第一章：總則

第一條：為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，徹底杜絕“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”的現(xiàn)象發(fā)生，確保全局本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定本辦法。

第二條：安全生產(chǎn)主要目標(biāo)

１、不發(fā)生特大、重大事故；

２、不發(fā)生農(nóng)電職工（包括臨時(shí)工）生產(chǎn)重傷以上事故；

３、不發(fā)生農(nóng)村人身觸電傷亡責(zé)任事故；

４、杜絕送電變電事故；

５、配電事故（倒桿、斷線配變燒毀、出口故障２４小時(shí)內(nèi)未恢復(fù)送電）不超市局下達(dá)的指標(biāo)；

６、不發(fā)生火災(zāi)事故、責(zé)任交通事故和鍋爐壓力爆炸事故；

第三條：事故責(zé)任劃分

１、發(fā)生事故追究事故責(zé)任者，事故單位的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任；

２、發(fā)生特大、重大的事故，農(nóng)電職工生產(chǎn)重傷以上的事故和農(nóng)村觸電傷亡責(zé)任事故，追究黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)委員會的責(zé)任；

３、送、變電和１０ＫＶ線路因設(shè)備原因造成的事故，生技科長、專責(zé)，分管局長負(fù)有一定的責(zé)任；

４、低壓電網(wǎng)發(fā)生事故，抄收班班長、供電所長、分管局長負(fù)有一定的責(zé)任；

５、由于管理不善給工企用戶造成事故，追究供電所所長，營銷科科長和有關(guān)人員的責(zé)任，分管局長負(fù)有一定的責(zé)任；

６、單位安全員工作不到位發(fā)生事故，追究安全員的責(zé)任；

７、人為違章作業(yè)造成事故：

１）未按規(guī)定嚴(yán)格培訓(xùn)考核，追究主管局長和有關(guān)科室的責(zé)任；

２）未經(jīng)安全、技術(shù)崗前培訓(xùn)，就將人員安排到農(nóng)電生產(chǎn)崗位或調(diào)換工作崗位，誰安排誰負(fù)責(zé)，誰接收誰負(fù)責(zé)；

３）喀喇沁旗農(nóng)電局系統(tǒng)網(wǎng)內(nèi)設(shè)備上工作的電工未參加安監(jiān)部門年度《安規(guī)》考核，追究其部門負(fù)責(zé)人、安監(jiān)人員和分管局長的的責(zé)任；

8、發(fā)生火災(zāi)事故和盜竊事故的單位，追究保衛(wèi)人員和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；

9、發(fā)生責(zé)任交通事故，追究司機(jī)、單位負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；

10、發(fā)生一般考核事故，終止安全記錄，除追究有關(guān)責(zé)任者外，還追究主管部門和分管局長的責(zé)任；

第四條：電氣設(shè)備管轄范圍責(zé)任劃分

1、66KV送電線路由興達(dá)公司負(fù)責(zé)；

2、變電設(shè)備生技科負(fù)責(zé)；

3、10KV配電線路、0.4/０.２KV低壓線路、配電變壓器臺，由各供電所負(fù)責(zé)管理；

第二章：發(fā)生違章、違紀(jì)的處罰規(guī)定

第五條：發(fā)生違章、違紀(jì)責(zé)任的劃分

1、必須追究違章違紀(jì)者的責(zé)任；

2、按其嚴(yán)重程度追究發(fā)生單位的責(zé)任；

3、安全監(jiān)察人員檢查不到位，不嚴(yán)不細(xì)，對發(fā)生違章違紀(jì)行為不嚴(yán)肅處理，追究安全監(jiān)察人員的責(zé)任；

第六條：不能有效控制違章、違紀(jì)的單位，給予單位負(fù)責(zé)人降職的處

分

第七條：有下列違章行為之一時(shí)，給予違章違紀(jì)者行政處分，給予發(fā)生單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員300元的經(jīng)濟(jì)處罰，并扣罰發(fā)生單位年度安全獎。

1、違章指揮；

2、帶地線合閘；

3、帶負(fù)荷拉刀閘；

4、誤拉合開關(guān)；

5、誤入帶電間隔；

6、帶電掛地線；

7、誤登帶電設(shè)備；

8、約時(shí)停、送電；

9、誤指揮、誤發(fā)令；

10、在電氣設(shè)備及線路上工作不履行工作許可手續(xù)；

11、停電作業(yè)，一條線路多處施工且附近有帶電線路，事先未認(rèn)真核對所有作業(yè)點(diǎn)的線路名稱及桿號，未安排勝任的工作負(fù)責(zé)人，安全措施不完備就開工；

第八條：發(fā)生下列習(xí)慣性違章行為之一時(shí)，給予違章者及有關(guān)人員200/次的元經(jīng)濟(jì)處罰

1、聽到上級線路停電或系統(tǒng)停電，不辦理工作票，見縫插針擅自作業(yè)；

2、使用鋼卷尺和有金屬的尺測量或比劃帶電設(shè)備；

3、工作人員未全部撤離工作現(xiàn)場就提前拆除接地線；

4、拉開分支開關(guān)的停電作業(yè)不使用工作票；

5、工作票未經(jīng)許可，工作人員就進(jìn)入施工現(xiàn)場登桿或做其它的準(zhǔn)備工作；

6、登桿前不核對線路名稱和桿號就盲目登桿；

7、工作負(fù)責(zé)人已辦理工作終結(jié)手續(xù)，但工作班成員還未完全撤離工作現(xiàn)場或還在工作；

8、不經(jīng)請示匯報(bào)，將不符合《規(guī)程》要求、或存在嚴(yán)重缺陷的設(shè)備投入運(yùn)行；

9、驗(yàn)電不認(rèn)真，對無電、有感應(yīng)電不認(rèn)真分析就盲目操作；

10、未經(jīng)調(diào)度許可，值班員就擅自恢復(fù)送電；

11、擅自擴(kuò)大工作票工作范圍；

12、工作票填寫后，工作票簽發(fā)人不詳細(xì)審核工作任務(wù)和安全措施就簽發(fā)；

13、工作負(fù)責(zé)人、工作監(jiān)護(hù)人及安全監(jiān)察人員在現(xiàn)場默許或不制止違章作業(yè)和不安全行為；

14、無證駕駛或隨意串車、酒后駕車者；

第九條：有下列習(xí)慣性違章行為之一時(shí)，給予有關(guān)人員150元/次的經(jīng)濟(jì)處罰

1、工作期間飲酒或酒后從事作業(yè)；

2、高空作業(yè)不使用安全帶；

3、高空作業(yè)不使用傳遞繩，隨便拋擲物品或工具；

4、工作現(xiàn)場不嚴(yán)格執(zhí)行工作票所列安全措施，如應(yīng)掛接地線只做相應(yīng)間短路，甚至不帶接地線和驗(yàn)電器；

5、工作已經(jīng)許可，但工作負(fù)責(zé)人不攜帶工作票，在現(xiàn)場亂指揮；

6、在同桿架設(shè)的線路，平行帶電線路上工作，應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)而未設(shè)；

7、高空作業(yè)，砍伐樹木應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)而未設(shè)；

8、工作隔日間斷再恢復(fù)工作時(shí)，不檢查各項(xiàng)安全措施是否完好就工作；

9、立桿、緊線、放線等大型作業(yè)時(shí)無統(tǒng)一口令，無專人統(tǒng)一指揮；

10、立起電桿后，未等回填土分層夯實(shí)就撤除立桿設(shè)備和臨時(shí)拉線并登桿作業(yè)；

11、人在桿上用突然剪斷導(dǎo)線的方法撤線；

12、穿越帶電線路放線、緊線未采取安全措施就工作；

13、模擬圖板指示與現(xiàn)場運(yùn)行接線方式不符；

14、操作前不認(rèn)真進(jìn)行模擬操作，不認(rèn)真核對設(shè)備名稱及編號；

15、運(yùn)行人員交接班馬虎、交的不清接的不清，未經(jīng)所長或領(lǐng)導(dǎo)同意擅自私下調(diào)班、連班；

16、繼電保護(hù)自動裝置未經(jīng)許可退出運(yùn)行；

17、調(diào)度、變電值班人員空崗、擅離職守；

18全部檢修工作結(jié)束時(shí)，運(yùn)行值班人員不檢查驗(yàn)收就拆除安全措施恢復(fù)送電；

19、全部檢修結(jié)束后，未清點(diǎn)現(xiàn)場，將工具物品遺留在設(shè)備上；

20、設(shè)備清掃，倒閘操作時(shí)應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護(hù)而未設(shè)；

21、在無人監(jiān)護(hù)情況下進(jìn)行電氣檢修試驗(yàn)；

22、高壓試驗(yàn)現(xiàn)場不設(shè)圍欄、不掛標(biāo)示牌，無人監(jiān)護(hù)；

第十條：發(fā)生下列習(xí)慣性違章行為之一時(shí)，給予當(dāng)事人及有關(guān)人員100元/次的經(jīng)濟(jì)處罰

1、作業(yè)前不填寫工作票，作業(yè)完后補(bǔ)工作票；

2、工作負(fù)責(zé)人離開現(xiàn)場未臨時(shí)委派能勝任的同志承擔(dān)或雖委派卻未通知全體工作班成員；

3、不能按工作票的計(jì)劃時(shí)間完成工作任務(wù)、工作負(fù)責(zé)人不能適時(shí)辦理工作票延期許可手續(xù)；

4、工作負(fù)責(zé)人對工作中臨時(shí)加入的工作班成員未交待安全注意事項(xiàng)和安全措施就允許參加工作；

5、施工中該加裝臨時(shí)拉線的不加裝；

6、未按《規(guī)程》要求裝設(shè)接地線；

7、工作負(fù)責(zé)人不向工作班成員交待現(xiàn)場安全措施；

8、設(shè)備巡視不認(rèn)真，重要缺陷未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)后不登記，消除缺陷后無記錄；

9、使用絕緣棒拉合刀閘或經(jīng)傳動機(jī)構(gòu)拉合刀閘不戴絕緣手套；

10、裝、拆接地線時(shí)不戴絕緣手套；

11、雨天操作室外高壓設(shè)備不穿絕緣靴；

12、裝拆接地線不使用絕緣桿；

13、高壓驗(yàn)電不戴絕緣手套；

14、非工作人員進(jìn)入變電所開關(guān)場地、高壓室、控制室，值班人員不制止；

15、電業(yè)生產(chǎn)、工作場所內(nèi)小孩出入無人制止；

第十一條：發(fā)生下列習(xí)慣性違章行為之一時(shí)，給予當(dāng)事人及有關(guān)人員50元/次的經(jīng)濟(jì)處罰

1、進(jìn)入建筑，高空作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽；

2、在桿塔上作業(yè)，將安全帽掛在桿塔上或當(dāng)工具包使用；

3、通往高壓室的門沒閉鎖；

4、巡視配電裝置，進(jìn)出高壓室不隨手將門關(guān)上鎖好；

5、巡視設(shè)備、線路不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行；

6、分合斷路器操作后，現(xiàn)場不檢查分合動作的實(shí)際位置；

7、標(biāo)示牌懸掛處不符合現(xiàn)場實(shí)際；

8、線路分支開關(guān)停電作業(yè)，開關(guān)拉開后未懸掛“線路有人工作，禁止合閘”的標(biāo)示牌；

9、工作票填寫內(nèi)容和簽字字跡不清；

10、有不合格的工作票和操作票；

11、農(nóng)電生產(chǎn)和管理人員無特種操作證，且不主動辦理，并參加電氣工作；

12、無證電工在系統(tǒng)電網(wǎng)內(nèi)操作；

13、使用銅絲、鋁絲和其它金屬絲代替熔絲；

14、照明線路檢修后不檢查，錯(cuò)誤地將火線和零線倒接；

15、應(yīng)有保護(hù)接地的電器設(shè)備無可靠接地；

第三章：發(fā)生事故的處罰規(guī)定

第十二條：發(fā)生特大、重大事故、農(nóng)電職工生產(chǎn)重傷以上事故

1、給予事故責(zé)任者開除公職的行政處分，事故發(fā)生單位的領(lǐng)導(dǎo)給予撤職的行政處分，同時(shí)給予上述人員和有關(guān)人員各500-1000元的經(jīng)濟(jì)處罰；

2、給予責(zé)任管理部門負(fù)責(zé)人降職的行政處分，同時(shí)給予負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員200元的經(jīng)濟(jì)處罰；

3、局級領(lǐng)導(dǎo)的處罰，報(bào)上級主管部門決定；

第十三條：發(fā)生農(nóng)村觸電傷亡責(zé)任事故

造成責(zé)任事故，使局遭受直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)一萬元以上的；

（1）給予事故責(zé)任者開除留用的處分，留用期間只發(fā)給基本工資，并罰其經(jīng)濟(jì)損失的5%；

（2）給予事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人撤消職務(wù)的行政處分；

（3）責(zé)任管理部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員罰款200元；

（4）局黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)、分管局長罰款100元；

第十四條：發(fā)生其他考核事故，火災(zāi)事故和責(zé)任交通事故，鍋爐事故，扣罰事故責(zé)任者500元，扣罰發(fā)生單位負(fù)責(zé)人200元，主管部門管理不到位，給予負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員100元罰款，給予分管局長100元罰款

第四章：安全生產(chǎn)工作的考核規(guī)定

第十五條：安全生產(chǎn)工作每半年考核一次

第十六條：考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一時(shí)，扣發(fā)發(fā)生單位20%的安全獎金

1、上級安全生產(chǎn)文件、通報(bào)沒有貫徹落實(shí)，沒有做好記錄；

2、上級布置的安全工作任務(wù)沒完成的；

3、春、秋檢查和百日安全活動沒有做計(jì)劃、布置、總結(jié)、評比，重

要缺陷沒有及時(shí)處理；

4、班、組未按規(guī)定開展每周安全活動的；

5、沒有按

規(guī)定開展考問講解、技術(shù)問答、反事故演習(xí)等，上級檢

查不合格的；

6、月安全例會、季安全分析、半年、年度安全工作總結(jié)沒有做到；

7、應(yīng)參加局組織的安全、技術(shù)培訓(xùn)，考試有人缺席，補(bǔ)考還有不

及格的人員；

8、需上報(bào)安全工作文字材料和各種報(bào)表沒有及時(shí)上報(bào)的；

第四章：安全監(jiān)察人員未履行其到位標(biāo)準(zhǔn)的處罰

第十七條：安全監(jiān)察人員在接到大型施工通知后，不能跟蹤現(xiàn)場監(jiān)察，一次罰款50元

第十八條：安監(jiān)人員必須按要求對“兩票“進(jìn)行定期檢查，不按規(guī)定檢查扣罰安全監(jiān)察人員20元

第五章：獎勵規(guī)定

第十九條：各單位全年不發(fā)生考核事故，統(tǒng)計(jì)事故控制在上級下達(dá)指標(biāo)之內(nèi)，無違章行為時(shí)，局級各單位發(fā)放安全獎金

第二十條：對及時(shí)避免造成特大、重大事故的有功人員，給予200-500元的獎勵

第二十一條：對于超過10萬元以上的較大單項(xiàng)工程項(xiàng)目，未發(fā)生違章及事故，在項(xiàng)目中列取1%的安全獎金獎勵有關(guān)人員

第二十二條：有下列情形之一時(shí)，不得安全獎

1、年內(nèi)受到事故處罰的單位和人員；

2、年內(nèi)發(fā)生習(xí)慣性違章兩次以上的單位；

3、觸犯本條例中有關(guān)規(guī)定的人員；

第二十三條：年內(nèi)發(fā)生習(xí)慣性違章一次時(shí)，扣罰發(fā)生單位負(fù)責(zé)人安全獎金30%，扣違章違紀(jì)者安全獎金50%

第七章：附則

第二十四條：本辦法的獎罰與安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的考核同時(shí)進(jìn)行，重復(fù)獎罰

第二十五條：防火、交通、鍋爐的安全管理，由辦公室制定考核細(xì)則，負(fù)責(zé)落實(shí)，檢查、考核，考核情況報(bào)安監(jiān)科

第二十六條：本辦法適用于農(nóng)電局，如與上級規(guī)定有抵觸，以上級規(guī)定為準(zhǔn)

第二十七條：本辦法的考核由局安全生產(chǎn)委員會及安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)，解釋權(quán)屬局安全生產(chǎn)委員會。

篇2:出租汽車公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度

為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,表彰好人好事,懲處違章違規(guī)行為,建立高效的激勵機(jī)制,確保公司的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行,使安全生產(chǎn)、客運(yùn)、服務(wù)質(zhì)量得以保障。提高乘客的滿意度,打造公司服務(wù)品牌,制定此制度。

一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)市運(yùn)管所下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度,簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí),責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。

三、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲的評比必須堅(jiān)持以下原則:

1、實(shí)事求是客觀公正的原則;

2、注重安全管理實(shí)效的原則;

四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容

1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善;

2、考核營運(yùn)過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為上年12月21日至當(dāng)年12月20日,并將結(jié)果于12月31日前報(bào)公司;

2、考核采取100分為優(yōu),85分以上為良,85-60分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次交通事故,一律作為不合格。

3、公司安全科將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;

4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元,考核為良的駕駛員獎勵200元;

5、考核不合格的駕駛員對其進(jìn)行安全告誡并將通過宣傳欄通報(bào)批評并對該駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗,從事運(yùn)營工作。

6、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗,從事安全管理工作。

六、獎勵細(xì)則

1、在一個(gè)考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為,無投訴、無事故,按時(shí)繳納公司車輛的各種款項(xiàng),按時(shí)參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車100元的考核獎勵。

2、在一個(gè)考核年度內(nèi),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選,優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元,考核為良的駕駛員獎勵200元;

3、維護(hù)社會治安,同違法犯罪分子作英勇斗爭,保護(hù)國家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,被新聞媒體報(bào)道表彰的,公司獎勵300元,被市政府授予見義勇為榮譽(yù)稱號的,公司獎勵1000元。

4、駕駛員在營運(yùn)服務(wù)中,為乘客排憂解難,受到乘客贈送錦旗或表揚(yáng)信的,每次獎勵50元。

5、駕駛員在營運(yùn)服務(wù)中,為乘客排憂解難,受到新聞媒體表彰并見報(bào)的,每次獎勵100元。

6、對一貫堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),為企業(yè)贏得榮譽(yù)的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽(yù)稱號,公司獎勵500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱號的公司獎勵1000元,被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱號的,公司獎勵2000元。

七、處罰細(xì)則

1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后,一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰,將處罰單交回公司存檔。違者由安全科科長當(dāng)面提出告誡,其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營運(yùn)過程中有交通違章行為的,扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下:

(1)、第一次違章公司處以50元違約金;

(2)、第二次違章公司處以100元違約金;

(3)、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

2、每年度駕駛員未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)工作的,扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下:

(1)、第一次未參加公司處以50元違約金;

(2)、第二次未參加公司處以100元違約金;

(3)、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

3、駕駛員未按期對車輛及裝置進(jìn)行各級維護(hù)保養(yǎng)及檢測審驗(yàn)工作的,扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下:

(1)、第一次未按期公司處予50元違約金;

(2)、第二次未按期公司處予100元違約金;

(3)、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

4、駕駛員未配合公司進(jìn)行回場檢查及路檢路查的,扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下:

(1)、第一次未配合公司處予50元違約金;

(2)、第二次未配合公司處予100元違約金;

(3)、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

5、駕駛員違反GPS操作規(guī)程的,扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下:

(1)、私自改變線路造成GPS不能正常運(yùn)行,公司處予200元違約金;

(2)、私自遮擋車內(nèi)監(jiān)控設(shè)施的,公司處予100元違約金;

(3)、無故報(bào)警公司處予100元違約金,導(dǎo)致嚴(yán)重后果處予500元違約金;

(4)、GPS發(fā)生故障,公司通知維護(hù),超過2個(gè)工作日未維護(hù)公司處予100元違約金。

6、在一個(gè)考核年度內(nèi),被進(jìn)行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動關(guān)系。

7、為了加強(qiáng)對事故處理的完善性,堅(jiān)持“四不放過”原則在營運(yùn)過程中駕駛員發(fā)生有責(zé)交通事故的處罰如下:

(1)、事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須一小時(shí)內(nèi)與公司取得聯(lián)系,未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向公司上報(bào)事故情況的處以200元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處,直至解除勞動關(guān)系。

(2)、為降低事故率,杜絕重特大事故發(fā)生,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故,特制訂以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則:

a、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以50元違約金,停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評,并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

b、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在1000元,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評,并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

c、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以100元違約金,停班學(xué)習(xí)一天,書面檢查,通報(bào)批評,并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

d、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以200元違約金,停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評,并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

e、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評,并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

f、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評,并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

g、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡,經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以500元違約金,停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評,并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

h、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人,經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上,扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評,并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

i、駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡,一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任,并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。

j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等原因引起的所有安全事故,除按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)處罰和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任外,若造成公司停業(yè)整頓,還要承擔(dān)公司及其他出租車駕駛員的一切相關(guān)損失;同時(shí),視其情節(jié)輕重,還要接受公司的教育及處罰;一般責(zé)任事故按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)1-10天,運(yùn)營任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的,按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)10-20天,運(yùn)營任務(wù)照常交納,若造成特大交通事故的,按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)一個(gè)月,運(yùn)營任務(wù)照常交納,同時(shí)公司有權(quán)單方終止勞動關(guān)系。

k、公司設(shè)立公告欄,對事故車輛,事故責(zé)任人提出公示,讓事故責(zé)任人寫下保證書并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗,一年內(nèi)再次發(fā)生有責(zé)交通事故將解除勞動關(guān)系。

八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細(xì)則

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;

2、本年度無交通事故;

3、本年度無交通違章;

4、本年度無投訴。

九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細(xì)則

1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度;

2、本年度無交通事故;

3、本年度無交通違章;

4、本年度有投訴,但投訴不成立;

5、有好人好事記錄。

本制度由黃陵縣龍鄉(xiāng)出租汽車有限公司負(fù)責(zé)修訂和解釋。

篇3:機(jī)動車輛駕駛?cè)私煌ò踩剳椭贫?/strong>

為了加強(qiáng)交通安全管理工作,落實(shí)交通安全管理規(guī)章制度,杜絕職工隊(duì)伍中存在的安全麻痹思想和各類違法違章行為,促進(jìn)交通安全工作,結(jié)合單位實(shí)際,特制定本制度。

一、有關(guān)機(jī)動車輛及駕駛證件丟失、被扣等事項(xiàng),統(tǒng)一由工程部安全室協(xié)調(diào)處理。因執(zhí)行任務(wù)不帶證件造成的罰款,由責(zé)任人承擔(dān)。因各種原因造成證件被扣的,應(yīng)及時(shí)上報(bào);不及時(shí)上報(bào)造成的損失,由責(zé)任人自理。

二、員工出現(xiàn)下列情況之一的,罰款200元:

⑴丟失駕駛證;⑵丟失行車證;⑶丟失營運(yùn)證;⑷機(jī)動車牌照因管理不善造成丟失損壞的;⑸丟失附加稅(費(fèi))證(罰款300元);⑹丟失二級維護(hù)提示卡(罰款50元)。

出現(xiàn)上述情況,弄虛作假造成的損失,由責(zé)任人自理。

三、員工有下列情況之一的,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,同時(shí)罰主管安全副隊(duì)長50元(施工現(xiàn)場有帶隊(duì)干部的,罰帶隊(duì)干部):

1、上井施工不按規(guī)定勞保穿戴的;

2、不按照吊車操作規(guī)程操作和施工完畢不掛大鉤的;

3、駕駛車輛過程中出現(xiàn)不系安全帶、接打手機(jī)等影響行車安全行為的。

四、員工有下列情況之一的,第一次發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人罰款100元,第二次發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人翻倍罰款,以此類推:

1、在車場內(nèi)保養(yǎng)、維護(hù)車輛時(shí),在現(xiàn)場內(nèi)吸煙及未規(guī)定穿戴勞保的;

2、在車場內(nèi)保養(yǎng)、維護(hù)車輛時(shí),廢舊配件、廢油廢液亂排亂放的。

五、員工有下列情況之一的,第一次發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人罰款200元,第二次發(fā)現(xiàn)對當(dāng)事人翻倍罰款,以此類推:

1、液罐車亂排亂放污水和大罐閥門關(guān)閉不嚴(yán)導(dǎo)致液體外漏的,造成后果責(zé)任自負(fù);

2、在家屬區(qū)超速行駛、亂停亂放的。

六、私人車輛嚴(yán)禁停放在車場內(nèi)。臨時(shí)辦事車輛事后應(yīng)及時(shí)離開車場,否則對當(dāng)事人處以200元罰款,造成事故的由個(gè)人自負(fù)。

七、對在處級單位月度及季度安全檢查(抽查)、路檢路查中被處罰者,工程部也要處以同等數(shù)額的罰款。

八、發(fā)生責(zé)任事故的,按上級有關(guān)規(guī)定處理。發(fā)生主要責(zé)任以上事故的,加倍處罰。經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的責(zé)任事故,基層隊(duì)干部一律按上報(bào)事故的規(guī)定處罰。

九、員工未出現(xiàn)違反本規(guī)定、上級有關(guān)安全管理規(guī)定行為,未出現(xiàn)習(xí)慣性違章行為,未出現(xiàn)違反道路交通安全法律法規(guī)行為,同時(shí)在完成生產(chǎn)任務(wù)、服務(wù)態(tài)度、經(jīng)濟(jì)效益等表現(xiàn)突出的,授予工程部“安全衛(wèi)士”,并進(jìn)行表彰獎勵;上級評選安全先進(jìn)時(shí)優(yōu)先推薦。