工廠人力資源總監崗位職責任職要求
工廠人力資源總監崗位職責
崗位職責:
1、全面統籌規劃工廠的人力資源戰略建立并完善人力資源管理體系。
2、負責制定和完善公司人事管理制度,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、制定、組織實施公司人力資源戰略,建設發展人力資源各構成體系。
5、負責招聘工作的組織招聘需求的制定,招聘計劃的制定和審查,招聘渠道的選擇與拓展,滿足公司在不同發展時期對各種人才的需求。
6、負責公司的培訓工作,制定培訓計劃并落實培訓工作。
7、建立并不斷完善公司的薪酬體系,制定薪資管理規定,完善薪資等級,建立福利等各項激勵制度。
8、負責企業文化的推廣與普及,加大教育宣傳力度,加強員工的凝聚力。
9、人力資源部團隊建設,屬下員工能力培養。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷(海外學習經驗優先),人力資源管理或其他管理專業;
2、10年以上人力資源工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,具有知名整車汽車制造行業背景;
3、具有戰略、策略化思維,具備良好的統籌計劃能力和執行能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力及團隊領導力;
4、對人和組織變化敏感,有敏銳的洞察力,有較強的創新變革能力;能適應創業企業管理模式。
崗位職責:
1、全面統籌規劃工廠的人力資源戰略建立并完善人力資源管理體系。
2、負責制定和完善公司人事管理制度,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
4、制定、組織實施公司人力資源戰略,建設發展人力資源各構成體系。
5、負責招聘工作的組織招聘需求的制定,招聘計劃的制定和審查,招聘渠道的選擇與拓展,滿足公司在不同發展時期對各種人才的需求。
6、負責公司的培訓工作,制定培訓計劃并落實培訓工作。
7、建立并不斷完善公司的薪酬體系,制定薪資管理規定,完善薪資等級,建立福利等各項激勵制度。
8、負責企業文化的推廣與普及,加大教育宣傳力度,加強員工的凝聚力。
9、人力資源部團隊建設,屬下員工能力培養。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷(海外學習經驗優先),人力資源管理或其他管理專業;
2、10年以上人力資源工作經驗,3年以上同崗位工作經驗,具有知名整車汽車制造行業背景;
3、具有戰略、策略化思維,具備良好的統籌計劃能力和執行能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力及團隊領導力;
4、對人和組織變化敏感,有敏銳的洞察力,有較強的創新變革能力;能適應創業企業管理模式。
篇2:工廠運營總監崗位職責任職要求
工廠運營總監崗位職責
工廠運營總監主要職責:
1.Managetheoperationstomeetfinancialobjectivesincludingrevenue,OperatingProfitandOCF;
2.Supportandexecutetheoperationsbudgeting,costing,pricing,auditing,andassetmanagementprocesses;
3.Directtheoperationstosupportcorporatestrategicbusinessdecisionsandsales/marketingactivities;
4.Managethefactorytocomplywithallgovernmental,company,regulatoryandlegalrequirementsonworkethics,workenvironmentandbusinessactivities;
5.Overseedailyplanning,purchasing,manufacturing,warehousingandshippingactivitiestomeetdelivery,qualityandcostobjectives.Leadtheteamtoresolveanyquality,deliveryorcostissues;
6.MaintainaneffectivequalityassurancesystemunderISO9001requirements;
7.Ensurefactoryfacilitiesareworkingeffectivelytosupportoperations;
8.Enablecontinuousimprovementsinallaspectsoftheoperations;
9.Createandexecuteprogramsontalentdevelopment.Maintainaskilledandstableworkforce.
10.ComplywithcorporateandgovernmentalrequirementsonESH;
11.Workwithotherbusinessunitstomanageprocessimprovement,performancemanagement,etc.
職位要求:
1.MasterorBachelor’sDegreeinBusinessorengineering;
2.Atleast5years’experienceinmanufacturing/plantoperationsmanagement,15yearsaboveworkingexperienceinmanufactoryindustry,familiarwithoperationsofmainplantfunctions;
3.Familiarwithlocalregulationsandbusinessenvironment;
4.UnderstandingofP&LandBalanceSheetfinancials;
5.UnderstandingofSixSigmaandLeantoolsandmethodology;
6.CulturesensitivityandgoodcommunicationskillsinbothChineseandEnglish;
7.Goodrootscauseanalysisandproblemsolvingskills.主要職責:
1.Managetheoperationstomeetfinancialobjectivesincludingrevenue,OperatingProfitandOCF;
2.Supportandexecutetheoperationsbudgeting,costing,pricing,auditing,andassetmanagementprocesses;
3.Directtheoperationstosupportcorporatestrategicbusinessdecisionsandsales/marketingactivities;
4.Managethefactorytocomplywithallgovernmental,company,regulatoryandlegalrequirementsonworkethics,workenvironmentandbusinessactivities;
5.Overseedailyplanning,purchasing,manufacturing,warehousingandshippingactivitiestomeetdelivery,qualityandcostobjectives.Leadtheteamtoresolveanyquality,deliveryorcostissues;
6.MaintainaneffectivequalityassurancesystemunderISO9001requirements;
7.Ensurefactoryfacilitiesareworkingeffectivelytosupportoperations;
8.Enablecontinuousimprovementsinallaspectsoftheoperations;
9.Createandexecuteprogramsontalentdevelopment.Maintainaskilledandstableworkforce.
10.ComplywithcorporateandgovernmentalrequirementsonESH;
11.Workwithotherbusinessunitstomanageprocessimprovement,performancemanagement,etc.
職位要求:
1.MasterorBachelor’sDegreeinBusinessorengineering;
2.Atleast5years’experienceinmanufacturing/plantoperationsmanagement,15yearsaboveworkingexperienceinmanufactoryindustry,familiarwithoperationsofmainplantfunctions;
3.Familiarwithlocalregulationsandbusinessenvironment;
4.UnderstandingofP&LandBalanceSheetfinancials;
5.UnderstandingofSixSigmaandLeantoolsandmethodology;
6.CulturesensitivityandgoodcommunicationskillsinbothChineseandEnglish;
7.Goodrootscauseanalysisandproblemsolvingskills.