物業(yè)公司收入會計(jì)崗位職責(zé)

下面就是物業(yè)公司收入會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、日常收款核對，根據(jù)原始單據(jù)編制、錄入收入會計(jì)憑證，月末完成憑證裝訂。

2、月末核對現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，編制現(xiàn)金、銀行調(diào)節(jié)表。

3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)和對接。

4、負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、會計(jì)檔案裝訂與管理。

5、每月收入結(jié)轉(zhuǎn)及稅費(fèi)計(jì)提。

6、應(yīng)收賬款賬齡分析。

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

應(yīng)收會計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入;

2、每日審核日報(bào)表和相關(guān)收入單據(jù)，及時入帳核算;

3、對往來帳及時進(jìn)行對帳工作，要求及時掛帳、掛對帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;

4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;

5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來，配合有關(guān)人員對此作出分析，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結(jié)構(gòu)變動情況進(jìn)行分析;

7、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

收入會計(jì)副顧問工作職責(zé)

1、每天及時核對餐廳收入是否存入公司賬戶;

2、及時上報(bào)營業(yè)額情況;

3、核對區(qū)域活動、餐廳訂餐等收款情況及時催收應(yīng)收款項(xiàng);

4、收入報(bào)表發(fā)送;

5、檢查IT處理的餐廳價稅分離收入數(shù)據(jù);

6、處理銀行余額調(diào)節(jié)表，說毆辱相關(guān)余額清理，月度會計(jì)憑證。

資深收入會計(jì)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)境內(nèi)外支付網(wǎng)關(guān)交易內(nèi)容，監(jiān)控交易收入并可做出有效預(yù)測現(xiàn)金流入或交易異常提醒。月末對于所有支付網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)化拆分。

2、確保應(yīng)收部分的及時到賬，與不同部門的負(fù)責(zé)人及時聯(lián)系溝通。

3、幫助不同地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)確定款項(xiàng)到賬，并在系統(tǒng)中操作充值。月末根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行入帳

4、提供不同團(tuán)隊(duì)每月提成所需數(shù)據(jù)，找出數(shù)據(jù)波動原因及作出解釋

5、根據(jù)不同地區(qū)及銀行進(jìn)行月末入帳

6、每日密切監(jiān)控及跟進(jìn)B2C交易方面的風(fēng)險管控事務(wù)

篇2:酒店收入會計(jì)崗位職責(zé)

酒店收入會計(jì)崗位職責(zé)

一、層級關(guān)系

1、直接上級:會計(jì)主管

2、直接下級:無

二、任職要求

1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;

2、中專財(cái)會專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

3、有助理會計(jì)師以上職稱,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識;

5、具有有關(guān)財(cái)務(wù)分析各項(xiàng)指標(biāo)和運(yùn)算知識和能力,并能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認(rèn)收入。

2、每日審核日報(bào)表和相關(guān)收入單據(jù),及時入帳核算;

3、對往來帳及時進(jìn)行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;

4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;

5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來,配合有關(guān)人員對此作出分析,報(bào)請領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結(jié)構(gòu)變動情況進(jìn)行分析;

7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

篇3:收入會計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)一:收入會計(jì)崗位工作職責(zé)

一、日常工作:

1、負(fù)責(zé)收取各收費(fèi)員的現(xiàn)金繳款單并整理入賬工作;

2、負(fù)責(zé)體檢發(fā)票的開具和體檢收入入賬工作;

3、負(fù)責(zé)各醫(yī)保的對賬、收款、入賬工作;

4、負(fù)責(zé)其他匯入款項(xiàng)的入賬工作;

5、負(fù)責(zé)向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

6、負(fù)責(zé)“十大指標(biāo)”涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),并向小賴報(bào)送;

7、負(fù)責(zé)對收費(fèi)員的現(xiàn)金進(jìn)行定期與不定期的盤點(diǎn)。

二、期末結(jié)轉(zhuǎn)工作:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)臨床、門診、醫(yī)技科室的收入,并編制科室收入報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)匯總各科室的轉(zhuǎn)賬收入等,并填制科室收入報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)編制期末收入類會計(jì)分錄;

4、負(fù)責(zé)用友軟件中科室收入明細(xì)表的錄入工作。

三、臨時性工作:

1、負(fù)責(zé)月底對交通醫(yī)院的賬務(wù)進(jìn)行處理;

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

職責(zé)二:收入會計(jì)崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認(rèn)收入。

2、每日審核日報(bào)表和相關(guān)收入單據(jù),及時入帳核算;

3、對往來帳及時進(jìn)行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;

4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;

5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來,配合有關(guān)人員對此作出分析,報(bào)請領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結(jié)構(gòu)變動情況進(jìn)行分析;

7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

職責(zé)三:收入會計(jì)崗位工作職責(zé)

一、每日核查卡機(jī)、匯總當(dāng)日(或上日)的卡機(jī)收入、收銀員現(xiàn)金收入、簽單收入,并及時編報(bào)《餐飲管理公司營業(yè)收入日報(bào)表》,報(bào)表上必須有制表人簽章(表示對該《日報(bào)表》的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé));出納簽章(表示現(xiàn)金收入無誤);總賬會計(jì)簽章(表示經(jīng)過復(fù)核,銀行存款、現(xiàn)金、相關(guān)應(yīng)收賬款、營業(yè)收入等科目總帳金額與明細(xì)賬金額完全相符)并滿足所有的勾稽關(guān)系。報(bào)表報(bào)總賬會計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理。

二、根據(jù)總賬會計(jì)審核正確的《餐飲管理公司營業(yè)收入日報(bào)表》,編制相關(guān)銀行存款、現(xiàn)金收入、應(yīng)收賬款與營業(yè)收入的記賬憑證。憑證編制完畢,必須由總賬會計(jì)復(fù)核–復(fù)核通過的,收入會計(jì)據(jù)以登記明細(xì)賬、總賬會計(jì)據(jù)以登記總賬;復(fù)核未通過的,返回收入會計(jì)做相應(yīng)修改。

三、對于應(yīng)收賬款,收入會計(jì)應(yīng)每五日進(jìn)行一次清理。并將清理結(jié)果(清理日仍未收回的應(yīng)收賬款),按照應(yīng)收款單位、應(yīng)收賬款發(fā)生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息,編報(bào)《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》(表格須有制表人、出納、總賬會計(jì)簽章),表示經(jīng)各環(huán)節(jié)復(fù)核,表內(nèi)應(yīng)收賬款制表日確實(shí)仍未收回。《餐飲管理有限公司應(yīng)收賬款明細(xì)匯總表》應(yīng)及時報(bào)總賬會計(jì)。總賬會計(jì)應(yīng)及時與銷售部門聯(lián)系了解應(yīng)收賬款具體情況,將表內(nèi)所有應(yīng)收賬款做進(jìn)公司《收入預(yù)算》中,積極組織對“應(yīng)收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉(zhuǎn)困難的情況下,應(yīng)將“應(yīng)收賬款”不能及時收回的單位、原因、金額及其對生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響等情況,及時上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)調(diào)銷售部門共同努力收回;如仍不果,財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時報(bào)告總經(jīng)理。

四、對營業(yè)收入、利潤按成本核算單位進(jìn)行明細(xì)核算–即收入、利潤與成本匹配的核算原則。

五、負(fù)責(zé)利潤分配的明細(xì)核算。

六、編制收入、利潤的日報(bào)表、匯總月報(bào)表。各日報(bào)必須與月報(bào)表散總相符。報(bào)表必須有制表、復(fù)核、會計(jì)三人簽章方為有效。

七、收入會計(jì)每月結(jié)束后,應(yīng)編制收入、利潤月報(bào)表、應(yīng)收賬款明細(xì)表,與總賬會計(jì)的帳表核對相符后,作為公司報(bào)表的一個組成部分,于次月5日前統(tǒng)一報(bào)送董事會、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、行政總廚。