會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:1.30-35歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱;

3.已婚

4.有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

年底雙薪,薪資面議

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的全盤會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;

2、按照集團(tuán)及公司管理層要求編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表;

3、按照稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)的要求提供各類會(huì)計(jì)資料。

任職資格:

1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)碩士學(xué)歷,35歲以下,具有本市常住戶口,工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、做好公司各種業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理和核算管理工作;

2、配合編制預(yù)算報(bào)表和各類會(huì)計(jì)報(bào)表,為管理與決策提供財(cái)務(wù)支持;

3、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和記帳;

4、做好會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;

2、35歲以下,5年以上中大型企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)

3、有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱;有注冊(cè)會(huì)計(jì)師以上職稱者優(yōu)先;

4、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

2.掌握稅收政策,組織做好公司稅務(wù)核算、申報(bào)和納稅工作;

3.管理、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他部門的日常工作;

4.依照國(guó)家財(cái)稅政策和公司制度,及時(shí)處理OA事項(xiàng),原則上3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù);

5.依照財(cái)務(wù)制度審批授權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)單據(jù);

6.指導(dǎo)、監(jiān)督下屬工作進(jìn)度及完成質(zhì)量,包括但不限于以下幾類:成本核算、預(yù)算跟蹤、銷售統(tǒng)計(jì)與分析、工程項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)分析等

7.及時(shí)高效完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)稅、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)專業(yè);

2.持有財(cái)會(huì)專業(yè)資格證書(中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師等)優(yōu)先;

2.有快銷行業(yè)總賬或核算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

招聘要求:

1、正規(guī)統(tǒng)招本科學(xué)歷,25-35歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

2、有1年以上會(huì)計(jì)主管或相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),精通增值稅核算;

3、熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)、辦公軟件(WORD/E*CEL/PPT)使用技能;

4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的適應(yīng)能力及抗壓能力,具備良好的溝通能力;

薪資待遇:

1、年薪8萬-10萬

2、五險(xiǎn)、年度旅游、季度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金

工作時(shí)間:六天制

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的部分財(cái)務(wù)核算,并適時(shí)開展財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

2、對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、成本、費(fèi)用等情況,通過期間比較,發(fā)現(xiàn)問題與異常,提出合理化建議;

3、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析,甑別異常情況,提出改進(jìn)建議;

4、負(fù)責(zé)提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證準(zhǔn)確及時(shí),報(bào)表包括(但不限于):資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、利潤(rùn)分配表、現(xiàn)金流量表、費(fèi)用分析表等;

5、負(fù)責(zé)建立并完善公司相關(guān)業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度與流程;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱,注會(huì)者優(yōu)先;

2、三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)家金融政策、財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)營(yíng)、結(jié)算、審計(jì)等流程;

4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn):亦莊(提供免費(fèi)班車)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織SAP系統(tǒng)月度及年度結(jié)賬工作,并完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

2、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位進(jìn)行SAP應(yīng)用指導(dǎo),同時(shí)收集系統(tǒng)需求或應(yīng)用問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;

3、負(fù)責(zé)SAPFICO模塊的例行培訓(xùn)及應(yīng)用案例分享,推進(jìn)SAP系統(tǒng)之深度應(yīng)用;

4、負(fù)責(zé)建立并持續(xù)完善SAPFICO、BPC、BI、CM等財(cái)務(wù)管理與分析模型。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),要求具備會(huì)計(jì)師資格,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先;

2、有5年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),其中:有1-2年以上項(xiàng)目成本(PS)核算與分析經(jīng)驗(yàn);同時(shí)具有1-2年以上SAP關(guān)鍵用戶相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或上線實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為佳。

3、熟練使用SAP軟件、office辦公軟件,尤其是熟練操作E*cel及Powerpoint;熟悉PRCGAAP和USGAAP準(zhǔn)則

4、具備親和力,悟性強(qiáng),善于溝通,具備良好的表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神和開拓意識(shí),能承受工作壓力。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、結(jié)賬統(tǒng)籌工作,按要求完成結(jié)賬工作,并出具報(bào)表;

2、內(nèi)部往來核對(duì),每月完成內(nèi)部往來核對(duì)工作,并出具余額調(diào)節(jié)表;

3、各種報(bào)表報(bào)送工作(管理報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等);

4、人工資源的入賬處理;

5、歷史年度稅金核對(duì)及整理;

6、其他日常賬務(wù)處理工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作;

任職要求:

1、熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

2、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),有總賬崗位和相關(guān)分析工作3年以上的經(jīng)驗(yàn);

3、精通office等辦公軟件,了解ORACLE系統(tǒng)、熟練使用用友等財(cái)務(wù)軟件;

4、良好的財(cái)務(wù)分析能力,優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的管理組織能力,理解能力及洞察力較強(qiáng);

5、身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,好學(xué)且具有積極向上的工作態(tài)度;

6、熟練掌握ORACLE軟件者優(yōu)先考慮;有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

獨(dú)立負(fù)責(zé)1-2個(gè)項(xiàng)目財(cái)會(huì)工作,主要包括但不限于以下內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,參與編制公司費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用專項(xiàng)分析報(bào)表。

2、編制、審核、上報(bào)內(nèi)外部會(huì)計(jì)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)配合內(nèi)、外部各類審計(jì);

4、與編制公司整體成本目標(biāo),負(fù)責(zé)登記成本平臺(tái)合同付款臺(tái)帳,跟蹤成本目標(biāo)執(zhí)行情況等等

二、任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),有會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮;

2、三年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟練使用現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)測(cè)算,熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用辦公及財(cái)務(wù)軟件(金蝶);

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)工作,開設(shè)總分類賬及部分明細(xì)分類賬;

(2)定期編制記賬憑證匯總表(或科目匯總表)并登記總分類賬;

(3)辦理有關(guān)轉(zhuǎn)賬核算業(yè)務(wù),定期組織對(duì)賬;

(4)編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱;會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)專業(yè);3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)及上市公司財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力,工作原則性強(qiáng)、細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))[英語要求:英語熟練][職稱要求:中級(jí)職稱]

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)控股子公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表、報(bào)稅以及對(duì)子公司下屬子公司的會(huì)計(jì)稽核、合并報(bào)表等。

任職資格:

1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語6級(jí)以上水平。

2、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、且善于溝通、能承受一定工作壓力。

有下列情況者,優(yōu)先考慮:

1、具有上市公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)核算流程。

2、熟悉上市公司的相關(guān)政策,掌握財(cái)務(wù)分析工具。

3、中級(jí)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱這優(yōu)先。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、指導(dǎo)財(cái)務(wù)部職員的核算工作,確保部門工作的正常運(yùn)行;

2、審核會(huì)計(jì)憑證;

3、有效的控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本,確保公司收益最大化;

4、制定年度及月度各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本預(yù)算;

5、準(zhǔn)確及時(shí)的編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司稅務(wù)籌劃方案

7、編制公司稅收預(yù)算,制定公司內(nèi)部納稅管理辦法

8、依法履行納稅人與代扣代繳義務(wù)人職責(zé),監(jiān)督指導(dǎo)稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng)

任職資格條件:

1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或者以上學(xué)歷,3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱優(yōu)先考慮。

2、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī),并可應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中;

3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析及管理能力;

4、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;

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會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

2.編制年度預(yù)算;

3.審核會(huì)計(jì)、出納日常核算業(yè)務(wù)內(nèi)控檢查;

4.配合審計(jì)工作;

5.外部關(guān)系維護(hù);

6.稅務(wù)籌劃;

7.資金管理;

8.參與融資。

任職要求:

1.責(zé)任心強(qiáng),忠誠(chéng)企業(yè),工作細(xì)心,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2.具有良好的人際關(guān)系;具有較強(qiáng)親和力;工作嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直;性格開朗,待人熱情。

3.掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、稅務(wù)方面知識(shí)及稅收政策法規(guī);

4.熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件的使用;

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

6.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以房地工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.具有會(huì)計(jì)師及以上資格認(rèn)證職稱優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司要求安排組織季度、年中、年終財(cái)務(wù)決算工作;

2.負(fù)責(zé)公司本部核算工作,保證單據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確錄入;

3.負(fù)責(zé)公司合并報(bào)表的出具及上報(bào);

4.對(duì)科目余額的合理性進(jìn)行檢查,組織清理賬套中遺留問題,對(duì)問題的整改進(jìn)行檢查驗(yàn)證,確保科目余額清晰、無長(zhǎng)期掛賬未處理事項(xiàng);

5.負(fù)責(zé)核算憑證、報(bào)表及審計(jì)報(bào)告等相關(guān)會(huì)計(jì)檔案的及時(shí)歸檔及保管;

6.負(fù)責(zé)對(duì)接外部及集團(tuán)稅務(wù)、工商及財(cái)務(wù)審計(jì)工作;

7.負(fù)責(zé)對(duì)核算會(huì)計(jì)提供給公司各部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表進(jìn)行審核;

8.對(duì)接集團(tuán)核算負(fù)責(zé)人,按時(shí)報(bào)送集團(tuán)要求相關(guān)信息及傳達(dá)集團(tuán)要求;

9.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行核算專業(yè)培訓(xùn);

10.負(fù)責(zé)核算組組員的績(jī)效考核工作;

11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

崗位要求:

1、要求23-35周歲,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè),持會(huì)計(jì)上崗證(無證者勿擾);

2、熟練操作辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,至少有3年以上正規(guī)公司會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,具備良好的溝通表達(dá)及抗壓能力。有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱者優(yōu)先。

3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇:

1、入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金,正常雙休,享有法定年休假、各種補(bǔ)貼、年底雙薪等福利;

2、提供各種培訓(xùn)及節(jié)日福利,更有豐富多彩的員工活動(dòng);

3、公司提供健全完善的崗位晉升制度。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

招聘要求:

1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有大中型企業(yè)同類經(jīng)驗(yàn)兩年以上;2、具有全面理解和掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有生產(chǎn)制造業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理,掌握出口免抵退業(yè)務(wù),合并會(huì)計(jì)報(bào)表等工作經(jīng)驗(yàn);3、精通財(cái)務(wù)核算、全面預(yù)算管理、審計(jì)控制、資金統(tǒng)籌運(yùn)作等各項(xiàng)財(cái)務(wù)相關(guān)操作流程,有集團(tuán)資金管理經(jīng)驗(yàn);4、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和審計(jì)監(jiān)管能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng);5、必須持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱及以上,有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作概述:

海外分公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理、指導(dǎo)監(jiān)督所分管會(huì)計(jì)日常工作。

崗位職責(zé):

1、熟悉了解分公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;

2、月度編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析,保證上報(bào)資料的準(zhǔn)確性、真實(shí)性;

3、審核分公司的采購付款;

4、參加分公司預(yù)算編制,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,異常情況及時(shí)反饋;

5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)分管會(huì)計(jì)日常工作的指導(dǎo);

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(一)性別、學(xué)歷及年齡:

1、性別不限,

2、年齡不限;

3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

(二)培訓(xùn)及資歷:

新準(zhǔn)則、OFFICE軟件操作財(cái)務(wù)軟件培訓(xùn)經(jīng)歷。

(三)工作經(jīng)驗(yàn):

3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)。最好熟悉外貿(mào)企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

(四)基本素質(zhì)與技能:

1、熟悉會(huì)計(jì)核算,專業(yè)知識(shí)較強(qiáng);

2、良好的口頭及書面表達(dá)能力;

3、熟練的OFFICE軟件及財(cái)務(wù)軟件操作技巧;

4、良好的英文閱讀書寫能力;

5、有預(yù)算編制及分析的工作經(jīng)驗(yàn)

6、邏輯思維清晰,有過ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者佳。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、性別不限,財(cái)經(jīng)類全日制專科或以上學(xué)歷,正規(guī)學(xué)校畢業(yè),中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮;

2、五年以上工業(yè)企業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、具備較好的全面財(cái)務(wù)知識(shí),在財(cái)務(wù)的某些領(lǐng)域具備較強(qiáng)的管理能力和經(jīng)驗(yàn)(如稅務(wù)、銷售、成本等領(lǐng)域),能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,熟悉ERP系統(tǒng)操作;

5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力及經(jīng)驗(yàn);

6、良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

7、應(yīng)聘者請(qǐng)注明婚育情況并附上近期照片。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:

1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成部門日常財(cái)務(wù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)并配合上市公司財(cái)務(wù)信息披露;

3.負(fù)責(zé)公司財(cái)稅相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)文字資料的準(zhǔn)備及政府事務(wù)的協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)分析,為公司的經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)管理提供可靠依據(jù)。

具體要求:

1.專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2.技術(shù)資格要求:會(huì)計(jì)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)中級(jí)及以上專業(yè)資格、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格最佳;

3.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上的從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4.基本工作能力:較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力;

較強(qiáng)的管理溝通協(xié)調(diào)能力;

較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;

熟練應(yīng)用Word、E*cel、Visio的操作;

熟悉財(cái)務(wù)軟件及ERP信息化平臺(tái)的應(yīng)用。會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、要求年齡25―35歲,大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè),有3年及以上年企業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)類相關(guān)資格證書。

2、熟練操作e*cel等辦公自動(dòng)化軟件,熟悉常用財(cái)務(wù)軟件,溝通協(xié)調(diào)能力佳,有流通業(yè)結(jié)算會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)背景尤佳。

3、能承受較大的工作壓力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;

4、符合上述條件者,無需預(yù)約,請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、財(cái)務(wù)類相關(guān)資格證書原件、復(fù)印件、半寸照片一張?jiān)谥芤恢林芪骞ぷ鲿r(shí)間至北京路頤高數(shù)碼廣場(chǎng)B座四樓人力資源部面試。

會(huì)計(jì)主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo),并保管好單證、合同等各項(xiàng)檔案。

2、做好往來賬的管理工作,確保支付的安全和收款的及時(shí)性。

3、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確性。

4、及時(shí)完成公司內(nèi)外各項(xiàng)報(bào)表,并向當(dāng)?shù)囟悇?wù)等部門報(bào)送。

5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員有效激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)技能提升。

6、維護(hù)公司利益,對(duì)公司財(cái)、物進(jìn)行有效監(jiān)管。

7、對(duì)公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、3年以上物流行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有責(zé)任心、敬業(yè)感;

3、跨部門工作中良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

篇2:物流企業(yè)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物流公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的組織及管理工作,審核會(huì)計(jì)憑證及各種對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、組織公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作,具體負(fù)責(zé)匯總分析工作。

3、對(duì)并確認(rèn)公司與外部往來單位的往來帳,并及時(shí)清理。

4、對(duì)分(各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))公司的會(huì)計(jì)核算工作負(fù)指導(dǎo)責(zé)任。

5、審核各種費(fèi)用報(bào)銷單(分公司、總公司)。

6、每月組織總公司庫存貨物的實(shí)際盤點(diǎn)并核對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果,報(bào)送貨物盤點(diǎn)表。對(duì)庫存貨物帳、物存在的差異,督促責(zé)任單位查明原因,并提出相應(yīng)處理意見。

7、遵照國(guó)家稅法規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確地申報(bào)、繳納各種稅金。

8、對(duì)各下屬單位的稅務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

篇3:大酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

大酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、參與制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制會(huì)計(jì)部費(fèi)用預(yù)算。

2、對(duì)會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表。

3、審核各收銀點(diǎn)送來的原始憑證及報(bào)表是否正確無誤。

4、審核營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。

6、對(duì)下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。