班主任崗位職責(20篇)
班主任(崗位職責)
職位描述
班主任:
(一)工作職責:
1.負責學員學籍管理、考試組織以及學員活動的組織與策劃
2.了解學員的思想動態及時給予解決
3.組織班級間學員的交流、研討等活動
4.監督教學質量,進行學員滿意度調查分析;受理學員投訴、跟蹤處理結果
5.負責實施CPD教學
(二)任職條件:
1.本科以上學歷(綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求),計算機、教育學專業優先
2.2年以上工作經驗,從事教育類工作滿1年
3.有強烈的敬業精神和助人為樂的天性;積極主動,責任心強,勇于承擔責任,能夠承受一定壓力
4.熟練掌握WORD、E*CEL、POWERPIONT等辦公
軟件
5.有班主任工作經歷或師范專業者優先考慮
員工基本福利:五險、飯補、雙休、國家法定節假日、年假、帶薪病假、年終雙薪。
班主任(崗位職責)
職位描述
職位職能:班主任輔導員
職位描述:
崗位職責:
1、班級的管理和學員活動的組織與策劃;
2、對教學質量和學員滿意度進行調查分析;
3、了解學員的思想動態及時給予解決;
4、學員職業素養課程的授課;
5、受理學員投訴、跟蹤處理結果。
任職條件:
1、大專及以上學歷,教育心理學方向或者計算機方向可優先考慮;
2、優秀的表達能力和組織、交流能力;
3、有敏銳的觀察力和應變能力;
4、有強烈的敬業精神和助人為樂的天性。
基本福利:
1、繳納養老保險金、醫療保險金、大病保險金,失業保險金,生育保險金,工傷保險金
2、帶薪病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、喪假
3、節日禮品發放
4、生日禮物
5、年度旅游
6、年度先進表彰
7、按國家法定節假日休假
8、帶薪寒假
學習發展:
1、入職培訓:部門負責人會讓一名老員工為您進行前期工作指導;
2、部門業務培訓:部門負責人會根據各部門崗位職能和業務指標制定相應的業務技能培訓計劃,讓新員工盡快地適應工作崗位;
3、外派培訓:新員工在試用期,均將送往北京總部進行培訓;
4、名師內訓:學校將不定期邀請知名經理人、學者及培訓或咨詢機構的專家來學校舉辦講座,以便員工及時了解先進的管理理念和最新的技術動態。班主任(崗位職責)
職位描述
工作內容:
1、負責學員學習過程的監督管理工作;
2、負責所帶班級的班級建設及學員活動;
3、負責學員學籍管理及組織考試;
4、負責實施學員職業素質方向的培養。
任職條件:
1、本科(含)以上學歷;師范類學校畢業;教育學、應用心理學專業優先;
2、一年以上工作經驗,從事過教育相關工作;
3、優秀的表達能力和組織、溝通能力;
4、有強烈的敬業精神和助人為樂的品德,積極主動,責任心強;
5、熟練掌握Word、E*cel、Powerpoint等辦公軟件;
6、有培訓經驗或班主任工作經驗者優先。班主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、班級的管理和學員活動的組織與策劃;
2、對教學質量和學員滿意度進行調查分析;
3、及時了解學員的思想動態及時解決學員學習過程中遇到的問題;
4、組織班級間學員的交流、研討等活動;
5、受理學員投訴、跟蹤處理結果。
任職條件:
1、大專及以上學歷
2、優秀的表達能力和組織、溝通能力
3、熟練掌握WORD、E*CEL、POWERPIONT等辦公軟件
4、有敏銳的觀察力和應變能力,積極主動,責任心強,勇于開拓
5、能夠進行數據收集和分析
6、有強烈的敬業精神和助人為樂的天性
7、有控制力,具備一定的授課能力、訪談能力
8、有培訓咨詢經驗或班主任等院校、培訓機構工作、有銷售經驗者優先
班主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責所帶班級學員課前通知、課中課后教學服務、考勤抽查、考勤統計和制作;
2、詳細掌握所帶班級教學進度和學員學習情況;
3、組織所帶班級各項活動開展、班級建設工作;
4、協助完成學員檔案建立,負責后期續費及轉介紹;
5、學員資源開發和按照教學部整體營銷部署開發意向客戶:
7、完成上級主管安排的其他臨時事務。
任職要求:
1、有較強組織管理能力、團隊協作能力和溝通能力。
2、大專以上學歷,專業不限;熱愛教育行業。
3、工作仔細、熱情、主動、耐心、細致、條理性強。
4、喜歡銷售工作,具有銷售能力,有教育、培訓產品銷售工作經驗者優先考慮。
班主任(崗位職責)
職位描述
職位描述
職位要求:
1.負責班級學生的管理,學生檔案編寫、存儲;
2.掌握學生學習情況、思想情況,及時向領導和家長反饋;
3.日常學生家長及相關人員接待;
4.課時錄入、整理、核對;
5.全職兼職皆可,優先考慮全職人員
任職條件:
1、大專及以上學歷,教育學、影視傳媒類相關專業優先
2、優秀的表達能力和溝通、交流能力,較強的組織能力
3、有敏銳的觀察力和應變能力,善于處理突發事件
4、有強烈的敬業精神和助人為樂的天性、責任心強、勇于開拓
5、有班主任工作經驗者優先考慮
待遇:
全職1.薪資優厚,節日福利2.五險一金3.可提供住宿4.員工集體旅游
5.15天寒假6.集訓期間外加值班費用
兼職1.薪資優厚,具體面議2.員工紅包3.提供住宿4.集訓期間外加值班費用
班主任(崗位職責)
職位描述
1、負責課程前、中、后期的支持事項,包括準備教學物料、與講師和學員的溝通管理等;
2、負責課程拍攝、現場支持等工作;
3、與學員建立良好的關系,對課程實施效果負責;
4、協助講師制作PPT課件等;
5、對課程產品的改進提出合理化建議。
任職條件:
1、熱愛中醫及中國傳統文化,并愿意身體力行;
2、工作認真負責,細致耐心;
3、具有較強的團隊合作意識和服務意識。
班主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1)對所帶在讀學員提供高水平的服務促使學員繼續購買課時。
2)對所帶在讀學員提供高水平的服務,促使學員推薦他人購買課時。
3)安排好學生每一次的上課時間,確保課程的如期進行。
4)按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理,并與學生家長及時有效溝通,與學生和家長建立長期,穩定,良好的關系。
5)接受上級安排,參與市場部組織的校區活動;
6)協助課程顧問安排到訪客戶或電話咨詢;
8)完成部門內部工作及上級交代的其他任務。
任職要求:
1)自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞;
2)學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強;
3)親和力強、善溝通、協調說服力強;
4)熱愛教育行業,有良好的客戶服務意識、能適應靈活的工作時間(包括周末)。
班主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、維護家長領袖客戶,擴大口碑宣傳,配合市場完成轉介紹目標;
2、關注課堂上的每一位學生的學習情況,并做好記錄,對教學質量進行跟蹤、了解、分析、反饋;
3、及時了解、跟進學生的學習情況、心理情況以及行為習慣等,發現問題并提出解決方案,做到及時反饋及時解決;
4、通過對學生的了解,挖掘學生的需求。與主講老師配合,完成續學和擴課的任務;
5、通過家長會、正式溝通或非正式溝通、電話短信溝通等渠道,收集學生家長反饋的信息,解決學生在學習中遇到的困難,有反饋就有解決的態度,以提升我校的服務水平;
6、接受和處理家長的情況反饋,并協調解決;做好客戶滿意度調查,協調家校關系,提高客戶滿意度;。
7、展示學生學習效果(一對一反饋給家長,中心展示墻反饋),維護好學生、家長與校方之間的關系,提升學生家長滿意度;
8、在校區內營造積極、向上、輕松、愉快的教學氛圍,使學生輕松快樂的學習知識;
9.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1,有一定教務或學管師工作經驗,對學生日常管理有一定的了解。
2,對學生,家長有耐心,溝通能力強,應變能力強。
3,樂觀積極,態度端正,能夠承受較強的工作壓力。
4,熱愛教育行業,有教學管理經驗,會熟練使用辦公軟件。
工作地址
西灣路80-86號羊城西灣大廈首層
班主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.根據公司提供的客戶資料進行電話溝通,開發新客戶;
2.負責參與全校的營銷推廣工作;
3.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業績;
4.負責接待來校區參觀的客戶,進行1對1服務,以面談形式為學員提供課程咨詢服務;負責為客戶設置個性化的課程;
5.負責跟蹤未成交客戶;及時對學員進行最新課程及相關活動的推廣咨詢及回訪,能主動挖掘新渠道及資源,并與新學員溝通、建立和維護學員關系平臺;
6.負責學員后期的學習跟蹤服務;
7.負責相關課程及活動宣傳工作;
8.完成其他日常服務標準化工作。
班主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.為學生組建服務團隊;
2.組織服務團隊為學生制定專屬的留學整體解決方案;
3.協調服務團隊,確保服務質量,達到預定目標;
4.按照預定的學生專屬整體解決規劃方案,給學生提供指導意見;
5.負責協調解決學生留學規劃申請過程中遇到的問題;
6.負責對內對外反饋學生進展,提供報告;
7.負責記錄,并及時向優質服務部反饋優質服務紅黑事例。
任職要求:
1.本科學歷及以上,專業不限;
2.英語四級以上;
3.溝通協調能力強,有良好的客戶服務意識;
4.熱愛教育行業,有教育行業經驗者優先;
5.有愛心,有責任心,性格穩定,善良正直。
薪資面議
班主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.為學生組建服務團隊;
2.組織服務團隊為學生制定專屬的留學整體解決方案;
3.協調服務團隊,確保服務質量,達到預定目標;
4.按照預定的學生專屬整體解決規劃方案,給學生提供指導意見;
5.負責協調解決學生留學規劃申請過程中遇到的問題;
6.負責對內對外反饋學生進展,提供報告;
7.負責記錄,并及時向優質服務部反饋優質服務紅黑事例。
任職要求:
1.本科學歷及以上,專業不限;
2.英語四級以上;
3.溝通協調能力強,有良好的客戶服務意識;
4.熱愛教育行業,有教育行業經驗者優先;
5.有愛心,有責任心,性格穩定,善良正直。
薪資面議
班主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責所帶班級的日常管理,加強學員的溝通和交流;
2、負責學員檔案的整理和管理,核算學員對應的補貼;
3、負責統籌學員開班、畢業、師資協調等相關組織工作;
4、掌握學員的思想情況,及時進行有效的思想疏導和學習幫助;
5、及時協調學員學期中出現的問題,對疑問進行及時的解決和定期的跟蹤;
6、負責策劃組織學員的團隊活動及文化建設等工作;
7、完成上級安排的其它學員教務相關的臨時工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,具有一年以上教學管理或相關工作經驗者尤佳;
2、熱愛教育事業,品行端正,作風正派,有較強的責任感;
3、語言表達能力強,擅長溝通,有較強的親和力,有一定的服務意識;
4、工作條理性強,有較好的應變能力和組織協調能力;
5、良好的書面表達能力,能熟練操作office辦公軟件。
班主任(崗位職責)
職位描述
崗位描述:
1)保持與已簽約家長的良好關系,進行保單、續費,引導推薦;
2)做好學生的學習分析,提供專業的學習指導
3)協助學科老師幫助學生提高成績,改變學習習慣。
任職要求:
1)大專及以上學歷,有教育咨詢行業和銷售經驗者優先;
2)形象好、氣質佳,成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有親和力;
3)性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強;
4)有責任心,做事積極、嚴謹,執行力強、學習能力強;
5)熱愛咨詢業,有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力;
6)有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的工作時間(包括周末);
班主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.對所帶在讀學員提供高水平的服務促使學員繼續購買課時
2.對所帶在讀學員提供高水平的服務,促使學員推薦他人購買課時
3.安排好學生每一次的上課時間,確保課程的如期進行
4.按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理,并與學生即使有效溝通,與學生建立長期、穩定、良好的額關系
5.接受上級安排,參與市場部組織的校區活動
6.協助課程顧問安排到訪客戶或咨詢
7.完成部門內部工作及上級交代的其他任務
任職資格:
1.大專及以上學歷
2.自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞
3.學習能力、應變能力、抗壓能力強
4.親和力強,善于溝通,
5.熱愛教育行業,有良好的客戶服務意識
班主任(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1)對學員在中心的學習進行管理,督導學習的過程,關心學員的心理及生活;
2)與家長、學生建立穩定、良好的關系,進行及時有效溝通,減少客戶投訴;
3)對在讀學員提供高水平的服務,促成學員及家長續費或推薦;
4)完成中心和總部交辦的其他任務。
任職要求:
1)本科以上學歷;
2)形象好、氣質佳,性格開朗、待人熱情,言談舉止大方得體,有親和力;
3)有良好的溝通表達能力,思維敏捷,學習能力強,應變能力強,抗壓能力強;
4)熱愛教育行業,奮斗精神、團隊合作精神佳,執行力強;
5)做事積極,工作耐心、細致、嚴謹,有責任心、愛心;
6)有良好的服務意識,能適應靈活的工作時間(包括周末)
班主任(崗位職責)
職位描述
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崗位職責:
1.負責班級日常管理,加強學員的溝通和交流。
2.及時掌握學員的思想情況,進行有效的思想疏導。
3.負責策劃和組織學員的團體活動。
4.對于學員的問題,投訴進行及時的解決和定期的跟蹤。
5.負責學員的升級和就業的統計和回訪。
6.負責學員檔案的整理和管理。
任職條件:
1.大專以上學歷,22-30歲。
2.善于與人交流,非常強的親和力。
3.工作條理性強,應變能力、溝通控制能力好。
4.良好的書面、口頭表達能力,熟練辦公軟件的使用。
5.師范類或者有教育行業經驗者優先考慮。
班主任(崗位職責)
職位描述
1.深入了解學生,關心學生的思想、學習和生活情況,及時解決學生的各種實
際問題與學生的偶發事件;
2.負責助教人員的培訓、指導,不斷提升班主任的業務能力;
3.監督授課教師完成教學任務,及時發現學員的問題并提出解決方案,和家長及時溝通;
4.負責學員學籍登記,及時落實學員的教學服務工作;
5.督導學生的日常行為做好工作記錄及考勤,及時總結工作經驗;
6.負責老客戶開發,跟蹤及維護客戶關系,做好學生穩定和續費簽單,使企業業績不斷攀升;
7、單休,周內調休。
任職要求:
1、專科及以上學歷,師范類、教育學相關專業為佳,有相關工作經驗優先、有教育背景者可適當放寬條件;
2、熱愛教育事業,有強烈的責任感和團隊協作意識;
3、工作態度積極主動、有進取心,有良好的職業操守、做事以誠信為本;
4、普通話流暢,具有較好的溝通表達能力并極具親和力;
5、能熟練操作OFFICE、E*CEL等操作系統;
6、抗壓能力和應變能力強,膽大心細,性格開朗,個性成熟,具有良好的職業操守、敬業精神。
薪資待遇:底薪+績效+帶班補助+高額提成+社保福利公司提供帶薪培訓、帶薪年假、免費旅游,定向培訓學習公司繳納:養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+商業保險能力突出者5000以上!上班地點:成都市青羊區金祥路6號仁和金沙16層班主任(崗位職責)
職位描述
1.1任職條件
(1)本科以上學歷(含本科、綜合條件優秀者可適當放款學歷要求),教育學、應用心理學等專業優先
(2)年齡在24周歲以上,2年以上工作經驗,從事教育類工作滿2年優先
(3)有強烈的敬業精神和助人為樂的品德,積極主動,責任心強,團隊意識強。
(4)溝通能力強
(5)熟練掌握WORD、E*CEL、POWERPOINT等辦公軟件
1.2崗位職責
職責1:負責中心學員服務
職責2:負責所帶班級建設和學員管理
職責3:負責提升班級升學率和合格率
職責4:負責學員職業素質導向訓練
職責5:負責管理中心學員檔案
職責6:負責組織實施中心學員結業考試
職責7:負責日常排課工作
班主任(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.能按照各個幼兒年齡階段獨立編寫教案。
2.能帶領班級老師進行各項幼兒活動。
3.能獨立上課。
4.有責任心、對上級安排的工作能獨立并保質保量的完成。
任職要求:
1、大專及以上學歷,學前教育專業,持有教師資格證;
2、2年以上相關工作經驗,有一定的英語溝通能力者優先考慮;
3.具有其中1-2項專長:舞蹈、美術、奧爾夫音樂、英語,蒙臺梭利操作法。
4、熱愛教育事業,對教育行業充滿獻身精神;
5、具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;
篇2:高速監控指揮中心值班主任崗位職責
高速公路監控指揮中心值班主任崗位職責
一、嚴格遵守值班制度,按規定著裝,按時上下班,認真填寫工作記錄,做好工作交接。
二、服從中心主任領導,及時接聽上級指示、命令并組織當班人員認真貫徹執行。
三、認真履行崗位職責,嚴格執行規章制度,以身作則,為人表率,堅持原則,廉潔公正。
四、負責當班期間監控業務的管理,白班跟班作業,夜班加大稽查力度,監督監控崗位人員履行職責情況、遵守紀律情況、執行規定情況,按程序處理各類突發問題,配合收費站、稽查人員打擊倒卡、闖卡等逃漏費車輛,遇重大問題及時向中心主任報告。
五、妥善處理投訴事件,語言文明、禮貌熱情,實施首問責任制、限時辦結制、崗位責任追究制,處理完畢后建立檔案。
六、及時、準確傳達上級文件精神,加強對特殊車輛的管理,為綠色通道、搶險救災等車輛提供通行便利,遇災害天氣或堵車等突發事件時,及時啟動應急預案,協助收費、路政、養護等部門采取有效措施保障道路暢通。
七、負責當班期間的安全生產工作,定期進行檢查,加強安全教育,及時排除安全隱患,杜絕安全責任事故的發生。
八、完成上級交辦的其它任務。
篇3:煤礦安全技術培訓中心班主任職責
(1)全面負責班級的管理,組織并指導班長開展工作,督促學員完成培訓學習任務。
(2)定期召開班會,布置、檢查和總結班級工作,表揚好人好事,批評不良現象,改進班級工作。
(3)組織開展“文明班級”、學習、文體等方面的競賽活動。
(4)關心學員生活,聽取學員意見,掌握學員思想動態,及時反映和解決學員學習生活中的問題。
(5)嚴格執行考勤制度,認真做好學員考勤工作和操行成績評定工作。
(6)認真及時地做好學員報到,班級管理和結業的各項工作。
(7)完成領導交給的其他各項工作。