地產代表崗位職責

房地產銷售代表深圳市樂有家控股集團有限公司深圳市樂有家控股集團有限公司,樂有家希望你具備以下能力或經驗:

1.開發客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

2.銷售對象(客戶類型):個人消費者

3.銷售區域:華南

4.銷售的產品狀態:成熟產品

5.大客戶銷售經驗:有此經驗優先考慮

目前,對該崗位的初步定位如下:

1.崗位級別:基層管理

2.管理人數:1-5人

3.管理幅度:1個團隊/業務線

4.是否需要從0-1組建新團隊:是

5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年

為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:20-26

2.性格特質要求:團隊合作、樂觀積極、抗壓能力強

地產代表崗位

篇2:房地產銷售代表崗位職責要求

一.項目前期,項目準備工作

1.服從銷售部整體工作安排,接受專案組人員編排決定。

2.專案培訓工作。按時參加銷售部或公司組織的案前培訓,無故不得缺席。協助專案組進行前期準備工作,積極參與實地觀測與市場調查。

3.參加專案組上崗考核,考核通過后正式編入項目銷售專案小組.

4.協助專案組進行入場準備,按時進場,迅速適應環境并開展日常工作.

二.項目銷售期

1.完成計劃銷售任務,發揮工作能動性,自主地克服困難完成各階段及總體項目銷售任務,注意銷售數量與質量之間的關系,追求銷售量高質優的目標。

2.遵守現場操作流程,以規范行為完成集中引導,促進成交。銷售代表在現場應嚴格按照既定的現場操作流程開展工作,有條理有秩序地進行從樓盤介紹到訂購成交的各個環節。

3.客戶跟蹤服務,銷售代表應對累積潛在客戶進行隨時跟蹤回訪,并正確詳細記錄于客戶接洽表內,以主動出擊的精神,爭取有效客戶,促進銷售。銷售代表有責任對已成交客戶進行售后服務工作,根據客戶訂購條款內容、特殊情況與專案組其他成員共同完成合同簽定、催款、特殊事項協調等售后收尾工作,并確保工作的時效與質量。銷售代表有責任對流失客戶進行統計與分析,并從中發現自身的操作問題,自主的加以改進,不斷提高銷售技能與銷售質量.

4.鉆研業務,努力學習案場其他人員的銷售特點,提高自身業務水準.

5.維護專案組團結,發揮團隊合作精神,增強互相之間的銷售配合,積極進行業務技能的交流,共同進步,以公司利益為最高目標。

6.與專案組外其他部門或單位取得良好溝通,步調一致,顧全大局,協同解決問題。

7.銷售代表的一切銷售行為均須符合公司總的業務指令精神,并接受現場銷售主管的指示監督,安排與調配。

三.項目收尾期

1.結合公司工作重心的轉移,服從部門工作崗位調整安排。

2.協助整個專案組進行收尾撤案工作。進行客戶遺留問題處理,于撤案前進行合理解決。協助進行現場財、物、檔案整理,并安全轉移至公司。

3.完成項目銷售個人總結。

篇3:房地產銷售代表崗位職責（五）

房地產銷售代表的崗位職責(五)

1.保持售樓處(點)現場的衛生、容貌

2.接待客戶,介紹產品,解答客戶的各種問題

3.陪同客戶看房

4.對客戶信息進行記錄

5.接聽客戶電話,回答客戶的各種問題并做相應的記錄

6.參與項目的開盤工作,負責現場人員的接待等

7.參與各種與售樓直接相關的營銷活動

8.通過電話等途徑聯系購房客戶,尋找潛在購房對象

9.通知聯系購房客戶獲得房產變更信息

10.跟蹤聯系購房客戶,聽取客戶意見,并及時向上級反饋

11.參與業主滿意度調查和業主投訴的處理

12.與潛在購房客戶進行洽談,在規定范圍內解答客戶的各種問題

13.準備各種預訂材料,登記客戶意向信息并及時更新

14.辦理房產預訂手續,組織客戶簽訂商品房意向書

15.通知購房客戶簽約,說明各種簽約事項

16.準備簽約材料,并進行核對

17.審查客戶資料,參與組織客戶簽訂商品房銷售合同

18.負責催收房款,辦理資金回籠手續

19.負責客戶信息資料的收集、存放、整理,并及時更新

20.負責項目銷售相關各種資料的準備、存放、整理

21.領導交辦的其他工作