管理處會計主管職責(二)

A、職務說明

崗位名稱:會計主管

直接上司:物業經理

直接下屬:出納、收費員

(1)嚴格執行國家財經紀律、方針政策及本公司的財務管理規定,按照會計基礎;工作規范標準進行會計核算;

(2)認真審核、復核出納交來的“付款單據”及各種費用、物業支出原始單,編制記帳憑證及收入記帳憑證的審核。月終,單與總帳進行核對,做到帳與明細帳相符;

(3)每月號作好結算,做好本月的各種費稅計提、結轉工作,結出公司當月實際費用成本;次月號前,依據與總賬核對后的賬簿資歷料,編制包括“損益表”“科目總匯表”“收支表”,“納稅申報表”并向領導報告財務工作;

(4)發票的購買、領用、登記及回收、注銷工作。要妥善保管好未使用過與使用過的發票、收據存根。隨時檢查收款部門發票、現金、收據的使用情況。定期對庫存現金與現金日記帳予以抽查、核對,并作出盤點表;

(5)認真做好銀行支票與支票印簽的分管工作,妥善保管財務專用章及支票印簽章,按集團公司規定使用;

(6)按照會計檔案管理辦法規定,建立建全會計憑證,會計帳簿會計報表和其他資料的建檔保管工作。保管期限、銷毀辦法,按有關規定執行。全面負責本部門員工做好財務資料保密工作。

(7)全面了解各小區業主/租戶情況,及時了解欠費情況,及時向管理部轉達交欠費單明細。積極配合各管理處組織催收應收款項。

(8)年度預算的審核,追加預算工作,并檢查、督促預算的實施。

(9)加強代管基金(房屋共用部位維修基金)的管理工作,基金應專戶專儲,專款專用,接受政府房管部門及業主委員會的檢查與監督。

(10)審核公司人員工資及監督發放工作。

(11)參加公司例會,組織召開財務部門例會。

(12)經經理批準,有權修改、制定、頒布財務管理規定、各項費用指標、資金指標。

(13)有權對財務人員的聘用、調用、辭退、獎懲提出建議,對一般性違反違紀作出處分/處罰決定。

(14)組織本部員工學習業務知識、法律法規,引導、指導、檢查、監督員工遵守紀律和公司各項規章制度。

(15)忠于職守,以身作則,廉潔奉公,實事求是。

(16)負責聯系財、稅、金融等部門,及時了解財、稅、金融部門動向。

(17)負責公司的固定資產、低值易耗品的盤點、清查工作。月末對倉管員上交的上月物料收、發、存月報表,結合購料單據及采購單進行復核,無誤后可編制記帳憑證。月末盤點并作到物、帳、單的相符。

(18)收款員、出納員、開票員核對收款明細帳,對應收、已收、欠款的報表進行核對、分析。

(19)對空置房管理費,開發商送管理費,商鋪租金等,據有關資料復核。在收支表上準確反映。

(20)每月末應對結清與項目公司、施工單位、供應單位等往來帳目余額,及時辦理轉單手續。如有差異,及時查明原因,及時調整處理。

(21)根據審核無誤后的記帳憑證登帳。應將日期、編號、業務內容、金額等記入帳目,要求數字準確,帳面整潔。各種帳簿按頁次順序登記,不得跳行、隔頁。如有記帳錯誤發生,應按規定劃線、注銷(必須使原字跡仍可辨認,在劃線上方填寫正確的文字、數字),并加蓋私章,不得涂改、刮擦、挖補。每帳頁修改不得超過四處。

(22)完成公司領導下達的其它任務

B、任職條件:

(1)財會專業大專以上學歷,40歲以下,會計中級以上職稱;

(2)從事財務主管職務5年以上;

(3)熟悉國家有關財稅制度、財經法規及行業動向;

(4)熟悉電算化,能獨立處理企業財務運作;

(5)熟悉物業管理的財務、稅務規定,具有物業管理財務工作經驗。

C、考核要點:

(1)不按時上班;

(2)離崗、串崗;

(3)不按規定著裝;

(4)儀容儀表差;

(5)收費單跟進率100%;

(6)收費單出錯率月度%,季度%,年度%;

(7)各類報表及時上繳率%;

(8)上期管理費及其他費用收費率達95%;

(9)月度車輛收費率100%;

(10)辦公環境、內務整潔率%;

(11)不按財務規定整理裝訂資料、票據;

(12)對出納員、收費員督導、培訓力度;

篇2:物流企業主管會計崗位職責

物流公司主管會計崗位職責

1、負責公司會計核算的組織及管理工作,審核會計憑證及各種對內、對外報送的財務報表。

2、組織公司財務分析報告的編制工作,具體負責匯總分析工作。

3、對并確認公司與外部往來單位的往來帳,并及時清理。

4、對分(各營業網點)公司的會計核算工作負指導責任。

5、審核各種費用報銷單(分公司、總公司)。

6、每月組織總公司庫存貨物的實際盤點并核對盤點結果,報送貨物盤點表。對庫存貨物帳、物存在的差異,督促責任單位查明原因,并提出相應處理意見。

7、遵照國家稅法規定,及時準確地申報、繳納各種稅金。

8、對各下屬單位的稅務工作進行指導和監督。

篇3:大酒店會計主管崗位職責

大酒店會計主管崗位職責

1、參與制訂財務部工作計劃及編制會計部費用預算。

2、對會計憑證,主要是記帳憑證進行復核,并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表。

3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。

4、審核營業收入日報表上現金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系,考核員的工作質量。

6、對下屬、員工進行培訓,關心員工思想和生活,發揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務。