成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、建立健全成本分析、資產(chǎn)管理分析制度,按月反映產(chǎn)品成本、費(fèi)用執(zhí)行結(jié)果,分析成本變動,找出差異原因,提出改進(jìn)措施。

2、核算產(chǎn)品成本、項目成本,審核產(chǎn)品、項目報價。

3、分析產(chǎn)品成本,稽核BOM數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

4、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)成本管理、維護(hù),分析實際耗用成本與標(biāo)準(zhǔn)成本差異,出具成本分析報告,找出差異原因,提出改進(jìn)措施并落實。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)。

2、4年以上大型制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗。

3、持有中級以上會計職稱。

4、熟悉會計準(zhǔn)則、會計制度,熟練掌握財務(wù)核算工作方法,具備豐富財務(wù)管理經(jīng)驗。

5、熟悉財務(wù)核算流程,熟練使用金蝶財務(wù)軟件,熟練掌握辦公軟件。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.對庫存水平、庫存差異、呆滯庫存、流程內(nèi)控點(diǎn),進(jìn)行實時監(jiān)督管理;

2.對成本進(jìn)行管理、分析、控制;

3.對集團(tuán)采購成本降低、效率提高提供建議。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;

2、會計專業(yè)(財經(jīng)類學(xué)校會計專業(yè)優(yōu)先);

3、熟練使用各軟件(K3、SAP優(yōu)先);

4、善于溝通與協(xié)調(diào),堅持原則,敢于得罪人。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定全集團(tuán)成本核算規(guī)則;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部成本核算;

3、建議建立成本分析機(jī)制;

4、匯總分析全集團(tuán)成本狀況;

5、會同成本控制部研討,決策成本控制策略。

6、負(fù)責(zé)全集團(tuán)財務(wù)信息化建設(shè)和日常管理、維護(hù)等工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備集團(tuán)總部財務(wù)信息化、地產(chǎn)開發(fā)、投資及酒店管理類5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、會計從業(yè)資格證書和會計專業(yè)中級職稱證書;

4、其他:

(1)能熟練運(yùn)用辦公,財務(wù)等軟件;

(2)有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力;

(3)熟悉會計成本核算方法和流程;

(4)有良好的溝通能力;

(5)熟悉房地產(chǎn)項目目標(biāo)成本、合約規(guī)劃和存貨管理。

成本主管(崗位職責(zé))[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)標(biāo)底的核算和概預(yù)算;2、參與項目費(fèi)用控制,商務(wù)評標(biāo)與談判;3、配合進(jìn)行施工過程中的造價管理;4、編制付款申請,審查與報告工程合同付款申請;5、收集并整理與工程預(yù)結(jié)算和竣工相關(guān)的資料。6、招投標(biāo)文件的編制,合同的擬定。任職資格:1.年齡:30-50歲性別:不限學(xué)歷:大專以上;2.相關(guān)資質(zhì):工程造價及相關(guān)專業(yè)。從事造價工作5年以上,其中3年以上工程造價管理經(jīng)驗,有注冊造價師資格者優(yōu)先。3.其它要求:3.1熟悉工程造價專業(yè)知識,熟悉國家和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟練操作造價執(zhí)業(yè)范圍工作內(nèi)容及工程造價軟件。3.2具備獨(dú)立操作大型工程項目能力。3.3思維敏捷,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織及文字表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊合作意識。3.4工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致、謹(jǐn)慎、踏實、堅持原則,恪守職業(yè)道德,能保守公司機(jī)密,善于總結(jié)、勤于思考,勇于面對自己的錯誤,具備積極的思想和挽回錯誤損失的精神。成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析與考核,如生產(chǎn)經(jīng)營分析、材料采購CostDown,研發(fā)新產(chǎn)品項目核算等;

2、完成會計報表;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價;

4、存貨管理等。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、財務(wù)管理、會計學(xué)等財經(jīng)專業(yè);

3、4年以上成本工作經(jīng)驗,2年以上成本(或總賬)管理經(jīng)驗;

4、細(xì)心、較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力、執(zhí)行力;

5、熟練操作用友U8系統(tǒng);

6、能熟練使用PPT。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷

2、五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中三年以上工業(yè)企業(yè)成本會計工作經(jīng)驗

3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力

4、有較系統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)成本管理、成本計算和成本分析知識

5、熟悉財務(wù)會計準(zhǔn)則、會計制度、各項稅收法律規(guī)定

6、有中級會計職稱

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)成本目標(biāo),擬訂預(yù)算、核算、成本管理等實施細(xì)則,報批后組織執(zhí)行并跟進(jìn);

2、編制成本管理計劃,提供成本資料,提出降低成本的控制措施和建議;

3、掌握成本動態(tài),收集行業(yè)價格信息,進(jìn)行成本分析,編制報告,對存在問題給予處理意見;

4、統(tǒng)計、核對和分析來自各部門成本相關(guān)的數(shù)據(jù),進(jìn)行成本核算;

5、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作;

6、參與成本管理體系的建設(shè),協(xié)助制定總體方案和實施辦法;

7、參與招投標(biāo)及合同管理、施工圖預(yù)算及工程結(jié)算工作;

8、負(fù)責(zé)成本目標(biāo)落實中部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)和管理;

9、配合財務(wù)管理、監(jiān)督和稽核,協(xié)助各部門的推廣培訓(xùn)。

任職資格

1、財務(wù)管理、會計、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有注冊造價師或預(yù)算員資格;

3、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會計準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度;

4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和分析能力;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德,有團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對咨詢公司專業(yè)板塊的管理,計劃的制定、跟蹤、落地,按時完成咨詢公司工程成果的復(fù)核(包含:招標(biāo)文件、招標(biāo)清單、標(biāo)底、招標(biāo)答疑、開標(biāo)清標(biāo)、造價指標(biāo)、材料價格、變更測算、變更金額確認(rèn)、工程進(jìn)度款、結(jié)算等);

2、編制、修訂、完善咨詢公司管理辦法,并依據(jù)管理辦法,對咨詢公司實施績效考核;

3、負(fù)責(zé)拿地后目標(biāo)成本測算,提供相關(guān)測算依據(jù),并根據(jù)設(shè)計方案或建造標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整及時完成成本測算調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)對政府收費(fèi)文件的搜集統(tǒng)計,負(fù)責(zé)造價指標(biāo)、材料價格的搜集,并建立造價指標(biāo)庫、材料價格庫;

5、決策版目標(biāo)成本分解,編制項目合約規(guī)劃,調(diào)整、并提供測算編制依據(jù);

6、負(fù)責(zé)項目合同起草,配合成本總監(jiān)完成合同談判,發(fā)起合同審批,跟蹤合同簽約,

完成向工程人員合同交底、合同歸檔;

7、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)成本動態(tài)數(shù)據(jù)錄入和維護(hù),保證其數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

8、負(fù)責(zé)施工過程變更事項方案經(jīng)濟(jì)對比分析,并提出合理化建議;

9、負(fù)責(zé)項目施工過程中材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價,零星項目定價工作;

10、帶領(lǐng)咨詢公司進(jìn)行項目巡檢,監(jiān)督合同履行情況,施工圖及設(shè)計變更執(zhí)行情況,

及時搜集項目施工過程索賠及反索賠資料;

11、負(fù)責(zé)施工過程相關(guān)競品項目的調(diào)研、成本分析,并提出優(yōu)化建議;

12、配合設(shè)計部圖紙審查、設(shè)計概算審核,并提出審核意見;

13、負(fù)責(zé)熱力、燃?xì)狻⒆詠硭认嚓P(guān)壟斷工程的預(yù)算核對;

14、配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)及其它相關(guān)工作;

15、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作事項。

任職資格:

1、建筑工程造價專業(yè),大專及以上學(xué)歷;施工單位從業(yè)經(jīng)歷不少于3年,房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷不少于4年;

2、能夠熟練編制項目方案版及決策版目標(biāo)成本,熟悉不同業(yè)態(tài)或各專業(yè)造價指標(biāo),了解市場材料價格行情;

3、熟悉定額計價規(guī)則及模擬清單費(fèi)用組成以及能夠進(jìn)行價格合理性判斷;

3、具有較強(qiáng)的成本控制意識及管控經(jīng)驗;

4、對工作具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心、能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)操守;

5、思路清晰,具有良好的溝通能力及超強(qiáng)的執(zhí)行力。

6、熟悉項目招標(biāo)流程;

薪資福利:

1、年薪12~15萬+福利補(bǔ)貼+獎金+五險一金+雙休+良好舒適的辦公環(huán)境+午餐(含水果);

2、員工福利:雙休、法定節(jié)假日、帶薪休假、節(jié)日補(bǔ)助(元旦、三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))、每年不定期拓展團(tuán)建活動和旅游;

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

2、公司其他部門費(fèi)用審核,預(yù)算控制;

3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析,確定費(fèi)用準(zhǔn)確性;

4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;

5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

6、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險,解決存在問題;

任職資格:

1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;

3、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上成本控制工作經(jīng)驗;

4、熟悉財務(wù)預(yù)算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.成本核算制度/成本計劃的編制與實施

1)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理擬訂(修訂)公司各部成本核算實施細(xì)則,報上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;

2)對公司重大項目等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃;

3)監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況,出現(xiàn)問題及時處理并上報;

2.成本核算

1)組織成本核算工作;

2)編制成本核算相關(guān)報告;

3.資產(chǎn)管理控制

1)協(xié)助資產(chǎn)管理部門擬訂(修訂)公司資產(chǎn)管理制度實施細(xì)則;

2)督導(dǎo)各資產(chǎn)管理分部日常資產(chǎn)管理工作;

3)組織并實施公司年度資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,出現(xiàn)問題及時處理并上報;

4)督導(dǎo)公司各項資產(chǎn)管理工作、及時處理異常資產(chǎn)狀況;

完成上級主管交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè),5年及以上生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)會計工作經(jīng)驗,其中2年及以上管理經(jīng)驗,28-35歲,助理會計師及以上職位;

2.熟練掌握財務(wù)知識和成本知識,熟練掌握公司財務(wù)流程,熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件,具有較的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的解決問題能力。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司生產(chǎn)的特點(diǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃各車間原輔料、工時等原始資料的統(tǒng)計口徑和資料報送流程,進(jìn)行產(chǎn)品制造成本的歸集和核算管理工作,正確核算在產(chǎn)品、自制半成品、產(chǎn)成品的直接成本,合理分?jǐn)傞g接費(fèi)用。

2、審核車間日報表,按產(chǎn)品類別分單審核倉庫出庫單,確保財務(wù)、車間出庫材料一致。

3、月末根據(jù)各種產(chǎn)品的材料、低值易耗品、工時等消耗以及制造費(fèi)用的合理分?jǐn)?進(jìn)行委外加工成本和生產(chǎn)成本的會計核算,每月根據(jù)生產(chǎn)成本明細(xì)帳,制造費(fèi)用明細(xì)帳,產(chǎn)成品完工入庫報表與倉庫入庫數(shù)量進(jìn)行核對,分別各產(chǎn)品的規(guī)格型號計算委外加工、在產(chǎn)品、自制半成品、產(chǎn)成品的完工單位成本。

4、匯集各批產(chǎn)品當(dāng)月成本,編制當(dāng)月各批產(chǎn)品的實際成本核算表。

5、每月結(jié)帳后,及進(jìn)與倉庫、生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、自制半成品和產(chǎn)成品的庫存情況,監(jiān)督庫存管理,參與產(chǎn)成品等存貨的清查盤點(diǎn),確保倉庫實物帳與會計帳、明細(xì)帳數(shù)據(jù)、金額帳實相符。對照實際生產(chǎn)成本,分析委外加工及產(chǎn)成品的成本構(gòu)成,通過產(chǎn)品成本分析,尋找產(chǎn)品成本節(jié)約空音,從而降低生產(chǎn)成本。

6、根據(jù)產(chǎn)品的銷售和實際生產(chǎn)成本,對公司進(jìn)行產(chǎn)品銷售價格調(diào)整提供成本依據(jù)。

7、根據(jù)生產(chǎn)流程的變化等實際情況及時改進(jìn)成本核算方法。

8、職責(zé)范圍內(nèi)的會計資料的整理、保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔。

9、組織做好各車間統(tǒng)計員和倉管員的培訓(xùn)工作。

10、熟悉SAP的操作,并對PP模塊、MM模塊進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財會相關(guān)的知識專業(yè)。

2、三年以上成本工作經(jīng)驗。

3、掌握與專業(yè)有關(guān)的各項財經(jīng)法律、法規(guī)。

4、具有會計從業(yè)資格證書及中級以上職稱。

5、具有敬業(yè)愛崗、忠于職守、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的意識。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)成本相關(guān)制度流程的優(yōu)化、建設(shè)工作。

(2)協(xié)助配合審核產(chǎn)品成本預(yù)測與定價決策支持工作。

(3)負(fù)責(zé)成本核算、周轉(zhuǎn)、盈利能力的分析工作。

(4)負(fù)責(zé)指導(dǎo)成本核算、管理崗的指導(dǎo)工作。

(5)審核賣場及分店銷售相關(guān)票據(jù),并進(jìn)行統(tǒng)計、匯總結(jié)算數(shù)據(jù)

(6)監(jiān)督并審核入庫、出庫的手續(xù)及流程嚴(yán)謹(jǐn)性和手續(xù)合理性。

(7)進(jìn)銷存系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)維護(hù)管理,月末、年末結(jié)賬,建立新年度賬套。

(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),3以上年相關(guān)工作崗位工作。

(2)熟悉或具備商品流通企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉商貿(mào)公司的財務(wù)流程。

(3)熟練掌握財務(wù)軟件、進(jìn)銷存系統(tǒng),熟悉用友軟件;熟練使用office辦公軟件。

(4)工作積極主動,思路清晰,責(zé)任感強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)力佳。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.管理外部成本顧問公司,調(diào)動外部管理客戶關(guān)系及客戶資料;

2.深入調(diào)查本專業(yè)范圍內(nèi)材料及專業(yè)分包工程價格,協(xié)助成本合約總監(jiān)對本專業(yè)部分材料及專業(yè)分包工程限價;

3.收集主要競爭對手的成本資料,整理建筑市場成本信息,分析各類結(jié)構(gòu)工程的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

4.審核并核算本專業(yè)工程進(jìn)度款支付金額及相關(guān)材料。

5.組織竣工決算工作。

基本要求:

1、建筑工程或預(yù)算相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)專業(yè)預(yù)結(jié)算、成本分析、控制及合同管理工作經(jīng)驗;

3、中級以上職稱,具備注冊造價師資格優(yōu)先。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述

1.熟知招投標(biāo)流程,在各相關(guān)部門人員的協(xié)助下,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制和審定工作。

2.根據(jù)招投標(biāo)流程,進(jìn)行招標(biāo)公告所需資料的準(zhǔn)備,協(xié)助相關(guān)部門辦理招標(biāo)所需文件資料。

3.參與組織并參與招投標(biāo)全過程工作。并根據(jù)項目實際實施情況,編制年度、月度招投標(biāo)計劃和招投標(biāo)工作年度總結(jié)。

4.了解工程概況,匯總工程材料用量,完成工程項目的材料和工程成本測算工作。

5.依據(jù)技術(shù)變更或現(xiàn)場情況,核定工程量以及隱蔽工程數(shù)據(jù),確定變更、簽證費(fèi)用。

6.審核已核對完的施工單位申報的《項目工程量進(jìn)度報告》。

7.負(fù)責(zé)審核與施工單位辦理竣工結(jié)算工作,出具造價結(jié)算文件。

8.參與規(guī)劃及建安工程、市政工程、材料設(shè)備采購的價格審定工作。

9.負(fù)責(zé)辦理工程重大合同變更、索賠審核工作,及時審查、調(diào)整工程價款。

10.建立規(guī)劃設(shè)計、建安、市政、裝飾等工程項目的預(yù)結(jié)算審核臺賬。

11.審核成本控制計劃并監(jiān)督其貫徹實施情況。

12.設(shè)備、材料采購或認(rèn)價的市場詢價工作。

13.組織建立成本控制數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)工程成本投資估算提供依據(jù)。

14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人臨時安排的工作或部門其他崗位需要協(xié)助完成的工作。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,工程造價等相關(guān)專業(yè);

2、工程師中級或以上職稱,持有造價師執(zhí)業(yè)資格;

3、熟悉招投標(biāo)、預(yù)決算的法律規(guī)范,以及項目操作流程;

4、有5年以上的大、中型項目造價管理經(jīng)驗;

5、具備一定的文字寫作、報告撰寫及方案編制能力;

6、“211工程”或“建筑老八校”全日制畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

7、不符合上述條件的請勿投遞簡歷,謝謝!

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算和控制、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報告。

2.每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時與公司各部門及分子公司核對,并編制差異原因上報。

3.協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計劃指標(biāo)。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù),進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。

4.評估成本方案,及時改進(jìn)成本核算方法。

5.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

6.費(fèi)用管理:定期計算人工費(fèi)率、分析每月費(fèi)用,對生產(chǎn)預(yù)算進(jìn)行管控與跟蹤,對異常費(fèi)用進(jìn)行處理。

7.對公司重大項目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃。

8.執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。

9.編制合同臺賬。

任職要求:

1.會計、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.三年以上成本核算、控制或相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī),動態(tài)成本管理體系和會計核算流程。

4.熟練操作相關(guān)財務(wù)軟件及電腦辦公軟件。

5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格;

1、男女不限,22-35歲,大專以上財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3-5工作經(jīng)驗;

崗位描述:

1、倉庫出入庫數(shù)據(jù)日常管理,核對倉庫及生產(chǎn)領(lǐng)料采購入庫數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本相關(guān)考核數(shù)據(jù)的提供;負(fù)責(zé)培訓(xùn)生產(chǎn)倉庫相關(guān)人員業(yè)務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本分析提出生產(chǎn)成本控制改善意見;4、月末核算完工成本產(chǎn)品與在制品成本以及完工產(chǎn)品的成本核算工作;

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)SAP中生產(chǎn)成本核算、憑證審核、標(biāo)準(zhǔn)價格發(fā)布、發(fā)票校驗、成本報表出具、物料帳滾算等;

2、熟悉CO月結(jié)流程及操作;

3、熟悉成本中心、利潤中心、內(nèi)部訂單,熟悉掌握FI/CO模塊,了解PP/MM/SD/WM模塊流程;

4、熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)成本的核算,能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)成本核算過程出現(xiàn)的問題;

5、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,會計及財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.有SAPFI及CO模塊經(jīng)驗;

3.E*CEL使用熟練(包括函數(shù)等計算);

4.5年以上工作經(jīng)驗;

5.年齡40歲以下;

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、大宗采購管理:參與供貨商比選工作最終價的確定工作;

2、負(fù)責(zé)編制每月工程進(jìn)度預(yù)算和材料調(diào)差,并及時上報有關(guān)部門審批;

3、負(fù)責(zé)施工過程中成本指標(biāo)的執(zhí)行、控制和調(diào)整;負(fù)責(zé)工程項目相關(guān)人工、勞務(wù)單位進(jìn)度款項支付的審核工作。

4、項目成本目標(biāo)編制:合理編制項目開工前的成本指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)復(fù)核工程結(jié)算書,甲方的結(jié)算工作;

6、協(xié)助項目部清理完善工程相關(guān)的技術(shù)資料和經(jīng)濟(jì)資料的完整。

7、部門人員管理:負(fù)責(zé)下屬工作計劃目標(biāo)的制定、實施、監(jiān)控、調(diào)整與員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核,負(fù)責(zé)部門工作內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào),保證工作順利推進(jìn)。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作協(xié)助部門經(jīng)理審核、控制工程項目建設(shè)成本

任職要求:

1、熟悉園林行業(yè)管理規(guī)范和流程,對園林工程造價管理有深入的理解和豐富的實際操作經(jīng)驗;

2、本科學(xué)歷,工程造價或相關(guān)專業(yè),具備全國造價工程師職稱者優(yōu)先考慮;

3、6年以上造價工作經(jīng)驗,其中有園林行業(yè)預(yù)算部主管同等職位3年以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4、熟練掌握工程造價和預(yù)決算工作流程,具有豐富的工程預(yù)算、結(jié)算及施工成本控制工作經(jīng)驗;

5、熟悉國家及成都市工程建設(shè)有關(guān)工程規(guī)范、技術(shù)規(guī)程;

6、熟悉園林建筑行業(yè)相關(guān)設(shè)備及材料市場價格,能獨(dú)立完成工程成本測算。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)核算公司各項產(chǎn)品成本,監(jiān)督預(yù)算支出,成本分析、加強(qiáng)公司成本控制;

2、監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況,出現(xiàn)問題及時上報;

3、對生產(chǎn)及采購部門提出的年度預(yù)算進(jìn)行成本核算,對不合理成本預(yù)算提出修改意見;

4、根據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料、退料等記錄與生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行產(chǎn)線生產(chǎn)產(chǎn)品直接材料的成本計算,并進(jìn)行批次歸集;

5、對存貨出入庫進(jìn)行賬務(wù)處理,編制成本結(jié)轉(zhuǎn)憑證;

6、并對存貨的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為公司的存貨管理提出合理建議;

7、向財務(wù)總監(jiān)提供產(chǎn)品成本信息,對采購預(yù)算的實施效果及時進(jìn)行分析;

8、編制企業(yè)月度和季度的成本報表及成本分析報告;

9、編制企業(yè)年度成本報告,提出控制成本方案。

任職要求:

1、年齡25-35歲,性別:女。本科以上學(xué)歷,2年以上該職位工作經(jīng)驗;

2、熟悉新會計準(zhǔn)則,熟練操作金蝶K3財務(wù)軟件,熟練操作OFFICE辦公軟件;

3、扎實的會計理論知識和財務(wù)管理知識,熟悉高新技術(shù)企業(yè)稅法及其相關(guān)政策法規(guī);熟悉生產(chǎn)進(jìn)出口業(yè)務(wù);

4、身體健康,較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力,能承受住一定的工作壓力。

成本主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查會計核算工作正常進(jìn)行,及時處理解決工作中發(fā)生的問題。

2、負(fù)責(zé)如實反映和實時監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,

3、組織完成月度財務(wù)核算的稅務(wù)申報工作,監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;

4、編制和提交月度、年度各項財務(wù)結(jié)算、會計核算的報表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。

5、負(fù)責(zé)費(fèi)用核算,認(rèn)真審核收支原始憑證,定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,配合財務(wù)經(jīng)理組織內(nèi)部審計工作;

6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制訂或完善公司的會計核算體系、會計核算制度,并負(fù)責(zé)落實執(zhí)行;

7、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況,定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。做好資金風(fēng)險的預(yù)警工作,協(xié)助財務(wù)經(jīng)理合理規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險。

8、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)平衡方案,監(jiān)控公司銀行賬戶,提高公司安全運(yùn)行水平。

9、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實,確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性,加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動資金的管理。10、負(fù)責(zé)公司銀行保函、工商年檢、銀行立戶和銷戶等財務(wù)系統(tǒng)的事務(wù)性工作。

11、織對公司的會計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊,登記編號,按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管,并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

崗位要求:

1、有相關(guān)制造業(yè)公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉ERP系統(tǒng)、財務(wù)、金融專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、對財務(wù)數(shù)據(jù)高度敏感并具備財務(wù)分析能力;

3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析和處理解決問題的能力,能夠從工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。

篇2:廚房成本主管毛利控制與計算

廚房的毛利控制與計算:成本主管

設(shè)立成本主管盯住七點(diǎn)一切OK

1、廚部原料及調(diào)料驗收檢查(每日記錄,每月匯總)

2、各檔口收貨及用料審核檢查(每日記錄,每月匯總及公布)

3、冰庫管理檢查(不定期,每10天匯總,每月公布)

4、重點(diǎn)損益原料的跟蹤檢查(每10天匯總并申報記錄,每月公布)

5、庫存檢查(每10天記錄,每月公布)

6、包席單據(jù)的核查及每日申購的檢查(不定期)

7、原調(diào)料價格核查及價格對毛利的影響核查(不定期,每月匯總并申報)

注解:

第一條針對進(jìn)貨端口

只有購進(jìn)的原料和調(diào)料均符合標(biāo)準(zhǔn)菜卡的要求,才能制作出標(biāo)準(zhǔn)菜卡上要求的菜品,以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)菜卡的毛利要求。如果購買了不合格的產(chǎn)品,損失成本主管承擔(dān)。

第二條控制各檔口取用的原料和調(diào)料,毛利每日一審核

規(guī)定每天有三個時間段可以從倉庫取所需的原料和調(diào)料,分別是10:00-11:00、16:00-17:00和13:00-13:30,中午的半個小時是補(bǔ)料時間,以防某道菜備份少,中午就賣光了。由于每條線都做固定的幾道菜,由灶頭師傅估計當(dāng)天每道菜銷售的份數(shù),等于給自己定一個指標(biāo),切配再根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)菜卡上每道菜所需的原料和調(diào)料算出所需領(lǐng)料,拿著師傅列的菜單(菜名和數(shù)量)及自己估計所要的原料(原料總數(shù)要根據(jù)原料的凈料率適當(dāng)加大)和調(diào)料總數(shù)去倉庫領(lǐng)取。倉庫由成本主管管理,因為成本主管非常熟悉各種原料的凈料率,經(jīng)他審核過的領(lǐng)料單,萬無一失。每天收檔,成本主管會根據(jù)銷售科反饋的數(shù)據(jù),對照領(lǐng)料單,去檢查各檔口原料和調(diào)料的剩余情況。比如某檔師傅估計青椒炒肉能賣50份,領(lǐng)取了制作50份菜的肉、青椒和油,如果檔口沒有剩下任何料,而銷售上卻顯示賣了40份,就證明此菜的毛利低了。如果剩下了10份原料,而銷售上卻顯示50份賣光了,就證明毛利過高,坑騙客人。

如果當(dāng)天毛利超出允許浮動的毛利(一般為2-3個點(diǎn))范圍,成本主管不會立刻處罰該廚師,而是及時提醒,讓其抓緊調(diào)整,但如果月底仍然達(dá)不到要求,就要按制度辦事了。假設(shè)青椒炒肉的規(guī)定毛利是50%、浮動點(diǎn)為2個點(diǎn),如果月底結(jié)算時,這道菜的平均毛利是51%,高出1個點(diǎn),則獎勵100元錢;高出2個點(diǎn),獎勵200元錢;但如果毛利達(dá)到53%,超出了浮動點(diǎn)1個點(diǎn),就要扣罰100元,超出2個點(diǎn),扣罰200元……以此類推。反過來,如果月底這道菜的平均毛利低于規(guī)定毛利,比如49%,即使是在浮動點(diǎn)之內(nèi),也要按1個點(diǎn)100元扣罰。

第三條針對冰庫中冰鮮貨物的保存

冰鮮貨物都有保質(zhì)期,特別是自己加工處理好的半成品,如魚膠,頂多10天,如果再使用就會影響品質(zhì),造成浪費(fèi)。為了管理好這部分原料,酒店也規(guī)定了冰庫每天領(lǐng)料時間,8:40-9:00和11:00-11:30,由成本主管負(fù)責(zé)(須對原材料的保質(zhì)期很熟悉)。如果某種冰鮮原料10天內(nèi)都無人問津,成本主管就要想辦法了,和出品主管、廚務(wù)主管溝通,將冰鮮原料變成新菜,力爭在沒有變質(zhì)前銷售出去,如果冰庫庫存原料變質(zhì)產(chǎn)生了浪費(fèi),這就是成本主管的失職,酒店損失由他承擔(dān)。

第四條針對凈料率不穩(wěn)定的原料(如冰鮮的海鮮)及高檔原料(如海參、鮑魚、龍蝦),每天的進(jìn)貨審核要格外嚴(yán)格

比如當(dāng)天購買的活海參或者龍蝦不是很新鮮,當(dāng)天就死掉了;冰貨解凍后,發(fā)現(xiàn)里面摻雜很多劣等原料;再

如牛肉是注水牛肉等,成本主管沒有及時發(fā)現(xiàn)以上問題并匯報,就要承擔(dān)一定責(zé)任。

如果由于廚師操作不好,而使合格的產(chǎn)品最后的熟料率低,則由出品主管負(fù)責(zé)處理。

第五條針對倉庫,要求盡量做到零庫存,防止青菜等新鮮原料浪費(fèi)

如果庫存中某種原料將要變質(zhì)造成損失,成本主管也要積極行動,與出品總監(jiān)等溝通制作成菜肴銷售出去,

否則爛在倉庫中的原料也要讓成本主管來買單。

第六條針對包席

針對包席,成本主管也要跟進(jìn),參與設(shè)計包席菜單,盡量將一些邊角料的毛利考慮進(jìn)去,邊角料不上宴會,可以送給涼菜房腌漬成開餐涼菜。提前預(yù)制的菜品如何存放也要考慮完善,哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題,損失由成本主管和當(dāng)事人一并承擔(dān)。

針對原料和調(diào)料的進(jìn)價

由于原料和調(diào)料是采購定期送貨的,成本主管需要不定期去市場,查看送貨商給的價格與市場價格的差異,

如果高于市場價格,就要及時匯報,由行政總廚處理,如果他沒有發(fā)現(xiàn)問題,而被總廚發(fā)現(xiàn),他也將會承擔(dān)一定責(zé)任。

備注:成本主管盯著這七點(diǎn)抓酒店毛利,哪么誰盯著成本主管呢那就是行政總廚,“行政總廚必須先于他之前,去查銷售科的銷售數(shù)據(jù)和毛利數(shù)據(jù),經(jīng)常去市場看原料和調(diào)料的價格,隨時去倉庫和冰庫查看原料的新鮮度,才能及時發(fā)現(xiàn)并糾正成本主管的失誤。”當(dāng)行政總廚接到成本主管的匯報后,證實以上七點(diǎn)確實有一點(diǎn)出現(xiàn)了問題,行政總廚則從“購、產(chǎn)、銷、存”四個環(huán)節(jié)查明問題的根源,進(jìn)行相應(yīng)處罰。

毛利計算公式

成本/(1-謀求利率)=賣出價

成本/(1-謀求毛利)=本利和

本利和*(1-謀求利率)=成本

毛利/賣出價=毛利率

毛利/成本=打價幾

成本*利率=毛利

毛利+成本=賣出價

成本/售價-1=毛利

期初存貨:

+本月存貨

=貨物總價

-期未存貨

=本月銷貨(本月營業(yè)收入)

-本月銷貨總額

=本月所得毛利

-本月營業(yè)費(fèi)用

=本月所得純利

每月?lián)p益計算法:首先搜集下列各項資料之正確數(shù)字以便核算用。

1.上月存貨數(shù)-(期初存貨)假設(shè)RMB1,000,000,00

2.本月購貨總數(shù)-(本月購貨)設(shè)1,200,000,00

3.本月月尾存貨-(期未存貨)0,800,000,00

4.本月營業(yè)總額-(營業(yè)收入)3,000,000,00

5.本月營業(yè)費(fèi)用-(營業(yè)費(fèi)用)1,200,000,00

計算方法:

期初存貨1,000,000,00

+本月購貨1,200,000,00

=貨物總值2,200,000,00

-期未存貨0,800,000,00

=本月用貨1,400,000,00

本月營業(yè)收入3,000,000,00

-本月銷貨總額1,400,000,00

=本月所得毛利1,600,000,00

-本月營業(yè)費(fèi)用1,200,000,00

=本月所得純利0,400,000,00

依照毛利率計算法:

即:毛利/營業(yè)收入=利率

本月可得毛利率0.53=53%(五分三厘)

又:假如本月所得之毛利數(shù)字比本月之營業(yè)費(fèi)用為少的話,則本月就是處于

虧蝕之狀態(tài)中。

篇3:公司成本核算主管職位職責(zé)

公司成本核算主管職位職責(zé)

1.職責(zé)摘要

在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,直接負(fù)責(zé)公司的成本核算工作。

2.職責(zé)說明

(1)接受國家管理財務(wù)管理部門和上級的檢查,負(fù)責(zé)提供全面、真實、準(zhǔn)確的財務(wù)會計資料。

(2)綜合分析財務(wù)管理狀況和經(jīng)營成果,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)上報財務(wù)分析報告。

(3)嚴(yán)格按照會計科目、賬戶、會計核算方法和程序,進(jìn)行會計核算。

(4)在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,建立公司成本核算工作規(guī)章制度,上報財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn),督促各有關(guān)部門嚴(yán)格按照成本核算工作制度進(jìn)行各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算。

(5)建立健全材料消耗定額、工時定額及各種開支標(biāo)準(zhǔn)。

(6)建立健全各種材料、配套件等物資收發(fā)、領(lǐng)退的各類憑證。

(7)每月按規(guī)定核算各單位的成本費(fèi)用及消耗。

(8)每月根據(jù)各部門上報的成本核算表單,匯總核算公司本月成本,并上報財務(wù)部經(jīng)理。

(9)在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下每季度出具詳細(xì)的企業(yè)內(nèi)部成本核算分析報告。

(10)對提供公司成本、財務(wù)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)崗位,負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)職責(zé)。

(11)協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理管理財務(wù)部的日常工作。

(12)限制各類會計資料的使用和接觸的人員,嚴(yán)格保密。

(13)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。