商貿(mào)企業(yè)收入會計崗位職責

以下就是商貿(mào)企業(yè)收入會計崗位職責等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

崗位職責：

1、負責收入賬戶的核算，及時準確的確認收入;

2、每日對收銀數(shù)據(jù)進行收集、整理、核對;

3、對應收賬款進行分析及追蹤;

4、對收入完成情況進行分析并出具分析報告;

5、對門店收銀單據(jù)進行內(nèi)控審核及監(jiān)督。

任職資格：

1、本科或以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)，男女不限，年齡24-35歲;

2、具有1年以上財務核算或同等崗位工作經(jīng)驗;

3、具有全面的財務專業(yè)知識，熟悉使用辦公軟件，特別是Excel函數(shù)運用;

4、具有良好的口頭及書面表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。

餐飲收入會計崗位職責

1、負責公司各門店日常營業(yè)收入的核算及賬務處理;

2、核對團購、物業(yè)卡、移動支付、外賣等第三方支付收入數(shù)據(jù);

3、對每日銀行來款及時銷賬，確保資金無誤并及時預警;

4、核對門店各營銷活動的執(zhí)行情況;

5、協(xié)助建立客戶信用檔案、整理相關應收合同;

6、協(xié)助應收賬款的日常管理，包括應收賬款跟蹤、賬齡分析、催收等;

7、及時做好會計憑證、會計資料的收集、整理、裝訂、歸檔等會計檔案管理工作;

8、上級交辦的其他事宜。

物流公司收入會計崗位職責

一、崗位職責：

1.負責公司收入、應收業(yè)務的賬務處理工作;

2.每日統(tǒng)計客戶回款情況，及時核銷應收賬款并與商務對接賬款逾期數(shù)據(jù);

3.每月完成收入變動及應收賬款賬齡分析工作;

4.公司領導交辦的其他事項;

二、任職要求：

1.大專以上學歷、財務專業(yè)畢業(yè);

2.2年以上財務工作經(jīng)驗，熟悉金蝶EAS等財務軟件，能熟練運用辦公軟件;

3.善于溝通，協(xié)調(diào)，為人正直、踏實;

4.能吃苦耐勞，具有團隊精神;

收入會計崗位職責說明

崗位職責如下所示：

1、按公司制度對系統(tǒng)核對、收入核算、憑證編制，并完成總賬結賬處理，確保財務核算合規(guī)、及時、準確和完整;

2、能通過財務管理數(shù)據(jù)分析，推動業(yè)務健康發(fā)展，與跨部門協(xié)調(diào)并有效溝通，能解決工作問題;

3、定期對固定資產(chǎn)盤點和監(jiān)督管理，正確操作內(nèi)部各系統(tǒng)的審核處理;

4、能獨立處理一般納稅人企業(yè)全盤帳務，熟悉稅務申報等各事項;

5、編制公司內(nèi)外各類稅務、統(tǒng)計、財政報表，與外部機構順暢溝通;

6、協(xié)助財務主管指導出納崗的相關工作。

任職資格：

1、2年以上財務核算經(jīng)驗，全日制本科學歷(會計、財務或相關專業(yè))且有會計職稱;

2、熟練使用金蝶財務軟件和office辦公軟件;

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅持原則;同時具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

4、要求學習能力較強且勤奮，有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

篇2:酒店收入會計崗位職責

酒店收入會計崗位職責

一、層級關系

1、直接上級:會計主管

2、直接下級:無

二、任職要求

1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

2、中專財會專業(yè)(或相關專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;

3、有助理會計師以上職稱,兩年以上工作經(jīng)驗;

4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識;

5、具有有關財務分析各項指標和運算知識和能力,并能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責:

1、負責收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會計準則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入。

2、每日審核日報表和相關收入單據(jù),及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務往來關系;

4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業(yè)務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

篇3:收入會計崗位職責

職責一:收入會計崗位工作職責

一、日常工作:

1、負責收取各收費員的現(xiàn)金繳款單并整理入賬工作;

2、負責體檢發(fā)票的開具和體檢收入入賬工作;

3、負責各醫(yī)保的對賬、收款、入賬工作;

4、負責其他匯入款項的入賬工作;

5、負責向高新區(qū)統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表;

6、負責“十大指標”涉及財務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,并向小賴報送;

7、負責對收費員的現(xiàn)金進行定期與不定期的盤點。

二、期末結轉工作:

1、負責統(tǒng)計臨床、門診、醫(yī)技科室的收入,并編制科室收入報表;

2、負責匯總各科室的轉賬收入等,并填制科室收入報表;

3、負責編制期末收入類會計分錄;

4、負責用友軟件中科室收入明細表的錄入工作。

三、臨時性工作:

1、負責月底對交通醫(yī)院的賬務進行處理;

2、領導交辦的其他臨時性工作。

職責二:收入會計崗位工作職責

1、負責收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會計準則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入。

2、每日審核日報表和相關收入單據(jù),及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務往來關系;

4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業(yè)務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業(yè)往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。

職責三:收入會計崗位工作職責

一、每日核查卡機、匯總當日(或上日)的卡機收入、收銀員現(xiàn)金收入、簽單收入,并及時編報《餐飲管理公司營業(yè)收入日報表》,報表上必須有制表人簽章(表示對該《日報表》的真實性、準確性、及時性負責);出納簽章(表示現(xiàn)金收入無誤);總賬會計簽章(表示經(jīng)過復核,銀行存款、現(xiàn)金、相關應收賬款、營業(yè)收入等科目總帳金額與明細賬金額完全相符)并滿足所有的勾稽關系。報表報總賬會計、財務總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總經(jīng)理。

二、根據(jù)總賬會計審核正確的《餐飲管理公司營業(yè)收入日報表》,編制相關銀行存款、現(xiàn)金收入、應收賬款與營業(yè)收入的記賬憑證。憑證編制完畢,必須由總賬會計復核–復核通過的,收入會計據(jù)以登記明細賬、總賬會計據(jù)以登記總賬;復核未通過的,返回收入會計做相應修改。

三、對于應收賬款,收入會計應每五日進行一次清理。并將清理結果(清理日仍未收回的應收賬款),按照應收款單位、應收賬款發(fā)生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息,編報《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》(表格須有制表人、出納、總賬會計簽章),表示經(jīng)各環(huán)節(jié)復核,表內(nèi)應收賬款制表日確實仍未收回。《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》應及時報總賬會計。總賬會計應及時與銷售部門聯(lián)系了解應收賬款具體情況,將表內(nèi)所有應收賬款做進公司《收入預算》中,積極組織對“應收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉困難的情況下,應將“應收賬款”不能及時收回的單位、原因、金額及其對生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響等情況,及時上報財務總監(jiān)。財務總監(jiān)應協(xié)調(diào)銷售部門共同努力收回;如仍不果,財務總監(jiān)應及時報告總經(jīng)理。

四、對營業(yè)收入、利潤按成本核算單位進行明細核算–即收入、利潤與成本匹配的核算原則。

五、負責利潤分配的明細核算。

六、編制收入、利潤的日報表、匯總月報表。各日報必須與月報表散總相符。報表必須有制表、復核、會計三人簽章方為有效。

七、收入會計每月結束后,應編制收入、利潤月報表、應收賬款明細表,與總賬會計的帳表核對相符后,作為公司報表的一個組成部分,于次月5日前統(tǒng)一報送董事會、總經(jīng)理、財務總監(jiān)、餐飲總監(jiān)、銷售總監(jiān)、行政總廚。