1.工作內(nèi)容與要求

1.1定期對女職工開展教育，克服自卑感，樹立信心，使她們在各項(xiàng)工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

1.2組織女職工開展勞動(dòng)競賽，崗位建功，爭當(dāng)“三八紅旗手”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工積極性，為完成生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)作出貢獻(xiàn)。

1.3調(diào)查了解有關(guān)男女平等、男女同工同酬等黨的方針、政策的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向班組長直至上級反映，保護(hù)婦女兒童正當(dāng)權(quán)益。

1.4落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，做好女職工“五期”保護(hù)、婦科病的檢查和治療等工作，保證女職工的健康。

1.5根據(jù)女職工身心特點(diǎn)，組織開展有益的文體活動(dòng)。

1.6了解女職工家庭生活狀況，對女職工家庭或與鄰里發(fā)生的糾紛，要做好調(diào)解工作。

2.責(zé)任與權(quán)限

2.1負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督班組的女工工作，有權(quán)對輕視，排擠女職工的現(xiàn)象向有關(guān)部門提出處理意見。

2.2配合搞好計(jì)劃生育的宣傳檢查工作。

2.3有權(quán)向班組長提出改善女職工生產(chǎn)、工作、生活條件的建議。

2.4支持班組長開展工作

3.檢查與考核

3.1工會(huì)主席負(fù)責(zé)檢查和考核工作。

3.2按檢查與考核標(biāo)準(zhǔn)中相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作內(nèi)容與要求，每月進(jìn)行一次檢查與考核。

3.3按工作標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，得正常獎(jiǎng)。

3.4工作成績突出，視情況予以表揚(yáng)或加獎(jiǎng)。

3.5未按工作標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)或工作失誤，視程度予以批評或扣獎(jiǎng)。

篇2:班組QC小組長行為規(guī)范

1.工作內(nèi)容與要求

1.1全面負(fù)責(zé)QC小組的工作。

1.2帶領(lǐng)小組成員積極開展技術(shù)交流活動(dòng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù)，不斷提高QC小組的素質(zhì)。

1.3團(tuán)結(jié)小組人員，充分發(fā)揮每個(gè)成員的作用，根據(jù)班組的生產(chǎn)實(shí)際，選好活動(dòng)課題，制訂好QC小組活動(dòng)計(jì)劃。

1.4每月組織集體活動(dòng)二次以上，方式要多樣化。

1.5隨時(shí)向有關(guān)技術(shù)人員匯報(bào)小組活動(dòng)情況，征得車間主任和技術(shù)人員的指導(dǎo)、幫助。

1.6積極開展小組活動(dòng)，攻破難關(guān)，爭取獲得好成果。

1.7同小組成員一起完成好本職工作，在日常的生產(chǎn)工作中起模范帶頭作用，處理好與行政（組）的關(guān)系。

1.8掌握活動(dòng)和程序，按PDCA循環(huán)辦事。

1.9搞好成果發(fā)表，負(fù)責(zé)做好成果發(fā)表的有關(guān)圖表、報(bào)告和資料。

2.責(zé)任與權(quán)限

2.1負(fù)責(zé)對小組活動(dòng)課題的選擇及小組日常活動(dòng)。

2.2有權(quán)分配小組成員工作，對小組活動(dòng)提出指導(dǎo)意見。根據(jù)小組成員的工作情況提出獎(jiǎng)勵(lì)方案。

3.檢查與考核

3.1由班組長負(fù)責(zé)檢查和考核QC小組長工作。

3.2按檢查與考核標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作內(nèi)容與要求，每月進(jìn)行一次檢查與考核。

3.3按工作標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作，得正常獎(jiǎng)。

3.4小組活動(dòng)成果顯著，按有關(guān)規(guī)定給予加獎(jiǎng)。

3.5工作失職，視程度予以扣獎(jiǎng)。

篇3:班組團(tuán)小組長行為規(guī)范

1.工作內(nèi)容與要求

1.1熟悉團(tuán)組織有關(guān)組織工作的方針政策，全面及時(shí)掌握本班組團(tuán)組織的設(shè)置、團(tuán)員分布和流動(dòng)等狀況。

1.2按時(shí)提出小組的組織工作計(jì)劃，實(shí)事求是地做好組織工作總結(jié)。

1.3擬定組織發(fā)展規(guī)劃，做好積極分子培養(yǎng)的指導(dǎo)工作。

1.4制定培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.5加強(qiáng)團(tuán)小組的自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)制度、標(biāo)準(zhǔn)。

1.6開展調(diào)查研究，了解團(tuán)員、青年貫徹黨的路線、方針、政策和遵紀(jì)守法情況以及工作、思想動(dòng)態(tài)。

1.7積極參加團(tuán)支部的“三會(huì)一課”等活動(dòng)，并及時(shí)推廣團(tuán)組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

1.8做好團(tuán)員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作；辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。

2.責(zé)任與權(quán)限

2.1負(fù)責(zé)對各小組工作情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，并向團(tuán)支部書記匯報(bào)，有權(quán)提出解決問題的建議、辦法。

2.2考核、培養(yǎng)團(tuán)的積極分子，對團(tuán)的積極分子的有關(guān)材料和鑒定，有權(quán)進(jìn)行審查，并提出是否發(fā)展的意見。

2.3對團(tuán)支部干部任免、選拔有考核建議權(quán)。

2.4積極支持班組長開展工作。

3.檢查與考核

3.1團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)檢查和考核工作。

3.2按檢查與考核標(biāo)準(zhǔn)中相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作內(nèi)容與要求，每月檢查考核一次。

3.3按工作標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)，得正常獎(jiǎng)。

3.4工作成績突出，視情況予以加獎(jiǎng)。

3.5未按工作標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)或工作失誤，視程度予以批評或扣獎(jiǎng)。