信息咨詢(xún)部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)人教社辦公協(xié)作平臺(tái)(基于IBM社交商務(wù)產(chǎn)品線(xiàn)搭建的辦公系統(tǒng)和協(xié)作平臺(tái))的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)和用戶(hù)培訓(xùn)等工作,保障用戶(hù)溝通和移動(dòng)應(yīng)用的暢通

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和開(kāi)發(fā)技術(shù)

3、熟悉HTML5,熟悉兩種以上的編程語(yǔ)言,并精通一種,精通移動(dòng)APP開(kāi)發(fā)

專(zhuān)業(yè)要求:軟件工程,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

年齡要求:33歲以下

其他要求:較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和文檔能力

篇2:咨詢(xún)部崗位職責(zé)

教育咨詢(xún)部主管職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)和學(xué)生的需求分析,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢(xún)的流程

2.通過(guò)拜訪(fǎng)與學(xué)生進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢(xún)部人員對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;維護(hù)學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;

4.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5.組織對(duì)教育咨詢(xún)師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);

6..負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的工作協(xié)同配合;負(fù)責(zé)簽約客戶(hù)的交接程序監(jiān)管;

7.其他日常工作

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,或師范院專(zhuān)業(yè)畢業(yè),對(duì)學(xué)生教育有獨(dú)到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;

或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢(xún)、咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn);

2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng)、形象大方,思維敏捷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),成熟穩(wěn)重,有獨(dú)立自主性,肯吃苦耐勞。

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún),接待與登記(最主要的工作),詳細(xì)的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;

4.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費(fèi),學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護(hù)等;

5.為學(xué)生制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,以顧問(wèn)方式完成課程銷(xiāo)售,有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能承受工作壓力。

6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個(gè)人魅力,有凝聚力;

7.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有協(xié)調(diào)能力、親和力。

8.臨時(shí)調(diào)整事件的安排及員工交接事項(xiàng)的落實(shí)與確認(rèn)等

9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)和學(xué)生的需求分析,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢(xún)的流程

2.通過(guò)拜訪(fǎng)與學(xué)生進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢(xún)部人員對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;維護(hù)學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;

4.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5.組織對(duì)教育咨詢(xún)師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);

6..負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的工作協(xié)同配合;負(fù)責(zé)簽約客戶(hù)的交接程序監(jiān)管;

7.其他日常工作

任職要求:

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,或師范院專(zhuān)業(yè)畢業(yè),對(duì)學(xué)生教育有獨(dú)到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;

或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢(xún)、咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn);

2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng)、形象大方,思維敏捷,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),成熟穩(wěn)重,有獨(dú)立自主性,肯吃苦耐勞。

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún),接待與登記(最主要的工作),詳細(xì)的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;

4.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費(fèi),學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護(hù)等;

5.為學(xué)生制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,以顧問(wèn)方式完成課程銷(xiāo)售,有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能承受工作壓力。

6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個(gè)人魅力,有凝聚力;

7.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有協(xié)調(diào)能力、親和力。

8.臨時(shí)調(diào)整事件的安排及員工交接事項(xiàng)的落實(shí)與確認(rèn)等

9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。

篇3:咨詢(xún)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.環(huán)保基礎(chǔ)管理工作:建立健全環(huán)境統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)準(zhǔn)確完成環(huán)境統(tǒng)計(jì)月報(bào),年報(bào),各級(jí)報(bào)表填制上報(bào);

2.年度排污許可申報(bào)報(bào)表填制,排污許可證年度申請(qǐng)換證各項(xiàng)工作;搜集適用法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),形成清單;

3.獨(dú)立完成環(huán)保管理制度編制、修訂;環(huán)保工作年度總結(jié),環(huán)保工作計(jì)劃制定,環(huán)保規(guī)劃編制提交。

4.環(huán)保日常監(jiān)理、監(jiān)測(cè):環(huán)保日常監(jiān)察,組織環(huán)保工作定期不定期檢查;協(xié)助各級(jí)環(huán)保部門(mén)完成各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)以及所在單位排污口規(guī)范化設(shè)置,取樣采樣口維護(hù);

5.監(jiān)督環(huán)保設(shè)施運(yùn)行,確保環(huán)保設(shè)施和主體設(shè)施同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.項(xiàng)目環(huán)保工作管理:環(huán)保治理方案提出,論證實(shí)施,以及環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收各項(xiàng)工作。

7.環(huán)境應(yīng)急管理:環(huán)境應(yīng)急崗位程序,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制修訂,組織應(yīng)急預(yù)案演練;

8.環(huán)境宣傳教育管理:全員年度環(huán)保法律法規(guī)宣傳教育,重要環(huán)境因素崗位法律法規(guī)年度培訓(xùn);應(yīng)急崗位應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。環(huán)保宣教工作計(jì)劃,總結(jié)撰寫(xiě)提交。

9.清潔生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

10.對(duì)口環(huán)保局各部門(mén)布置各項(xiàng)工作,以及工作方案、總結(jié)報(bào)告提交。

11.領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。