生產部經理(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,管理、市場營銷、農學等相關專業;2、3年以上中層負責人崗位工作經驗,種業行業5年及以上銷售工作經驗;工作職責:1、負責制訂年度營銷工作計劃并組織實施,達成年度任務目標;2、負責銷售網絡建設與管理;3、負責制定營銷方案并組織實施;4、負責組織品種引進、示范、售后服務工作;5、負責組織實施公司的營銷宣傳、促銷等;6、負責市場維護與日常管理,組織市場調研等;7、負責營銷制度建設與團隊建設工作;8、負責與外部關系協調溝通與聯絡。工作地點:湖南長沙、廣東待遇:年收入15萬元以上,交納社保及住房公積金,享受車補、通訊補助。生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織建立和完善生產指揮系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。2、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。3、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。4、負責控制生產成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。5、完成領導下達的其他任務。

任職要求:

1、身心健康,吃苦耐勞,對農業有熱情,有責任心和領導能力。

生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.車間主任在生產廠長的領導下,負責車間全面行政管理工作,是本車間安全生產的第一責任者。2、愛崗敬業,執行并落實公司的各項規章制度,車間主任對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。3、根據生產部下達生產計劃,組織車間生產,制定車間生產的具體計劃,并有效落實到各個班組,掌握生產進度,保證車間生產任務保質保量按時完成。4、合理安排生產,確保車間批量生產,降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調度,按權限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關,確保車間的產品質量。6、組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動,提高產量質量,降低消耗和員工勞動強度。7、支持質檢員的質量檢驗工作,及時組織分析解決質量問題,出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報公司領導。8、始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產情況;嚴格制定和執行每臺設備、每個工種的安全操作規程,杜絕一切安全事故發生。9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育。10、抓好文明生產工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環境。11、完成公司領導交辦的其他工作任務。生產部經理(崗位職責)

職位描述

專業要求:

藥學、應用化學等相關專業本科學歷。

崗位職責:

1負責全廠的生產工作,綜合協調生產各要素,嚴格按照批準的工藝規程生產、貯存,

對產品質量負生產保證責任;

2負責編制月、年生產計劃,適應市場的需要,合理調度,充分做好生產準備,均衡地組織生產,加強生產管理,促進生產進度提高,保質保量地完成生產任務;

3保證對生產記錄進行評估,并正確簽名;確保批生產記錄和批包裝記錄經過指定人

員審核并送交質量管理部門;

4確保完成對關健設備進行確認,生產工藝等各種必要的驗證工作;解決影響產品質量

的工藝技術問題。組織檢查分析,提出處理意見和防范措施,參與質量事故的調查;

5確保生產相關人員經過必要的上崗前GMP培訓和繼續培訓,并根據實際需要調整培訓

內容;

6組織編制各類生產技術管理文件,會同QA審核和批準產品的工藝規程、操作規程

等文件;

7加強生產管理,對每批產品應按產量和數量的物料平衡進行檢查,注重成本測算工作,

8合理使用勞動力,提高勞動生產率,促進各項技術指標的提高。

9做好安全防范工工作,確保安全生產;

任職要求:

應當至少具有藥學或相關專業本科學歷(或中級專業技術職稱或執業藥師資格),具有至少三年從事藥品生產和質量管理的實踐經驗,其中至少有一年的藥品生產管理經驗,接受過與所生產產品相關的專業知識培訓;

生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.依據公司戰略和企業實際情況,制定科學可行的生產管理制度,并組織實施;

2.負責公司生產計劃的制定、定單交貨期的管理、產品質量控制、生產作業流程的規范;

3.負責生產員工的人事管理、工價的制定和工作流程的規范;

4.根據定單量和公司產能,編制合理的生產計劃;

5.負責車間計劃的分配、工序安排、人員調度、生產進度的跟蹤工作;

6.負責生產報表的編制、審核、上報工作;

7.負責公司工藝技術標準和質量管理制度的貫徹執行;

8.負責產品生產工藝的持續優化和改良;

9.配合質保部,嚴格控制產品質量,提升員工的質量意識;

10.負責生產部的6S管理,保證生產現場的整潔有序;

11.負責生產部各車間、倉庫的安全生產工作;

12.負責組織、監督各生產車間定期對機器設備進行維護保養工作

任職資格:

1.五年以上管理工作經驗,其中不少于兩年基層生產管理工作經驗;

2.掌握企業生產計劃管理、設備管理、人力資源管理、財務管理的基本知識與技能;

3.掌握閥門結構工作原理和機械加工工藝基本知識,熟悉機械加工工藝流程;

4.掌握精益生產、QC活動、6S活動、TPM活動、卓越績效模式等管理工具;

5.具備良好的職業道德、工作責任心和工作激情,具有優秀的領導能力,保密意識強,具有良好的團隊合作意識;

6.健康、性格沉穩、踏實、責任心強、有親和力。

面試地點:麗水水閣工業區大沅街107號

生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助總經理編制公司中長期發展規劃,制定年度生產計劃及各個階段的奮斗目標、中心工作;

2、負責生產管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立,健全及完善管理工作;

3、負責生產部門組織機構的建設和優化、管理;

4、全面負責公司生產部門的生產運營和人員管理;

5、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務保質保量完成;

6、不斷優化和完善生產流程,提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本。

任職要求:

1、專科及以上學歷,專業不限;

2、5年以上生產制造企業高層管理經驗,有同行業生產管理經驗者優先;(鋼材加工C鋼、檁條、彩瓦)

3、熟悉工廠的生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

4、精通產品工藝、生產流程、過程控制及質量檢查,熟悉生產制造各個環節的統籌管理流程;

5、具有很強的管理、組織、協調及溝通能力。

生產部經理(崗位職責)

職位描述

1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

3、編制年度生產計劃、生產作業計劃,進行生產調度、管理和控制;

4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;

6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

任職資格

1、專科及以上學歷,化學及制藥相關專業;

2、3年以上藥企管理經驗;

3、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節;

4、熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理;

5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。

任職要求:

生產部經理(崗位職責)

職位描述

組織實施公司下達的生產經營計劃,保質保量地完成生產任務,確保安全文明生產。

工作內容:

1、督導生產部的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

2、協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

3、根據公司發展需要,協助公司領導開發項目工程、研制產品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現;

4、加強管理,確保生產部和各崗位人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;

5、貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少生產中的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

6、組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要;

7、貫徹執行公司的安全生產管理規章制度,確保生產中無安全事故發生;

8、切實做好生產現場環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件;

9、必須從事過水龍頭行業并了解水龍頭產品。

10:上班地點:浙江省溫州市龍灣區

生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定本公司生產部的成本預算,人員需求計劃和KPI指標,并對KPI數據進行收集分析和監督整改,并督促實施;

2、制定并實施生產相關的規章制度,保證生產安全,人員安全;

3、協調各個工序生產計劃,監督全廠的生產統計分析,了解產能,損耗;

4、參與公司專項整改項目,包括但不限于6Sigma,精益生產,流程再造,生產布局調整等;

5、組織專案,驗收新設備,新模具,新工藝,做好新產品試產工作,報告問題;

6、所轄人員的評價、考核、調配、培訓;

任職要求:

1、機械、電子、酒店管理專業,本科或以上文化;

2、現場6S、Sigma管理知識,較強的溝通及協調能力;

3、熟練操作OFFICE軟件,有ERP或MES經驗為佳;

4、五年以上電子、機械、酒店主管管理經驗,三年以上項目管理經驗;

5、擅于人員培訓及考核;

6、誠實、敬業,具備較強的應變、溝通、協調能力,EQ較高;

上述職位如有臺資企業管理經驗或財務類培訓經驗優先錄取;

生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:根據銷售情況組織生產部并協調各部門共同完成生產工作,有效控制生產成本,對設備和生產工作進行有效的監督和管理,對各車間生產工作進行協調、調度與監督,保證生產的順利進行

任職要求:熟悉工藝結構與加工流程;具備極強的均衡生產觀念,有極強的進度控制能力;有較強組織協調、決斷、創新能力;

生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)按照公司的戰略方針,根據工作指標,制定本部門年度工作計劃。

(2)根據銷售計劃制定生產計劃,并組織實施,按時完成生產計劃及臨時性的生產計劃。

(3)制定和完善生產管理制度,報總經理審批后實施。

(4)嚴格按照作業指導書和機械加工工藝圖紙組織生產,保證產品質量,降低返修率。

(5)配合參加技質部關于技術標準、生產工藝流程的審定工作,不斷提高產品質量。

(6)監督落實車間安全生產、消防、勞動防護工作,加強生產人員的安全培訓,杜絕安全事故發生。

(7)監督車間現場管理,實現生產現場整潔、整齊,車間生產有序進行。

(8)監督做好生產設備的日常維護保養工作,定期檢修,保證設備正常運轉。

(9)負責工藝流程、車間紀律的管理執行并對違反工藝流程、車間紀律者進行處罰(處罰權限范圍內)。

(10)完善本部門崗位設置和崗位職責,做好下屬人員的招聘、培訓、考核、薪酬福利、晉升、調動、辭退等管理工作。

(11)不斷優化生產流程,提高原材料利用率;完善以舊換新制度,降低易耗品和工裝夾具消耗率,降低生產成本。

(12)合理安排生產人員班次,節約水費、電費,嚴格控制生產費用。

(13)做好生產用原始單據、報表的整理和保管工作,按要求編制、上報生產消耗、庫存、設備使用情況等報表。

(14)合理控制庫存,提高資金利用率。

(15)完成領導交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1、年齡35-45歲,高中及以上學歷,本行業工作經驗豐富者,年齡可以適當放寬。

2、具備豐富的車間現場管理及人員管理工作經驗,對生產過程中的突發事件具備較強的應對處理能力。

3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,具備較強的執行力。

生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.研究國家方針政策,探討現代企業管理模式,不斷提高企業素質,開展各項合法經營活動,維護企業財產,正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系,對企業的生存與發展負全部責任。

2.根據董事會或上級主管(主管招聘)部門下達的各項經濟技術指標,認真組織各項職能機構,制定各項企業發展的戰略規劃和實施籌措,處理好發展經濟與企業文化的關系,處理好企業與社會的關系,處理好個人利益與企業利益的關系。

3.定期召開有關會議,認真聽取各科室的工作匯報,并總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題,定期向董事會總結匯報各項工作,并提出發展計劃與建議。

4.直接領導各副廠長(廠長招聘)、辦公室主任和主要職能部門的負責人,協調他們之間的工作,使全廠的管理工作科學化、規范化和程序化。堅持以市場為導向,以銷售為中心的指導思想,及時投入人力、物力和財力開發新產品,不斷提高企業的競爭能力和應變能力。

5.根據企業經營效益和生產管理現狀,結合市場信息情況,有權作出產品決策,審査各職能部門的階段性計劃,提出重大技術改造計劃和意見,報董事會或主管部門批準執行。

任職要求:1、釀造或化工專業畢業

2、5年以上白酒釀造管理經驗

生產部經理(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、組織建立和完善生產指揮系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。

3、定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。

4、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

5、項目清單下達后負責組織生產人員,核實相關材料到位情況,按生產進度要求,安排工作前、后、緩急制作。

6、制定設備管理方案,提出更新改造,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。

7、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

8、負責制定加工工藝,輔助編寫作業指導書、程序文件、質量手冊等相關文件.

9、負責控制內部加工的質量,解決影響加工質量的各種措施,,處理加工過程中出現的各種問題,協調與相關部門的關系。

10、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。

11、負責控制生產成本、組織革新、提高效率.

二、任職資格:

1、監管罐頭車間的整體工作事務;

2、規劃分配下屬工作,制定完善罐頭車間的操作規程、VA等;

3、協調車間各項工作進度,確保產品質量,按生產進度安排車間生產;

4、解決罐頭車間人員操作過程中的問題,制定后續改善措施;

5、對罐頭車間的生產工藝流程、生產設備、生產環境等方面可提出改善性的建議;

6、熟悉罐頭行業國家標準及進出口罐頭的檢驗規范、HACCP體系、ISO22000體系。生產部經理(崗位職責)[計算機水平要求:良好]

職位描述

崗位職責:1、負責推行規范管理,強化現場檢查監控和生產過程中的標準化管理;2、合理調動各系列各工序的管理人員及操作人員,嚴格執行HACCP管理體系及ISO9000管理體系、6S管理的具體實施及有效運行。3、科學組織執行各系列的產品加工工藝,協調各系列產品及各工序之間的分工與合作,提高勞動生產率、合格品率、出品率等。4、加強各車間內部經濟核算和機物料的使用管理,減少浪費(如水、電、汽、包裝材料等),降低成本,增加效益,確保公司生產經濟指標的完成。5、合理制定生產計劃:根據市場銷售、庫存情況,結合生產能力,制定客觀、可行的物料使用、產品品種、產量、生產進度計劃。6、定崗定員定額:根據開發部制定的配方、工藝、操作規程、進行人員培訓;制定定崗、定員、工資定額。7、流程量化管理、設備器具管理、協助處理投訴及員工考核培訓:任職條件:28-45歲,本科及以上學歷,食品科學與工程、生物技術相關專業,有3年及以上肉制品廠生產現場管理工作經驗;有豐富的生產管理、成本控制、質量管理及生產流程管理經驗。生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;

2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;

4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;

5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;

6、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;

7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

8、監控規范操作方法,執行公司6S規范,確保生產現場的安全和清潔;

9、組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;

10、編制年度生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;

11、對員工進行安全生產教育,及時組織人員處理生產中出現的安全事故和安全隱患。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3—5年以上現場生產管理經驗;

2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;

3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;

4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;

5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;

6、較強的管理技能和人際關系技能。

生產部經理(崗位職責)[招聘部門:生產部][面試要求:面試時請帶好身份證、學歷證明及相關資質證明原件]

職位描述

1.生產部各工序定崗定員。

2.負責生產調度、追蹤。

3.加強員工操作規程、操作安全、設備維護與保養培及專業技能培訓。

4.生產部員工紀律、安全、效率管理,成本控制。

5.相關質量體系活動的實施。生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)全面負責公司的生產運營管理,包括建立、完善生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項生產流程和規范;組織制定并實施生產戰略規劃;

(2)負責公司生產計劃的組織、實施管理改善,建立并維護公司生產保證體系,確保生產過程可控與最終產品的高品質;根據客戶訂單,安排生產計劃與實施,準時交付,滿足客戶需求確保生產過程和產品檢測符合既定的標準。

(3)通過持續改進,降低生產成本與提高人員效率、確保設備完好,符合生產要求,制定生產目標及計劃。

(4)根據生產需要合理安排人員,負責對下屬進行崗位訓練、品質意識、安全意識等培訓;指導車間做好設備保養,現場工作環境控制,進行監督檢查、落實安全生產、設備維護、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作。

(5)貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與業務、采購等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作。

(6)負責生產過程中所需必要作業指導書之編制,本部門規章制度之建立與完善,監督各車間對公司各項規章制度之執行。

具體要求:

(1)30-50歲,8年以上工作經驗,5年以上工廠生產管理經驗;

(2)身體健康,思維敏捷,執行力強,工作認真、嚴謹、負責、敬業;

(3)具備很強的人際溝通和管理能力以及高度的團隊精神;

(4)有較強的分析問題和解決問題能力。

生產部經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、年齡30--45歲,大專以上學歷,中藥或相關專業;

2、中級技術職稱和執業藥師;

3、從事中藥飲片五年以上生產管理經驗;

4、熟練掌握中藥飲片生產技術與生產流程,了解GMP認證體系與流程;

5、抗壓能力強,善于溝通與協調,具備很強的責任心和事業心,具有一定的判斷能力及良好的團隊合作精神。

生產部經理(崗位職責)

職位描述

1、需有較強的學習欲望、綜合管理能力。

2、公司會提供根據自己的工作業績拿取相應報酬的機制。

3、藥學、生物工程、藥物制劑等相關專業本科以上學歷。

4、有藥企生產、管理等相關工作經驗。

5、熟悉《藥品管理法》GMP的規范。

6、豐富的設備管理經驗。

7、豐富的人員管理經驗(會合理分配員工收入標準)

8、能合理安排部門的各項工作,如生產計劃的制定、各個生產流程之間的協調處理。

9、與各業務部門采購、倉庫、質量、研發、技術、公用系統、安全、設備等工作的協調、溝通。

10、自己的收入由業績體現,同時與GMP、安全掛鉤。

生產部經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責主持生產部的全面工作,組織并監督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務;

2.負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監督和控制;

3.負責技術管理標準、生產工藝流程,統籌安全生產、現場管理、勞動保護、環境保護專項工作;

4.負責組織做好生產統計核算工作,組織生產本部各級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作進行檢查、考核和評比;

5.成上級安排的其他工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷;

2.有三類臨床診斷試劑生產負責人工作經驗者優先考慮;

3.有內審員資格證者優先;

4.熟悉GMP、ISO13485、體外診斷試劑生產實施細則管理體系者優先;

5.8年及以上工作經驗,其中有2年以上生產負責人管理經驗。

篇2:生產部經理安全職責

1.及時傳達貫徹上級有關安全生產的指令、規定、標準;

2.當生產與安全發生矛盾時應服從安全,在保證安全的前提下組織、指揮生產,防止突擊性或超負荷生產,以確保安全;

3.會同有關部門組織對新入廠人員及職工進行安全生產宣傳教育,督促有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓和考核工作;

4.督促操作工人的技術培訓和考核,嚴格工藝操作規程;負責本單位計量工的技術培訓和考核,嚴格監督操作規程和各項安全生產管理制度的落實,保證安全生產;

5.負責生產操作事故的調查、處理、統計和上報工作。

6.在制定技術改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術要求,應考核安全技術及改善勞動條件等項目;

7.發現違反安全生產管理制度者要及時制止,并向主管總監報告,同時通知有關部門處理;

8.負責水、電、氣、風等的停送及其不正常或緊急狀態下處理的安全措施;

9.生產中發生險情或事故時,要采取果斷措施以防事態擴大,并立即通知有關部門;

10.負責調查處理跑、冒、串油或其他物料等生產事故,并統計上報;參加重大生產事故的調查處理工作;

11.參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態,及時在調度會上給予有關單位表揚或批評。

12.制定勞保用品、保健費用發放標準,并監督檢查有關單位和個人使用勞保用品情況;

13.負責各類事故的匯總統計工作,參加各種事故的調查處理工作,參加工傷鑒定,并協助建立企業事故檔案;

篇3:生產副總經理兼生產部經理安全生產職責

1在總經理的領導下,按管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則,協助總經理抓好全面的安全生產工作,對公司的安全生產負直接領導責任,并接受安全教育、培訓、考核,取得安全管理資格證書。

2認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,

計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查生產部門安全職責的履行和各項安全生產規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

3定期組織召開安全生產(調度會議)會議,及時研究解決生產中出現的各種不安全問題和隱患,認真履行關鍵裝置要害部位和重大危險源安全檢查工作制度,并每季參加1次基層安全活動。

4協助總經理做好公司安全標準化工作的持續改進,積極開展常規和非常規的危害識別和風險評價工作,審核重大及不可容忍的風險、控制改進措施清單,制定落實管理方案。

并嚴格執行落實工藝、設備設施的變更管理。

5組織公司員工學習安全生產法規、標準及有關文件,組織編制或修訂的工藝技術操作規程、工藝技術指標應符合安全生產要求,對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督和考核。

6組織制定、修訂和審核生產設備的安全管理制度及設備安全技術規程,并組織實施。

7在公司總經理的領導下與安全副總按照國家有關法律法規及標準,組織好公司各項應急預案的的制、修訂和演練工作,不斷完善公司應急預案體系。

8計劃、組織、落實好公司各項大、小修的安全生產管理工作。明確各裝置先后停車的順序,停車、停氣、停電的具體時間;明確各個裝置的檢修時間和檢修項目的進度,以及開車順序。

9組織各車間對待檢修的裝置開展危害識別、風險評價和實施必要的控制措施。對安全風險程度較高的檢修項目或一些重大項目,制訂相應的安全技術措施(安全措施、掃線方案、盲板位置、網絡進度等),并應做到“五定”,即定施工方案、定作業人員、定安全措施、定工程質量、定網絡進度。不違章指揮,確保不發生重大生產安全事故。

10組織生產系統開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵

先進單位和個人;

11負責組織未造成人員傷亡的一般工藝、設備設施事故的調查。負責事故整改和預防措施的有效落實,并及時向公司總經理匯報。同時監督生產部門建立相應事故檔案和事故管理臺帳。

12監督生產部門做好從業人員崗位技能的培訓教育與考核工作。

13組織生產安全大檢查,落實重大生產事故和設備安全隱患的整改,負責特級動火審批工作

14每年制訂年度安全工作計劃,并在當年具體工作中逐條落實。

15工藝、設備、基建副經理(助理)在經理指定的工作范圍內對安全生產負責。