行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責修訂并組織執(zhí)行各項行政及后勤管理制度和規(guī)范,為員工提供安全、健康和有序的辦公環(huán)境;

2.負責制訂行政組年度費用預(yù)算和固資預(yù)算并組織實施,控制各項費用支出;

3.負責保障行政及后勤設(shè)施完好及組織安排公司重大活動、大型會議等接待工作;

4.負責組織實施行政組6S的相關(guān)工作;

5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.5年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中2年以上團隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉行政管理各項法律法規(guī)及實務(wù);

3.英文CET-4,能使用英文進行郵件交流。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責組織、落實、執(zhí)行和監(jiān)管公司人力和行政管理制度,是主要管理負責人;

2.負責把控公司各部門用人申請及相關(guān)人員的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、考核與解聘工作,并建立人才簡歷庫;

3.負責行政后勤事務(wù)的日常管理;

4.負責及時收集相關(guān)的人事和行政相關(guān)政策及法規(guī);

8.完成上司交辦的臨時工作任務(wù)。

任職要求:

1.人力資源、行政或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專或以上學歷;

2.四年以上工作經(jīng)驗,其中二年以上管理工作經(jīng)驗;

3.具有豐富溝通技巧和良好的公文寫作能力,資源配置能力及流程管理能力;

4.為人公平公正,刻苦耐勞,細心穩(wěn)重,思想活躍;

5.熟練使用Office、Internet等常用辦公軟件。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、行政工作,會議組織、安排,會議紀要整理;固定資產(chǎn)管理,辦公用品申請、審批;各項后勤事務(wù)管理、統(tǒng)籌等;

2、計劃運營工作,專項督辦工作檢查、監(jiān)督、落實;

3、上級安排的其他工作。崗位要求:1、24-37歲,全日制大專及以上學歷、2年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、精通并能夠獨立開展行政、計劃運營工作;

3、有較突出的文字功底及公文寫作能力;

4、具備較強的語言表達能力與人際溝通能力,個性樂觀開朗,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守,具有較強的團隊合作意識;計劃、進度控制能力強,工作效率高。

行政主任(崗位職責)

職位描述

1.協(xié)助上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)2.負責做好來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)各項活動3.負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作4.負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作5.加強部門之間的協(xié)調(diào),為促進相互之間的團結(jié)做好工作職位標簽月薪過萬,提供住宿,多勞多得(底薪+提成),公司產(chǎn)品福利,行政主任,廣東,東莞行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

全面負責環(huán)保集團的行政管理,如公文寫作、企業(yè)文化、資產(chǎn)管理、檔案管理、會議管理及后勤管理等。

任職要求:

全日制本科及以上學歷,人力資源管理/行政管理/工商管理/企業(yè)管理/中文等相關(guān)專業(yè),8年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗,其中不少于3年同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉公文寫作、資產(chǎn)管理、會議管理、企業(yè)文化及后勤管理等模塊,其它模塊亦有接觸;

敬業(yè),積極主動,具有一定的前瞻性、周密性,服務(wù)意識好;

工作穩(wěn)定性好,頻率跳槽者暫不考慮。

行政主任(崗位職責)

職位描述

任職要求:性別不限、28-40歲,本科或以上學歷,3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷;行政管理相關(guān)的法律法規(guī)公共關(guān)系,具有良好的人際關(guān)系處理協(xié)調(diào)能力,較強的政府溝通公關(guān)能力,管理技巧佳,有較強的語言表達能力,文筆好,掌握英文讀寫聽說能力,熟悉行為科學、心理學、戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系學等專業(yè)知識;良好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、專業(yè)判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力、事物管理與應(yīng)變能力,熟練運用計算機及應(yīng)用各類現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

行政主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

-協(xié)助廣州辦公室行政部門的日常管理

-協(xié)助處理辦公室日常行政事務(wù):供應(yīng)商管理、辦公室裝修事宜、公用設(shè)備的維護、報銷單據(jù)的審核和跟進

-協(xié)助部門管理各項公司固定資產(chǎn)

-協(xié)助部門管理外籍員工宿舍

-大廈物業(yè)管理公司和清潔代理公司日常事務(wù)的協(xié)調(diào)和跟進

-香港行政部門交待的其他工作

職位要求:

-大專以上學歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)

-2年以上辦公室行政工作經(jīng)驗

-熟悉日常行政辦公流程,熟練使用辦公室自動化設(shè)備及辦公軟件;

-良好的服務(wù)意識,能與各職能部門及物業(yè)管理公司保持良好的關(guān)系

-良好的中文寫作能力,熟練日常公文寫作

-環(huán)境適應(yīng)能力強,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力

-能承受工作壓力,按時完成工作。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責各部門員工招募工作,對部門缺員進行推薦;

2、負責公司網(wǎng)絡(luò)推廣工作;

3、督導(dǎo)各項人事、行政制度的執(zhí)行,以及各項人事行政工作的進展情況,并采取必要的措施;

4、熱愛嬰幼兒行業(yè),有愛心,耐心。

任職要求:

1、年齡20-26歲。

2、有網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、大專以上學歷,一年以上行政經(jīng)驗,行政管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

4、具有敬業(yè)、專業(yè)、抗壓力、耐心。

工作地址

廣州番禺橋南福景路1073號二樓

行政主任(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、行政、后勤工作

2、公司出車事宜

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、27—35周歲,專科以上學歷;

2、有較好的親和力,品行端正,待人禮貌,普通話流利,無不良嗜好;

3、責任心強、有團隊協(xié)作意識、保密意識好;

4、駕齡3年以上,有為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)行政駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)優(yōu)秀;

5、熟悉北京及周邊城市交通路線。

工作地址

北京市朝陽區(qū)建國路93號萬達廣場6號樓

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司日常行政事務(wù)的管理;

2、影視拍攝期間跟組負責生活事務(wù)安排,充當生活制片角色;

3、主持制定公司的各項規(guī)章制度、各崗位說明書、日常績效考核表

4、行政通知公文的擬定、發(fā)布、監(jiān)督實施

5、各崗位人員的績效管理體系的完善,并協(xié)助各部門主管進行月度績效考核

6、內(nèi)部活動的組織與開展,加強公司的凝聚力與企業(yè)文化

7、辦公室的秩序管理,工作安排等

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作

任職要求:

1、20-25歲;

2、具有2年以上行政經(jīng)歷同崗位企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;

4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力;

5、具有良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能很好的組織起內(nèi)部集體活動,執(zhí)行辦公室各項規(guī)章制度;

6、寫作能力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通交流和團隊協(xié)作,具有相應(yīng)協(xié)調(diào)溝通、管理組織能力。

工作地址

錢江新城錢塘航空大廈2幢3101室

行政主任(崗位職責)[招聘部門:清遠]

職位描述

崗位要求:

1、男性,30-40歲,管理類相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷;

2、5年以上印刷行業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉彩印包裝行業(yè)人力資源六大模塊的規(guī)劃及管理工作,熟悉新開工廠的籌備及運作,熟悉總務(wù)后勤管理工作;

3、較強溝通協(xié)調(diào)能力,電腦操作熟練,能承受較大工作壓力。行政主任(崗位職責)

職位描述

1,形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,待人熱情

2,團隊成長管理,培訓(xùn)能力

3,良好的自我管理,自我提升能力

4,組織協(xié)調(diào)能力,大學期間擔任校干部或組織大型活動

5,一年以上工作經(jīng)驗,英語專業(yè)四級或大學六級,口語流利,聽力好,英語交流無障礙。

主要職責:

1,新員工招聘,培養(yǎng),培訓(xùn)

2,校內(nèi)事務(wù)安排,協(xié)調(diào)

3,協(xié)同教務(wù)主任保證校內(nèi)教學品質(zhì)

4,做好外部客戶滿意度提升,環(huán)境提升等服務(wù)品質(zhì)提升

5,處理疑難個案,處理投訴,及相關(guān)家長反映的問題

6,單校的營銷方案制定及招生計劃的實施

7,教材訂購,備用金管理,行政老師績效考核及預(yù)算工資

本崗位為行政主任儲備,行政主任負責全校的運營及管理工作。采用績效工資體系+5險+重大疾病險+完整的個人學習培訓(xùn)指導(dǎo)行政主任(崗位職責)

職位描述

1、具有較強的管理和組織能力。

2、能夠與學校融為一體,并愿與學校長期發(fā)展,對職業(yè)的忠誠度高。

3、能夠統(tǒng)籌和管理學校對外宣傳、安全管理、后勤保障等各項工作。

4、能夠協(xié)助校長處理學校日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)平衡各部門的工作。

5、能夠制定學校的年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督經(jīng)營計劃的完成情況,并及時向校長匯報計劃的實施情況。

6、能夠?qū)W校的校舍、設(shè)備、資產(chǎn)、檔案資料進行有效管理,對改善教學環(huán)境,提出合理化建議。

7、建立和完善學校的各項規(guī)章制度,并加以實施,定期檢查、總結(jié),提出改進意見。

8、能夠洽談對外合作項目并簽訂合同。行政主任(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1.本科及以上學歷,行政/人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

2.5年相關(guān)行政工作經(jīng)驗;

3.熟悉行政、采購、倉庫管理流程;

4.有較好的管理能力、分析能力和活動組織能力;

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能評估各部門需求,并積極配合相關(guān)工作;

能力要求:

1.熟悉行政、采購、倉庫管理流程,有采購管理和供應(yīng)商管理實際操作經(jīng)驗。

2.能有效開發(fā)、評審供應(yīng)商。

3.有較好的管理能力、分析能力和活動組織能力。

4.有較強的應(yīng)變能力,能處理突發(fā)事件。

5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能評估各部門需求,并積極配合相關(guān)工作。

6.有較強的語言表達能力與談判能力,爭取公司利益最大化。

7.氣質(zhì)良好,有親和力;身體健康、精力充沛,能承受工作壓力。

8.謹慎細致,良好的資源整合能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德及操守。

工作職責:

1.主持并開展落實行政部全面工作。

2.貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作指令,并及時有效的報告工作進展。

3.建立、完善行政部工作流程及工作規(guī)劃,參與各類決策的討討與制定。

4.為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標提供可靠的后勤保證,為公司的長遠計劃提前做好各項準備工作。

5.建立健全采購管理體系,規(guī)范采購制度及流程,完善供應(yīng)商管理體系,優(yōu)化采購成本與信息平臺,保障提供物資的時效、服務(wù)的優(yōu)質(zhì),供各部門及總經(jīng)理做決策參考。

6.做好各級領(lǐng)導(dǎo)、客戶、來賓,官員的接待與協(xié)調(diào)工作。

7.規(guī)范倉庫管理,做到帳實相符、標準化,資源共享。

日常性工作:

1.負責統(tǒng)籌管理及管控辦公會議、員工餐、制服、用水、用電、通訊、文具、交通、辦公設(shè)備設(shè)施、快遞、差旅等行政類工作。

2.負責公司大型活動的全年統(tǒng)籌規(guī)劃,并組織實施。如年會、節(jié)日聯(lián)歡會、各類聚餐等。

3.負責各類物品及各項服務(wù)的采購、招投標、驗收、出入庫、盤點、發(fā)放、

管理等工作。

4.負責審核管控公司辦公費用及接待費用,監(jiān)管并控制預(yù)算使用情況。

5.負責審核并簽批授權(quán)的各類數(shù)據(jù)、報表、招投標分析、各項申請等各類文件,保證文件的準確性及有效性。

6.協(xié)助并配合各部門工作,做好后勤工作的各項保障,滿足各部門的業(yè)務(wù)需

求。

7.負責部門年度預(yù)算及工作計劃的制定,并監(jiān)督、評價考核下屬員工工作完成的質(zhì)量及效率。

8.負責辦公環(huán)境、空間的規(guī)劃,結(jié)合公司文化提供辦公環(huán)境優(yōu)化方案并落地實施;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

行政主任(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1.35歲-40歲,教育管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.熟悉和掌握幼稚園內(nèi)部行政管理相關(guān)業(yè)務(wù),具有豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織工作能力;

3.具有較強的語言表達能力,良好的文筆寫作能力和對外關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4.具有較強的分析問題、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致;

5.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;6.具有民辦教育管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司日常行政事務(wù)統(tǒng)籌、處理;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃,起草年度工作計劃、年度工作總結(jié)等其他重要文件;

3、組織安排公司的會議及其他相關(guān)重要活動,做好記錄及發(fā)文;

4、負責公司往來函件的處理和管理工作;

5、人員來訪接待等;

6、企業(yè)文化活動的組織和安排;

7、監(jiān)督、檢查、落實公司行政制度的執(zhí)行情況。

任職要求:

1、大學本科學歷,工商、行政管理等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2、能獨立統(tǒng)籌行政綜合管理各項工作;

3、具有良好的公文寫作能力;

5、性格開朗大方,具備基本的商務(wù)禮儀知識;

6、會駕駛。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責固定資產(chǎn)、招標采購、公司車輛管理、班車管理等相關(guān)工作;

2、負責公司活動的策劃組織工作;

3、其他行政工作

任職要求:

1、大專或以上學歷,行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有五年以上行政工作經(jīng)驗,外資企業(yè)或者房地產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先;

3、接受過系統(tǒng)的行政工作培訓(xùn),熟悉使用辦公設(shè)備及辦公軟件;

4、有較強的團隊協(xié)作精神。

工作地點在順義區(qū)天竺,公司提供班車及午餐

行政主任(崗位職責)

職位描述

職責內(nèi)容:

1、協(xié)助上級制定公司行政管理制度、工作流程、標準,并負責實施和監(jiān)管;

2、協(xié)助上級制定年度行政預(yù)算,負責公司后勤外包項目招投標及各類物品采買工作;

3、負責公司車輛、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配、管理;

4、負責行政支持服務(wù)工作:包括訪客接待、快遞收發(fā)、辦公用品、辦公設(shè)備、名片印制、工裝訂制,會議室、辦公室環(huán)境管理,水、電、氣、電話、網(wǎng)絡(luò),通訊信號等;

5、公司其他行政事務(wù)協(xié)調(diào)、管理。

職責要求:

1、28歲以上,大專以上學歷,2年以上行政主管工作經(jīng)驗;

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

3、熟悉辦公用品及其他物品采購流程,了解企業(yè)招投標管理;

4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。

行政主任(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責制訂公司行政事務(wù)管理計劃和實施。

2.監(jiān)控公司辦公經(jīng)費的使用和費用審核。

3.負責制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程。

4.負責公司證照的辦理、年審及其使用管理。

5.負責完成總經(jīng)理交辦的工作事項,如起草文件、撰寫簡訊、制作PPT簡報等。

6.完成上級委派的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上行政管理工作或人力資源管理工作等相關(guān)經(jīng)驗,有集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、書面寫作能力。

行政主任(崗位職責)

職位描述

1.負責協(xié)助前臺工作,并督促執(zhí)行,保持前臺區(qū)域衛(wèi)生整潔以及前臺工作有序開展;

2.負責公司保潔管理,以及定期保潔巡查、檢查工作;

3.負責辦公、保潔用品、水電、物業(yè)、快遞等費用的申請報銷、登記管理;

4.協(xié)助設(shè)施團隊及物業(yè)公司關(guān)于空調(diào)、裝修、家具等設(shè)施設(shè)備的報修登記,跟進維修工作;

5、負責對業(yè)務(wù)部門的需求和投訴及時回復(fù)和處理;

6、負責部門主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專或以上學歷,三年或以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉前臺工作及日常保潔管理工作要求和流程;

3、有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神;

4、工作地點:光谷軟件園或金融港。

工作時間:

五天八小時工作制,享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。

福利:

享受社保、公積金和商業(yè)醫(yī)療保險待遇。

篇2:行政部主任之安全生產(chǎn)職責

1做好上級部門和有關(guān)人員的檢查迎接準備工作。

2負責檢查監(jiān)督食堂、澡堂、宿舍的日常管理與考核,保證食品安全,做好宿舍消防安全工作,為員工營造一個好的休息環(huán)境。

3定期參加安全會議,結(jié)合自身工作實際對安全管理工作進行督促提高。

4參加公司應(yīng)急救援演練,明確自身職責,部門員工熟知應(yīng)急救援分工和急救相關(guān)知識,為處理突發(fā)情況提供后勤保障。

5遇到險情及時組織、參與搶險救援,認真履行應(yīng)急救援預(yù)案分工的職責,做好應(yīng)急救援的后勤保障工作。

6抓好公務(wù)車輛的交通安全工作,組織駕駛?cè)藛T開展安全教育活動,確保行車安全。

7負責本部門人員的安全教育、培訓(xùn)工作。

8負責收發(fā)政府部門的法規(guī)、文件和公司檔案室的安全管理工作,保證檔案的保密和安全工作。

9按時負責組織職工的身體健康檢查和有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查工作。

10負責工傷保險的辦理,協(xié)調(diào)做好工傷賠付的相關(guān)工作。

11做好新職工錄用時的把關(guān)工作,嚴禁有職業(yè)病、精神不正常以及職業(yè)禁忌癥人員入廠,進行人員分配時嚴禁有工作禁忌的員工進入相關(guān)崗位。

12參加公司應(yīng)急救援演練,出現(xiàn)險情時,及時參與應(yīng)急搶險救援,認真履行應(yīng)急救援預(yù)案分工的職責。

13做好日常和節(jié)假日期間的出勤檢查工作。

14完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

篇3:（副主任）行政部主任安全生產(chǎn)職責

1.行政部主任是本部門的安全第一責任者,對本部門的安全工作和本規(guī)定的執(zhí)行情況,負全面的領(lǐng)導(dǎo)責任。行政部副主任對本部門分管范圍內(nèi)的消防保衛(wèi)、計算機系統(tǒng)、信息系統(tǒng)安全管理工作負領(lǐng)導(dǎo)責任;

2.貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)、條例、規(guī)章制度及上級有關(guān)規(guī)定。并以此為依據(jù),制訂深化改革,以提高企業(yè)管理素質(zhì)、創(chuàng)安全生產(chǎn)一流水平為目標的并切合本廠實際的有關(guān)管理制度、規(guī)定和實施細則;

3.以安全生產(chǎn)為中心,開展企業(yè)管理活動;

4.將上級下達的各類安全生產(chǎn)文件,及時交領(lǐng)導(dǎo)批閱,并按批示意見迅速送交有關(guān)部門貫徹執(zhí)行;

5.參加廠長召開的生產(chǎn)會議并及時協(xié)助處理會議中有關(guān)安全生產(chǎn)問題;

6.參加廠安委會月度安全生產(chǎn)分析會議,并將安委會研究討論的意見和決定及時整理印發(fā)各部門貫徹執(zhí)行;

7.將群眾來信、來訪的安全生產(chǎn)工作的要求、意見、建議,如實迅速報告主管領(lǐng)導(dǎo),及時研究解決;

8.加強車隊的機動車輛管理、安全管理和駕駛員的安全思想教育及遵章守紀教育,嚴格執(zhí)行道路交通規(guī)則及安全作業(yè)規(guī)程,保證交通運輸安全;

9.經(jīng)常反饋安全管理信息。提供廠領(lǐng)導(dǎo)決策與有關(guān)部門實施,提高安全管理水平;

10.負責全面質(zhì)量管理,檢查、督促、考核各部門安全生產(chǎn)工作紀律、生產(chǎn)工作質(zhì)量并提出指導(dǎo)性意見;

11.會同有關(guān)部門開展“安全生產(chǎn)月”活動,并參予檢查、評比、考核;

12.負責本單位的安全保衛(wèi)、機組檢修工作中重要設(shè)備的現(xiàn)場保衛(wèi)。督促本單位涉及消防保衛(wèi)方面的法律、法規(guī)、防火責任制、消防規(guī)程的貫徹執(zhí)行;

13.負責外來人員的審查及發(fā)放臨時性證件工作;

14.負責消防人員和義務(wù)消防隊的組織領(lǐng)導(dǎo)和防火業(yè)務(wù)訓(xùn)練以及本廠職工防火教育,負責本單位消防設(shè)施的配備、保養(yǎng)、管理和使用,定期進行消防檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改措施,并督促有關(guān)部門實施。凡發(fā)生火災(zāi)事故中,因消防設(shè)施或器材不合理、使用中故障,延誤滅火,則視情節(jié)承擔相應(yīng)責任;

15.負責發(fā)生火災(zāi)后現(xiàn)場撲救、警戒、報警,向上級報告情況以及事后組織調(diào)查分析,提出處理意見;

16.參加重大設(shè)備事故和人身傷亡事故調(diào)查分析。對有破壞嫌疑的事故和生產(chǎn)設(shè)施失竊負責調(diào)查處理;

17.負責基建、改造、擴建工程中防火設(shè)計的審查、驗收及動火工作票的審批、現(xiàn)場監(jiān)督及消防措施實施。負責監(jiān)督檢查各部門妥善保管和正確使用易燃、易爆、有毒危險物品。由于安全因素考慮不周、未及時提出或采取有效措施,引起火災(zāi)、爆炸及中毒事故,應(yīng)負工作失職責任;

18.負責本單位安全大檢查中的防火檢查及整改工作,每季度進行一次防火設(shè)施檢查。節(jié)前進行本單位防火、防盜安全檢查。對違反上級消防條例、規(guī)定,以及管理不善,防火措施不嚴、發(fā)生火災(zāi)事故,應(yīng)負監(jiān)督不力的責任;

19.負責本單位計算機系統(tǒng)、信息系統(tǒng)安全的管理,檢查、督促有關(guān)人員做好軟、硬件的日常維護、檢修、技術(shù)改造等工作,確保計算機信息系統(tǒng)的安全運行;

20.負責為安全生產(chǎn)及時提供完整、準確的技術(shù)檔案。并指導(dǎo)部門各專業(yè)管理好各種技術(shù)檔案資料,確保其正確性、及時性;

21.保證技術(shù)檔案、資料庫房的設(shè)施完善、可靠,嚴格執(zhí)行檔案庫房防火規(guī)定、對整個庫房的防火、防盜、保密工作負責。