材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、家裝主輔材進(jìn)出庫核算,現(xiàn)場盤點(diǎn);

2、供應(yīng)商維護(hù)管理,合同臺(tái)賬登記,款項(xiàng)結(jié)算,應(yīng)付統(tǒng)計(jì);

3、家裝成本核算,對接核算組,計(jì)算相關(guān)材料成本;

4、相關(guān)OA系統(tǒng)維護(hù),金蝶k3費(fèi)用賬務(wù)處理;

5、其他臨時(shí)工作。

任職要求:

1、性格細(xì)致有耐心

2、有一定的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)工作一年以上

3、全日制本科畢業(yè)

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.按照物資分類辦法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置,嚴(yán)格按照物資分類辦法對物資進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計(jì)。

2.并對工地材料員所統(tǒng)計(jì)的材料認(rèn)真核對,票據(jù)是否齊全,收發(fā)是否一致。

3.及時(shí)催促材料收、發(fā)是否及時(shí),并對所進(jìn)材料進(jìn)行匯總,

6.每天做好登記,并及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通,掌握并了解結(jié)余情況。

7.負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄,核算依據(jù),并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息,及時(shí)分類保管好管理資料。

8.按時(shí)按月向財(cái)務(wù)傳送材料入帳與消耗等的資料匯總情況,做到盈虧有原因,損壞有報(bào)告,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù)。

9.負(fù)責(zé)配合倉管員、采購員、采購員、會(huì)計(jì)對物資材料進(jìn)出庫賬目的清理、核算,出庫賬目的清理、核算,材料月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及月底材料庫存的盤點(diǎn)等。

崗位要求:

1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

2.熟悉工作流程,保密意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞,認(rèn)真敬業(yè)

3.大專及以上學(xué)歷,須有會(huì)計(jì)證

4.25-45歲之間

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、審核材料采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證,據(jù)以填制記賬憑證,交復(fù)核會(huì)計(jì)復(fù)核。

2、根據(jù)復(fù)核會(huì)計(jì)復(fù)核無誤的憑證及時(shí)登記材料核算明細(xì)賬。

3、月末根據(jù)倉儲(chǔ)部報(bào)來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作,按時(shí)編制成本會(huì)計(jì)核算所需的材料消耗匯總表,并編制會(huì)計(jì)憑證,記入電腦賬和手工賬。

4、月末對材料明細(xì)賬和總賬進(jìn)行核對,對材料電腦明細(xì)賬進(jìn)行核對,對發(fā)票未來的材料進(jìn)行估價(jià)入賬。

5、月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進(jìn)行核對,并對倉庫自查實(shí)物情況進(jìn)行詢問,對倉庫庫存實(shí)物進(jìn)行不定期抽查,對倉庫盤點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督。

6、參與制定材料消耗定額和目標(biāo)成本額標(biāo)準(zhǔn)。

7、按時(shí)參加有關(guān)清產(chǎn)核資工作。

8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。

2、一年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)。

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。

4、性格開朗、善于與人溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.登記原材料、半成品及產(chǎn)成品明細(xì)賬,按品種規(guī)格劃分賬戶

2.根據(jù)倉庫保管員提供的出庫單和入庫單做好匯總和記錄

3.每月及時(shí)匯總出庫和入庫物資,統(tǒng)計(jì)物料消耗情況并編制報(bào)表

4.對供應(yīng)商的發(fā)票和收料單進(jìn)行復(fù)核

5.定期和倉庫保管員進(jìn)行賬目核對

6.對物料盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的賬實(shí)差異進(jìn)行分析,并提出初步處理意見

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、家裝主輔材進(jìn)出庫核算,現(xiàn)場盤點(diǎn);

2、供應(yīng)商維護(hù)管理,合同臺(tái)賬登記,款項(xiàng)結(jié)算,應(yīng)付統(tǒng)計(jì);

3、家裝成本核算,對接核算組,計(jì)算相關(guān)材料成本;

4、相關(guān)OA系統(tǒng)維護(hù),金蝶k3費(fèi)用賬務(wù)處理;

5、其他臨時(shí)工作。任職要求:1、性格細(xì)致有耐心

2、有一定的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)工作一年以上

3、全日制本科畢業(yè)

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策,財(cái)經(jīng)紀(jì)律,根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)以及公司要求制定出財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)章制度、通知、決議、會(huì)議精神等,報(bào)公司和總經(jīng)理批準(zhǔn)審核執(zhí)行;

2、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和控制程序的實(shí)施,每月按時(shí)呈交財(cái)務(wù)報(bào)表包括各門店利潤表和公司總利潤表;

3、制作每月財(cái)務(wù)報(bào)告,正確反映公司的經(jīng)營業(yè)績,對經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評價(jià),為公司的經(jīng)營決策提供資料,追蹤公司每一筆費(fèi)用包括報(bào)銷費(fèi)用和供應(yīng)商貨款等,確保每一筆資金流動(dòng)符合公司制度;

4、公司財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理,確保每月固定資產(chǎn)的追蹤;

5、正確處理地方稅務(wù)事件,并提供相關(guān)文件;

6、有效管理現(xiàn)金收支、補(bǔ)貼、調(diào)節(jié)和現(xiàn)存資金;

7、必須完成每年公司的帳目及反映經(jīng)營成果的報(bào)表并由當(dāng)?shù)貢?huì)計(jì)事務(wù)所審核;

8、積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜

任職資格:

1、有餐飲財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2、工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量;

3、學(xué)習(xí)最先進(jìn)的餐飲財(cái)務(wù)管理制度,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度走向正軌;

4、工作中應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,客觀公正。

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷

2、能夠熟練操作會(huì)計(jì)核算軟件和office辦公軟件,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)企業(yè)材料核算或成本核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

4、較好的溝通能力

5、有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、各項(xiàng)稅收法律規(guī)定

6、有中級會(huì)計(jì)職稱

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心,且具有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力;

4、助理以上職稱;

5、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對各類原材料的收、發(fā)、存業(yè)務(wù)及時(shí)登記保管賬,做到賬實(shí)相符,提供的信息準(zhǔn)確。

2.審查、制定材料采購用款計(jì)劃,控制材料采購成本。

3.根據(jù)合同、協(xié)議審核采購發(fā)票、材料入庫單(詳細(xì)列明入庫明細(xì))。

4.月末進(jìn)行材料盤點(diǎn),與保管核對材料明細(xì)賬,做到賬實(shí)相符,按規(guī)定辦理盤盈、盤虧及報(bào)廢審批手續(xù)。

5.月末匯總?cè)搿⒊鰩靻螕?jù),編制物料收、發(fā)、存報(bào)表。

6.進(jìn)行材料成本分析、庫存分析,提出合理意見和建議(報(bào)損)。

7、每月進(jìn)行庫存盤點(diǎn)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

性別:女;

年齡:25—35歲;

大專以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

試用期工資3000元。

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

青島圣鼎路橋有限公司位于即墨大信鎮(zhèn),主要從事道路橋梁建設(shè)、維護(hù)、建筑工程等,目前公司跟中建集團(tuán)合作開發(fā)的項(xiàng)目位于即墨高鐵北站,體量50-80萬方,現(xiàn)誠聘收料員一名。

崗位職責(zé):

1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置,進(jìn)行分類匯總及統(tǒng)計(jì);

2、對工地現(xiàn)場收料員所統(tǒng)計(jì)的單據(jù)進(jìn)行核對;

3、及時(shí)了解收料員收到材料的實(shí)際情況,并對全部材料單據(jù)進(jìn)行匯總,定期上報(bào)公司物資部;

4、對供應(yīng)商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量與發(fā)票是否一致;

5、做好供應(yīng)商預(yù)付款登記,并及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通;

6、負(fù)責(zé)原始憑證記錄,核算,做好資料及賬務(wù)管理;

7、按時(shí)向財(cái)務(wù)上報(bào)材料入賬與消耗的資料及報(bào)表,做好賬目清晰,賬實(shí)相符;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、年齡25-40歲之間,有過倉庫會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑材料,在建筑工程、地產(chǎn)行業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持原則,同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(出納或會(huì)計(jì)均可)3年左右。

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定當(dāng)月訂貨計(jì)劃和發(fā)貨計(jì)劃,提高資金利用率且不得斷貨。

2、做好申購單、庫存表、訂貨表、發(fā)貨表、出入庫單據(jù)等工作數(shù)據(jù),準(zhǔn)確及時(shí)。

3、配合財(cái)務(wù)部工作,及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。

4、管理部門的工作,完成部門任務(wù)。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

2、熟練操作庫存系統(tǒng)

3、有財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)

4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

5、責(zé)任心強(qiáng)

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各種出入庫紙質(zhì)單據(jù)與帳務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核對工作;

2、檢查存貨庫存情況與帳存是否一致;

3、生產(chǎn)部固定資產(chǎn)核查監(jiān)管;

4、稅務(wù)、銀行相關(guān)事項(xiàng);

5、其他與財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力;

7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、材料、固定資產(chǎn)、維修等相關(guān)會(huì)計(jì)憑證的制證、報(bào)銷付款的審核。

2、材料三級賬的審核管理。

3、供貨商和包工包料賬目的核對。

任職要求:

40歲以下,性別不限,大專以上學(xué)歷。有幕墻、門窗企業(yè)或工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中級職稱優(yōu)先。初始學(xué)歷為會(huì)計(jì)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用會(huì)計(jì)軟件和辦公軟件。

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助材料工程師及倉庫管理員完成材料物資進(jìn)出場手續(xù);

2、依據(jù)材料設(shè)備進(jìn)出場票據(jù)完成材料物資賬目;

3、依據(jù)公司要求組織各倉庫保管員進(jìn)行每月一次的盤點(diǎn)工作;

4、依據(jù)在庫物資庫存時(shí)長完成在庫物資的賬齡分析;

5、依據(jù)各項(xiàng)考核方案完成部門文化工作的推進(jìn);

6、依據(jù)《5S維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》整理所在區(qū)域的5S。

任職要求:

1、從事財(cái)務(wù)管理/倉儲(chǔ)管理1年以上;

2、具備財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)意識(shí);

3、具備SAP/K3系統(tǒng)操作能力、辦公軟件操作能力、出入庫流程掌握能力、盤點(diǎn)能力;

4、有工程類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.復(fù)核供應(yīng)商送貨單和倉庫入庫單,對入庫材料(含外購品)的規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)和金額進(jìn)行復(fù)核;

2.審核材料入庫單內(nèi)容的正確性、完整性;檢查供應(yīng)商送貨單上有無公司保管員、質(zhì)檢員簽名和質(zhì)檢合格章;

3.收集物資管理部材料(含主料、輔料、包裝材料等)的《入庫單》、《領(lǐng)料單》、《退料單》等單據(jù),并按會(huì)計(jì)核算要求分類錄入;

4.登記應(yīng)付明細(xì),與供應(yīng)商核對往來賬目;

5.材料倉庫庫存物料的監(jiān)督管理;

6.按公司規(guī)定的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對材料倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),編制盤點(diǎn)匯總表;

7.妥善保管每天材料出入庫單據(jù),月末按日期排序后裝訂成冊,備查。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),河北籍有限考慮;

2.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和統(tǒng)計(jì)知識(shí);

3.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上材料會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有塑料制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.熟練使用電腦、辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、實(shí)事求是,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)鏈模塊的日常維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)型材、鋼材、木材、配件及其他材料出入庫的核算。

3、監(jiān)督、審核鋼材、型材來貨數(shù)量。

4、進(jìn)項(xiàng)稅票的驗(yàn)票工作。

5、每月編制應(yīng)付賬款明細(xì)表。

6、年末,與物流部共同進(jìn)行庫存原材料、庫存產(chǎn)成品的盤點(diǎn)工作。

7、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的材料成本分析工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.職業(yè)素養(yǎng):服從管理,遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度;有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和微機(jī)操作能力;工作責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,思維敏捷,具有耐心、細(xì)致、謹(jǐn)慎、快捷的工作特點(diǎn),掌握本專業(yè)的規(guī)范程序,并能熟練操作。有保密意識(shí),愛崗敬業(yè)。

2.教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,并取得會(huì)計(jì)上崗證;

3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上本崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

4.計(jì)算機(jī)能力:熟練使用財(cái)務(wù)金蝶軟件和辦公軟件。

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作;

2、材料會(huì)計(jì)以倉管員遞交的材料進(jìn)庫單,及時(shí)入電腦賬,以銷售部們和售后部門的銷售單和調(diào)撥單及時(shí)入電腦,開具電腦憑證供其他部門領(lǐng)料發(fā)貨。

3、每月及時(shí)核對商場的銷售結(jié)算清單,將公司已售、商場未結(jié)款項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)給業(yè)務(wù)部門,并對該款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督跟蹤,直至回款入賬。

4、按時(shí)按月核對各庫位的銷售月報(bào)表及盤點(diǎn)表,做到盈虧有原因,損壞有報(bào)告,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù)。

5、負(fù)責(zé)各種材料的原始憑證記錄,核算依據(jù),并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息,忠于職守,實(shí)事求是,全面、準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。及時(shí)分類保管好原始資料。配合會(huì)計(jì)對物資賬目的清理、核算。

6、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系;對上級提出的要求、下級提出的請示上傳下達(dá)。

任職要求:

1、從事商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)工作3年以上,

2、學(xué)歷:大專及以上,財(cái)會(huì)及經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè),有會(huì)計(jì)上崗證

3、細(xì)心、耐心,肯吃苦,已婚已育者優(yōu)先

4、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。

2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。

3、不合訂購要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

4、采購入庫:審核發(fā)票,發(fā)票真實(shí),印章清晰,品名規(guī)格型號,數(shù)量核對一致,價(jià)格合理,審核完畢在審核人處簽字,才能報(bào)帳。

5、及時(shí)了解倉庫進(jìn)貨情況,及時(shí)催促配件收、發(fā)是否及時(shí)。并對,所進(jìn)配件進(jìn)行匯總。

6、供應(yīng)商的結(jié)算:檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量與發(fā)票是否一致,有無白條出現(xiàn),應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商到倉管員處換取票據(jù)。以防倉管員少計(jì)或多計(jì),引起不必要的對配件混亂和錯(cuò)誤的記賬。

7、每天做好供應(yīng)商預(yù)付款的登記,并及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通,掌握并了解供應(yīng)商余額情況。

8、負(fù)責(zé)各種配件材料的原始憑證記錄,核算依據(jù),并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息,及時(shí)分類保管好管理資料。

9、按時(shí)按月向財(cái)務(wù)傳送配件入帳與消耗等的資料匯總情況,做到盈虧有原因,損壞有報(bào)告,記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù)。倉庫和材料會(huì)計(jì)都有材料明細(xì)賬,各自登記和維護(hù)自己的材料明細(xì)賬,每個(gè)月進(jìn)行一次清倉盤點(diǎn),消除差錯(cuò),壓縮庫存。

要求:

1、熟悉倉庫運(yùn)作流程,電腦操作熟練,懂財(cái)務(wù)軟件;

2、會(huì)計(jì)專業(yè),有2-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備良好的敬業(yè)精神,有上進(jìn)心,反應(yīng)靈活,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力和接受能力強(qiáng),能吃苦耐勞。服從管理,工作主動(dòng)積極;

材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))[英語要求:不限]

職位描述

職位要求

1、負(fù)責(zé)材料出入庫單據(jù)的審核及存貨的核算工作;

2、督促倉庫管理員管理好賬、卡、物,及時(shí)登記臺(tái)賬及電腦賬,按規(guī)定錄入相關(guān)物料單據(jù);

3、月末組織倉庫盤存并編制原材料盤存報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)中的采購發(fā)票,并編制相應(yīng)的憑證;

5、采購合同單價(jià)和金額的審核;

6、負(fù)責(zé)材料進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的接收審核,采購付款憑證的記賬,供應(yīng)商往來賬的核算與核對,負(fù)責(zé)采購付款的初審工作;

7、及時(shí)錄入產(chǎn)成品出、入庫單據(jù);

8、月末協(xié)助營銷管理部發(fā)貨組一起對產(chǎn)成品進(jìn)行盤存并編制產(chǎn)成品盤存報(bào)表;

9、月末負(fù)責(zé)采購發(fā)票記賬與銷售會(huì)計(jì)認(rèn)證發(fā)票核對相符;

10、每月末編制應(yīng)付賬款余額表、生產(chǎn)產(chǎn)值表、成品收、發(fā)、存匯總表。

崗位要求

1、熟練掌握制造業(yè)原材料進(jìn)、出、存核算程序和方法;

2、了解制造業(yè)材料成本核算和產(chǎn)成品收、發(fā)、存核算的相關(guān)知識(shí);

3、三年以上制造行業(yè)材料核算和成本核算工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和各類辦公軟件;

5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

6、男性,大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級及以上資格證書。材料會(huì)計(jì)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.復(fù)核供應(yīng)商送貨單和倉庫入庫單,對入庫材料(含外購品)的規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)和金額進(jìn)行復(fù)核;

2.審核材料入庫單內(nèi)容的正確性、完整性;檢查供應(yīng)商送貨單上有無公司保管員、質(zhì)檢員簽名和質(zhì)檢合格章;

3.收集物資管理部材料(含主料、輔料、包裝材料等)的《入庫單》、《領(lǐng)料單》、《退料單》等單據(jù),并按會(huì)計(jì)核算要求分類錄入;

4.登記應(yīng)付明細(xì),與供應(yīng)商核對往來賬目;

5.材料倉庫庫存物料的監(jiān)督管理;

6.按公司規(guī)定的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對材料倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),編制盤點(diǎn)匯總表;

7.妥善保管每天材料出入庫單據(jù),月末按日期排序后裝訂成冊,備查。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè),河北籍有限考慮;

2.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和統(tǒng)計(jì)知識(shí);

3.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上材料會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有塑料制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4.熟練使用電腦、辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

5.認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守、實(shí)事求是,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

篇2:公司材料固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范例

公司材料、固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范例

□工作要求:

負(fù)責(zé)公司材料賬的核算工作,審核材料入庫、領(lǐng)用單據(jù)的合法、有效性,及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司各種輔助材料、修理用備件、低值易耗品的庫存量及資金占用情況,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)類別的正確劃分。

*主要工作內(nèi)容:

一、審核材料采購員轉(zhuǎn)來的材料入庫單、倉庫轉(zhuǎn)來領(lǐng)用單的手續(xù)是否完整、正確。

二、根據(jù)審核無誤的材料發(fā)票及入庫單、出庫單,及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理,正確核算存貨與應(yīng)付賬款。

三、根據(jù)已編會(huì)計(jì)憑證登記材料明細(xì)帳,月底結(jié)出余額并與總帳、倉庫材料臺(tái)帳庫存進(jìn)行核對,參加月末倉庫實(shí)地盤點(diǎn),及時(shí)反映倉庫盤盈盤虧情況,確保帳帳、帳物相符。

四、負(fù)責(zé)材料物資運(yùn)費(fèi)的審核報(bào)銷。

五、審核固定資產(chǎn)調(diào)出單據(jù)、報(bào)廢申請報(bào)告。及時(shí)注銷調(diào)出或報(bào)廢的固定資產(chǎn)卡片,并按程序規(guī)定作相應(yīng)賬務(wù)處理。

六、對公司固定資產(chǎn)的購入、調(diào)出、報(bào)廢及時(shí)進(jìn)行核算和管理,正確劃分在用、未使用、不需用固定資產(chǎn),及時(shí)反映使用情況。定期組織檢查,做到帳、卡、物相符。每月按固定的折舊方法、計(jì)提固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用。年末組織進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,編制固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表,并出具分析報(bào)告。

七、每月對材料采購價(jià)格、采購成本、庫存量變動(dòng)情況進(jìn)行分析。

八、負(fù)責(zé)材料增值稅票的催收,以及與供應(yīng)商的往來核對工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

□會(huì)計(jì)科目:原材料、低值易耗品、應(yīng)付帳款、預(yù)付帳款、固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊、工程物資、在建工程、固定資產(chǎn)清理、其他業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)支出等

篇3:公司材料會(huì)計(jì)崗位說明書

公司材料會(huì)計(jì)崗位說明書(三)

職位名稱:材料會(huì)計(jì)職位代碼:CW-007所屬部門:財(cái)務(wù)部

直接上級:核算分部經(jīng)理晉升方向核準(zhǔn)人:總經(jīng)理

使命

*建立、健全材料及采購核算體系,實(shí)現(xiàn)高效能的材料庫存管理

主要工作

*負(fù)責(zé)材料核算的總體業(yè)務(wù),組織進(jìn)行材料核算和分析,完成材料的核算和管理

*負(fù)責(zé)核算與監(jiān)督原材料購入和領(lǐng)用的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)

*負(fù)責(zé)對庫存的原材料、委托加工物資、應(yīng)付賬款的核算工作

*負(fù)責(zé)公司內(nèi)部材料結(jié)算、計(jì)劃價(jià)格制定與修改及相關(guān)的管理活動(dòng)

*負(fù)責(zé)應(yīng)付與預(yù)付帳款的管理工作

*負(fù)責(zé)原材料、委托加工物資的管理、清查、核對工作

*其他交辦的工作

領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

*驅(qū)動(dòng)、參與財(cái)務(wù)核算的相關(guān)工作*定期檢查、盤點(diǎn),分析存貨物資的實(shí)際狀況

關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

*本崗位核算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性

*會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、及其他會(huì)計(jì)資料的完整性

*會(huì)計(jì)帳目及相關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性

*其他財(cái)務(wù)人員對其工作的滿意度

任職條件

學(xué)歷:

*財(cái)會(huì)類及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

能力:

*有較強(qiáng)判斷及分析能力,熟練操作財(cái)務(wù)軟件

*有較強(qiáng)專業(yè)技能、并具備較強(qiáng)的處理數(shù)據(jù)處理和分析能力

*熟悉國家財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、政策及有關(guān)法律、法規(guī)

經(jīng)歷:

*具有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

*初次任職35歲以內(nèi);

品行要求

嚴(yán)謹(jǐn)/協(xié)作廉潔/保密/正義

晉、降級通道