管理專家崗位職責任職要求
管理專家崗位職責
崗位職責:
1.具有豐富的項目管理實戰經驗,實際管理項目的時間不低于5年;
2.具有扎實的項目管理理論儲備,PMP、ACP、PRINCE2等各種項目管理專業認證;
3.具備良好的項目管理職業素養,我們將面對非常復雜、極具挑戰的環境和項目,與一群能征慣戰、作風硬朗的小伙伴共事;
希望你也是積極、樂觀、頑強、堅韌的人,經歷過TroubleProject的洗禮且成功實現了項目目標。
管理專家崗位
篇2:附屬醫院招標采購評審專家和專家庫管理辦法
大學附屬醫院招標采購評審專家和專家庫管理辦法
第一條為了加強對醫院藥品、設備、物資、基建、修繕和服務等項目招標、采購評審工作的管理,保證招標、采購評審活動的公平、公正,根據《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標投標法》、國家發展計劃委員會《評標專家和評標專家庫管理暫行辦法》等相關法律法規,結合醫院實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于招標、采購評審專家的資格認定和入庫;專家庫的建立、使用和管理;醫院組織的各項招標、采購評審專家的抽取。
第三條本辦法所稱專家,是指符合本辦法規定的條件和要求,以獨立身份參加醫院組織的各項招標、采購評審的人員。
第四條全院(含黃埔院區、東山院區及各社區衛生服務中心)符合以下條件人員,均自動入選為專家庫專家:
㈠在職職工;
㈡具有副高以上專業技術職稱人員(含副高);行政、后勤科室管理崗位八級以上職員(含八級);熟悉相關業務的部分院本部中級職稱人員(指超聲、核醫學、檢驗、麻醉、基建和設備等科室人員);
㈢身體健康,能夠承擔評標、評審工作。
第五條專家因退休、身體狀況等原因不能勝任招標、采購評審活動的,退出專家庫;無正當理由,三次以上拒絕參加招標、采購評審活動的,在院例會上進行通報。
第六條專家享有下列權利:
㈠接受醫院聘請;
㈡依法獨立參加醫院組織的招標、采購評審活動,不受任何部門或者個人的干預;
㈢獲得參加活動的勞務報酬(醫院年終亦對積極參加招標、采購評審活動人員給予表彰);
㈣法律、行政法規規定的其他權利。
第七條專家負有下列義務:
㈠學習了解有關招標、采購的法律法規;
㈡積極參加招標、采購評審活動;
㈢遵守各項招標、采購評審活動紀律,不私下接觸供應商、投標人,不收受供應商、投標人的財物或者其他好處,不向他人透露招標、采購評審活動情況;
㈣有下列情況之一的,應當主動提出回避:
1、與供應商、投標人有利害關系的人;
2、招標、采購評審活動申請科室主要負責人的近親屬;
3、招標、采購評審活動申請科室的人員;
4、主管當次招標、采購評審活動科室的人員。
㈤客觀公正、誠信廉潔地進行招標、采購評審活動;
㈥協助、配合有關行政監督部門的監督、檢查;
㈦法律、行政法規規定的其他義務。
第八條參加各項招標、采購評審活動的專家有下列情形之一的,醫院停止其專家資格并予以通報批評;情節嚴重的,給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
㈠違反招標、采購評審活動紀律的;
㈡與供應商、投標人有利害關系,應當回避而不回避的;
㈢私下接觸供應商、投標人的;
㈣收受供應商、投標人的財物或者其他好處的;
㈤向他人泄露招標、采購評審活動情況的;
第九條專家庫實行“統一設庫,分類管理,資源共享,隨機抽取,管用分離”的管理辦法。
㈠專家庫按專科、大科、全院分級分類建庫,其中護理系列獨立建庫;
㈡為滿足特殊項目(如腹腔鏡等設備)的招標、采購評審的需要,專家庫建立相應子庫,子庫的使用和管理按本辦法執行。
㈢根據《廣東省醫療機構藥品網上限價競價陽光采購實施方案(試行)》(粵衛〔2006〕227號文)的要求,醫院建立藥品遴選專家庫,用于藥品遴選專家的抽取。藥品遴選專家庫使用和管理按《關于建立藥品遴選專家庫和成立藥品采購監督委員會的通知》(附一辦〔2007〕10號)及按本辦法第十條的規定執行。
㈣院區(含社區衛生服務中心)物資、基建、修繕和服務等項目招標、采購評審專家的抽取,由院區自行建立專家庫并參照本辦法第十條相關規定負責專家的抽取,特殊情況除外。院區設備招標、采購項目單項或批量在10萬元以上(含本數)的,按本辦法第十條相關規定報院本部執行;10萬元以下的,由院區自行使用院區專家庫抽取專家評審。
㈤凡符合省、市規定的招標項目,按照省、市規定進行招標。如需我院選派專家,按本辦法第十條規定執行;個別特殊情況,可由招標項目小組提出建議名單報主管院領導核準,必要時報院長書記辦公會審批。
㈥對技術復雜或專業性強而醫院專家庫中相關類別專家數量不能滿足需要的招標項目,申請科室可按本《辦法》第十條規定申請使用學校的評標專家庫抽取專家,或由申請科室按不超過評標小組成員總數的1/3比例提出擬指定人選報主管院領導核準,必要時報院長書記辦公會審批。
㈦專家庫設在院長辦公室綜合檔案科,由專人負責管理。
第十條專家抽取程序:
㈠需要抽取專家的科室在醫院網頁下載填寫《專家抽取條件表》,列明專家抽取條件和后備抽取條件,由科室負責人簽名,報主管院領導審批后,活動前兩個工作日送院長辦公室文秘科。
申請科室未按規定時間申報的,院長辦公室不予受理;所造成工作貽誤的后果,由申請科室承擔。
㈡院長辦公室綜合檔案科于招標、采購評審活動前一個工作日,在監察室的監督下,按下列順序從專家庫中隨機抽取專家。
1、首先按專家抽取條件要求隨機抽取專家;
2、按專家抽取條件要求抽取的結果如未能滿足所需專家數時,再按專家后備抽取條件要求隨機抽取;
3、按專家后備抽取條件抽取如仍未能滿足要求時,立即反饋申請科室負責人,由其補充或修改抽取條件,報主管院領導審批后再繼續抽取。
㈢抽取人按名單順序現場電話通知被抽取人,被抽取人應當立即答復能否參加活動。
㈣抽取人按名單順序通知完畢,專家人數仍未滿足要求,抽取人應再次按抽取條件隨機抽取差額人數,直至滿足要求。
㈤專家名單確定后,原則上不得更改。如確有特殊原因,專家不能如期參加活動,應及時報告院長辦公室文秘科安排另行抽取。
第十一條專家抽取完畢,抽取人應詳細填寫《專家抽取情況報告書》和《專家簽到表》,由抽取人和監督人簽名確認后,《專家抽取情況報告書》由院長辦公室文秘科存檔備查,《專家簽到表》于評審活動當天密封交申請科室。
第十二條專家庫抽取人、監督人、抽取資料歸檔人等相關人員必須遵守保密原則,不得向他人泄露被抽取的專家名單及相關信息;否則,視情節按醫院規定追究當事人責任。
第十三條專家庫由院長辦公室、人事處共同管理和維護,各自職
責是:
㈠人事處負責于每年6月份定期提供專家更新資料(含符合條件的新增專家名單、副高職稱以上的退休人員名單);
㈡院長辦公室負責:
1、綜合檔案科負責專家庫的日常管理;
2、信息網絡科負責專家庫管理軟件的維護及資料更新;
3、文秘科負責專家抽取活動的安排及抽取資料的歸檔。
第十四條后勤處、監察室負責組織對專家進行培訓,院長辦公室文秘科協助落實相關會務工作。
第十五條監察室負責對專家的抽取過程進行檢查、監督。
第十六條本辦法由院長辦公室負責解釋。
第十七條本辦法自發文之日起實行。之前規定與此不一致的,以本辦法為準。
篇3:專家安全檢查管理規定
1.范圍:本標準規定了**公司專家安全檢查的原則、內容和要求。
2.原則:我公司是大型化工企業,為進一步落實公司安全生產主體責任,推動公司安全檢查和隱患排查治理工作深入開展,促進隱患排查治理工作制度化、長效化,發揮專家對安全生產的技術支撐作用,提高公司安全保障程度,特制訂本制度。
3.規范性引用文件
《安全生產法》
《危險化學品安全管理條例》
《江蘇省安全生產條例》
《關于規范全省危險化學品生產公司安全生產監督檢查工作的意見》
4.專家來源
4.1.大型化工生產企業、化工科研及設計部門中的化工安全專家;
4.2.社會中介組織中的化工安全專家;
4.3.公司內相關專業技術人員;
5.資歷要求:石油化工及化工機械等行業,從事相關工作5年以上,具有中級以上化工類專業技術職稱或注冊安全工程師資質。
6.知識要求:具有國民教育化工專業大專及以上學歷;熟練掌握所從事工作的專業知識;具有化工企業安全生產實踐經驗;熟悉國家有關危險化學品安全生產方面的法律、法規和標準、規范。
7.主要內容和要求
7.1.向公司出具能夠符合“蘇安監【2008】63號文件”規定的資質證明,并確保真實有效;
7.2.公司應向聘請的專家發放聘書,明確在實施專家定期安全檢查中雙方各自應承擔的責任和義務,商定安全檢查時間、內容等相關事宜。
7.3.公司安全環保部應建立專家定期安全檢查記錄臺帳,詳細記錄每次安全檢查的情況以及整改完成情況。
7.4.聘請專家每季度至少開展一次安全檢查;每次參與安全檢查的專家不少于2名,其中有1名為化工工藝方面的專家,并認真填寫《化工生產企業專家檢查記錄》。
7.5.專家定期安全檢查應著重于公司生產、儲存裝置(設施)場所事故隱患的排查。主要檢查公司安全設施運行及其完好情況、作業場所安全狀況、安全評價報告與公司實際符合情況、公司各類事故隱患及其整改情況等。對發現的重大事故隱患,應立即報告公司安委會。
7.6.安全檢查過程中,專家對檢查出的問題和隱患應逐一和公司交底,并提出整改意見或建議;檢查結束后,專家應如實記錄檢查情況,并在檢查記錄上簽字。檢查記錄由專家和公司分別留存,并報當地安監部門備案。
7.7.針對專家檢查出的問題和隱患,按照《事故隱患排查治理規定》執行。隱患整改結束后,應及時進行復查,并在《化工生產企業專家復查記錄》上如實記錄整改確認情況。