測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責測試規范與測試計劃的制訂,管理測試活動的范圍,制定軟件測試計劃;

2、按照測試計劃,分配測試任務,確保測試的順利開展;

3、組織產品的測試實施工作,監督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;

4、根據公司產品發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立自動化測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力;

5、優化和完善測試團隊,建立符合部門需求的內部管理體制,并進行跨部門協調等工作。

任職要求:

1、計算機及相關專業本科或以上學歷;

2、3年以上軟件測試經驗,有web、移動、客戶端等產品的測試經驗;

3、熟悉測試理論,能獨立完成測試用例的設計、測試腳本和集成測試計劃的編寫;

4、精通QTP、LoadRunner等相關測試工具;

5、能獨立建立一套適合部門的測試流程規范,具備對測試人員進行培訓和指導的能力;

6、能獨立組建和搭建軟件產品的各種集成測試環境,并進行模擬測試;

7、有較好的組織和領導能力,有良好的口頭表達能力和溝通能力。

測試主管(崗位職責)

職位描述

"擬招聘崗位主要職責:

1、根據功能需求,編寫測試用例;

2、負責WEB和移動終端的功能測試,接口測試及性能測試;

3、對發現的bug進行分析,跟蹤,報告;

4、負責對外發布版本、補丁。"

專業素質要求:

1、熟悉測試流程和測試方法,熟悉常用測試工具;

2、有mysql或oracle數據庫測試經驗;

3、掌握linu*常用命令;

4、了解HTTP和TCP/IP協議,熟悉JSON和Webservice;

5、有良好的溝通表達能力和團隊合作精神。"

測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責團隊的日常管理工作;

2.負責制定和安排測試計劃、測試工作;

3.帶領團隊進行程序測試工作、按照制定的測試計劃執行,并監督和控制測試工作的進程;

4.負責測試用例的質量,開發高效的測試用例;

5.負責與其他部門的人員溝通協作,例如與開發人員和項目管理人員進行溝通,共同推動項目的順利進行;

6.負責新人的幫帶和團隊的培訓,培養團隊隊員的能力。

職位要求:

1、計算機或相關專業本科以上學歷。

2、3年以上軟件測試經驗,1年以上測試管理相關工作經驗,熱愛軟件測試工作,對提高軟件產品的測試效率和效果有強烈的激情。

3、熟悉數據庫和SQL語句,具備良好的技術文檔編寫能力;有設計、編程經驗者優先。

4、熟悉常用的性能測試方法并熟練使用性能測試工具(如LR);熟悉常用的自動化,測試工具(如QTP/ROBOT)自動化腳本框架設計與開發。

5、具有較強的溝通理解能力和協調能力、前瞻創新能力。

測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述

1.負責、帶領測試團隊程序總體功能測試和負載測試。

2.參與需求討論,制訂測試計劃,并與開發團隊溝通確保測試能順利執行并完成。

3.能引入適合公司產品的測試框架和測試策略,培養測試團隊使用測試工具,提高產品的測試覆蓋率。

任職資格:

1.統招大學本科以上學歷,3年以上相關工作經驗;

2.熟悉產品開發中常用的bug管理系統、自動化測試工具、性能測試工具;

3.熟悉白盒測試、壓力測試等測試方法;能編寫自動化測試腳本;

4.具有強烈的責任感與團隊合作精神,出色的溝通及學習能力。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定軟件產品或項目測試計劃,全面負責研發階段的測試工作

2.對測試人員進行培訓,對測試任務進行分派,對測試團隊管理和監督

3.引進與完善自動化測試方法與工具,完善測試流程

4.參與產品開發過程中的技術測試,組織驗收工作

5.組織與執行測試工作,并對測試結果進行分析

6.對技術服務人員、生產檢驗人員做技術指導

7.全面負責從研發-生產-售后的質量管理

任職條件:

1、專業:電子、自動化、軟件類專業

2、年齡:40歲以下

3、工作年限:3年以上測試工作經驗,具備弱電行業工作經驗尤佳

4、具備扎實的硬件、軟件測試知識、技能;熟悉產品研發及測試全流程;熟練掌握黑盒測試技巧,并對產品功能實現有一定了解。

5、綜合素質:耐心、細致,邏輯思維能力強,善于思考和總結;具備較好的溝通和表達能力;具備良好的服務意識和協作意識;具備較好的團隊管理能力。

6、服從對工作時間和任務的安排。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據項目進行測試方案和計劃的制定

2、輔助測試團隊人員工作(自動化/性能)

3、對數據庫應用需要了解

4、自動化/性能測試加入系統中

任職要求:

1、金融行業背景測試經驗優先

2、有開發模式項目經驗

3、熟悉數據庫Qrcale

4、熟練使用自動化/性能測試工作

測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述

1.負責測試團隊建設,測試技能、自動化工具的不斷完善,提高團隊專業能力;

2.負責測試流程規劃,制定測試計劃、測試方案,測試流程實施和跟蹤;

3.負責組織功能、性能或自動化測試環境的搭建及質量跟蹤;

4.與產品、研發團隊溝通協調,不斷優化產品研發測試流程,提高產品質量;

5.帶領團隊完成產品的測試工作和質量保證。

職位要求:

1、3年以上軟件測試,包括至少2年以上的Web自動化測試經驗,互聯網/電商方面經驗尤佳;

2、扎實的自動化測試腳本編寫經驗,有過開發經驗者優先;

3、責任和壓力下工作的能力感強,積極主動,有良好的學習能力,良好的溝通能力和團隊協作精神;

4、對Web應用方面有扎實的知識,包括基礎網絡、安全、性能等

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.帶領項目測試組進行功能測試、自動化、性能測試。

2.追蹤項目BUG的修改情況,注意尋求解決問題的方法;

3.編寫自動化測試的腳本,主動尋求任何提高測試效率的方法;

4.主動提供反饋和優化意見,持續改進項目質量;

5.根據需求文檔,分析測試需求,并反饋需求中的問題,能夠制定測試方案;

6.編寫測試計劃、測試用例、執行測試、編寫測試報告;

任職要求:

計算機相關專業,本科及以上學歷

1.有3年以上應用軟件測試經歷,有金融行業、互聯網行業經驗的人員優先;

2.具備2年以上的測試團隊管理經驗

2.熟悉掌握QTP,LoadRunner工具的使用;

3.邏輯能力強、思維活躍,接受新事物能力強;

4.熟悉各類系統性能,能運用JVM,NMON類監控采集工具

5.具有豐富的軟件測試經驗,認真嚴謹,良好的敬業精神、組織協調和承壓能力。

6.具備較強的問題分析能力、自主學習能力及溝通協調能力。

7.熟悉操作系統(linu*、windows)、主流數據庫(SQLServer,Oracle)

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據產品設計及說明編制測試方案,制定測試計劃,對測試過程實施管理和控制,包括人員安排、進度、使用的軟硬件環境、測試流程等;

2、帶領測試工程師執行測試,產品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結、質量檢驗報告等;

3、負責實施集成測試,產品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結、質量檢測報告等;

4、負責產品和項目質量,對最終質量負責;

5、知道并培訓下屬進行功能測試、測試規范編寫以及其他相關工作;

6、指對本部門員工進行培訓指導、績效評估、考核評定等管理工作。

任職要求:

1、計算機、電子、通信等專業本科及以上學歷;

2、3年以上電子類產品測試經驗,2年以上測試主管經驗;

3、熟悉測試技術、方法、流程、能獨立設計測試用例;

4、精通軟件測試理論和方法,能夠熟練應用多種測試工具;

5、具備較強的需求和設計文檔的理解能力,具備較強文字表達能力;

6、具備系統測試環境的搭建及維護能力;

7、具有良好的英文閱讀能力;

8、有機器人或嵌入式等相關測試經驗者優先。

測試主管(崗位職責)

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工作職責:

崗位職責:

1、負責多平臺客戶端和HTML5功能的功能測試,編寫測試用例,執行測試過程。

2、在測試過程中,迅速、準確、全面找出產品的問題,并對問題產生原因做基本判斷;并對測試中發現的問題進行及時的記錄、跟蹤、反饋、分析。

3、跟進項目進度,參與從產品需求制定到發布上線整個流程,保證產品高質量上線。

4、根據項目特點,對測試流程及測試方法改進,提高測試效率,建立完善的測試發布上線流程。

任職資格:

任職要求:

1、對瀏覽器及移動設備機型、版本、系統有一定的敏感度,有較強的測試方法論及工具應用。

2、熟悉測試流程和測試方法。

3、熟悉Android和iOS等操作系統,對BUG成因有一定分析能力。

4、會使用工具執行接口測試。

5、熱愛軟件測試工作,可以勝任重復性的工作,工作細致認真有耐心。測試主管(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責電商產品質量,根據產品策略和特點,制定合理的測試計劃和測試方案;

2、參與產品的架構和代碼評審;

3、設計知性測試方案和測試用例,跟蹤定位產品缺陷和問題;

4、主動識別產品項目中的問題,通過技術改造、流程改造等手段使問題得到有效改善;

5、學習和研究新技術,與產品團隊和研發團隊合作,提高自動測試的效率和質量。

任職資格:

1、本科或以上學歷,計算機相關專業;

2、3年以上開發或測試相關工作經驗,1年以上移動APP測試經驗;

3、熟悉Android/iOS產品的研發和測試流程,熟悉移動App的測試原理、方法和流程;

4、熟悉Android自動化測試工具的使用和編寫,如junit、instrumentation、robotium、monkey、monkeyrunner等;

5、熟悉使用至少一種測試缺陷管理工具;

6、學習能力強,有較強分析和解決問題的能力,具有較強邏輯思維能力和表達能力;

7、工作積極主動,有強烈責任心和嚴謹工作作風,積極思考,不斷創新,良好的協作溝通能力和團隊合作精神。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1負責app和自助終端類型產品的整體所有測試

2根據需求和所要完成的功能編寫測試腳本,搭建測試環境,找出應用bug和邏輯bug

3根據產品的進度制定測試計劃、編寫測試文檔,提交測試報告等,保證產品功能和性能的質量

4有項目實施經驗,對實施人員進行產品的實施培訓

任職條件:

1計算機相關專業畢業,能力強者也可考慮

2三年以上軟件測試經驗,2年以上cs、bs架構程序測試經驗,一年以上手機端測試經驗,有自助終端類產品測試經驗者有先

3熟悉windows系統,熟悉windows下常用的性能測試工具、調試工具等,有linu*系統下的測試經驗

4熟悉軟件測試方法和流程,對黑盒和白盒測試有深入了解,有測試管理經驗者優先

5熟悉數據庫的使用以及優化,例如mysql

6良好的溝通能力,對工作認真負責,有責任感

測試主管(崗位職責)

職位描述

基本要求:

學歷:計算機及相關專業本科以上學歷。

經歷:工作3年以上。

技能要求:

技術范圍:JAVA技術體系;JavaScript/Aja*/CSS/HTML等技術;

MySQL、或SQLServer、或Oracle數據庫技術體系;

版本控制軟件SVN或者GIT;Web服務ngin*/apache的基本配置技術;

多種軟件測試工具(動態測試工具、性能測試工具等)使用。

1級技能:使用以上技術測試過小型軟件;

2級技能:使用以上技術測試過中型軟件;

3級技能:使用以上技術測試過大型軟件;

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責軟件模塊的測試計劃、測試用例的設計;

2、執行測試過程、跟蹤和驗證bug;

3、產品相關文檔的撰寫;

4、產品的部署以及相關技術支持;

5、帶領整個團隊進行大型系統的測試、培訓、管理工作;

6、領導交代的其他事項。

任職要求:

1、計算機相關專業,本科及以上學歷;

2、3年以上測試工作經驗,具有編程工作經驗人員優先;

3、熟練掌握各種測試技術,能夠獨立編寫軟件測試計劃、測試用例、測試分析報告;

4、具有用戶手冊、產品部署說明等文檔的良好撰寫能力;

5、具有豐富的軟件和計算機硬件知識,能對測試環境進行軟硬件的維護,熟悉測試環境的搭建;

6、熟悉SQL語句以及VisualStudio開發環境的使用;

7、能夠熟練掌握與產品相關的操作系統、網絡與數據庫方面的技能;

8、具備很強的技術策劃能力,能夠指導帶領整個團隊進行大型系統的測試工作;

9、工作認真負責,團隊意識強,良好的溝通交流能力以及較強的學習能力。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責手游產品測試工作,獨立承擔多平臺游戲產品的功能測試、系統測試、性能測試、兼容性測試和安全性測試工作;

2、負責制定測試總體規劃,編制系統測試計劃及測試策略;

3、組織編寫測試用例,執行系統測試,并對測試進度、成本和質量負責;

4、負責測試工具選型,針對測試需求進行相關測試技術的研究;

5、進行缺陷跟蹤與分析,提交測試分析報告,對開發過程改進提出建議;

6、上級交代的其它工作事項。

任職資格:

1、專科以上學歷,計算機等理工科專業優先,至少3年以上游戲測試經驗,有手游測試經驗優先;

2、熟悉測試流程及相關文檔的規范,熟悉常用的測試工具;

3、熟悉Windows/linu*環境部署;

4、熟悉SQLServer/MySQL數據庫基本操作;

5、有強烈的產品意識,有成功游戲測試經驗優先;

6、具有上線項目源代碼版本管理經驗;

7、具有良好的項目控制、組織和協調能力,具有敏銳的洞察力及規劃能力;

8、具有較強的工作責任感,及出色的溝通表達能力;

9、適應快節奏的工作模式,有很好的組織能力、執行力和團隊合作精神。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司軟件產品功能測試、系統測試、性能測試;

2、參與需求分析、需求評審、并從測試角度指出需求中的不足;

3、理解需求,提取測試需求,設計功能測試用例,組織用例評審;

4、能熟練進行Bug管理,清晰地撰寫Bug,并能夠準確描述Bug的出現過程,及bug的關鍵點,能推動問題的及時解決;

5、獨立完成測試用例編寫和跟蹤,版本管理,給出優化建議。

任職要求:

1、計算機及相關專業畢業,統招專科以上學歷;

2、2年以上相關工作經驗;

3、熟悉軟件開發過程和軟件測試流程,能熟練制定測試計劃和測試用例,熟悉常用測;

4、嚴謹的邏輯思維,良好的協作意識及團隊精神。

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、依據項目的需求文檔及設計文編寫測試用例;

2、設計編制測試方案,制定測試計劃,對測試過程實施管理和控制;

3、負責產品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結、質量檢測報告等;

5、進行測試過程記錄及相應文檔編寫;

6、研究和應用相關的測試軟件;

任職要求:

1、本科及以上,計算機相關專業畢業,具備3年以上的測試工作經驗;

2、掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范,能熟練運用各種黑盒測試用例設計方法;

3、熟悉Java或C++編程語言;

4、熟悉Oracle數據庫,掌握基本的SQL編寫能力;

5、熟悉windows操作系統,了解linu*,可以搭建測試環境;

6、熟練應用常用的Test工具和bugtracking工具;

7、具備良好的文檔書寫能力;

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定測試計劃、測試方案;

2、依據需求文檔和設計文檔,編寫測試用例;

3、依據測試用例執行手工測試,記錄測試結果,反饋跟蹤產品缺陷;

對測試結果進行分析總結并編寫測試報告;

4、完成產品的集成測試和系統測試;

5、在測試過程中完善測試用例;

6、與開發、需求人員進行有效的溝通,保證項目的順利進行;

7、編寫用戶文檔,如UAT測試報告、用戶手冊等;

8、完成主管派給的其他工作任務。

任職要求:

1、3年以上的軟件測試經驗;

2、掌握基本的軟件測試理論,熟悉軟件測試的基本方法、流程和規范,熟悉測試問題管理工具;

3、了解一定的Java、SQL開發技術;熟悉Oracle,可以使用基本的SQL語句輔助測試;

4、能較熟練地根據需求、設計文檔,編寫測試用例;

5、較強的分析和解決問題的能力;

6、良好的溝通能力和團隊精神;

7、熱愛測試工作,工作勤奮努力,渴望學習新知識,認真負責,能夠在壓力下工作。

測試主管(崗位職責)

職位描述

1、大專以上學歷,計算機或相關專業,2年以上app軟件、網站等測試經驗;

2、具有較強的邏輯分析能力和學習能力,良好的溝通表達能力,敏銳的觀察力,責任心強,能夠承受工作壓力,較強的團隊協作意識;

3、熟悉測試流程、測試理論和方法,熟練使用主流缺陷管理工具;[招聘崗位說明]1、配合運營各階段需求,對產品各版本質量把控,提供產品開發質量報告,對質量負責

2、根據項目需求文檔編寫測試用例,并執行功能性測試,輸出測試報告;

3、準確定位并跟蹤問題,推動問題的合理解決,保證項目進度;

4、在測試各個環節過程中主動與產品、開發部門溝通,保證測試工作的有效性和完整性。

5、配合相關部門分析產品與技術問題。;

測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.獨立制定測試計劃,設計測試方案,建立并優化測試過程;

2.帶領項目測試團隊,與研發產品團隊配合完成產品測試,改善用戶體驗;

3.參與日常需求分析,跟蹤缺陷并報告測試結果,分析和評估測試報告;

4.按照測試計劃搭建、管理和維護測試環境;

5.編寫測試腳本,進行性能測試、壓力測試。

任職要求:

1.大專及以上學歷,計算機軟件等相關專業;

2.5年或以上相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗;

3.較強的人際技巧、成熟的管理方法和手段、優秀的執行能力;

4.良好的溝通能力和積極主動精神,能夠有力推動、協調工作的開展;

6.精通網站及管理后臺、手機端的測試,熟練掌握一到兩種自動化測試、性能測試和bug管理工具。

篇2:質量測試主管(QA)崗位職責工作內容

質量測試主管(QA)職位要求

1.本科及以上學歷

2.有2年以上帶團隊的經驗,管理能力比較強,精通測試分析,測試設計,有2個以上的完整的項目(軟件中等規模以上)的系統測試經驗,對系統測試有深入的理解

3.要求至少5年以上系統測試經驗或者3年以上測試分析設計經驗

質量測試主管(QA)崗位職責/工作內容

1.堅決服從制造部經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;

5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高;

6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;

7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;

8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;

9.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報制造部經理簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;

10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術紀律;

11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;

12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;

13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

篇3:測試主管崗位職責內容

1.組織制訂測試方案與計劃,并負責實施的管理與控制。

2.根據系統和設備需求及設計編制測試方案,制訂測試計劃,對測試過程實施管理的控制。

3.負責實施集成測試,產品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結、質量檢測報告和產品的版本控制等。