收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述

以下就是收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述等等的介紹，希望對(duì)您有所幫助。

1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入。

2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù)，及時(shí)入帳核算;

3、對(duì)往來(lái)帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作，要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系;

4、每月月底根據(jù)往來(lái)帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;

5、因業(yè)務(wù)問(wèn)題而造成帳款收不回來(lái)，配合有關(guān)人員對(duì)此作出分析，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來(lái)帳款能及時(shí)、完整地收回;

6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;

7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

收入會(huì)計(jì)日常工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)收取各收費(fèi)員的現(xiàn)金繳款單并整理入賬工作;

2、負(fù)責(zé)體檢fa票的開(kāi)具和體檢收入入賬工作;

3、負(fù)責(zé)各醫(yī)保的對(duì)賬、收款、入賬工作;

4、負(fù)責(zé)其他匯入款項(xiàng)的入賬工作;

5、負(fù)責(zé)向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)“十大指標(biāo)”涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，并向小賴報(bào)送;

7、負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)員的現(xiàn)金進(jìn)行定期與不定期的盤點(diǎn)。

收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.參與銷售收入確認(rèn)及跨部門訂單到收款流程的建立與改進(jìn)

2.負(fù)責(zé)訂單至收款相關(guān)內(nèi)部控制流程的設(shè)計(jì)與落實(shí)

3.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實(shí)施改進(jìn)

4.負(fù)責(zé)公司批售、零售的開(kāi)票流程建立,系統(tǒng)對(duì)接與落實(shí),及相關(guān)的賬務(wù)處理及核算;

5.負(fù)責(zé)預(yù)收賬款、逾期應(yīng)收賬款的跟蹤和清理

6.負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬工作

7.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和存貨相關(guān)科目的余額調(diào)節(jié)表及相關(guān)分析報(bào)告

8.負(fù)責(zé)存貨流轉(zhuǎn)計(jì)價(jià),存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的核算

9.確保會(huì)計(jì)憑證裝訂歸檔

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳;

2.做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳;

3.每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

4.對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;

7.對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持，對(duì)其他部門能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通;

8.完成財(cái)務(wù)副總及會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

篇2:酒店收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

酒店收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、層級(jí)關(guān)系

1、直接上級(jí):會(huì)計(jì)主管

2、直接下級(jí):無(wú)

二、任職要求

1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;

2、中專財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

3、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí);

5、具有有關(guān)財(cái)務(wù)分析各項(xiàng)指標(biāo)和運(yùn)算知識(shí)和能力,并能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認(rèn)收入。

2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù),及時(shí)入帳核算;

3、對(duì)往來(lái)帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作,要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系;

4、每月月底根據(jù)往來(lái)帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;

5、因業(yè)務(wù)問(wèn)題而造成帳款收不回來(lái),配合有關(guān)人員對(duì)此作出分析,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)往來(lái)帳款能及時(shí)、完整地收回;

6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;

7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

篇3:收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)一:收入會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

一、日常工作:

1、負(fù)責(zé)收取各收費(fèi)員的現(xiàn)金繳款單并整理入賬工作;

2、負(fù)責(zé)體檢發(fā)票的開(kāi)具和體檢收入入賬工作;

3、負(fù)責(zé)各醫(yī)保的對(duì)賬、收款、入賬工作;

4、負(fù)責(zé)其他匯入款項(xiàng)的入賬工作;

5、負(fù)責(zé)向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)“十大指標(biāo)”涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),并向小賴報(bào)送;

7、負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)員的現(xiàn)金進(jìn)行定期與不定期的盤點(diǎn)。

二、期末結(jié)轉(zhuǎn)工作:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)臨床、門診、醫(yī)技科室的收入,并編制科室收入報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)匯總各科室的轉(zhuǎn)賬收入等,并填制科室收入報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)編制期末收入類會(huì)計(jì)分錄;

4、負(fù)責(zé)用友軟件中科室收入明細(xì)表的錄入工作。

三、臨時(shí)性工作:

1、負(fù)責(zé)月底對(duì)交通醫(yī)院的賬務(wù)進(jìn)行處理;

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

職責(zé)二:收入會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認(rèn)收入。

2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù),及時(shí)入帳核算;

3、對(duì)往來(lái)帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作,要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系;

4、每月月底根據(jù)往來(lái)帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;

5、因業(yè)務(wù)問(wèn)題而造成帳款收不回來(lái),配合有關(guān)人員對(duì)此作出分析,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)往來(lái)帳款能及時(shí)、完整地收回;

6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;

7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

職責(zé)三:收入會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

一、每日核查卡機(jī)、匯總當(dāng)日(或上日)的卡機(jī)收入、收銀員現(xiàn)金收入、簽單收入,并及時(shí)編報(bào)《餐飲管理公司營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表》,報(bào)表上必須有制表人簽章(表示對(duì)該《日?qǐng)?bào)表》的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé));出納簽章(表示現(xiàn)金收入無(wú)誤);總賬會(huì)計(jì)簽章(表示經(jīng)過(guò)復(fù)核,銀行存款、現(xiàn)金、相關(guān)應(yīng)收賬款、營(yíng)業(yè)收入等科目總帳金額與明細(xì)賬金額完全相符)并滿足所有的勾稽關(guān)系。報(bào)表報(bào)總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理。

二、根據(jù)總賬會(huì)計(jì)審核正確的《餐飲管理公司營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表》,編制相關(guān)銀行存款、現(xiàn)金收入、應(yīng)收賬款與營(yíng)業(yè)收入的記賬憑證。憑證編制完畢,必須由總賬會(huì)計(jì)復(fù)核–復(fù)核通過(guò)的,收入會(huì)計(jì)據(jù)以登記明細(xì)賬、總賬會(huì)計(jì)據(jù)以登記總賬;復(fù)核未通過(guò)的,返回收入會(huì)計(jì)做相應(yīng)修改。

三、對(duì)于應(yīng)收賬款,收入會(huì)計(jì)應(yīng)每五日進(jìn)行一次清理。并將清理結(jié)果(清理日仍未收回的應(yīng)收賬款),按照應(yīng)收款單位、應(yīng)收賬款發(fā)生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息,編報(bào)《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》(表格須有制表人、出納、總賬會(huì)計(jì)簽章),表示經(jīng)各環(huán)節(jié)復(fù)核,表內(nèi)應(yīng)收賬款制表日確實(shí)仍未收回?！恫惋嫻芾碛邢薰緫?yīng)收賬款明細(xì)匯總表》應(yīng)及時(shí)報(bào)總賬會(huì)計(jì)?？傎~會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)與銷售部門聯(lián)系了解應(yīng)收賬款具體情況,將表內(nèi)所有應(yīng)收賬款做進(jìn)公司《收入預(yù)算》中,積極組織對(duì)“應(yīng)收賬款”的收回工作。如超過(guò)半月或公司資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,應(yīng)將“應(yīng)收賬款”不能及時(shí)收回的單位、原因、金額及其對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響等情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)調(diào)銷售部門共同努力收回;如仍不果,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。

四、對(duì)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)按成本核算單位進(jìn)行明細(xì)核算–即收入、利潤(rùn)與成本匹配的核算原則。

五、負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算。

六、編制收入、利潤(rùn)的日?qǐng)?bào)表、匯總月報(bào)表。各日?qǐng)?bào)必須與月報(bào)表散總相符。報(bào)表必須有制表、復(fù)核、會(huì)計(jì)三人簽章方為有效。

七、收入會(huì)計(jì)每月結(jié)束后,應(yīng)編制收入、利潤(rùn)月報(bào)表、應(yīng)收賬款明細(xì)表,與總賬會(huì)計(jì)的帳表核對(duì)相符后,作為公司報(bào)表的一個(gè)組成部分,于次月5日前統(tǒng)一報(bào)送董事會(huì)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、行政總廚。