人力人員崗位職責

人力資源部領導人員管理崗中國兵器工業集團有限公司中國兵器工業集團人才研究中心主要職責:參與起草子集團和直管單位領導人員隊伍建設年度工作計劃;參與起草子集團和直管單位領導人員管理相關制度辦法;參與子集團和直管單位領導班子建設和領導人員管理與考評工作,制定相關工作方案,經批準后推進實施。

崗位基本要求:中共產黨員。具有組織人事相關工作經歷,熟悉中央關于干部管理的政策法規、制度辦法和業務流程;公道正派、嚴謹細致,具有較強的文字表達、溝通協調和執行能力。

【招聘說明】

(一)報名時間自本公告下發之時起,截止2019年6月28日17:00。其他招聘環節具體時間另行通知。

(二)請通過兵器工業集團門戶網站或兵器人才網點擊招聘公告,按照“登錄招聘系統、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進行報名。每位應聘人員最多可申報1個崗位。

篇2:投資公司人力資源專員職責

財富管理公司人力資源專員職責

1、根據公司制度制訂完善的人力資源管理有關規章制度和工作流程。

2、進行崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改。

3、根據公司需求發布招聘信息,進行面試、錄用、升遷、離退職的辦理。

4、管理公司員工的工資和考勤結算協助上級完成對員工的年度績效考核。

5、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工聯誼活動。

6、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及人事檔案保存。

7、制定與完善公司級獎懲管理制度。

8、完善公司培訓管理體系,并對實施情況進行監督報備。

篇3:人力資源部工作職責

1、認真貫徹執行國家關于安全生產的政策、法律、法規。

2、組織制定公司安全培訓及教育計劃,并監督執行。

3、建立和完善安全生產責任制,將安全責任層層分解,逐級簽訂安全目標責任狀。

4、按規定對新職工入廠、轉崗、實習人員等安全教育;組織員工積極參加公司各項安全活動。

5、組織做好各崗位的崗前考核。

6、發生安全事故按要求及時上報,堅持“四不放過”的原則,嚴格按照公司事故管理制度進行處理。