城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成公司制訂的銷售任務,監控和維護銷售渠道營銷活動。

2、完成公司制訂的客戶開發計劃,并對客戶定期拜訪、維護。

3、合理控制各項費用支出,及時催收貨款,保證資金及時回籠。

4、協助區域銷售經理進行渠道的開發與建設。

5、負責所屬客戶回款的追蹤及訂單跟進。

6、嚴格執行公司的價格政策及促銷政策。

7、按規定準時、認真填報各種銷售報表和報告。

8、根據公司要求收集、整理市場信息,定期和不定期向上級領導報告。

任職資格:

1.有日化快消品兩年以上銷售方面工作經驗;

2.大專以上學歷,市場營銷或化工相關專業優先;

3.思維敏捷,能獨立開發客戶,有一定溝通談判能力;

4.有一定抗壓能力,有一定吃苦精神,適應出差;

城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1負責公司產品的銷售及推廣2根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3開拓新市場,增加產品銷售范圍;4負責轄區市場信息的收集及客戶情況分析;5負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;7對銷售團隊的日常工作的管理。

任職要求:有兩年酒水或快速消費品的工作經驗(有特渠夜場優先),較強的溝通能力,團隊精神。面試合格簽訂正式勞動合同繳納五金。

城市主管(崗位職責)

職位描述

1、大專以上學歷,三年以上快速消費品銷售經驗,一年以上業務團隊管理經驗;

2、良好的業務拓展能力,較強的溝通、協調能力;

3、熟悉經銷商的管理,能獨立負責一個地級市的產品銷售及人員管理工作。

鄭重聲明:

1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用;

2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用;

3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。

城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能獨立開發市場并帶領本地區銷售人員開發市場及完成銷售目標;

2、監督本地區各級銷售人員,確保公司下達的各項市場活動在本地區的貫徹執行;

3、結合本地區特色,設計并落實合理的市場活動;

4、負責公司產品在指定區域內的整體推廣工作;

5、管理及培訓本區域的銷售團隊。

任職要求:

1、學歷:醫藥相關專業本科及以上學歷;

2、工作經驗:醫藥行業三年以上銷售經驗,有一年以上銷售團隊管理經驗;有兒科制藥行業銷售及管理經驗優先考慮

3、熟悉所轄區域的藥品市場和銷售網絡;具有較強的計劃、協調、執行能力;

4、良好的市場判斷能力和開拓能力及談判技巧;具備應對突發事件的能力;

5、具有良好的職業操守;敬業、強烈的責任心、能承受較大工作壓力。

城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.經銷商開發與協調;

2.市場維護;

3.品牌宣傳;

4.公司新品推廣;

5.配合市場集結。

任職要求:

高中及以上學歷,工作主動積極,開拓溝通能力強,敢于承擔工作責任和壓力,

有相關食品銷售經驗者及持有駕駛證者優先。

工作地點:福州。

福利待遇:

1.公司與所有員工簽訂勞動合同,并按國家相關規定為員工繳交社會保險,

2.員工除享受國家規定的法定節假日外,還可享受年假、婚假、產假、陪產假等。

城市主管(崗位職責)[招聘部門:綜合資源部]

職位描述

職責:

1、按照公司計劃完成月度、半年、年度銷售任務及利潤目標;

2、在營銷總監的指導下,配合FA(車貸通金融產品代理商)開拓區域內4S店、二級經銷商、二手車行,并增加各渠道出單量;

3、開拓空白區域FA,并幫助現有FA完成利潤目標;

4、對已開拓4S店、二級經銷商、二手車行的關系維護;

5、協調運營培訓經理針對FA制定、開展不同層面的業務培訓;

6、根據FA的反饋收集市場信息,并及時建議運營部制定更有競爭力的產品;

7、協助上級參與制定FA的管理辦法和獎勵政策;

8、對負責區域FA風險金及時、足額的收取工作;

9、對負責區域FA工作質量及效率的管理,并及時將公司最新政策進行傳達并做好監控落地實施工作。

任職資格:

1.本科以上學歷;經濟或金融類專業優先;

2.汽車銷售相關管理崗位至少3年以上從業經驗

3.與區域內汽車經銷商有良好關系或合作經驗;

4.良好的表達和溝通能力;

5.良好的團隊管理能力及職業操守;

6.熟練使用辦公軟件;

7.適應頻繁的出差和高強度的工作和壓力。城市主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責公司產品在手機終端市場的推廣;

2、負責各地區手機終端銷售商、分銷商的客戶拓展;

3、開發各地區二級代理商,并對二級代理商進行產品安裝培訓和推廣;

4、協助下屬人員對開發渠道的拓展、篩選、建立和維護;

5、負責轄區省份下屬團隊的建設、培訓、績效評估等工作;

6、根據下屬人員區域合理進行任務分解、授權、進程跟蹤。

職位要求:

1、大專以上學歷,三年以上品牌手機銷售經驗,一年以上同等職位工作經驗;

2、熱愛銷售工作,對工作和生活充滿激情;

3、具備良好的語言溝通表達能力,有親和力或獨特的個人魅力;

4、具備高效的執行能力,能按時超量完成制定的銷售目標;

5、如市場需要,可適應出差;

6、有手機終端市場開發經驗,有相關經銷售、分銷商渠道者優先。

城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.維護與客戶及商場方的良好關系;

2.招募培訓管理各類型的促銷人員,對團隊人員進行管理和指導;

3.高質量嚴要求完成公司交待的各項任務;

4.堅決服從公司的各項安排;

5.合理控制費用。

任職資格:

1.2年以上活動執行經驗,能獨立帶隊執行活動方案并控制活動流程;

2.熟悉快速消費品市場,有廣告公司促銷推廣、執行的管理經驗;

3.具備良好的溝通能力、組織協調能力、解決問題的能力;

4.熟悉本地大型商超系統辦事流程;

5.短期內有組建和管理團隊的能力;

6.有相關人員(督導和促銷員)的資源信息;

7.熟練掌握包括但不限于E*cel、PPT等辦公軟件;

8.能承受一定的工作壓力;

城市主管(崗位職責)

職位描述

1、中專以上學歷,三年以上快速消費品銷售經驗,一年以上業務團隊管理經驗;

2、良好的業務拓展能力,較強的溝通、協調能力;

3、熟悉經銷商的管理,能獨立負責一個地級市的產品銷售及人員管理工作。

鄭重聲明:

1、本公司堅決反對求職者持假證件應聘,所有求職者的證件,我公司將進行驗證,持假證應聘者永不錄用;

2、本公司系食品企業,國家法律法規規定的傳染病患者,恕不錄用;

3、非應屆畢業生應聘我公司,入職時均要求提供離職證明原件。

城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

執行公司銷售政策,協助城市經理處理連鎖藥房開發及營銷管理、客情關系、終端陳列包裝,及銷售團隊管理。

任職條件

1、大專以上學歷,品貌端莊;

2、3年以上OTC或保健品行業銷售經驗,有團隊管理經驗,熟悉終端藥房連鎖資源。

公司福利:

1、屬公司正式員工,享有法定的五險一金,轉正享有商業險;

2、工資構成:基本工資+補貼+績效獎金(季度獎金、年度獎金);

3、發展空間:業務代表--城市主管--城市經理--助理省區經理--省區經理--大區經理--銷售總監;

4、培訓機會:入職崗位培訓,轉正后將針對員工不同階段不同崗位,提供相應的技能培訓課程。

城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。任職要求:1、年齡22---45歲,性別不限,形象氣質佳,高中以上文化程度,身體健康,吃苦耐勞,有責任心;2、具備一定的營銷技能和知識,熱愛銷售工作,有市場開拓精神,具有獨立分析和解決問題的能力;3、性格開朗,有良好的溝通、協調能力,語言表達能力強,具有較強的市場分析、推廣能力4、具有良好的團隊合作精神,服從公司安排。城市主管(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、負責所轄區域的市場開拓、維護、管理等工作;

2、召開業務晨會,對下屬工作進行指導和安排;

3、對所轄的區內的分銷商進行計劃性走訪及監督、配合終端動銷;

4、向公司及上級提報每月、每周工作計劃、總結,工作進度表等相關工作表格及促銷方案;

5、銷售目標的KPI指標的分解、下達、實施、評估、調整的建議,并報省區、大區總監批準后實施;

6、每月對下屬完成業績評估上報,與下屬業務做協同拜訪或路線抽查;

7、根據公司要求完成銷售目標、開發目標及終端目標等工作;

8、對市場信息的收集、分析和匯總上報,反饋;

9、按照工作標準要求指導督導培訓下屬,有效開展工作,保質保量的完成各項指標。

任職要求:

1、三年以上快速品銷售經驗,具有知名品牌同崗位二年以上工作經驗;

2、具備終端操作、管理經驗;

3、良好的客戶開發與駕馭能力;

4、對通路管理具有良好思路與運作能力;

5、電腦技能良好,能熟練操作OFFICE辦公軟件;

6、有渠道客戶資源者優先。

城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所在城市的業務規劃和業務實施工作;

2、負責當地業務團隊的組建、培訓及組織發展;

3、有效維護和拓展當地政府/醫院/培訓機構關系,完成上級下達的拓展指標

4、負責與總部業務部門的溝通,為業務的持續發展提供解決方案。

任職要求:

1、3年以上的企業拓展經驗,并有2年以上的管理經驗;

2、對互聯網行業有深入的理解,有醫療系統人脈資源者相關經驗者優先;

3、具有較強的表達能力和溝通協調能力,踏實穩重,能夠承受較大工作壓力,適應長期外派;

城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責(可年后到崗):

1、嚴格執行銷售部門各項銷售管理制度;

2、在大區經理的指導下,編制執行自己分管市場的銷售計劃;

3、積極開發客戶,努力達到銷量目標;

4、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況及時上報,并向上級提出相關建議;

5、開發并管理大區內的重點客戶,建立專家團隊;

6、積極參加公司組織的各項銷售培訓及相關培訓;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、5年以上化妝品行業或高端品牌服務從業經驗,有現有渠道和管理經驗者優先。

2、較強的溝通能力和事項的規劃能力。

3、對所負責區域的化妝品市場或專業市場比較了解,行業信息豐富。

4、積極樂觀,抗壓性強,適應經常出差。

5、能夠適應零售行業工作環境及工作時間要求,擁有零售渠道資源優先。

6、有團隊協作精神,也能有獨戰一面的能力,注重公司長遠利益并善于挑戰。

公司提供彈性工作制、富有競爭力薪酬、繳納五險、提供午餐補貼、過節福利、父母孝順金等;提供帶薪年休假、員工旅游以及學習培訓的機會。

城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、落實區域銷售指標及銷售策略,確保所在地區銷售目標的達成;

2、拓展和開發當地連鎖賣場及經銷商渠道;

3、對現有門店的維護工作,執行公司銷售活動安排;

4、下屬團隊的業務管理及培訓指導;

5、熟悉大潤發、華潤系統優先。

任職要求:

1、大專以上學歷,3年以上銷售工作經驗,任同等崗位兩年以上;

2、熟悉全國性快速消費品行業及現代銷售渠道的的實際操作;

3、較強談判能力,能獨立完成本市場的零售終端和經銷商的商務談判;

4、優秀的團隊管理能力,優秀的市場開拓能力;

5、吃苦耐勞,有較強的溝通、開拓、計劃、組織、控制能力

城市主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責區域渠道的開發與管理;

2、負責區域促銷活動執行,促銷員管理;

3、負責經銷商管理,協助經銷商進行產品梳理;

任職要求:

1、男女不限,年齡25-35歲,大專以上學歷;

2、快消品行業兩年銷售工作經驗;有過關KA賣場管理工作經驗優先;

3、熟悉地區經銷商業務管理;

4、熟練使用office辦公軟件;工作積極主動,責任心強,能吃苦耐勞;

工作地點:常駐樂山(分管峨眉山雅安。本崗位涉及出差)

城市主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司業務的在片區內整體渠道規劃、開拓、維護和管理;

2、負責在目標客戶集中區域進行市場推廣;

3、負責推進各項線下地推工作的落地;

4、認真完成部門分公司下達的銷售任務指標。

任職要求:

1、市場營銷、管理類相關專業大專以上學歷;

2、至少2年以上商業區市場推廣、地推工作經驗;

3、具有較好的銷售策劃及執行能力;

4、熟悉商務禮儀,具備良好的溝通能力;

5、吃苦耐勞,具有強烈的成就動機。

篇2:城市主管職責招聘要求

對于銷售行業,每一種產品的銷售,對于管理人員城市主管的招聘都會有不同的內容,以下[制度職責大全]人才網整理的城市主管招聘要求的資料,可供參考。

1、大專或以上學歷

2、3年以上食品類快速消費品行業銷售工作經驗

3、勤奮務實,有責任心,具有良好的團隊合作精神及溝通能力

4、自備電動車、摩托車交通工具優先。

篇3:城市主管職責工作內容

一般情況下的銷售工作,對于某個城市的銷售工作的進展,都要有其區域主管或城市主管來把控大局,以下[制度職責大全]人才網為您介紹城市主管工作內容,僅供參考。

1、根據行程計劃定期拜訪客戶并獲取訂單,同時根據公司要求完成產品陳列、庫存管理、價格維護等基本銷售活動;

2、按照公司銷售政策與客戶進行新品進場和促銷活動方案談判;

3、及時搜集和分析各類相關市場信息,積極發掘新的市場業務機會。

4、完成公司的銷售指標,管理好銷售團隊

5、建立良好的客情關系

6、開發新客戶

7、及時反饋客戶的有關資料及相應銷售報表