房產經理助理崗位職責任職要求
房產經理助理崗位職責
工作內容:
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的置業咨詢服務;
2、客戶跟進維護,帶看房子,
3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
任職要求
1、有無經驗均可(我們只看你是否有意愿)
2、學歷高中以上,能力較強的高中學歷可適當放寬(什么專業不重要,我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務意識、綜合素質(有營銷行業經驗者更加適合)
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心
房產經理助理崗位
篇2:某某物業公司經理助理崗位職責
某物業公司經理助理崗位職責
1在經理的領導下,負責協助配合經理的工作,對經理負責。
2全面負責所分管的物業維修部、秩序維護部和各種收費工作,對所分管部門負責。
3掌握各部門運行狀況,會同經理研究、分析、解決各種問題,參與公司發展戰略規劃。
4依據物業公司內部管理各項作業規程、工作標準、績效考核等規章制度,對公司各部門進行監督、指導、落實獎懲制度。
5負責公司企業文化建設,開展社區文化,營造和諧氛圍,樹立企業形象。組織各種培訓,提升全員素質。
6負責組織企業評優活動,爭創"市優"、"省優"、"國家示范小區"等榮譽稱號。
7負責服務質量管理,求新、求變、求發展,全面提升服務品質。
8定期不定期向經理匯報工作,收集與本公司相關信息,為公司發展獻計獻策。
9在授權范圍內,負責分管部門工作,開展各項管理服務活動。
10完成經理交辦的其他任務。
篇3:四季花城小區項目經理助理崗位職責
花城小區項目經理助理崗位職責
(1)協助項目經理完成物業管理處的各項工作。
(2)認真完成所分管的各項工作。
(3)當項目經理不在時,代理經理進行工作。
(4)有權向經理提出對下屬人員進行獎懲的建議。
(5)遵照勞動部門人事有關規定,在公司編制計劃,按程序辦理管理處招、調員工的事務工作,對部門的私招濫雇行為進行處理。
(6)有權處理業主對其分管工作范圍內的投訴。
(7)有權處理分管工作范圍內的突發事件。
(8)有權自行安排下屬工作人員的各項工作。