不受干涉。
第四章標(biāo)準(zhǔn)
第二十一條市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎設(shè)特等獎、一等獎、二等獎、三等獎，獎項數(shù)額由評委會根據(jù)申報情況及歷次獲獎情況研究確定。各等級評定的具體標(biāo)準(zhǔn)由市評委會制定。
第二十二條獲獎?wù)撐膽?yīng)有獨(dú)到的學(xué)術(shù)見解，有理論性探討，有創(chuàng)新論述，有應(yīng)用價值，要特別重視已被采用并對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展有顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的論文。
第二十三條在堅持評審標(biāo)準(zhǔn)的前提下，兼顧理、工、農(nóng)、醫(yī)、交叉學(xué)科的論文評獎分布。
第五章評選
第二十四條評審工作按市學(xué)科（專業(yè)）評審組初評和市評委會終評進(jìn)行，申報參評的論文均需按程序參加評審。
第二十五條市評委會辦公室對申報論文按各學(xué)科（專業(yè)）進(jìn)行分組配比后分別送交各學(xué)科（專業(yè)）評審組評審。
第二十六條各學(xué)科（專業(yè)）評審組對參評論文進(jìn)行評審后，評選出獲獎提名論文，并從中推薦需評定
特、一等獎的候選論文，按水平高低列出順序。
第二十七條市評委會根據(jù)專業(yè)評審組提名推薦，對獲獎提名論文進(jìn)行復(fù)評，并以無記名投票方式進(jìn)行表決，得票數(shù)需得到評委會半數(shù)以上認(rèn)定方為有效。推薦為特等獎的論文由省級專家提出復(fù)評意見。
第二十八條對第一作者(或責(zé)任作者)相同的多篇論文，一般只評定一篇（等級最高的）論文獲獎。
第二十九條市評委會對評選出的擬獲獎?wù)撐模ㄟ^有關(guān)媒體公示10個工作日，受理有關(guān)投訴和聽取意見反映。
第六章獎勵
第三十條自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎勵采用精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的原則。
第三十一條獲獎?wù)撐挠墒姓C發(fā)證書、獎金。
第三十二條市評委會向獲獎?wù)吆退趩挝煌▓螳@獎結(jié)果，作為獲獎?wù)咴诳己恕⑹褂谩x升和評定職稱時的依據(jù)，同時通過有關(guān)媒體向社會進(jìn)行公告。
第七章紀(jì)律
第三十三條凡申報人弄虛作假或剽竊他人成果而獲獎的，由市評委會撤銷其獎勵，收回證書和獎金并通知其所在單位給予批評教育直至行政處分。
第三十四條獲獎?wù)撐囊蛑R產(chǎn)權(quán)引起糾紛的，由獲獎?wù)叱袚?dān)責(zé)任。
第三十五條市評委會、各評審組全體成員和工作人員必須嚴(yán)格遵守評委會制定的評審紀(jì)律和工作要求，認(rèn)真執(zhí)行評審標(biāo)準(zhǔn)，堅持質(zhì)量、水平第一和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，秉公盡職，按時、按質(zhì)完成評審工作。
第三十六條評審人員如有徇私舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤銷其評審資格并予以通報。
第八章附則
第三十七條本辦法由市評委會負(fù)責(zé)解釋。
第三十八條本辦法自發(fā)布之日起施行，原《無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎暫行辦法》同時廢止。
2008年五月九日
篇2:無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎辦法
無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎辦法
第一章總則
第一條為繁榮科技事業(yè)，推進(jìn)科技進(jìn)步，營造鼓勵科技創(chuàng)新的環(huán)境，促進(jìn)自然科學(xué)與技術(shù)科學(xué)(以下簡稱自然科學(xué))的研究，實現(xiàn)無錫市優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，特制定本辦法。
第二條自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎工作，堅持黨的“雙百”方針，堅持學(xué)術(shù)水平與應(yīng)用價值并重和公開、公平、擇優(yōu)的原則，引導(dǎo)和鼓勵廣大科技工作者開展自然科學(xué)的研究，促進(jìn)創(chuàng)新能力的提升，促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。
第三條無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎為市級獎，每兩年舉行一次，獲獎?wù)撐牡莫剟罱?jīng)費(fèi)由市政府在專項資金中列支。
第二章組織
第四條成立無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評審委員會(以下簡稱市評委會)。市評委會由市委、市政府及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和全市自然科學(xué)、技術(shù)科學(xué)界的專家、學(xué)者組成。人數(shù)在30人左右。市評委會設(shè)主任委員一名，副主任委員若干名。
第五條市評委會的職責(zé)：
(一)制定和修改評選獎勵實施細(xì)則。
(二)批準(zhǔn)成立學(xué)科（專業(yè)）評審組。
(三)審議學(xué)科（專業(yè)）組評審意見。
(四)評定論文獲獎等級。
(五)公布獲獎結(jié)果。
(六)決定有關(guān)評審的其它事項。
第六條市評委會辦公室設(shè)在市科協(xié)，承擔(dān)評審的日常事務(wù)工作。
第七條市評委會按學(xué)科（專業(yè)）成立評審組，評審組由3人以上單數(shù)組成，設(shè)組長、副組長l―2人。學(xué)科（專業(yè)）評審組成員由未在該學(xué)科（專業(yè)）申報論文的評委和專家學(xué)者（資源庫中隨機(jī)抽取）組成。
第三章申報
第八條申報的論文必須在經(jīng)國家出版管理部門批準(zhǔn)的刊物上發(fā)表，或國(境)外相應(yīng)刊物上發(fā)表的，或在區(qū)域性、省和全國性學(xué)術(shù)會議上交流發(fā)表的論文。在市、局級以上(含局級)內(nèi)部刊物（須有市出版批準(zhǔn)刊號）上刊登的也可以申報。
第九條凡在無錫地區(qū)工作的科技工作者的自然科學(xué)和交叉學(xué)科學(xué)術(shù)論文均可申報評獎。與外市人員合作的論文，我市作者必須是第一作者方可申報評獎。外市作者受我市有關(guān)單位委托承擔(dān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展課題的研究成果，可以申報參評。
第十條申報評獎的論文須提供在刊物上發(fā)表的原件和復(fù)印件各一份。在區(qū)域性、省或全國學(xué)術(shù)會議上交流的論文，需提供相關(guān)證明。
第十一條不屬于自然科學(xué)和與自然科學(xué)相關(guān)的交叉學(xué)科的論文不能申報，技術(shù)工作總結(jié)、畢業(yè)論文、專業(yè)著作、試驗報告以及科普文章、資料匯編、考察報告等也不屬于申報評獎范疇。
第十二條發(fā)出論文評獎?wù)骷ㄖ螅u委會辦公室對論文征集受理時間一般為三個月。
第十三條參評論文的發(fā)表時間，一般應(yīng)在該次評審年限范圍的第一年1月1日至次年12月31日。
第十四條申報參評特等獎、一等獎的論文需由2名本學(xué)科（專業(yè)）正高級職稱的專家推薦并簽署意見，申報二、三等獎的論文需2名本學(xué)科（專業(yè)）副高級職稱以上（含）的專家推薦并簽署意見。推薦專家需提供職稱證書或復(fù)印件。
第十五條申報參評論文，必須由作者本人填寫《無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀論文申報表》一式二份，經(jīng)所在學(xué)術(shù)團(tuán)體或所在單位蓋章，提供電子文檔論文及有關(guān)證明等資料并交納評審費(fèi)。
第十六條申報參評論文須用中文撰寫，如原論文為外文，需先譯為中文方可參評。
第十七條已獲得市級政府以上獎（含市級）的論文。不在申報之列。
第十八條一篇論文只能遞交一個單位推薦送評，不能多處或多次推薦送評。
第十九條數(shù)人合作的論文，作者不超過5人，超過5人的論文以課題組名義申報。
第二十條凡符合論文評獎申報條件的論文和作者，其申報權(quán)利不受干涉。
第四章標(biāo)準(zhǔn)
第二十一條市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎設(shè)特等獎、一等獎、二等獎、三等獎，獎項數(shù)額由評委會根據(jù)申報情況及歷次獲獎情況研究確定。各等級評定的具體標(biāo)準(zhǔn)由市評委會制定。
第二十二條獲獎?wù)撐膽?yīng)有獨(dú)到的學(xué)術(shù)見解，有理論性探討，有創(chuàng)新論述，有應(yīng)用價值，要特別重視已被采用并對經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展有顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的論文。
第二十三條在堅持評審標(biāo)準(zhǔn)的前提下，兼顧理、工、農(nóng)、醫(yī)、交叉學(xué)科的論文評獎分布。
第五章評選
第二十四條評審工作按市學(xué)科（專業(yè)）評審組初評和市評委會終評進(jìn)行，申報參評的論文均需按程序參加評審。
第二十五條市評委會辦公室對申報論文按各學(xué)科（專業(yè)）進(jìn)行分組配比后分別送交各學(xué)科（專業(yè)）評審組評審。
第二十六條各學(xué)科（專業(yè)）評審組對參評論文進(jìn)行評審后，評選出獲獎提名論文，并從中推薦需評定
特、一等獎的候選論文，按水平高低列出順序。
第二十七條市評委會根據(jù)專業(yè)評審組提名推薦，對獲獎提名論文進(jìn)行復(fù)評，并以無記名投票方式進(jìn)行表決，得票數(shù)需得到評委會半數(shù)以上認(rèn)定方為有效。推薦為特等獎的論文由省級專家提出復(fù)評意見。
第二十八條對第一作者(或責(zé)任作者)相同的多篇論文，一般只評定一篇（等級最高的）論文獲獎。
第二十九條市評委會對評選出的擬獲獎?wù)撐模ㄟ^有關(guān)媒體公示10個工作日，受理有關(guān)投訴和聽取意見反映。
第六章獎勵
第三十條自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎勵采用精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的原則。
第三十一條獲獎?wù)撐挠墒姓C發(fā)證書、獎金。
第三十二條市評委會向獲獎?wù)吆退趩挝煌▓螳@獎結(jié)果，作為獲獎?wù)咴诳己恕⑹褂谩x升和評定職稱時的依據(jù)，同時通過有關(guān)媒體向社會進(jìn)行公告。
第七章紀(jì)律
第三十三條凡申報人弄虛作假或剽竊他人成果而獲獎的，由市評委會撤銷其獎勵，收回證書和獎金并通知其所在單位給予批評教育直至行政處分。
第三十四條獲獎?wù)撐囊蛑R產(chǎn)權(quán)引起糾紛的，由獲獎?wù)叱袚?dān)責(zé)任。
第三十五條市評委會、各評審組全體成員和工作人員必須嚴(yán)格遵守評委會制定的評審紀(jì)律和工作要求，認(rèn)真執(zhí)行評審標(biāo)準(zhǔn)，堅持質(zhì)量、水平第一和公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，秉公盡職，按時、按質(zhì)完成評審工作。
第三十六條評審人員如有徇私舞弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤銷其評審資格并予以通報。
第八章附則
第三十七條本辦法由市評委會負(fù)責(zé)解釋。
第三十八條本辦法自發(fā)布之日起施行，原《無錫市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評獎暫行辦法》同時廢止。
2008年五月九日
篇3:保安隊值勤獎保安員個人委屈獎評獎管理辦法
物業(yè)保安隊值勤獎和保安員個人委屈獎評獎管理辦法
第一章總則
第一條為提高保安隊的服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)公司的整體利益,更好地調(diào)動保安員的工作積極性,體現(xiàn)偉星保安特色,特設(shè)立保安隊文明值勤獎和保安員個人委屈獎,并制定本管理辦法
第二條本辦法所指的保安隊是指公司因工作需要,在公司所管轄的小區(qū)內(nèi)設(shè)立的從事小區(qū)保安工作的服務(wù)組
本辦法所指的保安員是指上款所述保安隊的成員
第三條保安隊文明值勤獎和保安員個人委屈獎的評選工作歸人力資源部管理
第二章保安隊文明值勤獎
第四條保安隊文明值勤獎是指公司為表彰保安隊在保安工作中文明值勤而設(shè)立的集體獎
第五條符合下列條件的并組建在半年以上的保安隊可申請評選保安隊文明值勤獎:
1、在評選周期內(nèi),本保安隊隊員未有任何原因同民工或他人發(fā)生找架斗毆;
2、在評選周期內(nèi),本保安隊及其隊員沒有受到所在小區(qū)業(yè)主的投訴;
3、在評選周期內(nèi),本保安隊能靈活處理好一起(含)以上較突出的矛盾事故,得到業(yè)主或公司認(rèn)可
第六條經(jīng)下列程序,公司對符合第五條規(guī)定的保安隊授予文明值勤獎:
1、本保安隊自薦;
2、保安部初審?fù)?
3、人力資源部審核同意;
4、總經(jīng)理審批同意。
第七條保安隊文明值勤獎每季度評選一次
第八條保安隊文明值勤獎每次評選額為一名
第九條當(dāng)符合第五條規(guī)定的保安隊數(shù)量超過評選名額,參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定:
1、同等條件下,該保安隊受到業(yè)主較多表揚(yáng)的(以公司收到的表揚(yáng)信記錄為準(zhǔn))。可優(yōu)先授予保安隊文明值勤獎;
2、同等條件下,以保安部每月考評中積分最高可優(yōu)先授予保安隊文明值勤獎。
第十條公司對獲得文明值勤獎榮譽(yù)的獎勵,以"精神鼓勵為主,物質(zhì)獎勵為輔"的原則,物質(zhì)獎勵的額度由保安部會同人力資源部確定。
第三章保安員個人委屈獎
第十一條保安員個人委屈獎是指公司為表彰保安員在值勤中遭受委屈而設(shè)立的個人安慰獎
第十二條保安員在當(dāng)班期間,能按公司要求文明執(zhí)勤,禮貌待人,為了維護(hù)小區(qū)廣大業(yè)主的利益和公司形象確實做到"罵不還口,打不還手",下列情形之一的,可申請授予保安員個人委屈獎:
1、在工作崗位中,按公司要求文明執(zhí)勤,卻被醉酒者或無理取鬧者傷害,沒有采取任何報復(fù)行為,并使對方事后認(rèn)識到錯誤的;
2、在工作崗位中,按公司要求文明執(zhí)勤,無故被業(yè)主或他人辱罵,而沒有計較,沒有使矛盾激化的,并使業(yè)主或他人主動認(rèn)錯的。
第十三條經(jīng)下列程序,公司對符合第十二條條件的保安員可授予個人委屈獎:
1、保安員所在保安隊的推薦;
2、保安員所在小區(qū)的管理處提供證明材料;
3、保安部初審?fù)?
4、人力資源部審核同意;
5、總經(jīng)理審批同意。
第十四條對獲得個人委屈獎的保安員的獎勵,堅持以"精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔"的原則,物質(zhì)獎勵的額度由保安部會同人力資源部確定
第四章附則
第十五條本辦法的解釋權(quán)歸人力資源部
第十六條本辦法自公布之日起實施