IT應用主管崗位職責

崗位職責:

1、負責軟件項目實施全過程,包括立項、選型、進度、設計、研發、測試等階段;

2、制定項目計劃,管理和監控項目的范圍、進度、成本、質量,保證項目目標的達成;

3、負責風險跟蹤與管理工作,及時識別風險并采取有力措施規避風險;

4、負責跨部門和跨公司的溝通與協調;

5、整理并解決項目執行過程中的各種問題,組織項目成員對問題進行分析和解決;

6、負責系統運維保障工作;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,3年以上軟件項目管理經驗;

2、具備較強的項目控制與推進能力,較好的文檔編寫能力;

3、熟悉SQLServer;

4、熟悉地產或酒店行業,有相關工作經驗者優先。

篇2:成本主管崗位職責(20篇)

成本主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、建立健全成本分析、資產管理分析制度,按月反映產品成本、費用執行結果,分析成本變動,找出差異原因,提出改進措施。

2、核算產品成本、項目成本,審核產品、項目報價。

3、分析產品成本,稽核BOM數據準確性。

4、進行標準成本管理、維護,分析實際耗用成本與標準成本差異,出具成本分析報告,找出差異原因,提出改進措施并落實。

崗位要求:

1、本科以上學歷,財務、會計或相關專業。

2、4年以上大型制造業成本會計工作經驗。

3、持有中級以上會計職稱。

4、熟悉會計準則、會計制度,熟練掌握財務核算工作方法,具備豐富財務管理經驗。

5、熟悉財務核算流程,熟練使用金蝶財務軟件,熟練掌握辦公軟件。

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.對庫存水平、庫存差異、呆滯庫存、流程內控點,進行實時監督管理;

2.對成本進行管理、分析、控制;

3.對集團采購成本降低、效率提高提供建議。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上工作經驗;

2、會計專業(財經類學校會計專業優先);

3、熟練使用各軟件(K3、SAP優先);

4、善于溝通與協調,堅持原則,敢于得罪人。

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定全集團成本核算規則;

2、負責集團總部成本核算;

3、建議建立成本分析機制;

4、匯總分析全集團成本狀況;

5、會同成本控制部研討,決策成本控制策略。

6、負責全集團財務信息化建設和日常管理、維護等工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業;

2、具備集團總部財務信息化、地產開發、投資及酒店管理類5年以上工作經驗者優先;

3、會計從業資格證書和會計專業中級職稱證書;

4、其他:

(1)能熟練運用辦公,財務等軟件;

(2)有較強數據分析能力;

(3)熟悉會計成本核算方法和流程;

(4)有良好的溝通能力;

(5)熟悉房地產項目目標成本、合約規劃和存貨管理。

成本主管(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、負責工程招標標底的核算和概預算;2、參與項目費用控制,商務評標與談判;3、配合進行施工過程中的造價管理;4、編制付款申請,審查與報告工程合同付款申請;5、收集并整理與工程預結算和竣工相關的資料。6、招投標文件的編制,合同的擬定。任職資格:1.年齡:30-50歲性別:不限學歷:大專以上;2.相關資質:工程造價及相關專業。從事造價工作5年以上,其中3年以上工程造價管理經驗,有注冊造價師資格者優先。3.其它要求:3.1熟悉工程造價專業知識,熟悉國家和行業相關法律法規,熟練操作造價執業范圍工作內容及工程造價軟件。3.2具備獨立操作大型工程項目能力。3.3思維敏捷,吃苦耐勞,有較強的溝通協調、組織及文字表達能力,具備良好的團隊合作意識。3.4工作認真、責任心強、細致、謹慎、踏實、堅持原則,恪守職業道德,能保守公司機密,善于總結、勤于思考,勇于面對自己的錯誤,具備積極的思想和挽回錯誤損失的精神。成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責經營分析與考核,如生產經營分析、材料采購CostDown,研發新產品項目核算等;

2、完成會計報表;

3、負責產品報價;

4、存貨管理等。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、財務管理、會計學等財經專業;

3、4年以上成本工作經驗,2年以上成本(或總賬)管理經驗;

4、細心、較強的抗壓能力及溝通能力、執行力;

5、熟練操作用友U8系統;

6、能熟練使用PPT。

成本主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、財務相關專業,本科學歷

2、五年以上財務工作經驗,其中三年以上工業企業成本會計工作經驗

3、較好的溝通協調能力和書面表達能力

4、有較系統的工業企業成本管理、成本計算和成本分析知識

5、熟悉財務會計準則、會計制度、各項稅收法律規定

6、有中級會計職稱

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據成本目標,擬訂預算、核算、成本管理等實施細則,報批后組織執行并跟進;

2、編制成本管理計劃,提供成本資料,提出降低成本的控制措施和建議;

3、掌握成本動態,收集行業價格信息,進行成本分析,編制報告,對存在問題給予處理意見;

4、統計、核對和分析來自各部門成本相關的數據,進行成本核算;

5、做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢和更新工作;

6、參與成本管理體系的建設,協助制定總體方案和實施辦法;

7、參與招投標及合同管理、施工圖預算及工程結算工作;

8、負責成本目標落實中部門內外的協調和管理;

9、配合財務管理、監督和稽核,協助各部門的推廣培訓。

任職資格

1、財務管理、會計、預算等相關專業本科以上學歷;

2、2年以上相關工作經驗,有注冊造價師或預算員資格;

3、熟悉財務相關法律法規、會計準則和企業內控制度;

4、優秀的溝通、協調、組織和分析能力;

5、良好的職業素養與品德,有團隊合作精神和抗壓能力。

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責對咨詢公司專業板塊的管理,計劃的制定、跟蹤、落地,按時完成咨詢公司工程成果的復核(包含:招標文件、招標清單、標底、招標答疑、開標清標、造價指標、材料價格、變更測算、變更金額確認、工程進度款、結算等);

2、編制、修訂、完善咨詢公司管理辦法,并依據管理辦法,對咨詢公司實施績效考核;

3、負責拿地后目標成本測算,提供相關測算依據,并根據設計方案或建造標準的調整及時完成成本測算調整;

4、負責對政府收費文件的搜集統計,負責造價指標、材料價格的搜集,并建立造價指標庫、材料價格庫;

5、決策版目標成本分解,編制項目合約規劃,調整、并提供測算編制依據;

6、負責項目合同起草,配合成本總監完成合同談判,發起合同審批,跟蹤合同簽約,

完成向工程人員合同交底、合同歸檔;

7、負責ERP系統成本動態數據錄入和維護,保證其數據的準確性;

8、負責施工過程變更事項方案經濟對比分析,并提出合理化建議;

9、負責項目施工過程中材料的認質認價,零星項目定價工作;

10、帶領咨詢公司進行項目巡檢,監督合同履行情況,施工圖及設計變更執行情況,

及時搜集項目施工過程索賠及反索賠資料;

11、負責施工過程相關競品項目的調研、成本分析,并提出優化建議;

12、配合設計部圖紙審查、設計概算審核,并提出審核意見;

13、負責熱力、燃氣、自來水等相關壟斷工程的預算核對;

14、配合相關業務部門及時提供相關數據及其它相關工作;

15、負責完成上級領導交辦其它工作事項。

任職資格:

1、建筑工程造價專業,大專及以上學歷;施工單位從業經歷不少于3年,房地產從業經歷不少于4年;

2、能夠熟練編制項目方案版及決策版目標成本,熟悉不同業態或各專業造價指標,了解市場材料價格行情;

3、熟悉定額計價規則及模擬清單費用組成以及能夠進行價格合理性判斷;

3、具有較強的成本控制意識及管控經驗;

4、對工作具有較強的責任心、工作細心、能吃苦耐勞,具有良好的職業操守;

5、思路清晰,具有良好的溝通能力及超強的執行力。

6、熟悉項目招標流程;

薪資福利:

1、年薪12~15萬+福利補貼+獎金+五險一金+雙休+良好舒適的辦公環境+午餐(含水果);

2、員工福利:雙休、法定節假日、帶薪休假、節日補助(元旦、三八節、中秋節、春節)、每年不定期拓展團建活動和旅游;

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

2、公司其他部門費用審核,預算控制;

3、審核公司財務報表、核對關聯往來,合并報表并進行財務分析,確定費用準確性;

4、組織業務學習、培訓和會計崗位技能訓練;

5、依據費用管理規定,合理控制費用支出;

6、定期組織檢查會計政策執行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;

任職資格:

1、財會專業大學以上學歷;

2、有會計證或注冊會計師資格者優先;

3、5年以上會計工作經驗,2年以上成本控制工作經驗;

4、熟悉財務預算流程,有不斷學習的意愿和能力;

5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和承壓能力。

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.成本核算制度/成本計劃的編制與實施

1)協助財務經理擬訂(修訂)公司各部成本核算實施細則,報上級批準后組織執行;

2)對公司重大項目等進行成本預算、編制項目成本計劃;

3)監督、調查各部門執行成本計劃情況,出現問題及時處理并上報;

2.成本核算

1)組織成本核算工作;

2)編制成本核算相關報告;

3.資產管理控制

1)協助資產管理部門擬訂(修訂)公司資產管理制度實施細則;

2)督導各資產管理分部日常資產管理工作;

3)組織并實施公司年度資產盤點工作,出現問題及時處理并上報;

4)督導公司各項資產管理工作、及時處理異常資產狀況;

完成上級主管交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,財務、會計、審計等相關專業,5年及以上生產企業財務會計工作經驗,其中2年及以上管理經驗,28-35歲,助理會計師及以上職位;

2.熟練掌握財務知識和成本知識,熟練掌握公司財務流程,熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件,具有較的溝通協調能力,具有較強的解決問題能力。

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司生產的特點,統籌規劃各車間原輔料、工時等原始資料的統計口徑和資料報送流程,進行產品制造成本的歸集和核算管理工作,正確核算在產品、自制半成品、產成品的直接成本,合理分攤間接費用。

2、審核車間日報表,按產品類別分單審核倉庫出庫單,確保財務、車間出庫材料一致。

3、月末根據各種產品的材料、低值易耗品、工時等消耗以及制造費用的合理分攤,進行委外加工成本和生產成本的會計核算,每月根據生產成本明細帳,制造費用明細帳,產成品完工入庫報表與倉庫入庫數量進行核對,分別各產品的規格型號計算委外加工、在產品、自制半成品、產成品的完工單位成本。

4、匯集各批產品當月成本,編制當月各批產品的實際成本核算表。

5、每月結帳后,及進與倉庫、生產、銷售部門核對在產品、自制半成品和產成品的庫存情況,監督庫存管理,參與產成品等存貨的清查盤點,確保倉庫實物帳與會計帳、明細帳數據、金額帳實相符。對照實際生產成本,分析委外加工及產成品的成本構成,通過產品成本分析,尋找產品成本節約空音,從而降低生產成本。

6、根據產品的銷售和實際生產成本,對公司進行產品銷售價格調整提供成本依據。

7、根據生產流程的變化等實際情況及時改進成本核算方法。

8、職責范圍內的會計資料的整理、保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔。

9、組織做好各車間統計員和倉管員的培訓工作。

10、熟悉SAP的操作,并對PP模塊、MM模塊進行監督和指導。

任職要求:

1、本科及以上學歷,財會相關的知識專業。

2、三年以上成本工作經驗。

3、掌握與專業有關的各項財經法律、法規。

4、具有會計從業資格證書及中級以上職稱。

5、具有敬業愛崗、忠于職守、開拓創新、團結奉獻的意識。

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)負責成本相關制度流程的優化、建設工作。

(2)協助配合審核產品成本預測與定價決策支持工作。

(3)負責成本核算、周轉、盈利能力的分析工作。

(4)負責指導成本核算、管理崗的指導工作。

(5)審核賣場及分店銷售相關票據,并進行統計、匯總結算數據

(6)監督并審核入庫、出庫的手續及流程嚴謹性和手續合理性。

(7)進銷存系統日常數據維護管理,月末、年末結賬,建立新年度賬套。

(8)領導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)大專及以上學歷,會計相關專業,3以上年相關工作崗位工作。

(2)熟悉或具備商品流通企業工作經驗,熟悉商貿公司的財務流程。

(3)熟練掌握財務軟件、進銷存系統,熟悉用友軟件;熟練使用office辦公軟件。

(4)工作積極主動,思路清晰,責任感強,有團隊合作精神,溝通協調力佳。

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.管理外部成本顧問公司,調動外部管理客戶關系及客戶資料;

2.深入調查本專業范圍內材料及專業分包工程價格,協助成本合約總監對本專業部分材料及專業分包工程限價;

3.收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結構工程的技術經濟指標;

4.審核并核算本專業工程進度款支付金額及相關材料。

5.組織竣工決算工作。

基本要求:

1、建筑工程或預算相關專業;

2、5年以上相關專業預結算、成本分析、控制及合同管理工作經驗;

3、中級以上職稱,具備注冊造價師資格優先。

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位描述

1.熟知招投標流程,在各相關部門人員的協助下,負責招標文件的編制和審定工作。

2.根據招投標流程,進行招標公告所需資料的準備,協助相關部門辦理招標所需文件資料。

3.參與組織并參與招投標全過程工作。并根據項目實際實施情況,編制年度、月度招投標計劃和招投標工作年度總結。

4.了解工程概況,匯總工程材料用量,完成工程項目的材料和工程成本測算工作。

5.依據技術變更或現場情況,核定工程量以及隱蔽工程數據,確定變更、簽證費用。

6.審核已核對完的施工單位申報的《項目工程量進度報告》。

7.負責審核與施工單位辦理竣工結算工作,出具造價結算文件。

8.參與規劃及建安工程、市政工程、材料設備采購的價格審定工作。

9.負責辦理工程重大合同變更、索賠審核工作,及時審查、調整工程價款。

10.建立規劃設計、建安、市政、裝飾等工程項目的預結算審核臺賬。

11.審核成本控制計劃并監督其貫徹實施情況。

12.設備、材料采購或認價的市場詢價工作。

13.組織建立成本控制數據庫,為后續工程成本投資估算提供依據。

14.完成公司領導及部門負責人臨時安排的工作或部門其他崗位需要協助完成的工作。

任職要求

1、本科以上學歷,工程造價等相關專業;

2、工程師中級或以上職稱,持有造價師執業資格;

3、熟悉招投標、預決算的法律規范,以及項目操作流程;

4、有5年以上的大、中型項目造價管理經驗;

5、具備一定的文字寫作、報告撰寫及方案編制能力;

6、“211工程”或“建筑老八校”全日制畢業生優先考慮;

7、不符合上述條件的請勿投遞簡歷,謝謝!

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.審核公司各項成本的支出,進行成本核算和控制、費用管理、成本分析,并定期編制成本分析報告。

2.每月末進行費用分配,及時與公司各部門及分子公司核對,并編制差異原因上報。

3.協助各部門進行成本經濟核算,并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數據,進行有關盈虧預測工作。

4.評估成本方案,及時改進成本核算方法。

5.做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。

6.費用管理:定期計算人工費率、分析每月費用,對生產預算進行管控與跟蹤,對異常費用進行處理。

7.對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃。

8.執行資金預算及控制預算內的經費支出。

9.編制合同臺賬。

任職要求:

1.會計、金融、財務等相關專業本科及以上學歷。

2.三年以上成本核算、控制或相關工作經驗。

3.熟悉財務相關法律法規,動態成本管理體系和會計核算流程。

4.熟練操作相關財務軟件及電腦辦公軟件。

5.具有較強的數據分析能力、溝通能力及團隊合作精神。

成本主管(崗位職責)

職位描述

任職資格;

1、男女不限,22-35歲,大專以上財務相關專業畢業,3-5工作經驗;

崗位描述:

1、倉庫出入庫數據日常管理,核對倉庫及生產領料采購入庫數據;2、負責生產成本相關考核數據的提供;負責培訓生產倉庫相關人員業務工作;3、負責生產成本分析提出生產成本控制改善意見;4、月末核算完工成本產品與在制品成本以及完工產品的成本核算工作;

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責SAP中生產成本核算、憑證審核、標準價格發布、發票校驗、成本報表出具、物料帳滾算等;

2、熟悉CO月結流程及操作;

3、熟悉成本中心、利潤中心、內部訂單,熟悉掌握FI/CO模塊,了解PP/MM/SD/WM模塊流程;

4、熟悉電子行業生產成本的核算,能夠發現生產成本核算過程出現的問題;

5、較強的抗壓能力、溝通能力;

任職要求:

1.本科及以上學歷,會計及財務相關專業畢業;

2.有SAPFI及CO模塊經驗;

3.E*CEL使用熟練(包括函數等計算);

4.5年以上工作經驗;

5.年齡40歲以下;

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、大宗采購管理:參與供貨商比選工作最終價的確定工作;

2、負責編制每月工程進度預算和材料調差,并及時上報有關部門審批;

3、負責施工過程中成本指標的執行、控制和調整;負責工程項目相關人工、勞務單位進度款項支付的審核工作。

4、項目成本目標編制:合理編制項目開工前的成本指標。

5、負責復核工程結算書,甲方的結算工作;

6、協助項目部清理完善工程相關的技術資料和經濟資料的完整。

7、部門人員管理:負責下屬工作計劃目標的制定、實施、監控、調整與員工的指導、培訓、激勵、考核,負責部門工作內外關系協調,保證工作順利推進。

8、完成上級領導安排的其他工作協助部門經理審核、控制工程項目建設成本

任職要求:

1、熟悉園林行業管理規范和流程,對園林工程造價管理有深入的理解和豐富的實際操作經驗;

2、本科學歷,工程造價或相關專業,具備全國造價工程師職稱者優先考慮;

3、6年以上造價工作經驗,其中有園林行業預算部主管同等職位3年以上任職經歷者優先考慮;

4、熟練掌握工程造價和預決算工作流程,具有豐富的工程預算、結算及施工成本控制工作經驗;

5、熟悉國家及成都市工程建設有關工程規范、技術規程;

6、熟悉園林建筑行業相關設備及材料市場價格,能獨立完成工程成本測算。

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責核算公司各項產品成本,監督預算支出,成本分析、加強公司成本控制;

2、監督、調查各部門執行成本計劃情況,出現問題及時上報;

3、對生產及采購部門提出的年度預算進行成本核算,對不合理成本預算提出修改意見;

4、根據生產領料、退料等記錄與生產任務進行產線生產產品直接材料的成本計算,并進行批次歸集;

5、對存貨出入庫進行賬務處理,編制成本結轉憑證;

6、并對存貨的現狀進行分析,為公司的存貨管理提出合理建議;

7、向財務總監提供產品成本信息,對采購預算的實施效果及時進行分析;

8、編制企業月度和季度的成本報表及成本分析報告;

9、編制企業年度成本報告,提出控制成本方案。

任職要求:

1、年齡25-35歲,性別:女。本科以上學歷,2年以上該職位工作經驗;

2、熟悉新會計準則,熟練操作金蝶K3財務軟件,熟練操作OFFICE辦公軟件;

3、扎實的會計理論知識和財務管理知識,熟悉高新技術企業稅法及其相關政策法規;熟悉生產進出口業務;

4、身體健康,較強的溝通能力、組織協調能力和適應能力,能承受住一定的工作壓力。

成本主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在財務部經理的領導下,負責公司的會計核算工作,指導、監督、檢查會計核算工作正常進行,及時處理解決工作中發生的問題。

2、負責如實反映和實時監督企業的各項經濟活動和財務收支情況,

3、組織完成月度財務核算的稅務申報工作,監督基礎財務的工作質量;

4、編制和提交月度、年度各項財務結算、會計核算的報表,做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚。

5、負責費用核算,認真審核收支原始憑證,定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務核對,配合財務經理組織內部審計工作;

6、協助財務經理制訂或完善公司的會計核算體系、會計核算制度,并負責落實執行;

7、及時掌握流動資金使用和周轉的情況,定期向財務部經理匯報工作。做好資金風險的預警工作,協助財務經理合理規避資金和債務風險。

8、負責編制稅務平衡方案,監控公司銀行賬戶,提高公司安全運行水平。

9、定期組織對公司固定資金和流動資產的清查、核實,確保財產的準確性,加強對固定資產和流動資金的管理。10、負責公司銀行保函、工商年檢、銀行立戶和銷戶等財務系統的事務性工作。

11、織對公司的會計憑證、帳薄報表、財務計劃和重要經濟合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案管理辦法》的規定妥善保管,并按照規定辦理銷毀報批手續。

崗位要求:

1、有相關制造業公司財務管理工作經驗優先;熟悉ERP系統、財務、金融專業優先考慮。

2、對財務數據高度敏感并具備財務分析能力;

3、有良好的職業素養和職業道德;

4、工作認真負責,嚴謹細致,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

5、具有較強的學習、分析和處理解決問題的能力,能夠從工作中不斷總結經驗。

篇3:測試主管崗位職責(20篇)

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責測試規范與測試計劃的制訂,管理測試活動的范圍,制定軟件測試計劃;

2、按照測試計劃,分配測試任務,確保測試的順利開展;

3、組織產品的測試實施工作,監督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;

4、根據公司產品發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立自動化測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力;

5、優化和完善測試團隊,建立符合部門需求的內部管理體制,并進行跨部門協調等工作。

任職要求:

1、計算機及相關專業本科或以上學歷;

2、3年以上軟件測試經驗,有web、移動、客戶端等產品的測試經驗;

3、熟悉測試理論,能獨立完成測試用例的設計、測試腳本和集成測試計劃的編寫;

4、精通QTP、LoadRunner等相關測試工具;

5、能獨立建立一套適合部門的測試流程規范,具備對測試人員進行培訓和指導的能力;

6、能獨立組建和搭建軟件產品的各種集成測試環境,并進行模擬測試;

7、有較好的組織和領導能力,有良好的口頭表達能力和溝通能力。

測試主管(崗位職責)

職位描述

"擬招聘崗位主要職責:

1、根據功能需求,編寫測試用例;

2、負責WEB和移動終端的功能測試,接口測試及性能測試;

3、對發現的bug進行分析,跟蹤,報告;

4、負責對外發布版本、補丁。"

專業素質要求:

1、熟悉測試流程和測試方法,熟悉常用測試工具;

2、有mysql或oracle數據庫測試經驗;

3、掌握linu*常用命令;

4、了解HTTP和TCP/IP協議,熟悉JSON和Webservice;

5、有良好的溝通表達能力和團隊合作精神。"

測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責團隊的日常管理工作;

2.負責制定和安排測試計劃、測試工作;

3.帶領團隊進行程序測試工作、按照制定的測試計劃執行,并監督和控制測試工作的進程;

4.負責測試用例的質量,開發高效的測試用例;

5.負責與其他部門的人員溝通協作,例如與開發人員和項目管理人員進行溝通,共同推動項目的順利進行;

6.負責新人的幫帶和團隊的培訓,培養團隊隊員的能力。

職位要求:

1、計算機或相關專業本科以上學歷。

2、3年以上軟件測試經驗,1年以上測試管理相關工作經驗,熱愛軟件測試工作,對提高軟件產品的測試效率和效果有強烈的激情。

3、熟悉數據庫和SQL語句,具備良好的技術文檔編寫能力;有設計、編程經驗者優先。

4、熟悉常用的性能測試方法并熟練使用性能測試工具(如LR);熟悉常用的自動化,測試工具(如QTP/ROBOT)自動化腳本框架設計與開發。

5、具有較強的溝通理解能力和協調能力、前瞻創新能力。

測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述

1.負責、帶領測試團隊程序總體功能測試和負載測試。

2.參與需求討論,制訂測試計劃,并與開發團隊溝通確保測試能順利執行并完成。

3.能引入適合公司產品的測試框架和測試策略,培養測試團隊使用測試工具,提高產品的測試覆蓋率。

任職資格:

1.統招大學本科以上學歷,3年以上相關工作經驗;

2.熟悉產品開發中常用的bug管理系統、自動化測試工具、性能測試工具;

3.熟悉白盒測試、壓力測試等測試方法;能編寫自動化測試腳本;

4.具有強烈的責任感與團隊合作精神,出色的溝通及學習能力。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定軟件產品或項目測試計劃,全面負責研發階段的測試工作

2.對測試人員進行培訓,對測試任務進行分派,對測試團隊管理和監督

3.引進與完善自動化測試方法與工具,完善測試流程

4.參與產品開發過程中的技術測試,組織驗收工作

5.組織與執行測試工作,并對測試結果進行分析

6.對技術服務人員、生產檢驗人員做技術指導

7.全面負責從研發-生產-售后的質量管理

任職條件:

1、專業:電子、自動化、軟件類專業

2、年齡:40歲以下

3、工作年限:3年以上測試工作經驗,具備弱電行業工作經驗尤佳

4、具備扎實的硬件、軟件測試知識、技能;熟悉產品研發及測試全流程;熟練掌握黑盒測試技巧,并對產品功能實現有一定了解。

5、綜合素質:耐心、細致,邏輯思維能力強,善于思考和總結;具備較好的溝通和表達能力;具備良好的服務意識和協作意識;具備較好的團隊管理能力。

6、服從對工作時間和任務的安排。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據項目進行測試方案和計劃的制定

2、輔助測試團隊人員工作(自動化/性能)

3、對數據庫應用需要了解

4、自動化/性能測試加入系統中

任職要求:

1、金融行業背景測試經驗優先

2、有開發模式項目經驗

3、熟悉數據庫Qrcale

4、熟練使用自動化/性能測試工作

測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述

1.負責測試團隊建設,測試技能、自動化工具的不斷完善,提高團隊專業能力;

2.負責測試流程規劃,制定測試計劃、測試方案,測試流程實施和跟蹤;

3.負責組織功能、性能或自動化測試環境的搭建及質量跟蹤;

4.與產品、研發團隊溝通協調,不斷優化產品研發測試流程,提高產品質量;

5.帶領團隊完成產品的測試工作和質量保證。

職位要求:

1、3年以上軟件測試,包括至少2年以上的Web自動化測試經驗,互聯網/電商方面經驗尤佳;

2、扎實的自動化測試腳本編寫經驗,有過開發經驗者優先;

3、責任和壓力下工作的能力感強,積極主動,有良好的學習能力,良好的溝通能力和團隊協作精神;

4、對Web應用方面有扎實的知識,包括基礎網絡、安全、性能等

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.帶領項目測試組進行功能測試、自動化、性能測試。

2.追蹤項目BUG的修改情況,注意尋求解決問題的方法;

3.編寫自動化測試的腳本,主動尋求任何提高測試效率的方法;

4.主動提供反饋和優化意見,持續改進項目質量;

5.根據需求文檔,分析測試需求,并反饋需求中的問題,能夠制定測試方案;

6.編寫測試計劃、測試用例、執行測試、編寫測試報告;

任職要求:

計算機相關專業,本科及以上學歷

1.有3年以上應用軟件測試經歷,有金融行業、互聯網行業經驗的人員優先;

2.具備2年以上的測試團隊管理經驗

2.熟悉掌握QTP,LoadRunner工具的使用;

3.邏輯能力強、思維活躍,接受新事物能力強;

4.熟悉各類系統性能,能運用JVM,NMON類監控采集工具

5.具有豐富的軟件測試經驗,認真嚴謹,良好的敬業精神、組織協調和承壓能力。

6.具備較強的問題分析能力、自主學習能力及溝通協調能力。

7.熟悉操作系統(linu*、windows)、主流數據庫(SQLServer,Oracle)

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據產品設計及說明編制測試方案,制定測試計劃,對測試過程實施管理和控制,包括人員安排、進度、使用的軟硬件環境、測試流程等;

2、帶領測試工程師執行測試,產品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結、質量檢驗報告等;

3、負責實施集成測試,產品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結、質量檢測報告等;

4、負責產品和項目質量,對最終質量負責;

5、知道并培訓下屬進行功能測試、測試規范編寫以及其他相關工作;

6、指對本部門員工進行培訓指導、績效評估、考核評定等管理工作。

任職要求:

1、計算機、電子、通信等專業本科及以上學歷;

2、3年以上電子類產品測試經驗,2年以上測試主管經驗;

3、熟悉測試技術、方法、流程、能獨立設計測試用例;

4、精通軟件測試理論和方法,能夠熟練應用多種測試工具;

5、具備較強的需求和設計文檔的理解能力,具備較強文字表達能力;

6、具備系統測試環境的搭建及維護能力;

7、具有良好的英文閱讀能力;

8、有機器人或嵌入式等相關測試經驗者優先。

測試主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

崗位職責:

1、負責多平臺客戶端和HTML5功能的功能測試,編寫測試用例,執行測試過程。

2、在測試過程中,迅速、準確、全面找出產品的問題,并對問題產生原因做基本判斷;并對測試中發現的問題進行及時的記錄、跟蹤、反饋、分析。

3、跟進項目進度,參與從產品需求制定到發布上線整個流程,保證產品高質量上線。

4、根據項目特點,對測試流程及測試方法改進,提高測試效率,建立完善的測試發布上線流程。

任職資格:

任職要求:

1、對瀏覽器及移動設備機型、版本、系統有一定的敏感度,有較強的測試方法論及工具應用。

2、熟悉測試流程和測試方法。

3、熟悉Android和iOS等操作系統,對BUG成因有一定分析能力。

4、會使用工具執行接口測試。

5、熱愛軟件測試工作,可以勝任重復性的工作,工作細致認真有耐心。測試主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責電商產品質量,根據產品策略和特點,制定合理的測試計劃和測試方案;

2、參與產品的架構和代碼評審;

3、設計知性測試方案和測試用例,跟蹤定位產品缺陷和問題;

4、主動識別產品項目中的問題,通過技術改造、流程改造等手段使問題得到有效改善;

5、學習和研究新技術,與產品團隊和研發團隊合作,提高自動測試的效率和質量。

任職資格:

1、本科或以上學歷,計算機相關專業;

2、3年以上開發或測試相關工作經驗,1年以上移動APP測試經驗;

3、熟悉Android/iOS產品的研發和測試流程,熟悉移動App的測試原理、方法和流程;

4、熟悉Android自動化測試工具的使用和編寫,如junit、instrumentation、robotium、monkey、monkeyrunner等;

5、熟悉使用至少一種測試缺陷管理工具;

6、學習能力強,有較強分析和解決問題的能力,具有較強邏輯思維能力和表達能力;

7、工作積極主動,有強烈責任心和嚴謹工作作風,積極思考,不斷創新,良好的協作溝通能力和團隊合作精神。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1負責app和自助終端類型產品的整體所有測試

2根據需求和所要完成的功能編寫測試腳本,搭建測試環境,找出應用bug和邏輯bug

3根據產品的進度制定測試計劃、編寫測試文檔,提交測試報告等,保證產品功能和性能的質量

4有項目實施經驗,對實施人員進行產品的實施培訓

任職條件:

1計算機相關專業畢業,能力強者也可考慮

2三年以上軟件測試經驗,2年以上cs、bs架構程序測試經驗,一年以上手機端測試經驗,有自助終端類產品測試經驗者有先

3熟悉windows系統,熟悉windows下常用的性能測試工具、調試工具等,有linu*系統下的測試經驗

4熟悉軟件測試方法和流程,對黑盒和白盒測試有深入了解,有測試管理經驗者優先

5熟悉數據庫的使用以及優化,例如mysql

6良好的溝通能力,對工作認真負責,有責任感

測試主管(崗位職責)

職位描述

基本要求:

學歷:計算機及相關專業本科以上學歷。

經歷:工作3年以上。

技能要求:

技術范圍:JAVA技術體系;JavaScript/Aja*/CSS/HTML等技術;

MySQL、或SQLServer、或Oracle數據庫技術體系;

版本控制軟件SVN或者GIT;Web服務ngin*/apache的基本配置技術;

多種軟件測試工具(動態測試工具、性能測試工具等)使用。

1級技能:使用以上技術測試過小型軟件;

2級技能:使用以上技術測試過中型軟件;

3級技能:使用以上技術測試過大型軟件;

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責軟件模塊的測試計劃、測試用例的設計;

2、執行測試過程、跟蹤和驗證bug;

3、產品相關文檔的撰寫;

4、產品的部署以及相關技術支持;

5、帶領整個團隊進行大型系統的測試、培訓、管理工作;

6、領導交代的其他事項。

任職要求:

1、計算機相關專業,本科及以上學歷;

2、3年以上測試工作經驗,具有編程工作經驗人員優先;

3、熟練掌握各種測試技術,能夠獨立編寫軟件測試計劃、測試用例、測試分析報告;

4、具有用戶手冊、產品部署說明等文檔的良好撰寫能力;

5、具有豐富的軟件和計算機硬件知識,能對測試環境進行軟硬件的維護,熟悉測試環境的搭建;

6、熟悉SQL語句以及VisualStudio開發環境的使用;

7、能夠熟練掌握與產品相關的操作系統、網絡與數據庫方面的技能;

8、具備很強的技術策劃能力,能夠指導帶領整個團隊進行大型系統的測試工作;

9、工作認真負責,團隊意識強,良好的溝通交流能力以及較強的學習能力。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責手游產品測試工作,獨立承擔多平臺游戲產品的功能測試、系統測試、性能測試、兼容性測試和安全性測試工作;

2、負責制定測試總體規劃,編制系統測試計劃及測試策略;

3、組織編寫測試用例,執行系統測試,并對測試進度、成本和質量負責;

4、負責測試工具選型,針對測試需求進行相關測試技術的研究;

5、進行缺陷跟蹤與分析,提交測試分析報告,對開發過程改進提出建議;

6、上級交代的其它工作事項。

任職資格:

1、專科以上學歷,計算機等理工科專業優先,至少3年以上游戲測試經驗,有手游測試經驗優先;

2、熟悉測試流程及相關文檔的規范,熟悉常用的測試工具;

3、熟悉Windows/linu*環境部署;

4、熟悉SQLServer/MySQL數據庫基本操作;

5、有強烈的產品意識,有成功游戲測試經驗優先;

6、具有上線項目源代碼版本管理經驗;

7、具有良好的項目控制、組織和協調能力,具有敏銳的洞察力及規劃能力;

8、具有較強的工作責任感,及出色的溝通表達能力;

9、適應快節奏的工作模式,有很好的組織能力、執行力和團隊合作精神。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司軟件產品功能測試、系統測試、性能測試;

2、參與需求分析、需求評審、并從測試角度指出需求中的不足;

3、理解需求,提取測試需求,設計功能測試用例,組織用例評審;

4、能熟練進行Bug管理,清晰地撰寫Bug,并能夠準確描述Bug的出現過程,及bug的關鍵點,能推動問題的及時解決;

5、獨立完成測試用例編寫和跟蹤,版本管理,給出優化建議。

任職要求:

1、計算機及相關專業畢業,統招專科以上學歷;

2、2年以上相關工作經驗;

3、熟悉軟件開發過程和軟件測試流程,能熟練制定測試計劃和測試用例,熟悉常用測;

4、嚴謹的邏輯思維,良好的協作意識及團隊精神。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依據項目的需求文檔及設計文編寫測試用例;

2、設計編制測試方案,制定測試計劃,對測試過程實施管理和控制;

3、負責產品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結、質量檢測報告等;

5、進行測試過程記錄及相應文檔編寫;

6、研究和應用相關的測試軟件;

任職要求:

1、本科及以上,計算機相關專業畢業,具備3年以上的測試工作經驗;

2、掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范,能熟練運用各種黑盒測試用例設計方法;

3、熟悉Java或C++編程語言;

4、熟悉Oracle數據庫,掌握基本的SQL編寫能力;

5、熟悉windows操作系統,了解linu*,可以搭建測試環境;

6、熟練應用常用的Test工具和bugtracking工具;

7、具備良好的文檔書寫能力;

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定測試計劃、測試方案;

2、依據需求文檔和設計文檔,編寫測試用例;

3、依據測試用例執行手工測試,記錄測試結果,反饋跟蹤產品缺陷;

對測試結果進行分析總結并編寫測試報告;

4、完成產品的集成測試和系統測試;

5、在測試過程中完善測試用例;

6、與開發、需求人員進行有效的溝通,保證項目的順利進行;

7、編寫用戶文檔,如UAT測試報告、用戶手冊等;

8、完成主管派給的其他工作任務。

任職要求:

1、3年以上的軟件測試經驗;

2、掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范,熟悉測試問題管理工具;

3、了解一定的Java、SQL開發技術;熟悉Oracle,可以使用基本的SQL語句輔助測試;

4、能較熟練地根據需求、設計文檔,編寫測試用例;

5、較強的分析和解決問題的能力;

6、良好的溝通能力和團隊精神;

7、熱愛測試工作,工作勤奮努力,渴望學習新知識,認真負責,能夠在壓力下工作。

測試主管(崗位職責)

職位描述

1、大專以上學歷,計算機或相關專業,2年以上app軟件、網站等測試經驗;

2、具有較強的邏輯分析能力和學習能力,良好的溝通表達能力,敏銳的觀察力,責任心強,能夠承受工作壓力,較強的團隊協作意識;

3、熟悉測試流程、測試理論和方法,熟練使用主流缺陷管理工具;[招聘崗位說明]1、配合運營各階段需求,對產品各版本質量把控,提供產品開發質量報告,對質量負責

2、根據項目需求文檔編寫測試用例,并執行功能性測試,輸出測試報告;

3、準確定位并跟蹤問題,推動問題的合理解決,保證項目進度;

4、在測試各個環節過程中主動與產品、開發部門溝通,保證測試工作的有效性和完整性。

5、配合相關部門分析產品與技術問題。;

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.獨立制定測試計劃,設計測試方案,建立并優化測試過程;

2.帶領項目測試團隊,與研發產品團隊配合完成產品測試,改善用戶體驗;

3.參與日常需求分析,跟蹤缺陷并報告測試結果,分析和評估測試報告;

4.按照測試計劃搭建、管理和維護測試環境;

5.編寫測試腳本,進行性能測試、壓力測試。

任職要求:

1.大專及以上學歷,計算機軟件等相關專業;

2.5年或以上相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗;

3.較強的人際技巧、成熟的管理方法和手段、優秀的執行能力;

4.良好的溝通能力和積極主動精神,能夠有力推動、協調工作的開展;

6.精通網站及管理后臺、手機端的測試,熟練掌握一到兩種自動化測試、性能測試和bug管理工具。