主任系統(tǒng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)上級下達(dá)年度目標(biāo),做出系統(tǒng)業(yè)績分解及業(yè)績規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)目標(biāo)的制定,完成系統(tǒng)下達(dá)促銷推廣活動的執(zhí)行落地、終端建設(shè)等各項目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品SKU上架、庫存、貨齡、流水周轉(zhuǎn),提升產(chǎn)品終端表現(xiàn);

4、針對本區(qū)/線路終端門店特性,提出市場推廣建議,并協(xié)助做好品牌推廣、消費者等促銷活動。

5、根據(jù)業(yè)績規(guī)劃,完成門店促銷活動補(bǔ)強(qiáng),負(fù)責(zé)促銷活動的談判、執(zhí)行和總結(jié)。

6、終端促銷活動費用精準(zhǔn)投放,最大化達(dá)成預(yù)期效果;

7、完成門店促銷活動的費用事后核銷工作。

8、公司其它相關(guān)跨部門對接和協(xié)作,物流部。

任職要求:

1、教育背景:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,男女不限,28-35歲之間。

2、工作經(jīng)驗:3年以上KA重點客戶維護(hù)及管理工作經(jīng)驗,1年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。

3、技能技巧:

1)對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,熟悉KA重點系統(tǒng)運作;

2)有良好的市場判斷能力和談判能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;

3)具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

4)掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識,具備財務(wù)管理等方面的知識;

5)具有很強(qiáng)判斷與決策能力、人際能力、談判能力、計劃與執(zhí)行能力;

篇2:多經(jīng)系統(tǒng)（副主任）主任安全職責(zé)

1.多經(jīng)系統(tǒng)主任(副主任)是本企業(yè)多經(jīng)單位的安全第一責(zé)任者,在各項工作活動中應(yīng)模范遵守并堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。組織本部門職工嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、指示、規(guī)章、制度;

2.參加月度安全例會,匯報安全工作,并對電廠安全工作提出意見和建議。負(fù)責(zé)組織本部門職工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設(shè)備缺陷和隱患;

3.深入現(xiàn)場,了解分析安全生產(chǎn)情況。每月至少召開本部門安全生產(chǎn)分析會一次,及時研究解決存在的問題。表揚(yáng)在安全生產(chǎn)中有突出貢獻(xiàn)的人員,對違章和不重視安全生產(chǎn)的人員給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的予以嚴(yán)肅處理。負(fù)責(zé)傳達(dá)并組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全方面的指示、通報等,并貫徹落實;

4.支持安全員履行監(jiān)察職責(zé),使安全人員敢于堅持原則,秉公辦事。對本部門所發(fā)生的事故、障礙、異常應(yīng)及時組織調(diào)查、分析、統(tǒng)計和報告。按照“四不放過”原則實事求是處理;

5.加強(qiáng)對本部門人員的安全教育,對本部門負(fù)責(zé)范圍內(nèi)設(shè)施設(shè)備安全負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

6.領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門做好勞動安全衛(wèi)生工作,防止食物中毒事故的發(fā)生,提高職工健康水平;

7.抓好車輛的管理和機(jī)動車司機(jī)的教育工作。按職責(zé)分工,對保證本單位機(jī)動車的行駛安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

8.對本部門使用的各種安全用具、作業(yè)工具及儀器,必須符合安全規(guī)定,并做好定期試驗、檢測工作,不合格的禁止使用;

9.經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查工作條件、安全設(shè)施、周圍環(huán)境,保證設(shè)備的完好;

10.負(fù)責(zé)制定并組織實施本部門的“兩措”計劃。負(fù)責(zé)制定本部門職工的安全培訓(xùn)和教育計劃,并組織實施;

11.根據(jù)上級或廠部安排,負(fù)責(zé)組織本部門職工開展安全大檢查;

12.根據(jù)上級有關(guān)外包工和臨時工安全管理的規(guī)定,加強(qiáng)安全及業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證其人身和設(shè)備的安全;

13.負(fù)責(zé)生活服務(wù)設(shè)施的安全保衛(wèi)、安全管理。做好防火、防盜工作。

篇3:系統(tǒng)主任崗位職責(zé)系統(tǒng)主任職責(zé)任職要求

系統(tǒng)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)上級下達(dá)年度目標(biāo),做出系統(tǒng)業(yè)績分解及業(yè)績規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)目標(biāo)的制定,完成系統(tǒng)下達(dá)促銷推廣活動的執(zhí)行落地、終端建設(shè)等各項目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品SKU上架、庫存、貨齡、流水周轉(zhuǎn),提升產(chǎn)品終端表現(xiàn);

4、針對本區(qū)/線路終端門店特性,提出市場推廣建議,并協(xié)助做好品牌推廣、消費者等促銷活動。

5、根據(jù)業(yè)績規(guī)劃,完成門店促銷活動補(bǔ)強(qiáng),負(fù)責(zé)促銷活動的談判、執(zhí)行和總結(jié)。

6、終端促銷活動費用精準(zhǔn)投放,最大化達(dá)成預(yù)期效果;

7、完成門店促銷活動的費用事后核銷工作。

8、公司其它相關(guān)跨部門對接和協(xié)作,物流部。

任職要求:

1、教育背景:市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,男女不限,28-35歲之間。

2、工作經(jīng)驗:3年以上KA重點客戶維護(hù)及管理工作經(jīng)驗,1年以上銷售團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗。

3、技能技巧:

1)對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,熟悉KA重點系統(tǒng)運作;

2)有良好的市場判斷能力和談判能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;

3)具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力;

4)掌握公司所經(jīng)營產(chǎn)品的行業(yè)動態(tài),掌握市場營銷相關(guān)知識,具備財務(wù)管理等方面的知識;

5)具有很強(qiáng)判斷與決策能力、人際能力、談判能力、計劃與執(zhí)行能力;