測繪內業員崗位職責

職責描述:

1、對外業數據進行內業成圖工作,協助項目經理完成項目的順利實施

2、負責編制地籍分幅圖、宗地圖、地形圖、工程圖紙等相關圖件

3、根據項目配合外業部門進行數據錄入,數據處理,根據圖片檢查數據、數據修改、數據核對,對數據進行規范性整理

4、負責對調查成果進行數據入庫、數據庫變更、地理信息系統的日常管理和維護等工作

5、完成領導交辦的其它工作

任職要求:

1、大專及以上學歷,工程測量、航測,地理信息等相關專業畢業

2、從事本工作2年及以上經驗優先

3、熟悉CAD、CASS制圖以及ArcGIS等軟件的優先

4、工作認真負責,責任心強,有團隊精神和上進心

測繪內業員崗位

篇2:藥店營業員崗位職責(20篇)

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、店內接待顧客的用藥咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品的銷售記錄、盤點、賬目核對工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、結合線上、線下銷售,

任職資格:

1、藥學及相關專業優先,

2、有門店銷售工作經驗(如導購、銷售等),有藥店店員工作經驗尤佳;

2、溝通流暢、表達清晰、服務意識強、團結協作;

3、學習能力強,吃苦耐勞,自律性強。

發展前景:

今年,擬在成都三環內將新增2-5家直營藥店,在店員崗位上快速成長的核心員工,且有管理潛能均有機會在新增直營藥店中發揮作用,發展成為店長或其它管理崗位。對電子商務感興趣,能有機會接觸線上線下融合,接觸更多經營模式。

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

藥店營業員

店員崗位職責

1、銷售藥品

向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。

2、理解處方

店員要學會辨認處方、分析處方、調配處方,注意配伍禁忌。

3、識別藥品真偽

店要學會如何用感觀識別來識別藥品的真偽。

4、識別進口藥品

5、指導患者用藥

對常見疾病,營業員要能夠指導用藥。

6、做好藥品養護

掌握藥品的本質屬性,采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養護

藥店位于新街口繁華路段,地鐵積水潭D口。

工作時間:早8:30-晚9:30上一休一

薪資待遇:底薪+提成

藥店營業員需有上崗證。

崗位要求:

1、初中以上學歷;

2、有相關工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

4、年齡18-55歲,身體健康。

晉升機制:

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、中專以上學歷;

2、有醫學相關工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

4、年齡18-35歲,身體健康。

藥店營業員(崗位職責)[招聘部門:藥店]

職位描述

崗位職責:

1、負責為顧客提供用藥指導,解答顧客健康咨詢;

2、了解顧客的需求并達成銷售;

3、負責保持藥店商品陳列整齊、清潔美觀;

4、完成上級領導交辦的其他任務。"

任職資格:

1.中專以上學歷,藥學相關專業,有藥店工作經驗者優先;

2.積極上進,性格開朗,為人正直誠信,熱愛銷售工作;

3.敬業、吃苦耐勞,有良好的溝通、協調能力、團隊協助精神。藥店營業員(崗位職責)

職位描述

主要工作職責:

1、在店面中銷售藥品、醫療器械、食品、母嬰用品等,做好收銀及票據管理工作。

2、嚴格按管理制度陳列藥品,擺放整潔,標示清晰,方便顧客選購。

3、正確導購,介紹藥品的功能,用途用量和禁忌,注意事項等,不夸大和誤導顧客。

4、及時補充商品,及時檢查,出現缺貨及斷貨現象,能及時上報計劃。

5、交班按時,做到交接清楚,并認真填寫交班表內容,及貴重藥品的交接本,記錄準確。

6、營業前做好柜臺、貨架、商品、地面等環境衛生,達到干凈整潔、明亮。

7、愛護店內設備,設施,發現損壞及時上報維修。

職位要求:

1、具備中專及以上學歷,藥學、醫學、化學、生物等相關專業者優先。

2、有良好的溝通和學習能力,有進取心、積極主動。

3、有醫藥銷售工作經驗者優先。

4、本工作地點為市內六區和靜海。藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務

崗位要求:

1、中專以上學歷,藥學、醫學相關專業;

2、有相關工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

4、年齡22-35歲,身體健康。

晉升機制:

營業員藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:藥店營業員

任職要求:

一、門店營業員應認真學習藥品經營和管理方面的法律法規,熟悉和了解GSP條款及操作方法。嚴格遵守公司制定的質量管理制度,聽從店長工作分配,依照《藥店服務質量管理制度》來規范自己的行為,全心全意地為顧客提供滿意和優質的服務。

二、嚴格按藥品分類管理原則陳列藥品,擺放整潔,標識清晰,準確標明品名、產地、規格、價格等,方便顧客選購。

三、銷售和調配藥品要正確介紹藥品的功能、用途、用量、禁忌、注意事項等,不夸大和誤導顧客。

四、認真執行處方藥銷售管理規定,按規定程序和要求做好處方藥的配方,發藥工作。

五、嚴格按拆零藥品銷售程序銷售拆零藥品。

六、顧客反映用藥后出現不良反應的情況應收集和記錄,并按《藥品不良反應報告制度》的要求將收集的相關記錄及時交質管員處理。七、做好相關統計記錄,記錄字跡端正準確。

八、做好營業場所包括貨柜、貨架、設備、用具等清潔衛生工作。

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

1、遵守公司規章制度、做好衛生工作2、負責產品陳列3、負責補貨處理,提供補貨計劃4、檢查陳列商品的質量和效期,并按時填寫“效期催報表”5、本區域商品銷售、導購,并做好缺藥登記6、做好商品知識、服務技巧等方面的服務7、客戶維護,客戶檔案管理,會員資料收集并及時反饋信息8、應對顧客投訴9、當班日清日結,與款臺對帳,票據整理(包括處方、現金小票、醫保票)10、客戶退貨審核11、開發票12、交接班,傳遞本班信息13、索要、審核處方14、商品盤點15、代煎藥16、票據、處方保管17.參加公司的各種培訓,增強藥學知識與技能18、上級下達的其它工作藥店營業員(崗位職責)

職位描述

九洲大藥房,全省藥店當之無愧龍頭企業,藥店人的第一選擇!各區藥店更多崗位虛位以待!

崗位職責:

接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售目標;

完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業工作。

崗位要求:

1、高中畢業,如有藥學、中藥學、藥物制劑等藥學相關專業優先(接受實習);

2、具備良好的服務意識,語言表達能力較好,性格樂觀;

3、比較喜歡醫藥行業,有一定的臨床用藥知識優先;

4、身體健康,無不適合從事服務行業相關疾病。

5、應聘藥師需有初級藥師證或執業藥師證,可注冊,高薪,高提成。

6、有藥店工作經驗優先考慮!想在藥店長期發展的話,努力肯學,無經驗也可。

任職資格:藥學相關專業,有相關工作經驗,各類藥師也可。

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責銷售藥品與促銷計劃

2.負責顧客服務工作

3.負責藥店的陳列、養護、保管等工作

4.負責定期盤查藥品質量工作

5.負責定期檢查價格簽到位相關到位工作

任職資格:

1、身體符合藥品從業人員健康標準;

2、具有中藥調劑員或藥品購銷員等執業資格證書;

3、具有藥學相關專業,一年以上工作經驗;

4、具有良好的溝通能力、團隊協作精神;

5、可做兼職。

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責所轄區域藥品整齊陳列、及時補貨貨物整理、清潔衛生;

2.貨物的安全管理、防損防盜,對近效期藥品進行檢查或反饋;

3.按月做好藥品的養護記錄;

4.及時上報營業中的緊急缺貨,督促采購員盡快采購;

5.向顧客提供醫療咨詢服務,藥物導購,實現藥品銷售;

6.對顧客提出的建議及時反饋,促進店內管理水平的提升;

7.服從領導認真完成店長交辦的其它工作。藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、藥學相關專業,可接收實習生

2、有相關工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

福利待遇:

上一天休一天底薪1500+提成+獎金

工作地點:

歐亞綜合體、德勝門附近相關藥店

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

現為我子公司:青島國風大藥房連鎖有限公司招聘藥店營業員

職位要求:1、醫藥類相關專業學歷

2、具有藥學職稱或藥店工作經驗者優先

3、熟悉藥品知識能夠熟練掌握銷售技巧

4、貫徹執行公司的各項管理規章制度,盡職盡責,熱情專業

一經錄用待遇從優,享受五險一金及各類福利。

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求、指導顧客用藥,并達成銷售;

2、負責做好藥品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成藥品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

職位要求:1、年齡20~50歲。2、有相關工作經驗者、持有資格證者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

4、身體健康。藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格:

1、高中以上學歷;

2、有相關工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

4、年齡18-35歲,身體健康。

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、高中以上學歷;男女不限

2、有保健品、藥品銷售工作經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

4、年齡20-35歲,身體健康。

工作時間:

早8:30-晚17:30

底薪1500

工作地址:

1、總公司-南關區

2、營業部-綠園區

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按處方進行藥品銷售

2、負責顧客的購藥咨詢問題解答

3、按GSP要求建立門店的銷售檔案

4、門店衛生管理

任職要求:

1、高中或中專以上學歷

2、有醫藥相關專業者優先

備注:

1、工作地點:下沙、九堡門店

2、公司福利制度完善,員工有五險一金、生日福利、全勤獎、交通補貼

3、班次做一休一(統班)

藥店營業員(崗位職責)

職位描述

工作內容:1、做好商品的銷售、上貨、衛生打掃等工作。2、做好藥品知識講解、用藥指導、顧客指引等服務工作。3、認真參與公司組織的培訓學習活動,提高自身專業知識與綜合素質。任職要求:1、中專以上學歷,中藥、藥學、藥物制劑等醫藥相關專業。非醫藥相關專業,藥店1年以上實際工作經驗亦可。

2、有良好的服務意識和溝通能力,專業知識扎實。

3、愛崗敬業,責任心強,執行力強。藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1嚴格遵守公司的勞動紀律、崗位制度、執行營業規范。2做好責任區域商品銷售,當班商品管理、設備管理、環境清潔工作,保證營業的正常進行。3熟悉商品知識,客觀為顧客說明商品特性、用途及注意事項,并不斷提高服務及專業水平,為顧客提供優質服務,努力提高營業業績。任職要求:1男女不限,有經驗者優先錄用。2有醫藥專業相關人士。3愛崗敬業,能吃苦積極向上有奉獻精神的人。藥店營業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

崗位職責:

1.藥店內藥品的銷售和管理;

2.負責藥品的擺放,陳列,整理;

3.配合店長進行藥店其他工作;

任職資格:

醫藥相關專業,有藥店工作經驗優先考慮;

要求大專及以上學歷,經驗豐富者可放寬要求;

福利:提供住宿、繳納五險、全方位培訓、超大晉升空間,表現優異者可晉升為店長。

工作地點:濟南市歷下區和平路、天橋區桑梓店、市中區臘山路

篇3:作業員崗位職責(3篇)

作業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:產線裝配、組裝

任職要求:年齡在35周歲以下

要求:1、工作認真、能吃苦耐勞

2、服從團隊管理與安排,心態良好

3、身體健康、無不良嗜好

4、已婚已育優先

作業員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)、負責項目實施過程中的外業地圖數據采集整理工作;

2)、負責項目完成后的人個工作的質量控制以及項目統計上報工作;

3)、遵守公司各項規章制度,并抓好數據采集過程中的安全保密工作;

4)、協助項目組長完成組內的其它工作。

任職資格:

1)、做事認真細致,年齡18-25歲。

2)、中專或以上學歷,地理信息類專業優先,其他專業亦可。

3)、熟練使用計算機。

4)、吃苦耐勞,能適應長期出差的工作性質。

作業員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.年齡18周歲以上;

2.初中以上學歷;

3.身體健康,無不良嗜好;

4.有電子廠經驗者優先;

福利待遇:

1.每月底薪2030元,24天8小時制,加班費為平時的1.5倍;

2.公司提供住;

3.公司每年組織一次集體旅游;

4.公司每月將對在工作中表現優異的員工給予一定的優秀獎勵;