整車會計崗位職責
整車會計崗位職責
以下就是整車會計崗位職責等等的介紹，希望為你帶來幫助。
1、服從財務經理安排，接受財務經理分配的任務，負責公司的賬務處理，地方稅務局報稅及賬務核對、協助主管會計整理公司與經營活動產生的各種財務信息，為財務報告的編制和各種財務管理活動奠定良好基礎。
2、負責整車相關業務的核算工作。
3、負責根據計劃員提報的購車計劃做融資拷車計劃，并做銀行指令;負責融資車銷售后的贖證放證工作。
4、按照稅法規定，計算營業稅金及各種附加稅金額。
5、協助部門主管維持好與稅務征管相關部門關系。
6、負責向地方稅務局相關部門報送財務資料。
7、按公司內控及財務制度，審核各部門費用，核算費用。
8、負責整車單車核算表的登記計算工作。
整車會計崗位職責說明
1.根據國家相關財務法律法規和企業財務制度，處理各項收入、成本相關憑證，并負責相應的統計工作;
2.承辦廠家整車往來賬目的核對工作;
3.做好整車庫存的管理，定期進行庫存盤點，做到帳實相符;
4.會計檔案管理：負責相關原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作;
5.清理往來，及時反饋異常情況，以減少壞賬產生，督促業務部門進行欠帳催收，并監督回款情況。
任職要求：
1.本科及以上學歷，財務或會計專業，有汽車行業會計工作經驗;
2.熟練掌握財務相關知識，熟悉財務制度和稅收法規;
3.熟練掌握財務軟件，能夠用計算機進行相關數據處理;
4.有較強的溝通能力，有良好的紀律性、自律性以及工作認真細致、負責。
會計師崗位職責
一、負責與收銀有關賬目來往的會計師職責
1.制定會計操作規程，控制及平?預付定金，計算一切應付的傭金。
2.編制每月的會計應收賬款報告書。
3.處理會計爭端及疑問，與信用部經理解決逾期已久而未付賬目，并處理亂賬。
4.負責保存酒店內賓客需按時支付的賬目的記錄。
5.負責審閱合同中有關的協議、價格及安排，審査或參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件。
二、負責酒店日常所有費用(薪金除外)支出的會計師職責
1.核對及處理酒店內支付的費用，編制支出分析及其他有關供貨單位和個人發票的月結單。
2.根據酒店支付情況做出分析報告供領導參考，以便控制費用開支，搞好平?,不超出預算。
3.對酒店日常所支付的費用進行統計和控制，掌握銀行存款余額的記錄。
4.處理訂單、收人及支出的記錄。
信用社會計主管崗位職責
1.檢桰?觡?度的執行惡??“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計印、押、證分管等內控制度的貫徹落實，督促會計、出納人員交接手續完整合規。
2.抓好崗位責任制實施，搞好勞動管理，開展優質服務，按月做好會計工作質量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達標升硰?。
4.搞好內勤各工種之間、銀企之間協調工作。 5.認真抓好業務過程中的事前審査，事后監督工作，搞好內部資金和財務、財產管理,按季分析資金和財務運行收支情況，提出改進方案。 6.檢查現金、有價單證、印、押、證的管理，檢査往來對賬和査詢、査復工作情況，按月搞好內部賬務核對。 7.每月組織一次思想法???教育，每月組織兩次業務學習教育，學習做到有計劃、有內容、有記載、有形式、有考核、有效果，負責職工業務技術的培訓和考核。 8.搞好賬務組織與賬務處理，堅持桰?賬，怡??賬務記載要達到“五好”標準。 9.正確使用會計科目，認真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規。 篇2:整車銷售顧問崗位職責 崗位職責: 1.完成銷售任務,不斷提高銷售質量。 2.遵守公司的銷售流程,發展客戶關系。 3.通過各種渠道獲取客戶,并積極有效的使用客戶關系系統進行客戶關系管理。 4.不斷改善方案,提高客戶滿意度。 5.領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.身體健康,專科以上學歷,市場營銷專業。 2.1年以上汽車銷售經驗,具備汽車駕駛執照及良好駕駛技能。 3.熟練使用計算機進行工作。 4.良好的營銷知識和產品知識,基本的財務和法律知識。 5.良好的溝通能力,演示能力,沖突解決能力,客戶服務理念。 篇3:整車總布置崗位職責 整車專業高級經理1、全面負責整車專業的專業管理、專業能力提升的工作管理,保證專業能力目標實現,對本專業的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業能力滿足業務需求的有效性負責,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升 2、組織制定整車性能分解、整車技術創新、專業能力提升方案并實施,保證整車技術優勢和性能領先; 3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升 4、合理配置并協調整車各項業務所需的人、財、物等資源,為車身專業業務目標達成提供保障。 5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業務目標的達成。 6、完成上級交辦的相關工作。 任職要求: 1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業工程、自動化、材料工程等汽車相關專業。 2、10年以上工作經驗、從事過5年或以上整車領域專業工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產品開發工作的成功經驗,3年以上相關管理團隊工作經驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經驗)。 3、具備正向開發能力,具備系統規劃、策劃的能力。 1、全面負責整車專業的專業管理、專業能力提升的工作管理,保證專業能力目標實現,對本專業的技術領先、適應市場并有競爭力負責,對專業能力滿足業務需求的有效性負責,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升 2、組織制定整車性能分解、整車技術創新、專業能力提升方案并實施,保證整車技術優勢和性能領先; 3、開展整車性能、整車平臺管理、通用化,支撐產品競爭力和滿意度的持續提升 4、合理配置并協調整車各項業務所需的人、財、物等資源,為車身專業業務目標達成提供保障。 5、通過整車模塊基礎管理、文化管理、整車專業人才隊伍建設,提升客戶滿意度,保證部門車身各項業務目標的達成。 6、完成上級交辦的相關工作。 任職要求: 1、985/211本科及以上學歷車輛工程、機械工程、工業工程、自動化、材料工程等汽車相關專業。 2、10年以上工作經驗、從事過5年或以上整車領域專業工作(整車集成、總布置),至少參與和完成了一個項目的整車性能開發和集成管理工作,對整車各項性能和試驗有一定了解和掌握,負責過整車全流程管理,主持過乘用車/商用車產品開發工作的成功經驗,3年以上相關管理團隊工作經驗(績效考核、團隊建設、文化建設等基礎管理經驗)。 3、具備正向開發能力,具備系統規劃、策劃的能力。