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教務(wù)主任崗位職責(zé)(20篇)

2024-07-16 閱讀 7787

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)教務(wù)部門整體工作的開展。教務(wù)工作安排及教務(wù)部門日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)師資招聘面試、復(fù)試工作。掌控兼職教師的教學(xué)質(zhì)量。

3、做好學(xué)生與教師的匹配工作,并指導(dǎo)合理安排課程、做好課時的統(tǒng)計等。

4、教師管理:進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),及時高效地解決教師遇到的各種問題。管理維護(hù)師資隊伍。

5、負(fù)責(zé)教師考核、教學(xué)秩序的檢查;對學(xué)習(xí)管理師工作指導(dǎo)并考核。

6、教育培訓(xùn)課程的研發(fā),課型設(shè)計。

7、有親和力,為人正直誠信、有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;服務(wù)意識佳,執(zhí)行力強(qiáng)!

職位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,有教育、管理等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、從事教育教學(xué)工作五年以上,三年以上教務(wù)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熱愛教育事業(yè),對中小學(xué)教育有獨(dú)特的見解,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),熟悉學(xué)生家長思想特點(diǎn)。

4、具備一定的學(xué)科知識,熟練使用辦公軟件。

5、有一線教師從業(yè)經(jīng)歷、具備教師資格優(yōu)先。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)老師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調(diào)配合;

2.負(fù)責(zé)學(xué)生檔案資料及合同的管理等事務(wù)的監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況的追蹤了解;

4.負(fù)責(zé)督促教學(xué)輔導(dǎo)工作的實(shí)施情況;

5.教務(wù)教學(xué)系統(tǒng)內(nèi)工作人員的管理及培養(yǎng)。

職位要求:

1.具有良好的溝通和管理能力,一年以上課外輔導(dǎo)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,熟悉課外輔導(dǎo)教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓(xùn)的模式,有實(shí)際運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

3.做事條理性強(qiáng),協(xié)調(diào)能力突出;善于溝通;

4.敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心、能承受工作壓力,注重團(tuán)隊精神。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.安排學(xué)員上課時間

2.保管學(xué)員檔案

3.定期與學(xué)員家長對接學(xué)員情況

4,.定期向?qū)W員家長發(fā)送學(xué)員上課視頻

任職要求:

1.形象氣質(zhì)佳;

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)言談舉止得體

3.溝通能力強(qiáng)有親和力

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)耐心細(xì)致

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想和發(fā)展規(guī)劃制定學(xué)期教學(xué)工作計劃,和各項規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施。

2、制定《課程計劃》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》,負(fù)責(zé)落實(shí)并對教學(xué)過程進(jìn)行全面協(xié)調(diào)和監(jiān)控。

3、開展教學(xué)檢查,深入課堂聽課及時掌握各科教學(xué)現(xiàn)狀,定期檢查教學(xué)常規(guī),做好教學(xué)檢查反饋工作。

4、參加教研活動,做好教研監(jiān)督指導(dǎo),

5、做好校風(fēng)建設(shè)工作,定期召開教師、學(xué)生及家長座談會,了解教師教學(xué)效果,檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。

6、做好教師、學(xué)生檔案管理和教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。

7、制定教師培訓(xùn)制度,做好教師考評晉升等工作。

任職要求:熱愛教育事業(yè),具有豐富的教學(xué)教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),誠實(shí)穩(wěn)健,勇于創(chuàng)新。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格:

1、具有良好的溝通和管理能力,三年以上以上企業(yè)家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、做事條理性強(qiáng),協(xié)調(diào)能力突出;有創(chuàng)新思維,善于學(xué)習(xí)變通

3、敬業(yè)、勤奮、有責(zé)任心、能承受工作壓力,注重團(tuán)隊精神。

4、工作地點(diǎn):杭州

職責(zé):

職位描述:

1、根據(jù)校方的辦學(xué)宗旨制定教學(xué)計劃及培訓(xùn)大綱,落實(shí)并完成各項教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo);

2、制定教學(xué)培訓(xùn)活動時間安排,教學(xué)培訓(xùn)成果的跟蹤、反饋及建議,實(shí)現(xiàn)教學(xué)培訓(xùn)目標(biāo);

3、拓展教學(xué)資源,建立和完善導(dǎo)師及課程資源庫;收集整理各類教學(xué)資料并匯總存檔;

4、建立校方與學(xué)員間的良好溝通渠道,發(fā)揮樞紐作用;

5、全面負(fù)責(zé)落實(shí)招生工作;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)所轄校區(qū)教學(xué)工作的組織、指導(dǎo)、管理;

2.做好日常教學(xué)工作計劃,并組織實(shí)施、檢查、管理;

3.做好各學(xué)科教師的組織和管理;

4.做好教師工作量的計算,缺代課統(tǒng)計和學(xué)生學(xué)籍及畢業(yè)升級轉(zhuǎn)退工作;

5.搞好教學(xué)質(zhì)量分析和登記工作;

6.檢查教學(xué)計劃的具體實(shí)施和落實(shí)情況;

職位要求:

1.具有1年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉教務(wù)工作流程,工作條理性好,能夠培養(yǎng)新人;

3.熟悉教學(xué)流程,全程了解教學(xué)過程;

4.具有良好的組織能力,良好的表達(dá)、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.薪資面議,待遇從優(yōu)

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、做好教育教學(xué)的組織安排工作,制訂教育工作計劃和教學(xué)工作計劃,貫徹執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)、教育規(guī)章制度,建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

2、負(fù)責(zé)班主任的管理工作及學(xué)工總負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)2個班左右學(xué)生的班主任工作;

4、受理教學(xué)過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可以學(xué)歷降至大專;

2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;

4、具有良好的綜合管理能力,組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓能力及口頭和書面表達(dá)能力;

5、工作態(tài)度認(rèn)真,具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的親和力與執(zhí)行能力。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、熟悉中小學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè),了解本行業(yè)的教學(xué)管理體系及教務(wù)部學(xué)習(xí)管理師工作流程,有教務(wù)主任或者教輔機(jī)構(gòu)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,具備處理突發(fā)事件的能力;

3、熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強(qiáng);

4、能夠按時帶領(lǐng)部門完成續(xù)費(fèi)任務(wù)。

待遇:底薪+團(tuán)隊提成+工齡補(bǔ)助+福利津貼

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在校區(qū)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,對本校區(qū)的課時收入、續(xù)費(fèi)、退控、教學(xué)/服務(wù)質(zhì)量、教師/學(xué)管師質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)教管部(教師、學(xué)管師和陪讀教師隊伍)的日常管理、員工培訓(xùn)與團(tuán)隊建設(shè)。

3、負(fù)責(zé)教師招聘計劃、引進(jìn)、優(yōu)化、考評指導(dǎo)、職稱評定工作,新入職教師的考核、專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)工作。

4、對學(xué)習(xí)中心的重點(diǎn)客戶(大單學(xué)生、全日制學(xué)生、畢業(yè)班學(xué)生、3個月以上成績未進(jìn)步學(xué)生、成績退步學(xué)生)進(jìn)行監(jiān)控,并推進(jìn)解決措施。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在校長和教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好教導(dǎo)工作。

2、根據(jù)學(xué)校工作計劃,協(xié)助教學(xué)副校長制定教育教學(xué)工作計劃;結(jié)合實(shí)際制定教導(dǎo)處工作計劃,并抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作;按時向校長、教學(xué)副校長匯報工作。

3、審查批準(zhǔn)班主任工作計劃、科任教師學(xué)期教學(xué)計劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。

4、經(jīng)常檢查指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改,及時提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見。

5、組織與指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想品德教育工作;指導(dǎo)少先隊進(jìn)行工作。

6、負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學(xué)生試卷和做好質(zhì)量分析等工作,及時掌握教學(xué)質(zhì)量情況,并采取有力措施予以改進(jìn)和提高。

7、安排學(xué)生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作,組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的課外活動。

8、領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。

9、編訂學(xué)校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。

10、負(fù)責(zé)教務(wù)行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表;建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案;做好招生、畢業(yè)生等工作,管理學(xué)籍;組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。

任職要求:必需要有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上.

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)行政管理工作,制定和完善各項教學(xué)常規(guī),建立正常的教學(xué)秩序,以保證教學(xué)計劃的順利實(shí)施;

2.按照教學(xué)計劃,課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的要求,協(xié)助執(zhí)行校長安排好日常教學(xué)管理工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量;

3.根據(jù)工作需要和師資隊伍情況,合理安排師資培訓(xùn)和師資日常管理工作;

4.根據(jù)工作進(jìn)度,及時檢查教師的教學(xué)資料準(zhǔn)備情況,并根據(jù)需要召開教學(xué)研討會議;

5.管理好培訓(xùn)學(xué)員的基礎(chǔ)資料,并及時對學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行檢查和匯報;

6.協(xié)助執(zhí)行校長和設(shè)備管理專員對教學(xué)設(shè)備、教具等進(jìn)行檢查和管理;

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,熱愛教育培訓(xùn)工作,有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和使命感;

2.3年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),有較好的控制執(zhí)行力,很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)當(dāng)一面;

3.熟悉常用教學(xué)文檔、教學(xué)資料的整理、收集和編寫;

4.具備團(tuán)隊精神、協(xié)同工作能力強(qiáng);

5.品行端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;

6.熟練使用常用辦公軟件;

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的教務(wù)工作,保質(zhì)保量地完成任務(wù);2、負(fù)責(zé)協(xié)助校區(qū)師資儲備工作的規(guī)劃、監(jiān)管工作;3、有效排課,注重消耗課時,負(fù)責(zé)教學(xué)秩序的檢查,4、作為班主任執(zhí)行電話家訪任務(wù),負(fù)責(zé)教學(xué)效果的監(jiān)管工作。

任職資格:1、全日制大專以上學(xué)歷,教育管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、2年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠統(tǒng)籌安排教務(wù)管理;3、對教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解。教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

此崗位由攀枝花仁和建設(shè)集團(tuán)為成都蜀優(yōu)教育機(jī)構(gòu)代招。

有教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,待遇從優(yōu)!

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教師資源維護(hù)管理,保證老師質(zhì)量和教學(xué)效果;

2、為每名學(xué)員安排合適教師,合理安排課程,掌握每名學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況,與家長及教師溝通;

3、接待咨詢學(xué)員及家長,處理教學(xué)過程中的各項常規(guī)事務(wù);

4、定期編制工作總結(jié)、工作計劃,上報上級主管;

任職要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),樂于溝通,性格外向,有教師資格證優(yōu)先;

2、踏實(shí)肯干,個性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、團(tuán)隊意識;

3、工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;

4、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機(jī)操作能力

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)分校區(qū)的教學(xué)常規(guī)管理工作;

2、保證校區(qū)的教學(xué)質(zhì)量,及時完成學(xué)生排課和教師安排;

3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理師團(tuán)隊做好學(xué)生服務(wù)與管理工作,完成學(xué)生課時消耗任務(wù);

4、負(fù)責(zé)分校區(qū)的全職教師和學(xué)管師的培養(yǎng)、管理和考核;

5、組織召開家長會;協(xié)助分校長處理客戶投訴事件;

任職要求:(全職)

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),責(zé)任感強(qiáng),能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

2、熟悉中小學(xué)教育培訓(xùn)行業(yè),熟悉并認(rèn)同個性化教學(xué)理念;

3、具有教育行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4、工作主動性強(qiáng),注意在實(shí)踐中積累個人的人格魅力和帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力,具備良好的活動組織和團(tuán)隊管理能力。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、維護(hù)教學(xué)的正常運(yùn)行;

2、合理安排教學(xué)相關(guān)事務(wù),做好教學(xué)過程執(zhí)行監(jiān)管,配合教學(xué)部門進(jìn)行課程開發(fā)和師資開發(fā);

3、能勝任相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù),并能出色完成;

4、全面掌控了解每個班學(xué)員學(xué)習(xí)情況,尤其能對教學(xué)中出現(xiàn)的特殊情況及時處理并防患于未然,對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查;

5、保持與其它部門的溝通協(xié)調(diào),并配合做好各類實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、講座等實(shí)施方案,以及到合作院校宣傳和宣講等,推動培訓(xùn)學(xué)校的品牌良性發(fā)展。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上相關(guān)任職或教學(xué)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);

3.良好的溝通能力和服務(wù)意識;有責(zé)任感,耐心細(xì)致;

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)的推廣招生、教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、校區(qū)環(huán)境、員工管理等工作;

2、管理報名咨詢,制定并實(shí)施開班計劃,及時落實(shí)任課教師;

3、教師管理,保證教學(xué)正常開展并監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,定期進(jìn)行教師聽課;

4、學(xué)生管理、班級管理工作,定期進(jìn)行電話回訪,處理學(xué)員投訴;

5、及時和學(xué)生、家長、教師進(jìn)行溝通,處理突發(fā)事件;

6、分配下屬工作,對下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

7、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理及基層員工,優(yōu)化團(tuán)隊服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)績;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熱衷教育事業(yè),了解教育培訓(xùn)市場,有一定的市場洞察力和市場拓展能力;

3、具有親和力,有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力;

4、有一定的組織管理能力,團(tuán)隊合作精神;

5、熟練掌握常用辦公軟件;

6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

一、全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計劃,檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。二、指導(dǎo)、管理學(xué)科教研組、教育技術(shù)中心以及任課教師的教書育人工作;三、建立、健全各項教學(xué)管理制度。四、推動學(xué)校教學(xué)改革,開展教科研活動,負(fù)責(zé)各科公開課、研究課的組織工作。五、負(fù)責(zé)教師的繼續(xù)教育工作和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。六、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)和升留級制度。七、負(fù)責(zé)招生、入學(xué)、畢業(yè)、編班、課表、作息時間表、教學(xué)用書及資料選購、考務(wù)、成績統(tǒng)計分析等教學(xué)行政工作。八、負(fù)責(zé)教師工作量的統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)教師代課金統(tǒng)計、核查、發(fā)放工作。九、建立健全學(xué)校教學(xué)大事記、學(xué)科題庫、學(xué)生出勤統(tǒng)計。十、主持召開教研組長會議、學(xué)生評教會議,向家長介紹學(xué)校教與學(xué)情況。十一、指導(dǎo)和開展學(xué)校科技、藝術(shù)、體育等工作,安排學(xué)生課外活動。十二、協(xié)同政教處開展學(xué)生思想教育工作。十三、教務(wù)處副主任是主任的助手,協(xié)助主任做好所分管的工作。教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教學(xué)資料、教學(xué)用品的訂購與配發(fā)工作。

2、按教學(xué)計劃編制課程總表、作息時間表,編制校歷及教研活動安排表。

3、認(rèn)真實(shí)施教學(xué)教研計劃,督促完成教學(xué)教研任務(wù),協(xié)助其它部門處理與教學(xué)相關(guān)的事情。

4、組織安排各學(xué)段、學(xué)期的學(xué)生考試以及成績統(tǒng)計和不過關(guān)學(xué)生的補(bǔ)考工作。

5、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,填報好有關(guān)檢查登記表格。

6、認(rèn)真做好新生的編班、報到工作,處理好學(xué)生的異動情況。建立學(xué)生成績檔案。

任職要求:有比較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)業(yè)務(wù)熟練,有組織教學(xué)、管理教學(xué)的能力。

教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃,明確培養(yǎng)目標(biāo),面向全體幼兒,全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究,不斷提高保教質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡段生理和心理特點(diǎn),熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,定期檢查老師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄,定期測查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄。3、負(fù)責(zé)組織老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高老師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)老師進(jìn)行幼教改革與科研工作。4、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè),做好職工政治思想工作,關(guān)心群眾生活,傾聽群眾意見,支持群眾開展各種有益的文體活動。5、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃,堅持入班聽課。6、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。教務(wù)主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人制定和組織實(shí)施教育、教學(xué)工作計劃,經(jīng)常進(jìn)行檢查,定期進(jìn)行總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施分校區(qū)教務(wù)部的工作計劃

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)教務(wù)部員工執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化

4、經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學(xué)情況,有組織地開展觀摩教學(xué)和公開課

任職要求:

1、有2年以上教育行業(yè)的教務(wù)工作

2、有2年以上的管理能力

3、良好的溝通能力和管理能力

篇2:W中學(xué)教務(wù)主任工作職責(zé)

中學(xué)教務(wù)主任工作職責(zé)

1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持教務(wù)處工作。協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)大綱)和上級有關(guān)教育工作的指示;根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計劃要點(diǎn),草擬學(xué)校教學(xué)工作計劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、指導(dǎo)教研組工作,審閱教研組計劃,核實(shí)各科教學(xué)進(jìn)度,檢查教學(xué)質(zhì)量,提出指導(dǎo)性意見:指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究以及教改的各項活動,組織開展雙語教學(xué)試驗(yàn),布置各階段教學(xué)工作;檢查教師的備課、上課等教學(xué)情況及學(xué)生學(xué)習(xí)情況,不斷總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3、協(xié)助黨總支和校長做好教師和有關(guān)職工的思想工作。

4、組織教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),協(xié)助校長制訂教師進(jìn)修計劃,定期檢查執(zhí)行情況,做好師資力量的安排和調(diào)整工作。

5、組織學(xué)生的考試工作,指導(dǎo)命題、組織閱卷和做好質(zhì)量分析工作。組織學(xué)生參加各類學(xué)科競技活動。

6、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動及學(xué)科興趣活動。

7、負(fù)責(zé)全校排課、調(diào)課,與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配工作。配合校長辦編制校歷和作息時間表、各項活動安排表。組織好每年度的編班和畢業(yè)班工作,建立正常的教學(xué)秩序。

8、領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好學(xué)籍管理、文印工作,教科書、教學(xué)參考書的訂購和發(fā)放和教師考評工作,建立試卷資料題庫和教師業(yè)務(wù)檔案。

9、配合教技室加強(qiáng)對圖書館、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室、語音室、微機(jī)房、醫(yī)務(wù)室等的建設(shè)和管理,督促管理好各類教學(xué)掛圖和儀器。

10、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)體育工作,貫徹學(xué)校體育工作條例。提高體育課教學(xué)質(zhì)量、積極開展群眾性的文體活動,抓好運(yùn)動隊,做到普及與提高并舉。

11、協(xié)助校長貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作。建立衛(wèi)生保健制度,重視保護(hù)學(xué)生視力和健康,定期對學(xué)生進(jìn)行健康檢查,建立學(xué)生健康卡。

12、與德育處、總務(wù)處及時溝通信息做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

13、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任開展工作。

篇3:教導(dǎo)主任教務(wù)干事安全職責(zé)

在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)全校教學(xué)的安全管理工作,并負(fù)有檢查、督促責(zé)任:

1、貫徹上級關(guān)于安全工作的精神,提高安全意識。

2、負(fù)責(zé)檢查督促全校師生安全教育制度的落實(shí)。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督全校師生的安全管理,組織開展安全教育學(xué)習(xí)宣傳活動。

4、按時參加學(xué)校安委會例會,并按要求及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告學(xué)校安全教育和安全管理情況,提出改進(jìn)意見和措施。

5、按學(xué)校安委會的安排,負(fù)責(zé)實(shí)施份內(nèi)的安全檢查考核,對安全措施落實(shí)不力人員進(jìn)行幫助,并提出改進(jìn)措施。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作任務(wù)。