工程部部門經理崗位職責任職要求
工程部部門經理崗位職責
職責描述:
1、負責成都公司項目管理部部門管理工作,包括工程、運營、開發條線;
2、協助各項目辦公室做好項目現場工程管理、負責各項目現場對內對外關系協調維護;
3、建立完善工程管理規范及相關制度等,對工程計劃、質量、安全的監督、指導、糾正與監管;
4、負責組織并參加工程項目圖紙會審和設計交底工作,負責監督、復審工程項目施工組織設計及主要施工方案;
5、統籌工程質量監督、安全監察、工程巡檢等工作。
任職要求:
1、35歲以下,全日制本科以上學歷,工程類相關專業;
2、10年以上工程相關工作經驗,其中5年以上房地產開發公司項目現場管理工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,熟悉項目現場成本、設計、營銷管控,具備大型房地產項目管理經驗優先;
3、熟悉建筑法律法規、標準和規范,熟練掌握建筑、裝修等工程施工規范、標準和要求;
4、有良好的溝通協調能力,工作責任心強。
工程部部門經理崗位
篇2:酒店工程部門費用預算說明
酒店工程部門費用預算說明
部門費用預算總體比去年略有減少,相對增設了幾個必須發生的費用預算。
工資總額2010年的整體思路是不超過往年,但隨著國內CPI及周邊單位工資幅度的提高,招人難、養兵難、培養人難的問題突現,部門計劃在2010年,保證不突破工資總額的情況下,圍繞著提高人均工作量和工作強度,提高人員綜合技術素質,培養萬能工、多面手做文章,以此縮減人員,提高人均收入,增強員工的企業歸屬感。因此2010年度部門工資預算參考去年標準仍為400000元。
辦公費用與去年持平為600元;差旅費主要考慮培養后續人才需要安排員工外出培訓、學習等費用支出,增加此項預算1000元;清潔用品主要用于空調器、冷庫、冰箱等濾網、冷凝器等清潔,因明年計劃安排較多清潔保養工作,故增加此項預算1000元;電訊費因聯系各單位、施工人員、供應商、業務單位等需要,基本維持在400多元每月,本年度稍壓縮預算為4800元;印刷品費用主要用于能耗表、巡檢表、保養單據等印刷,目前倉庫有一定備量,只是能耗表因蒸汽加入及價格等變化需要重新印刷,預算為500元;電腦耗材預算為1500元,主要考慮部門兩臺電腦均為開業期間配備,相關硬隨時有損壞的可能,加上部門打印維修單的針式打印機耗材較多等因素;另預留部門其它費用預算2000元。
維修費用預算與今年持平,因部門管轄設備較多,包括電梯、鍋爐、中央空調、冷卻塔、管道、換熱器、水泵、排污泵、消防設備設施、配電設備等大型公共設備,這些設備的故障率逐年升高,本年度部門維修費用預算為40300元。
篇3:鐵礦基建工程部門安全職責
1、組織建設項目的設計審查,保證施工質量,做到新建項目不留隱患,按照“三同時”原則,保證職業安全衛生設施和主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用;
2、嚴格貫徹執行國家頒發有關安全規程、標準,制訂并組織審查建筑安裝施工安全措施,對安全措施落實情況進行監督檢查;
3、負責與施工隊伍聯系、配合、交接工作。認真審閱圖紙,根據生產和現場實際情況提出合理化建議,嚴格按施工質量標準進行監理,嚴把工程質量關;
4、負責組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育培訓及考核,考核不合格者不能雇用,簽訂合同時必須有安全條款,發生事故按合同處理;
5、負責事故調查、處理、統計、上報等工作;
6、對承包單位每月要進行一次安全檢查,認真調查研究,幫助承包單位解決安全施工中的困難和問題,承包單位發生責任事故按規定承擔責任。