土地開發主管崗位職責

崗位職責:

1.負責江、浙、滬區域的酒店土地/項目信息收集和分析,建立酒店土地/項目資源信息庫;

2.負責酒店土地/項目初選,和組織投資分析,完成項目可行性研究報告編制及投資方案,交易模式設計;

3.負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作,并根據土地利用規劃條件協同產品中心進行項目概念規劃設計工作并與政府對接;

4.負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制;

5.組織項目談判、招拍掛、項目合作,簽約等具體工作,協助項目部辦理取得土地的相關證件;

任職資格:

1.本科學歷以上,投資、金融、財務、經濟、地產、規劃類專業優先;

2.至少一個落地酒店項目土地獲取經驗;

3.熟悉國家、區域、酒店行業關于土地流轉、酒店開發、建筑規劃等相關政策法規;熟悉土地市場情況,熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項目投資分析

4.具備過硬的土地獲取專業知識和數據分析能力;

5.具備較好的公共關系維護和溝通能力;

6.有良好的政府關系者優先。

土地開發主管崗位

篇2:土地開發專員崗位職責任職要求

土地開發專員崗位職責

崗位職責:

1、負責對公司擬開發的土地進行經濟測算,進行項目論證,撰寫可行性報告;

2、協助公司領導參與土地項目談判,收集整理項目資料;

3、收集和研究房地產市場動態,為領導決策提供各種市場、經濟指標;

4、協助參與政府、合作方及客戶的日常聯系及協調溝通,建立與外部組織及個人的良好關系;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,土地管理、城市規劃、工民建、房地產管理等專業,具備房地產估價師、資產估價師或土地評估師優先。

2、熟悉房地產相關法律法規,有三舊改造及城市更新的相關工作經驗;

3、具備良好的社會資源及優秀的協調溝通能力;

4、熟悉房地產開發的流程和政府相關職能部門的工作程序。

土地開發專員崗位

篇3:土地開發副總崗位職責任職要求

土地開發副總崗位職責

職責描述:

該崗位需接受全國外派

1、負責制定項目開發總體規劃;

2、制訂項目開發工作流程,并對現有工作流程進行梳理和調整,實現工作流程的規范性、流暢性、透明度提高項目開發工作效率;

3、負責對立項項目從開發方面進行投資必要性、可行性、投資收益、風險評估等方面審核,形成審核結論上報公司批復;

4、組織公司相關部門審核合同主體資格、合同內容合法性、合同條款和手續完備性,評估合同的合理性與風險度。

任職資格:

1、35-45歲,工程,管理類專業,大專及以上專業;

2、具有管理相關項目的經驗和能力,熟悉相關土地整治的政策法規,熟悉合同簽訂的的基本程序。

土地開發副總崗位