預算副經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助建立和完善公司預算管理體系及相應制度;

2、參與編制年度預算工作,審核公司年度預算及月度預算分解;

3、審核預算過程管理(各部門預算監(jiān)控、工程成本預算資料的收集及審核)及預算指標的執(zhí)行情況,提交報告并提出改進意見;

4、完成領導交辦的其他工作事項。

任職要求:

一、基本素質(zhì)

1、本科及以上學歷;會計或財務管理、審計等相關專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗,施工企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、工作耐心細致,責任感強,具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。

二、專業(yè)素質(zhì)

1、熟悉國家相關法律、法規(guī)、裝飾施工業(yè)務流程等;

2、熟練使用用友NC財務軟件,有較強的數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力。

預算副經(jīng)理崗位

篇2:職位說明:財務預算部副經(jīng)理

房地產(chǎn)財務預算部副經(jīng)理職位說明

直接上司:財務預算部經(jīng)理直接下級:財務預算部的主管、專業(yè)造價師、文員。

工作職權(quán)、責任與范圍說明書

在財務部經(jīng)理的領導下,具體負責分管工程的預算結(jié)算以及招標商務標的編制、實施。

對施工單位報送的預算書及結(jié)算書進行審核,簽署審核意見后,提交給財務預算部經(jīng)理。組織與施工單位或材料供應商的和約簽署工作。對工程形象進度報表進行審核,保證報表工程量及造價的正確。

工程變更簽證單的預算報價進行審核。

負責公司各類工程的概算、預算、決算及造價管理審核;組織本部門與項目經(jīng)理部等相關部門制訂公司的年度綜合計劃,包括年度經(jīng)營預算計劃、項目資金使用計劃、材料設備計劃等;制訂有關的項目預算計劃指標,并報有關領導審批;作為計劃統(tǒng)計專員,協(xié)調(diào)有關部門負責公司各部門計劃統(tǒng)計資料的匯總工作;對工程概算、預算、決算、聯(lián)系單等造價審核的準確性、合法性、經(jīng)濟性負責;對計劃統(tǒng)計工作的準確性、全面性負責。

有權(quán)對本部門預算員工進行工作安排、調(diào)整以及獎罰處分參與工程材料設備的詢價工作,選取功能價值比高的材料設備。其他工作職責

工作標準

1、統(tǒng)計計劃的準確性、務實性、全面性;2、預算、決算的準確性、規(guī)范性、原則性、計劃性

崗位、職位綜合素質(zhì)、技能要求

熟悉國家或地方的預算定額與管理法規(guī);熟悉企業(yè)的綜合計劃統(tǒng)計工作;具有一定的組織、計劃、協(xié)調(diào)能力;建筑等相關專業(yè)大學本科以上學歷,熟悉計算機操作,具有一級預算員資質(zhì)證書,年齡在35周歲以下。

篇3:X房地產(chǎn)開發(fā)部副經(jīng)理（主管預算）崗位職責

房地產(chǎn)公司開發(fā)部副經(jīng)理(主管預算)崗位職責

1.及時掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。

2.根據(jù)公司發(fā)展計劃制訂相關的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。

3.組織參與進行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

4.根據(jù)公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算以便進行商務談判。

5.根據(jù)公司全年的工程開發(fā)計劃,及時掌握信息,主動與有關部門溝通,完成公司下達的各項任務。

6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。

7.分配工作任務。協(xié)調(diào)各種關系,為部門人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

8.對預算人員完成工作的進度、質(zhì)量等方面進行督促、檢查。

9.關心員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好協(xié)作關系,不斷提高經(jīng)濟效益。

10.按時完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的工程量堅決糾正。

11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象

12.完成公司下達的其他任務。