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軟件開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)任職要求

2024-07-25 閱讀 8992

軟件開發(fā)維護(hù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合銷售人員進(jìn)行人際溝通、商務(wù)談判,準(zhǔn)確把握客戶訴求和業(yè)務(wù)需求;

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求規(guī)劃設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的綜合解決方案、匯報(bào)材料等,引導(dǎo)客戶認(rèn)可接受,促成商務(wù)合作;

3、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、方案宣講、系統(tǒng)應(yīng)用演示、產(chǎn)品培訓(xùn)等工作;

4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件、技術(shù)方案、產(chǎn)品說(shuō)明書等資料的撰寫,確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的規(guī)范化;

5、負(fù)責(zé)同行業(yè)信息收集、跟蹤、梳理競(jìng)爭(zhēng)性分析報(bào)告。

任職要求:

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具備良好的解決方案、客戶報(bào)告、商務(wù)分析等文稿的寫作能力,對(duì)問(wèn)題能準(zhǔn)確分析診斷,善于發(fā)掘信息背后的邏輯和規(guī)律;

3、具備優(yōu)秀的客戶關(guān)系建立和維系能力,善于傾聽,有效說(shuō)服,演講流利;

4、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),富有責(zé)任心。

5、對(duì)服務(wù)器和小型機(jī)要有一定了解

二、PHP

職位描述:

1.深入了解php,有2年以上WEB開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉lnmp、lnnp架構(gòu)。熟悉memcache、apc等緩存,并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2.良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ),并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的MySQL存儲(chǔ)、索引設(shè)計(jì)和SQL查詢優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)

4.有一定的前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解主流JavaScript框架或庫(kù)

5、對(duì)于微信小程序、微信公眾號(hào)、APP維護(hù)及新程序的開發(fā)有一定了解。

6、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)安全方面有一定了解。

7、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。

三、前端工程師

職位描述:

1,Web前端功能設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn),與后端工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)展現(xiàn);

2,使用HTML/CSS,對(duì)UI設(shè)計(jì)的結(jié)果進(jìn)行頁(yè)面制作;

3,基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行頁(yè)面制作,編寫可復(fù)用的用戶界面組件;

4,從視覺(jué)和易用性角度,為網(wǎng)站設(shè)計(jì)提供改進(jìn)建議,為網(wǎng)站/客戶端的頁(yè)面提供持續(xù)優(yōu)化方案;

5,負(fù)責(zé)代碼的調(diào)試、bug修復(fù)、瀏覽器兼容性調(diào)優(yōu);

6.對(duì)于JS框架,Angular/React/Vue至少精通其中一種,有獨(dú)立的框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳

4,精通前后端交互流程,至少熟悉一種服務(wù)端編程語(yǔ)言(JAVA/PHPdeJS..),了解http/https協(xié)議

5,有很好的業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析能力,能精準(zhǔn)Get到業(yè)務(wù)方想要的東西,并在一定程度上給予合理建議。

軟件開發(fā)維護(hù)崗位

篇2:軟件開發(fā)部門經(jīng)理職責(zé)

軟件開發(fā)部門經(jīng)理職責(zé)

1.擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)并上交主管副總經(jīng)理審批;

2.部門經(jīng)理享有部門內(nèi)部人事調(diào)配權(quán);軟件部統(tǒng)一對(duì)外出口為軟件部部門經(jīng)理;嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

3.針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求,協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、高級(jí)程序員和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

4.設(shè)計(jì)部門內(nèi)部的改造計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究,開展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)工作,不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

5.抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

經(jīng)理職責(zé)區(qū)分表(如下):

職責(zé)范圍/標(biāo)題/所要達(dá)到的結(jié)果

責(zé)任

張三

李四

王五

全部A

部分B

支持C

一、市場(chǎng)支持

1.配合市場(chǎng)部門開展工作,向市場(chǎng)部門提供必要的技術(shù)支持。

ABC

2.參與軟件合同的洽談、制定和審核工作,對(duì)公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面提供技術(shù)支持。

ACC

3.配合項(xiàng)目開發(fā)組以及市場(chǎng)部門在軟件項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目驗(yàn)收過(guò)程中協(xié)調(diào)開發(fā)人員與用戶之間的溝通工作

ABC

二、項(xiàng)目管理

4.在需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。

ACC

5.會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作,控制開發(fā)進(jìn)度。

CAC

6.會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃

CAB

7.明確文檔編寫的種類及格式,對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開評(píng)審會(huì)。

CCA

8.會(huì)同項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作

BAC

9.會(huì)同服務(wù)部提供售后服務(wù)

BAC

三、質(zhì)量控制

10.負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的集成測(cè)試工作,對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)

CCA

11.會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的包裝工作

ACC

12.軟件開發(fā)過(guò)程規(guī)范的制定,CMM

CCA

13.制定適合于公司及項(xiàng)目實(shí)際情況的軟件工程方法,并指導(dǎo)開發(fā)組予以實(shí)現(xiàn)。

CCA

四、部門日常職責(zé)

14.負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績(jī)效考評(píng)及管理工作

BAB

15.負(fù)責(zé)本部門員工的日常考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理工作

BAB

16.負(fù)責(zé)擬定部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié)

ABB

17.會(huì)同人力資源部門提出本部門短期和長(zhǎng)期的人力資源需求計(jì)劃,并配合人力資源部的人員招聘工作。

BAB

18.針對(duì)部門的發(fā)展計(jì)劃,向人力資源部門提供部門員工的培訓(xùn)要求,協(xié)助人力資源部門抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,協(xié)助組織部門系統(tǒng)分析師、軟件工程師和程序員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作

BAB

19.設(shè)計(jì)部門內(nèi)部的改造計(jì)劃,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織內(nèi)部系統(tǒng)分析師、軟件工程師、程序員進(jìn)行研究,開展新產(chǎn)品、新項(xiàng)目開發(fā)工作,不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

BAB

20.抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,并組織本部門員工學(xué)習(xí),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料

BAB

21.關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。

ABB

22.規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

BAB

部門負(fù)責(zé)人:

年月日

主管副總經(jīng)理:

年月日

總經(jīng)理:

年月日

篇3:機(jī)頂盒軟件開發(fā)崗位職責(zé)

軟件開發(fā)總監(jiān)(智能機(jī)頂盒)崗位職責(zé):

1、配合軟件需求經(jīng)理完成智能機(jī)頂盒軟件需求技術(shù)可行性分析

2、根據(jù)軟件需求制定智能機(jī)頂盒軟件概要設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)管理智能機(jī)頂盒的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施中的技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、指導(dǎo)并帶領(lǐng)工程師團(tuán)隊(duì)共同完成開發(fā)任務(wù)

4、指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效解決產(chǎn)品測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的bug并進(jìn)行軟件迭代

5、依據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行智能機(jī)頂盒新技術(shù)研究

崗位要求:

學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè):計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):6年以上智能硬件軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上智能機(jī)頂盒軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)/技能:

1、有豐富的嵌入式軟件開發(fā)、調(diào)試和解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn);

2、能夠獨(dú)立思考產(chǎn)品中的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)現(xiàn),以及未來(lái)的擴(kuò)展性,針對(duì)問(wèn)題可以給出合理的解決方案,并有效權(quán)衡最終的實(shí)現(xiàn)方式;

3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí),良好的抗壓能力。

崗位職責(zé):

1、配合軟件需求經(jīng)理完成智能機(jī)頂盒軟件需求技術(shù)可行性分析

2、根據(jù)軟件需求制定智能機(jī)頂盒軟件概要設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)管理智能機(jī)頂盒的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施中的技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、指導(dǎo)并帶領(lǐng)工程師團(tuán)隊(duì)共同完成開發(fā)任務(wù)

4、指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效解決產(chǎn)品測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的bug并進(jìn)行軟件迭代

5、依據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行智能機(jī)頂盒新技術(shù)研究

崗位要求:

學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷

專業(yè):計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn):6年以上智能硬件軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上智能機(jī)頂盒軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)/技能:

1、有豐富的嵌入式軟件開發(fā)、調(diào)試和解決問(wèn)題經(jīng)驗(yàn),邏輯思維清晰嚴(yán)謹(jǐn);

2、能夠獨(dú)立思考產(chǎn)品中的技術(shù)架構(gòu)和實(shí)現(xiàn),以及未來(lái)的擴(kuò)展性,針對(duì)問(wèn)題可以給出合理的解決方案,并有效權(quán)衡最終的實(shí)現(xiàn)方式;

3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí),良好的抗壓能力。