數字營銷主管崗位職責

工作職責

?協助數字營銷經理制定和實施營銷戰略和活動

?與內部團隊和外部代理商密切合作,確保數字營銷戰略和活動的順利運作和完成

?搜集和分析市場趨勢、競爭對手案例和消費者行為,制定全面的數字化戰略

?執行、監控和跟蹤SEM/SEO帶來的流量轉換效果,建立SEM優化量和效率預測,對關鍵詞提出建議

?持續監控和分析數據,不斷優化數字營銷活動,以提升會員參與度。監控和優化天貓營銷活動和廣告支出的營銷關鍵績效指標,并制定相應的改進行動計劃

?提供在線營銷計劃的結果和關鍵指標數據(如好評、參與度和會員相關數據)

資歷要求

?1-3年化妝品或消費品行業經驗

?優秀的溝通協調能力和邏輯思維能力

?具備創新能力、抗壓能力、優秀的學習能力和好奇心

?熟練使用Office辦公軟件

篇2:銷售經理主管崗位職責(6篇)

銷售經理主管(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】

1、負責U管家團隊的日常管理工作,帶領團隊與客戶溝通,掌握客戶動態,根據業務需要制定銷售服務計劃,并推動執行,帶動團隊完成KPI;

2、了解家裝或家居行業發展趨勢,熟悉互聯網,深挖客戶需求,提高客戶滿意度,樹立并維護公司形象,定期對客戶檔案進行分析并提供銷售分析數據,為公司重大營銷決策提供建議和支持,完成日常匯報工作;

3、處理客戶投訴問題,堅守客戶第一,組織U管家團隊進行日常培訓和技能提升,建立工作標準和規章制度,并進行團隊考核,提高團隊整體素質和專業水平,

【任職要求】

1、大專以上學歷,4年以上銷售經驗、團隊管理經驗;

2、了解家裝業務流程,有020、互聯網行業工作經歷者,認同U家工場的文化;

3、銷售能力突出,樂于接受新興事物,具備敏銳的市場觸覺、新穎的營銷策劃思路,并結果導向;

銷售經理主管(崗位職責)1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。

2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。

3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點。

7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。

8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

9、組織對本部門的人員培訓

職位要求:銷售經理主管(崗位職責)

職位描述

企業優勢:

海順證券,從業19年,忠于初心,為投資者服務

崗位職責:

1、根據公司提供的優質客戶信息進行微信回訪及推廣工作;

2、根據公司安排,每天不定期對朋友圈進行發布,微信與客戶進行溝通;維護客戶關系,進行電話回訪,為客戶提供優質服務及產品知識解答工作

3、挖掘客戶需求,服務客戶,為客戶提供優質的產品

4、微信會玩嗎會玩就對了,我們向你招手

任職要求:

1、大專及以上學歷,20-35歲;

2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

3、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;

4、相關專業(經濟、金融、市場營銷等)或有同行業經驗者優先;

5、我們不在乎你的曾經是否輝煌與落寞,我們只在乎未來我們一起去創造。

薪酬待遇:

1、日獎,月獎,國內國際旅游獎,年終汽車大獎

2、提成呢年薪20W或50W,你做的算

寧波海順證券投資咨詢有限公司上海分公司浦東二部

銷售經理主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

工作時間:早八點半到晚六點,中午兩個小時休息時間!

銷售經理主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、積極配合公司銷售總監做好業務工作,完成個人月,季度銷售指標;

2、根據公司的經營方針目標,協助銷售總監擬定具體的業務執行計劃;

3、掌握市場信息,拓展銷售業務;

4、協助銷售總監做好客戶資料的登記和整理,并鞏固和優化公司的客戶網絡;

5、協助銷售總監監督及指導合同的執行;

6、協助銷售總監制訂每月的團隊銷售預測。

7完成公司上級下達的其他銷售業務指標

任職資格:

1、學歷要求:大?；蛞陨?

2、專業要求:專業不限,具有營銷、廣告、行政管理類相關專業學歷人士優先;

3、工作經歷:從事銷售類或營銷策劃類管理工作至少兩年或以上,能適應較強壓力的工作;對于互聯網行業相對熟悉

4、身體要求:身體健康,五官端正,形象氣質較佳;

5、職業道德:遵章守紀、敬業愛崗、責任心強。

銷售經理主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;

2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

篇3:倉庫主管崗位職責(20篇)

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在部門經理的分管下,負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排,合理調配倉庫人員。

2、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。

3、負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務質量。

4、負責倉庫成員的工作進行監督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據要貨單及時安排出庫。根據公司的要求,定期對每個成員的工作進行考核評估。

5、負責與其他工作組工作銜接的協調及配合工作。

6、負責根據日常倉庫收發貨工作,定期總結倉庫主要情況及需改進方法。

7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內容或其他工作制度。

8、負責倉庫內部盤點,保證賬物一致性;

9、負責按公司信息管理系統要求,檢查下屬員工的工作符合性。

10、認真完成上級交代的其他各項工作任務。

崗位要求:

1、大專畢業及以上學歷,熟練掌握辦公軟件的運用,熟悉SAP、MES系統者優先考慮;

2、2年以上的倉庫主管工作經驗,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發貨安排的各環節工作程序;

3、執行能力強,具備一定的團隊管理經驗;

4、工作態度嚴謹、工作認真負責。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.協助經理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2.科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

3.有效配合公司整體業務運作需求。

崗位要求

1.大專及以上學歷,物流類相關專業;

2.2年以上物流倉儲相關領域工作經驗;

3.熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范,有ERP系統操作經驗者優先考慮;

4.較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

5.具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責倉庫收發貨操作;

2、負責倉庫庫存管理;

3、負責項目單據管理及費用統計;

4、負責倉庫的安全管理;

5、貨物運輸跟蹤。

任職要求:

1、大專學歷,三年以上物流工作經驗;

2、有基層管理經驗;

3、能吃苦耐勞,抗壓能力強,溝通能力強。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、男25-35歲;

2、大專及以上學歷;

3、5年以上經驗,3年以上外資企業倉庫管理工作經驗;

4、倉庫管理、庫存控制/ERP系統;

5、組織與領導的能力、溝通與協調的能力,執行與貫徹的能力;

6、誠懇、敬業、耐心、細心、熱情大方,能承受工作壓力服從工作7、安排,團結協作,注重團隊力量。

崗位職責:

1、負責倉庫日常工作的全面管理;

2、負責協調倉管員的收發貨及退換貨工作;

3、負責對新倉管員的業務培訓及對老倉管員的業務監督指導;

4、負責倉庫的盤點、組織、監督以及倉庫存卡的復核性稽查,并對庫存實物負責;

5、負責貨物的出入庫及堆碼進行有效合理規劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;

6、負責裝卸力量的調配與控制及整理庫區環境并對其進行考核;

7、負責客戶庫存信息的管理以及協調倉庫與各部門的工作關系,構建有利團隊,并確立其標準和目標。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

一、工作職責:

1、承擔分公司貨品的進倉管理

2、負責分公司貨品的終端配送管理

3、負責分公司倉庫的盤點管理

4、負責收貨短少、收貨差異的提報跟蹤

5、負責分公司直營店的季節退市或退倉管理

6、負責分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調或退回

7、負責分公司自備倉庫的庫容規劃

8、負責按“6S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全)標準,做好倉庫管理

9、負責下屬人員的工作評價

10、完成上級領導分配的臨時性工作任務

二、任職資格:

1、二年以上服裝生產銷售企業同類崗位工作經歷

2、具備良好的溝通協調能力

3、富有感染力

4、工作積極主動

5、客戶意識強

三、關鍵知識:

1、必備專業知識:熟悉服裝行業倉儲管理知識

2、必備專業技能:可熟練操作Office辦公軟件和物流軟件;具備良好的溝通協調能力;網絡基本知識

3、相關專業知識:本本企業生產銷售的產品基本知識、本企業各部門相關業務及工作流程的基本知識、基本的網絡知識。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作;

2.負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

3.制定倉庫工作計劃,制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務;

4.負責分配倉庫管理人員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序;

5.倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;

6.負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致;

7.對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓,定期對倉庫人員進行考核;

8.按標準做好常備件、易耗品庫存控制;

9.對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

10.接受并完成上級交辦的其他工作任務。

任職資格:

1.大科及以上學歷,了解機械和電氣方面知識;

2.5年以上大型制造企業倉庫管理工作經驗;

3.熟悉倉庫工作流程,具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力;

4.工作嚴謹、責任心強,愛崗敬業、具有較強的吃苦耐勞精神;

5.了解國家法律、法規、標準等。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.督導原物料/成品收發料作業,確保生產順利進行

2.督導原物料/成品日月盤點作業,做到先進先出,保證帳物相符及呆滯品預警

3.庫區規劃及6S管理

4.督導倉儲設備日常管理及維護

5.做好瓶胚的倉儲管理及調撥作業

6.內部人員培訓落實追蹤

7.科內安全管理落實執行

8.合理規劃人力,管控本部門費用

9、主管交辦的其他事項

其他:專業:應用經濟學/管理科學與工程/工商管理類/計算機科學與技術/電氣工程/電子科學與技術/信息與通信工程/控制科學與工程/數學/物理學/化學/工商管理類/交通運輸工程/食品科學與工程

注:具該功能同性質崗位年資3年(含)以上經驗者,視同專業符合。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

【崗位要求】1、女,大專或以上學歷,物流管理相關專業或兩年以上同崗位工作經驗者優先考慮

2、做事認真負責,細心嚴謹,溝通能力強

3、肯吃苦,耐心,服務意識強

4、抗壓能力強

【崗位職責】

1、收集供應商檔案必備的資料;負責新供方引進前的評估工作。

2、采購前,審核庫存后,以結合儲備庫存、安全庫存、采購周期、采購間隔提前期、經濟批量法為原則組織進貨;采購前,簽訂采購合同和填寫價格申報單,報相關人員審核。

3、采購物資緊俏或斷貨,及時反饋主管領導和相關店面。

4、根據店內反饋貨物質量情況,與供貨商溝通,及時調換不合格貨品。

5、負責商品出庫,根據店里備貨單,同步開具《商品發貨單》,倉庫聯作出庫憑證。保證各店貨品充足,安排合理。

6、月末編報《月末庫存盤點表》以稽核賬實差異情況。

7、監督店內配料房的產品銷售管理、產品消耗管理,監督配料員每周上交物品銷售表及消耗用量表。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.熟悉倉庫管理日常工作.

2.熟練電腦操作,了解財務相關知識,工作責任心強,細心,能吃苦耐勞,抗壓能力強.

3.監督庫存品貨齡結構的合理性,負責庫存物品的品質良好.

4.負責倉庫貨物進銷存統計,及相關倉庫報表的提交.

5.負責倉庫貨物發貨、收貨與驗貨.

任職要求:

1.大專以上學歷,有倉庫相關工作經驗.

2.熟悉倉庫各項管理工作,會熟練做各種統計報表,執行力強.

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.物料的計算、請購、跟催及收、發、保管,

2.倉區的7S、安全、防護的實施與檢查;

3.每日帳卡記錄與單據審核;

4.呆滯料的統計、提報與處理;

5.超期物料的重檢及替代物料的建議;

6.編制部門程序文件和作業指導書;

7.存貨周轉率的計算與績效考核;

8.部門運作的優化與改進;

9.盤點計劃的制定和實施;

10.與相關部門的溝通、協調。

任職要求:

1.吃苦耐勞,有上進心,樂觀向上

2.有強烈的責任心,做事認真負責

3.對數據敏感,會做賬(沒有相關經驗不予考慮)

4.有兩年以上的倉庫主管經驗

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責電商倉庫管理、倉庫物料驗收出入庫管理、日常報表維護等。

2.參與倉庫日常運作管理,定期向主管領導提交作業建議。

3.負責倉庫日常工作監控、做好成本控制,優化倉庫成本構成。

3.參與指導貨物打單、揀貨、包裝、補貨、出倉等分揀工作,不斷完善作業流程提升工作效率。

4.負責電商倉庫功能區間劃分與設計,確保物資擺放合理、整潔。

5.負責與電商、物流、快遞等部門的對接,配合技術部門完善公司跨境電商平臺建設。

任職資格:

1.大專及以上學歷,物流倉儲類相關專業;

2.二年以上電商倉庫操作及管理經驗;

3.熟悉各類倉儲WMS操作,掌握ISO9000等質量管理體系;

4.熟練操作辦公管理軟件,具備寫作能力;

5.具備良好的溝通、分析能力以及團隊合作精神,工作認真,責任心強;

6.有大型速遞公司或大型電商企業工作及快速消費品行業經驗優先,熟悉貨物分揀操作

工作地址

深圳福永

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定倉庫的管理制度及工作流程,明確規定各崗位的工作職責;

2.根據倉管員自身的特長進行分工,協調、指導和督促倉管員的日常工作;

3.將原材料分類管理,確保庫存數據的準確性;

4.對倉庫進行合理規劃布局,推行5S,以提高環境和物流效率;

5.通過各種途徑控制庫存數量,以達到保證生產和降低成本的目的;

6.定期向上報告倉庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見,防止呆滯物料的產生;

7.協調、處理本部門與各部門之間的日常工作事務;8.結合公司自身的情況,對ERP系統提出改進和升級方案,使之符合公司需求和滿足公司發展需要;9.不定期對倉管員進行培訓,使倉管員意識到自身工作的重要性,從而激發倉管員的工作激情;10.制定倉庫的工作計劃及目標,并帶領本部門向該目標邁進。思路清晰,工作態度嚴謹。熟練應用計算機和ERP,熟練操作OFFICE軟件。精通EOQ、JIT、MRP等庫存控制方法和倉庫管理流程,善于溝通協調,有應對和處理倉庫各種情況和事務的能力。態度:

◆積極進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷。

2、有5年以上電子企業倉儲管理經驗,同行業經驗優先。

3、計算機操作熟練,熟悉ERP系統。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:負責公司貨品物料周轉倉庫的管理。帶班包裝,貼標簽,貨品整理等工作。崗位要求:有帶班干活的經驗,做事利索。有責任心,有干勁。本崗位設有試工期,在職人士請不要投遞。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責倉庫管理制度和工作流程的制定、

完善和進行合理優化,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2.根據任務安排,進行物料管理,做好物料的收發,分類,保管、盤點等工作;

3.倉庫數據的統計、存檔、賬務和系統數據的輸入;

4.倉庫的合理化布局和倉位的規劃,合理設置物料的最低庫存量;

5.協助上級管理倉庫運作團隊,以及與其他部門之間的配合協調。

崗位要求:

1.大專以上學歷,相關專業畢業;

2.一年以上制造類企業倉庫主管崗位管理經驗;

3.能夠熟練使用ERP倉庫管理軟件或財務軟件操作;

4.積極主動、責任心強,較強的解決問題能力和抗壓能力。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、根據客戶的采購訂單,指定高效的配送計劃,確保部品及時準確地入庫、出庫;

2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作,確保數據的一致性;

3、嚴格按照5S標準對倉庫進行整理整頓;

4、負責發放貨物的跟蹤落實,及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.年齡22-45歲以內

2.具備良好語言表達和溝通能力及團隊思維

3.機電專業畢業優先、本地戶籍優先、會使用辦公軟件優先。

4.試用期2個月,試用期工資為固定工資+津貼,試用期通過的簽訂勞動合同,

享受正式工資及其他津貼,并補交試用期中的1個月社保。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

工作概要

負責客戶生產預測計劃的確認;根據客戶需求和生產實際需求,負責供應商的要貨計劃及主生產計劃的制定、原材料的跟蹤確認、生產過程中物料的控制、成品出貨運輸的安排、及物料倉庫的管理,以保證生產正常進行并保證客戶交付。

主要任務和職責

1.熟悉生產工藝,進行產能分析,并及時與客戶交流,根據訂單要求,制定主生產計劃。

2.負責制定發放要貨計劃,依據生產及存貨需求及時進行調整,跟蹤供應商訂單執行情況并確保物料滿足生產要求。

3.負責運輸安排,確保訂單準時交付,并控制運輸費用,制訂月度報表。

4.對新產品項目提供物料方面的支持,負責在PPAP后的原材料要貨及跟蹤確認,以保證物料進度符合項目進度表。

5.根據客戶訂單要求及供應商的質量情況,將原材料的庫存控制在合理的范圍,降低在制品庫存,實現精益生產。

6.負責產品商檢、單證制作、報關和不良品報廢。定期與財務核對帳務,確保無差錯。了解海關事務、商檢、檢驗檢疫等法律法規及最新的通關政策,與海關保持良好的溝通。

7.合理及時安排出貨、收貨、發料工作,保證生產進度能按計劃完成。

8.負責倉庫的管理,推進物料的可視化管理,以保證物料在生產中的正確數量。

9.負責QAD物料清單,加工流程的基礎設置。負責日常物料數據的維護及定期的盤點工作。

資格和要求

教育:大學專科及以上學歷。

經歷:三年及以上相關工作經驗。

其他:言行舉止符合公司價值觀的要求。具備良好的E*cel運用能力,熟悉MRP系統;認真仔細,對數字敏感。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;

3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

任職資格:

1、高中及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業;

2、2年以上物流倉儲相關領域工作經驗;有一定的管理能力者;

3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范;

4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

工作時間:

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;

3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效配合公司整體業務運作需求;

5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;

6、熟悉所在商品部門的商品名稱、規格;

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、男女不限,25-40歲,有1-2年以上倉管相關經驗優先錄用;

3、品貌端正,責任心強,身體健康,有很強的敬業精神和良好的心理素質;

4、了解商品分類和存儲知識;

5、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范,有ERP系統操作經驗者優先考慮;

6、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

7、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責倉庫內工作人員的管理與工作分配協調。

2、做好貨品的數量、規格、型號、質量的驗收與登記,及時更新電腦數據和手工記賬庫存數據。對產品質量及數量問題及時反饋回報。

3、督促指導物資的裝卸和搬運工作。做好物資的堆放、排列、標示工作。

4、根據各淘寶、天貓、等多個電商平臺訂單安排打包發貨。

5、定期與不定期組織盤點確保料帳實時準確。

6、建立優化改善倉庫管理,制訂工作流程及倉庫管理制度。

崗位要求

1、高中以上學歷,年齡25-40歲,工作責任心強,能吃苦耐勞,三年以上倉庫主管經驗。

2、熟悉電商賬務貨品管理以及收發流程,熟悉倉庫管理工作流程,出入庫和監督搬運管理。

3、熟練運用office尤其是E*cel,管易、E店寶等。

4、有大型活動如聚劃算的倉儲配貨經驗,日最高訂單配貨2000單以上的管理經驗。

5、男女不限。優先考慮戶口在揚州廣陵地區。

薪資:面議