辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議,負責(zé)外聯(lián)工作;

2、負責(zé)后期管理,制定相關(guān)制度,加強對食堂、水電、辦公用品、車輛、零星修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理;

3、負責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,加強對人員進出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護等的管理,同時對員工進行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,保證公司員工的生命財產(chǎn)安全;

4、負責(zé)辦公會議的開展工作;

5、負責(zé)部門內(nèi)部的建設(shè)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力,抗壓能力強,能吃苦耐勞。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、年齡在40歲左右,大連本地戶口,形象氣質(zhì)佳,本科統(tǒng)招學(xué)歷;

2、文筆好,管理、溝通和學(xué)習(xí)能力均強;

3、有五年以上從事人事行政管理經(jīng)驗,有旅行社從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉行政,人力資源辦公流程,熟練使用各類辦公軟件,對相關(guān)政策法規(guī)有較強解讀能力;

5、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強,工作思路清晰;

6、投遞簡歷請附照片。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

海南浪漫天緣海上旅業(yè)有限公司是武漢三特索道集團股份有限公司所屬子公司,現(xiàn)向社會公開誠聘英才:

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達;負責(zé)公司的印章管理;負責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責(zé)公司行政車輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負責(zé)檔案文書管理:負責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。3、負責(zé)相關(guān)會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責(zé)會議場所的安排與布置;負責(zé)會議相關(guān)活動的安排;負責(zé)會議決議的督辦事項。4、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責(zé)公來訪人員的接待;負責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。5、完成上級交辦的各項工作。

任職要求:

1、五年以上工作經(jīng)驗;2、文科類大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有較強的文字功底和一定的公關(guān)能力;3、富團隊精神和協(xié)作精神,性格開朗,能吃苦耐勞。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

要求有一定的工作經(jīng)歷,有較強的語言表達能力和組織能力、勾通能力,能熟練操作word、e*cel等辦公軟件,肯吃苦、正直、爽快、有責(zé)任心。

1、文檔資料整理存放,通知發(fā)放;

2、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動和會議,撰寫和整理會議紀(jì)要;

3、法律事務(wù)處理,合同法律文本管理;

4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

5、做好公司的人事管理工作;

6、有較高的公文處理及寫作水平;具親和力和良好的工作心態(tài);辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),建立完善的組織體系和制度體系,并監(jiān)控其運行、改善,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,保障人員、財產(chǎn)安全;

2、負責(zé)固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)項目管理,制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算;

3、負責(zé)各部門間溝通協(xié)調(diào)工作,受理各部門對行政工作建議,提升員工滿意度;

4、負責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作;

5、負責(zé)本部門員工績效、培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃及團隊文化建設(shè);

6、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、行政管理或相關(guān)專業(yè)正規(guī)本科以上學(xué)歷;

2、6年以上大型公司行政管理工作經(jīng)驗,熟悉行政管理體系與制度建設(shè);

3、具有較強的服務(wù)意識,嚴(yán)謹(jǐn)、公正的工作態(tài)度以及專業(yè)的職業(yè)操守及敬業(yè)精神;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及判斷決策能力;能夠承受較大的工作壓力;

5、熟練使用Office辦公軟件。辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、督管辦公室的日常行政事務(wù);

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門日常各項方針、政策、指示、重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

3、組織落實各項行政會議的執(zhí)行,并對會議紀(jì)要和決議進行審核;

4、加強與相關(guān)政府機構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);

5、負責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報告、工作計劃、總結(jié)及各項請示、通知等;

6、安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務(wù)。

任職要求:

年齡40歲以上。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營目標(biāo)的完成。

2、參與公司重要經(jīng)營活動的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。

3、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來往公文。

4、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

5、協(xié)議公司各部門關(guān)系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉(zhuǎn)。

6、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

7、做好公司宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝聚力。

8、按時完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗工作,保證公司正常經(jīng)營。

9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

10、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。

11、完成公司交給的其它工作。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,有1~3年行政管理工作經(jīng)驗,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件,有較強的寫作功底;

2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力,熟悉建筑相關(guān)的法律、法規(guī)知識,工作認真、仔細,責(zé)任心強;

3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);

4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;

5、精通行政管理工作,熟悉會務(wù)組織、檔案管理、宣傳推廣等工作;

6、黨員優(yōu)先考慮。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé)

(1)負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

(2)負責(zé)安排公司日常后勤工作;

(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)配合公司進行企業(yè)文化的建立;

(5)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

(6)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(7)負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

最好有機械、設(shè)備方面的知識或工作經(jīng)驗

B能力要求

熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識;善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備一定的工作計劃能力;善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;

具有較強的學(xué)習(xí)能力。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

(2)負責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;

(3)協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(4)協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

(5)配合公司進行企業(yè)文化的建立;

(6)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

(7)督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(8)負責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

(9)負責(zé)本部門員工的評估與考核;

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求:

(1)學(xué)歷:相關(guān)專業(yè)大專或大專以上學(xué)歷

(2)年齡:28-40歲

(3)工作經(jīng)歷:有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)英語四級以上,具有很強的文字功底,寫作能力;有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。

(5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。

(6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識。

(7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,身體健康;

2、具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,或3年以上部門(團隊)管理工作經(jīng)驗,具有處理復(fù)雜情況及突發(fā)事件的能力;

3、熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用,語言、文字表達能力強,掌握各類報告、計劃、總結(jié)等文件的起草;有企業(yè)文化宣傳建設(shè)經(jīng)驗;

4、有較強的對外聯(lián)絡(luò)交際能力,發(fā)揮承上啟下、內(nèi)外溝通的作用;

5、有帶領(lǐng)、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行力;有較強的工作創(chuàng)新能力;

6、有服務(wù)意識和奉獻精神,責(zé)任心強;

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)景區(qū)辦公會及行政方面有關(guān)會議的通知、會議記錄及會議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工

作。

2、負責(zé)景區(qū)行政事務(wù)管理,協(xié)助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3、協(xié)助景區(qū)主要負責(zé)人布置、落實、考核每周工作計劃。

4、負責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級政府檢查的接待工作。

任職要求:1、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

2、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

工作地點:濟南市歷城區(qū)柳埠鎮(zhèn)

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1.負責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作;

2.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

3.協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)職能部門進行有效的溝通。

4.參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

5.執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用;

6.協(xié)助管理后勤工作,如公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境等等;

任職資格

1.大專以上學(xué)歷;

2.三以上行政工作經(jīng)驗;

3.熟悉行政工作流程;

4.熟悉公文寫作,文字功底較強,能夠獨立起草辦公文件;

5.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,善于和各相關(guān)職能部門進行有效的溝通并能夠嚴(yán)格督促、檢查公司各項制度的貫徹執(zhí)行情況,有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、綜合后勤保障;

2、項目部行政及所屬車輛管理;

3、施工現(xiàn)場安全保衛(wèi);

4、項目部食堂管理及勞務(wù)、民工食堂監(jiān)督管理;

5、項目部工作人員、勞務(wù)及農(nóng)民工考勤管理;

6、項目部的接待及招待工作;

7、項目部辦公用品采購及管理,辦公設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)及使用監(jiān)督;

8、農(nóng)民工夜校的日常行政管理,項目部形象建設(shè)等。

任職要求:

1、具有良好的身體和思想素質(zhì),黨員優(yōu)先考慮;

2、能夠根據(jù)項目經(jīng)理的要求對部門的工作進行合理安排。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)制定公司行政、人事管理制度并監(jiān)督實施;

2、負責(zé)公司文件檔案、印章、車輛的管理工作;

3、負責(zé)公司會議管理、公文寫作、后勤管理、6S管理等工作;

4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);

5、負責(zé)公司考勤、培訓(xùn)、考核、組織管理、員工關(guān)系等日常人力資源管理工作;

6、負責(zé)與政府進行對接,接待工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

4、具有較強的行政人事綜合管理能力;

5、具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制及應(yīng)變能力;

6、熟練試用辦公軟件。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負責(zé)建立、健全酒店人力資源管理、行政事務(wù)管理政策,確保人力資源、行政工作的科學(xué)化、規(guī)范化。

2、負責(zé)制定酒店用工制度、人力資源管理制度、勞動用工制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和綜合辦公室工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

3、根據(jù)酒店發(fā)展需要,設(shè)置酒店組織架構(gòu)及人員編制,并組織實施招聘工作。

4、根據(jù)酒店發(fā)展規(guī)劃,對酒店各職能部門進行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說明書。

5、組織建立、維護員工培訓(xùn)和人才開發(fā)體系,監(jiān)督培訓(xùn)計劃的實施。

6、組織建立科學(xué)、合理的績效考核體系,并組織實施。

7、負責(zé)酒店薪酬福利體系的制定、實施和修訂工作,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控。

8、負責(zé)勞動合同的簽訂、管理和勞動關(guān)系管理工作。

9、負責(zé)解決勞動爭議和勞動糾紛,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

10、建立員工溝通渠道,定期收集信息,并據(jù)此對酒店各項管理工作提出合理化建議。

10、監(jiān)督酒店各項服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的貫徹實施。

11、負責(zé)酒店相關(guān)的外聯(lián)工作,維護好與各職能部門的關(guān)系。

12、負責(zé)監(jiān)督管理酒店各項后勤保障工作。

13、負責(zé)監(jiān)督管理酒店員工日常勞動紀(jì)律、考勤等工作。

14、負責(zé)綜合辦公室日常的各項行政管理工作。

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

素質(zhì)要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷。

2、熟練掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)。

3、具有高星級酒店五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,并從事本崗位工作三年以上。

4、具有團隊協(xié)作精神。

5、遵守行業(yè)職業(yè)道德。

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求編制并執(zhí)行招聘計劃

2、協(xié)助實施工作分析并負責(zé)招聘信息的起草與發(fā)布

3、按照招聘要求篩選及整理簡歷

4、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好建立管理及信息保密工作

5、尋求與人才市場、學(xué)校及外部招聘機構(gòu)的合作,并保持良好合作關(guān)系

6、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議、完成招聘分析報告

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟管理或外貿(mào)相關(guān)專業(yè)

2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程、熟練運用各種招聘工具和方式,熟悉勞動法律法規(guī)

3、工作態(tài)度端正、抗壓能力強,思維及工作條理清晰

4、有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗及校園招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,條件優(yōu)異可適當(dāng)放寬條件

5、請投遞簡歷后直接來電

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

1、從事過相關(guān)工作,管理各項工作流程及各崗位職能;

2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識;

3、能夠熟練運用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;

4、企業(yè)活動的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡(luò)交際和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力;

5、會開車,具有c1駕駛證

薪水待遇;

1、試用期3000元,轉(zhuǎn)正后3500元

2、公司有工作餐,單休

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;

2、公司內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作。

3、定期組織辦公環(huán)境檢查,建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障;

4、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達召集各類辦公會議,并做好會議記錄;做好上傳下達、下情上報工作深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議等,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗,2年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗

3、具有高度責(zé)任感,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力、組織能力和團隊意識;

4、具有很強的判斷與決策能力和較強警惕性處理事件的能力計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

辦公室主任:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;

2、協(xié)助總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料管理;

3、接待來訪的客戶;

4、負責(zé)公司會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實

5、主動做好分管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

6、人員招聘、入職、社保、離職等辦理。

7、證照新辦、年審。

8、行政日常事務(wù)。

9、公司制度制定、監(jiān)督、審查。

10、考勤、考核、員工福利、辦公用品采買和發(fā)放。

任職資格:

1、22-35歲女不限本科以上學(xué)歷,機電或中文專業(yè);

2、有商會和大型業(yè)企業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者可以不考慮專業(yè);

3、形象好、氣質(zhì)佳,有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,最好有秘書從業(yè)資格;

4、工作有條理,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

6、精通各種商務(wù)信函、公文寫作、文案策劃;

7、具備較強的文字撰寫及綜合管理能力。

工作地址

南京市莫愁東路58號415室

辦公室主任(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、巡視、監(jiān)督、檢查院內(nèi)各科室秩序及辦公室各項工作。

2、掌握辦公室的整體工作情況及院內(nèi)重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為領(lǐng)導(dǎo)提供院內(nèi)工作簡報。

3、做好院長和各部門的信息傳遞工作。

4、負責(zé)醫(yī)院人事檔案、資質(zhì)證件的管理工作,保證檔案的完整和準(zhǔn)確。

5、組織做好醫(yī)院印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

6、做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。

7、督辦醫(yī)院有關(guān)證照,辦理醫(yī)院的法律事務(wù)。

8、負責(zé)醫(yī)院消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食堂的管理工作。

9、負責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、其他設(shè)備的檢查、管理工作。

10、指定專人負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

11、負責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。

12、負責(zé)院內(nèi)人事、行政、后勤等方面的綜合管理工作。

【任職要求】

1、年齡30歲以上。

2、從事過醫(yī)療管理工作,熟悉相關(guān)部門運作優(yōu)先考慮。

3、會駕駛。

4、已婚已育。

【福利待遇】

優(yōu)勢底薪+保險+績效提成+季度獎+年終獎+餐補

專業(yè)培訓(xùn)、晉升路徑、員工旅游

易視頓(中國)視光機構(gòu)成立于20**年,自成立之初就專注于兒童、青少年屈光不正的矯治和近視預(yù)防與治療的事業(yè)。

2015年易視頓運營項目戰(zhàn)略升級,長春易視頓圣明眼科醫(yī)院作為業(yè)務(wù)升級突破口,本院秉承“設(shè)施高精尖·環(huán)境超標(biāo)準(zhǔn)·服務(wù)立體化”的運營理念,不但專注近視鏡、老花鏡、角膜塑形鏡、弱視視覺訓(xùn)練及治療、視力周邊產(chǎn)品,還引進先進治療設(shè)備,率先配置美國第五代IntralaseIFS150飛秒激光手術(shù)設(shè)備,為患者提供激光手術(shù)近視治療。

長春易視頓圣明眼科醫(yī)院堅持與權(quán)威的醫(yī)療機構(gòu)合作,和全國知名眼科專家聯(lián)動,目前與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部眼視光學(xué)研究中心強強聯(lián)合,由北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部眼視光學(xué)研究中心作為遠程會診中心。

易視頓始終相信,堅持“以仁為本、人人健康”的企業(yè)社會理念憑借自身不斷努力,為廣大青少年的視力健康保駕護航!實現(xiàn)“描繪清晰未來,做人類光明產(chǎn)業(yè)”的偉大愿景。

篇2:油品調(diào)運分公司綜合辦公室主任職責(zé)說明書

油品調(diào)運分公司綜合辦公室主任職責(zé)說明書

(三)崗位職責(zé):

1、主任

基本信息

崗位名稱:主任所在部門:綜合辦公室

匯報關(guān)系:

直接上級:綜合辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)直接下級:副主任及以下所有員工

崗位目的:

全面負責(zé)本部門的行政和業(yè)務(wù)管理工作,合理調(diào)配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項工作任務(wù),關(guān)注職工思想動態(tài),培育職工敬崗愛業(yè)精神

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、綜合協(xié)調(diào)

"負責(zé)分公司綜合性行政事務(wù),協(xié)調(diào)各職能部門,指導(dǎo)所屬各部門、駐站工作

"負責(zé)對公司會議的重大決策和重要工作部署等相關(guān)指令的下達及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、催辦和督辦工作

"負責(zé)公司與其他業(yè)務(wù)單位、相關(guān)機構(gòu)及工貿(mào)公司的聯(lián)絡(luò)工作

2、外部公關(guān)工作

"負責(zé)公司與政府部門及相關(guān)機構(gòu)的外聯(lián)工作

"負責(zé)對外公務(wù)訪問安排

"負責(zé)來公司訪問人員的接待、食宿安排及其他機關(guān)接待工作

"協(xié)助公司相關(guān)部門組織對外重要活動及企劃、公關(guān)活動

3、部門基礎(chǔ)管理

"確本部門各項工作分工

"制定本部門工作計劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實施

"負責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

"積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項工作高效高質(zhì)完成

"學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

"編制本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進行支出

"負責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評定

"負責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護和保養(yǎng)

4、其他

"完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗:

"3年及以上行政工作經(jīng)驗

"2年及以上基層工作經(jīng)驗

專業(yè)經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

知識行業(yè)知識

"具有企業(yè)管理、公共關(guān)系管理、行政管理等方面的知識

"具有一定的法律知識(相關(guān)政策、法律和制度)

專業(yè)知識

公司知識

技能素質(zhì)能力

"具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力

"具有較強的分析問題和解決問題的能力

"熟練掌握常用辦公設(shè)備及辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

IT能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

篇3:公司辦公室主任工作職責(zé)

1.負責(zé)行政、人事日常管理工作。

2.負責(zé)起草公司及部門各項管理制度和規(guī)程。

3.負責(zé)制定公司人事管理制度,負責(zé)員工招聘、錄用、辭退、考核工作并建立健全人事檔案資料庫。

4.負責(zé)抓好各部門勞動紀(jì)律管理工作,做到嚴(yán)格管理無違紀(jì)。

5.負責(zé)制訂公司及部門培訓(xùn)計劃,抓好員工培訓(xùn)工作。

6.負責(zé)勞動合同的簽訂及各類保險的辦理事宜。

7.負責(zé)督促、檢查各部門對上級指示、精神、決定的貫徹執(zhí)行。

8.負責(zé)安排員工述職,并做好相關(guān)記錄。

9.負責(zé)制訂薪酬管理制度,核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及薪酬調(diào)整的審核等。

10.負責(zé)公司辦公用品的申購、分發(fā)及管理工作。

11.負責(zé)員工各種福利發(fā)放。

12.公司對外宣傳事宜及內(nèi)部刊物編輯發(fā)行工作。

13.負責(zé)公司車輛的管理及使用工作。

14.組織做好來客接待及公司對外的聯(lián)系等工作。

15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。