采購經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、愛崗盡職,秉公辦事,時刻代表公司、部門形象,處處維護公司形象;2、在采購主管的領導下,負責一般物品及零星物資的采購、內部物資調撥和臨時安排的各項工作;3、永遠保守公司商業秘密,不得私自對他人提供或泄露公司財務信息、經營信息;4、嚴格執行物資采購計劃,按照品種、數量、規格、標準及到貨時間的先后組織采購,合理安排急需物資和常用物資;5、及時了解市場行情,掌握常用物資的貨源、價格、用途。主動和使用部門聯系,掌握庫存物資情況;6、嚴格執行按申購單采購,禁止盲目采購,以免造成浪費;7、在采購物資是所攜帶的各種票據、現金應妥善保管。嚴禁私自挪用,遺失要及時報告,并按規定承擔責任;8、采購物資要合理合法,簽定合同堅持原則,采購物品優質優價。9、物資采購應及時辦理驗收手續,發現假冒偽劣商品負責退回,無法退回時損失部分照價賠償;10、采購員要自覺抵制不正之風,嚴禁利用工作之便徇私舞弊、假公濟私、私拿回扣、勒索受賄,損害公司的利益和聲譽;11、有家電采購工作經驗優先。

任職要求:1、良好的職業素養、工作責任心強;2、熟悉采購流程、自制力強、較強的執行力和溝通能力;3、男女不限,1年以上采購經驗,大專及以上學歷。采購經理(崗位職責)

職位描述

職責:

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度,使之規范化。

5、制定物資采購原則,并督導實施。

6、做好采購的預測工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

7、制好物資批量進購,避開由于市場不穩定所帶來的風險。

8、控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

9、行采購收據的規范指導和審批工作,協助財會進行工程的審核及成本的控制。

有環境環保行業經驗的優先錄取。

條件:

化學、化工或環保大專畢業,有一定工作經驗;

有一定的語言表達和書寫能力,具有較強的談判技巧;

有一定的英語閱讀能力和電腦應用能力;具團隊合作精神。采購經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;

2、擬訂和執行采購戰略;

3、根據產品的價格、促銷、產品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

4、管理采購專員和其他相關員工以確定采購的產品符合需要;

5、發展、選擇和處理當地供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

6、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標;

7、向管理層提供采購報告。

任職要求:

1、經濟、管理或相關專業本科以上學歷。

2、5年以上兒童行業物資采購工作經驗。

3、熟悉物資采購招投標程序;

4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業務流程;

5、熟練使用電算及辦公軟件,英語水平良好。

6、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

7、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

采購經理(崗位職責)

職位描述

1、大專及以上學歷,材料采購、建筑裝飾等相關專業;

2、5年以上采購相關工作經歷,其中2年以上大中型建筑或建材行業采購管理經驗;

3、熟知建筑裝飾材料市場行情和建筑裝飾施工工藝流程;

4、具有良好的溝通、協調、談判能力,有良好的團隊合作和管理能力;

5、為人正直,責任心強,富有高度的工作熱情以及良好的團隊組織能力;

6、有豐富的采購供應資源者優先。

采購經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、根據公司項目或者生產線設備需求,開發合適的供方,參與公司投標活動;

2、組織招標團隊,分派不同工作任務;

3、負責招投標項目的資質標設定,并負責最終審定備選供方的投標資格;

4、組織和督促技術工程師編寫技術標書;

5、設定電子招標控制程序,監控整個招標過程;

6、標的的成本分析、各投標商的投標報價數據分析;

7、協調技術要求和商務之間的矛盾

8、招標結果匯報,招標異常報告。

崗位要求:

1、5年以上采購行業工作經驗,其中至少3年sourcing經驗優先;

2、商業相關專業畢業,MBA、財務、供應鏈管理優先;

3、具備獨立工作能力、團隊合作能力,溝通能力強;

4、積極上進,抗壓能力強,樂于接受挑戰;

5、精通E*CEL、PPT技巧,善于數據分析,能夠根據歷史數據設計預測模型。

采購經理(崗位職責)

職位描述

該崗位為TCL集團品牌中心的采購經理,需要有相關行業的經驗,如廣告、媒體、公關公司等品牌傳播資源供應商的經驗。

崗位職責:

1、建立供應商開發與評估體系;

2、完善分類供應商標準并根據標準對新供應商進行認證;

3、組織招投標并與主要供應商談判;

4、對供應商進行管理考核,就供應商的服務價格和質量進行抽查和評估;

5、對采購業務流程、績效進行分析并改善;

6、組織供應商的評估。

招聘要求:

1、本科以上學歷,五年以上工作經驗;

2、有商務談判和供應商管理經驗者優先;

3、邏輯清晰,具備較強的分析、溝通及談判能力;

4、對采購績效管理有一定的認識;

5、事業心強,誠信正直,堅守原則和底線。

采購經理(崗位職責)

職位描述

任職要求:1、28歲以上,大專以上學歷,建筑材料、工程管理相關專業

2、五年以上地產開發公司基建材料采購管理經驗,熟悉全程項目的招投標工作,熟悉建筑材料、裝飾裝修材料及景觀工程材料的性能、規格、參數要求

3、有成熟穩定供應商渠道及相關資源

4、具備良好的溝通協調能力及一定的管理經驗

5、有駕照,能夠獨立駕駛外出采買,能夠常駐項目采購經理(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責

1、負責分公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;

3、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;

4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;

6、定期向總部與分公司匯報工作。

任職資格

1、大學本科及以上學歷,管理類、工科背景類相關專業;

2、4年以上大型企業相關采購工作經驗,有汽車零部件行業工作經歷者優先;

3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

4、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

5、英文聽說讀寫流利。

工作地點:沈陽經濟技術開發區/北京采育開發區(簡歷請注明意向地點)采購經理(崗位職責)

職位描述

■采購經理

崗位職責

1、執行公司的價格策略和制定毛利率政策,進行市場調查,根據公司市場定位,確品組合和主導商品,及時制定最有競爭力,又有合理利潤的售價。高速商品建議定價,送信息中心。

2、商品合同談判、簽訂、管理,新品、季節性商品的引進、滯銷商品的汰換;

3、對采購商品銷售分析及商品結構的調整,根據營運部的促銷計劃完成相關商品的準備工作

4、編制供應商開發計劃、選擇、商務談判、采購計劃等,并組織實施;

5、建設和維護供應商管理體系;

6、規劃采購預算,控制采購成本;

7、部門管理工作。

任職資格

1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;

2、零售、連鎖行業5年以上采購管理工作經驗,有外資企業采購管理工作經歷者優先;

3、精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、具備良好的職業道德素質,抗壓性強、有創新力、善于溝通。

5、熟悉連鎖企業的商品管理體系;熟悉信息系統管理;

采購經理(崗位職責)

職位描述

一、工作職責:1.負責建立、健全、完善及運行采購業務流程和相關制度;2.負責組織進行供方的評價,研究供方的供應鏈,了解其產品成本構成、質量控制情況;3.參與自行采購物料定價及審批工作;4.協調倉儲與采購的業務銜接;5.合理設置本部門的各個崗位,界定各崗位職責及薪資確保組織發揮最大效能,對部門所屬人員的工作進行指導和定期培訓;6.采購計劃及采購訂單的審核、庫存的有效控制;7.負責完成其他工作。二、任職要求:1.本科及以上學歷,3年以上采購相關工作經驗或2年以上管理相關工作經驗;2.具備良好的溝通協調、商務談判、團隊協作能力,完成跨部門/跨職能單位協作。三、工作地點:全國采購經理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、組織協調完成建設項目設備招投標采購工作,達到公司的工程項目整體進度要求和成本控制目標;

2、組織編制單項的招投標采購計劃;

3、研究項目招標采購特點,參與項目采購策劃,參與招標方式的確定;

4、參與廠家的考察,編制資質審核文件;

5、組織完成招標文件、評標報告的編制,招標答疑會的召開;

6、組織協調完成定標審批,合同洽談、會簽和報審;

7、收集市場最新信息,熟悉同行業競爭對手的采購情況;

8、按照合同要求提出設備進度款需求,協調設備到貨;

9、完成上級領導布置的其他工作;

任職要求:

1、本科及以上,專業不限,商科、工程管理優先;

2、5年以上招標采購相關工作經驗;

3、具備一定的供應商管理實踐經驗,了解市場材料設備的信息動態;

4、熟練使用Word,e*cel等辦公軟件,電腦操作熟練;

5、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有團隊合作精神;

6.具有較強的文字處理能力。采購經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司發展規劃,制定采購計劃及策略,確定采購部的工作目標,制定工作制度與規范、理順工作流程,確保貨品/服務能按時、按質及按預算送達。

2.管理監督下屬的采購工作行為,負責其功能領域內主要目標和計劃;

3.制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

4.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

5.實施公司的物資、采購戰略,制定外購政策;

6.分析市場和貨運配送系統,確定短期和長期的供應商和供應渠道;

7.負責應付款的審查工作;

8.維持與供應商的關系,協商競爭價格和勞務合同。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,理工科背景,機械類專業優先;

2.7年以上采購、計劃或供應鏈管理經驗;

3.熟悉機械行業及ERP系統,有外資企業采購行業管理工作經歷者優先;

4.熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核;

5.具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

6.具備較好的職業道德素質。

采購經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.配合銷售部門就相關產品與供應商進行洽談,采購等相關工作;

確保公司與供應商談判條款為同行業最優;

2.尋找優質貨源,并采購貨源;負責與供應商的聯絡、接洽、采購等工作;

確保商品的品項合理,滿足顧客需求及門店陳列條件;

3.確保采購商品的質量安全;

4.制作、編寫各類采購指標的統計報表;、

5.做好相應采購入庫的手續

6.保持與各門店溝通,及時了解和幫助解決各門店的商品困難,協助門店解決問題;

7.完成公司財務指標(銷售、利潤等);

任職要求:

1.專科及以上學歷,經濟、管理等相關專業優先;

2.5年以上從事本行業經驗,2年以上本職位經驗;

3.熟悉流通零售業行業知識,善于進行供應商的管理

4.掌握談判技巧,具有敏銳的思維和市場洞察力。

5.工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神

熟練使用Word,、e*cel等辦公軟件,電腦操作熟練

采購經理(崗位職責)

職位描述

1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、按照公司規定的采購流程進行采購操作;

3、監控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

要求:

1、大學專科及以上學歷,2年以上采購工作經驗,有幕墻公司采購工作經驗者優先;

2、熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

3、熟練操作計算機,懂ERP系統操作更佳;

4、有良好的職業道德和敬業精神。

采購經理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

崗位概述:

通過采購流程標準化的建立,降低國際采購風險及成本,根據項目計劃組織采購招標,擬定采購合同,并跟蹤合同執行情況,保證項目的順利執行。

崗位職責:

1、負責各個海外市場物料及吊裝供應商開發、篩選及維護。

2、根據項目要求啟動并組織采購招標流程,統籌采購計劃,擬定采購合同,確保項目銜接順暢。

3、分析報價,財務報告和其他數據及信息,來確定合理的價格,降低采購成本。

4、跟蹤合同實施情況,保證項目進度,并根據進度安排付款。

5、處理供應商的質量服務等相關問題,保證項目順利執行。

6、負責了解海外市場采購相關政策、稅務、制度及法律法規,并編制報告。

7、負責擬訂和修改職能范圍內的業務制度與操作流程。

任職資格:

1、專業學歷:工程或電氣類本科。

2、年齡:28周歲以上。

3、職業資格工作經驗:具有相關行業海外采購管理經驗者或工程或電氣類相關工作經驗者優先;電力行業從業背景尤佳;對于新能源產業具有一定了解。從事過工程工作兩年及以上。

4、熟練運用各類辦公軟件。

5、熟悉項目運作方式及工作流程。

6、具備較強的觀察能力和應變能力,較強的協調組織能力、計劃與控制能力、談判能力。

7、優秀的英語聽說讀寫能力。

8、能夠接受頻繁的國外出差。

9、品德高尚,道德素養好、性格溫和,有耐心,主動積極,樂觀,樂于助人,忠誠守信。工作嚴謹,敬業,責任心強,具有團隊合作精神。采購經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度,使之規范化。

5、制定物資采購原則,并督導實施。

6、做好采購的預測工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業務知識的學習,精通采購業務和技巧,培養采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩定所帶來的風險。

10、監控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據的規范指導和審批工作,協助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成公司領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、男女不限,45周歲以下,大專以上文化程度;

2、3年以上同崗位經驗,有電力設備采購經驗者優先;

3、精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、良好的職業道德素養,具備卓越的團隊領導能力、協調組織能力和溝通能力,極強的執行力和抗壓能力;

5、工作時間:周一至周六上午。

6、工作地點:廈門

員工享受國家法定節假日,五險一金,另有午餐補貼、帶薪假期、過節費及年終獎金等各項福利。

采購經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.關注、了解公司到貨情況、部門庫存,依據銷售需求進行外圍采購;

2.采購成本、風險的控制與避免,密切關注市場行情,產品價格信息的收集和反饋,市場規律的預測及把握;

3.采購物品數量的核對、質量的審核;

4.負責辦理交驗、報賬手續,保存采購工作必要的原始記錄,做好統計,定期上報;

5.關系維護、合作促進、新資源開發,有周期地進行采購數據和上家資質分析、更好地制定工作計劃。

任職要求:

1.大專(含)以上學歷,市場營銷類專業優先,有手機行業工作經驗者優先;

2.有較強的談判溝通能力,熟悉電腦操作;

3.有一定的成本概念,工作責任心強,具備良好的職業道德。

采購經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、編制生產物料采購計劃,并進行采購,滿足生產或者銷售的需求;

2、生產設備的采購;

3、負責采購訂單的制定、審批和簽訂,跟蹤訂單的進行狀況;

3、保持供應商的溝通和管理,對供應商定期評估和考察;

4、供應商賬目核對以及付款申請;

5、產品異常狀況反饋處理;

6、各項報表的制作(管控表,周報,月報,庫存狀況,待付款等);

7、每月成本的核算;

8、材料,成品入庫;

任職要求:

1、相關專業本科以上學歷,相關采購物流工作經驗5年以上;

2、高度的工作熱情,責任心強,良好的職業道德,能承受一定壓力;

3、人際溝通、協調能力強,具有良好的談判能力;

4、熟悉物資采購招投標程序,有一定的相關法律和財務知識。

南京優珈特新能源有限公司新設于2015年,始創于2003年,是由一群擁有具有專業創新能力以及豐富行業經驗的光伏及集成電路行業資深海歸專家所組成的團隊創立,致力于開發改善太陽能光伏發電性能的系統、組件級光伏電站數據采集分析系統、及新型的太陽能電池和組件及其相關配件的技術與產品的開發,產品獲得國內外多項專利保護。

公司嚴格遵循ISO體系標準,將憑借多項自主知識產權技術、精湛的研發隊伍、豐富的設計經驗,至誠的服務取信于客戶,為用戶提供具有獨創技術的產品和完善服務。

公司正處于快速的成長期,逐步建立完善的薪酬福利體系,提供極具吸引力的獎勵政策,現誠邀各位精英人才加盟,共創美好未來!

工作地址

南京市江寧區秣陵街道芳園中路1號浩悅科技園2號樓3樓

聯系人:

張小姐

采購經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司所有業務部門的商品貨物采購管理;

2、負責制定采購流程、修訂《采購管理制度》、規范采購人員操作規范;

3、牽頭負責《銷售采購存貨管理信息系統POS》的設計和完善升級工作;

4、根據OA系統,嚴格執行《采購管理制度》,及時完成采購報銷審批。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,三年以上電子設備及備件產品類采購經驗;

2、具有IT類電子設備、整機的產品知識;

3、熟悉倉儲物流管理;

4、熟悉供應商管理及評審。

工作地點:西二旗

采購經理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責面料、輔料樣品采購,開發新的供應商以及加工廠;

2、分析市場,判斷市場變化趨勢,制訂采購計劃;

3、與供應商、生產廠家進行談判,對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系;

4、組織完成所負責商品品類的市場調查,分析、改善及豐富相關商品品類。

任職要求:

1、大專及以上學歷,有三年以上服裝采購經驗;

2、了解行業規范,具有貨品辨別能力;

3、具有豐富的商品知識、成本核算能力、市場預測能力以及合同談判能力;

4、具有良好的邏輯判斷能力及執行力。

救助站制度

篇2:某星級酒店采購部經理崗位職責

星級酒店采購部經理崗位職責

崗位名稱采購部經理所屬部門采購部編號

直屬上級財務總監直屬下級各采購主管晉升方向

所處管理位置職責概述全面負責酒店各類物資的采購及部門內部管理,提高物資采購質量,降低采購成本

職責職責細分職責類別

1.編制采購計劃與預算

(1)制定年度、月度采購計劃與預算,報主管領導審批后組織實施周期性

(2)組織編制部門預算和總體采購預算,報財務總監審批日常性

(3)審核各部門呈遞的采購清單,根據倉庫存貨情況制定采購計劃日常性

2.采購工作管理

(1)參與重要供應商的談判和重點合同的簽訂工作日常性

(2)指導市場調查工作,進行合格供應商的審核審批日常性

(3)抽查供應商檔案的建立和完善工作,指導供應商評估工作日常性

(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業務洽談工作日常性

3.內部事務管理

(1)處理本部門內部的日常行政事務日常性

(2)負責本部門所屬員工的業務指導、績效考核工作日常性

(3)負責本部門員工培訓、人員調配和工作安排等日常性

(4)負責協調本部門與其它部門間的關系,解決爭議日常性

(5)主持部門內部會議的召開和重大事務的處理工作日常性

篇3:績效測評標準:采購部經理

采購部經理績效測評標準

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*業務工作

1.根據企業實際需要和庫存情況合理制定年度采購計劃。

2.確定采購目標要項,收集相關產品來源信息。

3.通過價格、運輸、產品質量等硬指標,篩選合適的供應商或供應廠家。

4.確定采購計劃量,與供應方簽訂訂購合同,明確交易事項。

5.確定合理的采購購運時間,將請購、采購、賣方準備、運輸、檢驗等各項作業時間予以合理規劃,避免造成供應商愛莫能助、強人所難。

6.加強與生產、銷售等部門的聯系與配合,有效地把握市場變動,及時做有效回應。

7.及時加強對供貨方的分析了解,把握其交貨能力,及時催促和查驗貨物,避免因時間或質量問題帶來不必要的損失。

8.不斷了解供應市場,尋求各類不同代替品,以備不時只需。

9.根據合同條款對供貨方違約行為予以加重罰款或解除合同,使供貨方不能心存僥幸。

10.合理調配內部人員,形成一個科學的有層次的人員結構。

11.制定部門員工教育、培訓計劃,培養、訓練管理人員,為企業發展儲備人才。

12.編制部門年度預算計劃,并督促有效地執行。

13.合理安排下屬人員工作,使工作高效、有序。

*管理監督

1.領導上令行禁止,確保目標與計劃的實現。

2.用人上發揮個人所長,調動各類人員積極性,形成集體合力。

3.有效地進行團隊管理工作,共同有效的完成各項任務。

4.監督管理部門內各項管理制度、細則、計劃等的執行。

5.鼓勵下屬相互協作的精神。

6.妥善處理工作中的失敗與臨時追加的任務,督促各項工作及時圓滿完成。

7.主持制定、完善管理制度,嚴格獎懲措施,并監督執行。

8.了解下屬人員的需求與動機,正確引導他們的行為。

9.十分注意生產或其他現場的安全、衛生。

10.擅長督導采購業務,使采購、運輸、庫存協調一致。

*指導協調

1.以組織一員的身份與上級、下屬和同事及其他有關人員建立協調、和諧的工作環境。

2.正確、及時使用物質刺激和精神鼓勵兩種手段,調動部下的工作積極性。

3.客觀地考核下屬各方面的工作能力、工作績效。

4.積極訓練、教育下屬,提高他們的工作技能和素質。

5.教育下屬了解企業各方面的政策和規章。

6.及時指出下屬工作中的失誤,并提出正確的改正方案。

7.智力維持良好的內外部人際關系,使工作順利進行。

8.向上、向下信息傳遞狀況令人滿意。

9.積極主動與供應商溝通協調,與他們建立良好的合作關系。

10.若需求急迫時,對如期交貨或提早交貨的廠商予以獎勵或優厚的付款條件。

11.正確協調生產、財務等部門工作。

*審查報告

1.工作總結報告及時、準確、真實。

2.細心聽取各有關人員關于工作情況的報告,并給予相應的指示。

3.審查供應商供貨資格能力的報告。

4.保存采購合同、交貨方式、檢驗結果等材料。

5.審核部門費用控制報告和財務報告。

6.提出采購運輸計劃報告。

7.提出采購供貨商選擇決策性報告。

8.提出采購市場供應情況的報告。