整車系統(tǒng)崗位職責

職責描述:

1、電動車電驅(qū)動系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、變流系統(tǒng)、高壓原理及附件系統(tǒng)、PE性能集成、整車控制系統(tǒng)的方案選型、數(shù)據(jù)管理;

2、供應商溝通與技術交流確認;

3、提交物審核評估;

4、系統(tǒng)性能達成。

5、整車控制系統(tǒng)匹配調(diào)試與標定。

崗位要求:

1、專科及以上學歷,自動控制、計算機工程專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、3年左右相關工作經(jīng)驗;

3、熟練操作CATIA

篇2:整車銷售顧問崗位職責

崗位職責:

1.完成銷售任務,不斷提高銷售質(zhì)量。

2.遵守公司的銷售流程,發(fā)展客戶關系。

3.通過各種渠道獲取客戶,并積極有效的使用客戶關系系統(tǒng)進行客戶關系管理。

4.不斷改善方案,提高客戶滿意度。

5.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.身體健康,專科以上學歷,市場營銷專業(yè)。

2.1年以上汽車銷售經(jīng)驗,具備汽車駕駛執(zhí)照及良好駕駛技能。

3.熟練使用計算機進行工作。

4.良好的營銷知識和產(chǎn)品知識,基本的財務和法律知識。

5.良好的溝通能力,演示能力,沖突解決能力,客戶服務理念。

篇3:整車總布置崗位職責

整車專業(yè)高級經(jīng)理1、全面負責整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標實現(xiàn),對本專業(yè)的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業(yè)能力滿足業(yè)務需求的有效性負責,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

2、組織制定整車性能分解、整車技術創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實施,保證整車技術優(yōu)勢和性能領先;

3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項業(yè)務所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務目標達成提供保障。

5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業(yè)務目標的達成。

6、完成上級交辦的相關工作。

任職要求:

1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。

2、10年以上工作經(jīng)驗、從事過5年或以上整車領域?qū)I(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗,3年以上相關管理團隊工作經(jīng)驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經(jīng)驗)。

3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。

1、全面負責整車專業(yè)的專業(yè)管理、專業(yè)能力提升的工作管理,保證專業(yè)能力目標實現(xiàn),對本專業(yè)的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業(yè)能力滿足業(yè)務需求的有效性負責,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

2、組織制定整車性能分解、整車技術創(chuàng)新、專業(yè)能力提升方案并實施,保證整車技術優(yōu)勢和性能領先;

3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產(chǎn)品競爭力和滿意度的持續(xù)提升

4、合理配置并協(xié)調(diào)整車各項業(yè)務所需的人、財、物等資源,為車身專業(yè)業(yè)務目標達成提供保障。

5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業(yè)人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業(yè)務目標的達成。

6、完成上級交辦的相關工作。

任職要求:

1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業(yè)工程、自動化、材料工程等汽車相關專業(yè)。

2、10年以上工作經(jīng)驗、從事過5年或以上整車領域?qū)I(yè)工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發(fā)和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產(chǎn)品開發(fā)工作的成功經(jīng)驗,3年以上相關管理團隊工作經(jīng)驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經(jīng)驗)。

3、具備正向開發(fā)能力,具備系統(tǒng)規(guī)劃、策劃的能力。