經營公司收入會計崗位職責

以下就是經營公司收入會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、日常收入的入賬

2、每日公司相關單據的核對

3、每周有費用報表的出具

4、每月結賬出各類報表

5、完成領導臨時性交代的事務工作

任職資格：

1、女性，25-38歲

2、有2-3年財務會計經驗，有零售行業財務工作工作經驗尤佳

3、吃苦耐勞，有歸零學習的心態與正能量的抱負

4、對EXCEL表格熟悉，如數據透視表，分類匯總日常工具掌握

收入會計主管崗位職責

1.負責分店收入數據的審核，確保收入的真實、準確、完整。

2.負責應收賬款的管理，及時追收及核銷，保證賬實相符。

3.每月出具應收賬齡分析表，組織召開專項會議，落實追收情況。

4.每月下店巡查財務檢查內容，針對性的提出優化及整改意見。

5.部分單位的稅務申報工作。

6.負責培訓分店前臺操作技能及財務規范流程，保證符合規范、原始數據錄入的準確性和真實性。

收入核算會計崗位職責

1、處理稅務收入、會計收入等收入相關業務核算，確保核算及時、準確完成;

2、收入相關業務風險監控與管理;

3、配合年審相關業務數據提供核對及函證工作

4、對收入核算準則變化對公司影響有獨到的見解;

5、幫助優化涉及收入業務流程及核算規則;

6、為機構、部門領導提供準確的報表、管理數據。

財務收入會計崗位職責

1、嚴格按照公司財務制度辦理各種現金收付業務、費用報銷業務、銀行結算業務。

2、及時、準確、完整地向會計人員傳遞各種原始憑證。

3、妥善保管庫存現金和各種有價證券。

4、妥善保管有關印鑒、空白票據和空白支票。

5、妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單。

6、認真登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結。

7、每日核對庫存現金，做到賬實相符，出現差異及時匯報。

8、負責銀行賬戶的管理包括貸款證、稅務登記證、收費許可證的更換及年審工作。

篇2:酒店收入會計崗位職責

酒店收入會計崗位職責

一、層級關系

1、直接上級:會計主管

2、直接下級:無

二、任職要求

1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

2、中專財會專業(或相關專業)畢業以上文化程度;

3、有助理會計師以上職稱,兩年以上工作經驗;

4、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識;

5、具有有關財務分析各項指標和運算知識和能力,并能用電腦操作和調用各項數據的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責:

1、負責收入帳戶的核算,根據企業會計準則“收入”的規定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入。

2、每日審核日報表和相關收入單據,及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內容必須正確,清楚反映業務往來關系;

4、每月月底根據往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經理或主管交辦的其他工作。

篇3:收入會計崗位職責

職責一:收入會計崗位工作職責

一、日常工作:

1、負責收取各收費員的現金繳款單并整理入賬工作;

2、負責體檢發票的開具和體檢收入入賬工作;

3、負責各醫保的對賬、收款、入賬工作;

4、負責其他匯入款項的入賬工作;

5、負責向高新區統計局報送統計報表;

6、負責“十大指標”涉及財務數據的統計,并向小賴報送;

7、負責對收費員的現金進行定期與不定期的盤點。

二、期末結轉工作:

1、負責統計臨床、門診、醫技科室的收入,并編制科室收入報表;

2、負責匯總各科室的轉賬收入等,并填制科室收入報表;

3、負責編制期末收入類會計分錄;

4、負責用友軟件中科室收入明細表的錄入工作。

三、臨時性工作:

1、負責月底對交通醫院的賬務進行處理;

2、領導交辦的其他臨時性工作。

職責二:收入會計崗位工作職責

1、負責收入帳戶的核算,根據企業會計準則“收入”的規定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入。

2、每日審核日報表和相關收入單據,及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內容必須正確,清楚反映業務往來關系;

4、每月月底根據往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經理或主管交辦的其他工作。

職責三:收入會計崗位工作職責

一、每日核查卡機、匯總當日(或上日)的卡機收入、收銀員現金收入、簽單收入,并及時編報《餐飲管理公司營業收入日報表》,報表上必須有制表人簽章(表示對該《日報表》的真實性、準確性、及時性負責);出納簽章(表示現金收入無誤);總賬會計簽章(表示經過復核,銀行存款、現金、相關應收賬款、營業收入等科目總帳金額與明細賬金額完全相符)并滿足所有的勾稽關系。報表報總賬會計、財務總監、餐飲總監、銷售總監、總經理。

二、根據總賬會計審核正確的《餐飲管理公司營業收入日報表》,編制相關銀行存款、現金收入、應收賬款與營業收入的記賬憑證。憑證編制完畢,必須由總賬會計復核–復核通過的,收入會計據以登記明細賬、總賬會計據以登記總賬;復核未通過的,返回收入會計做相應修改。

三、對于應收賬款,收入會計應每五日進行一次清理。并將清理結果(清理日仍未收回的應收賬款),按照應收款單位、應收賬款發生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息,編報《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》(表格須有制表人、出納、總賬會計簽章),表示經各環節復核,表內應收賬款制表日確實仍未收回。《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》應及時報總賬會計。總賬會計應及時與銷售部門聯系了解應收賬款具體情況,將表內所有應收賬款做進公司《收入預算》中,積極組織對“應收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉困難的情況下,應將“應收賬款”不能及時收回的單位、原因、金額及其對生產經營活動的影響等情況,及時上報財務總監。財務總監應協調銷售部門共同努力收回;如仍不果,財務總監應及時報告總經理。

四、對營業收入、利潤按成本核算單位進行明細核算–即收入、利潤與成本匹配的核算原則。

五、負責利潤分配的明細核算。

六、編制收入、利潤的日報表、匯總月報表。各日報必須與月報表散總相符。報表必須有制表、復核、會計三人簽章方為有效。

七、收入會計每月結束后,應編制收入、利潤月報表、應收賬款明細表,與總賬會計的帳表核對相符后,作為公司報表的一個組成部分,于次月5日前統一報送董事會、總經理、財務總監、餐飲總監、銷售總監、行政總廚。