物業收入會計崗位職責

以下就是物業收入會計崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

(1)貫徹執行財務制度，遵守財經紀律，完成公司所有收入核算工作;

(2)負責收費系統的管理，嚴格執行按收費要求，認真審核原始單據的合理性、正確性、真實性、完整性，做到單證齊全、手續完備;

(3)負責公司計費系統的管理和收費統計工作，對各部門的收費工作進行管理、指導、監督及檢查，督促各項收入的及時入庫;

(4)負責財務收入與收費系統的核對工作，做到賬證相符、帳表相符、帳實相符、賬賬相符。

(5)對新增收費員進行培訓及相關指導;

(6)每月及時上報應收未收款項統計表，并將收款情況通知到各項目負責人進行催收;

(7)負責會計憑證的裝訂工作;

(8)負責公司收入類合同的歸檔整理;

(9)負責與自己相關工作的協調及其他臨時性工作。

物業收入會計崗位職責和要求

崗位職責：

1、嚴格執行國家法律法規、公司規章制度規定，防范和規避一切資金收支風險;

2、負責集團各項目的交賬審核;

3、負責匯總各項目收款、編制每月收入確認底稿;

4、負責集團發票申領、保管、開具等工作;

5、及時、準確向管理層反饋及預警應收賬款回收情況;

6、負責與稅務、銀行等外聯工作;

7、其他臨時性工作

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，會計相關專業。

2、2年以上財務工作經驗，持有會計從業資格證書，具備初級及以上會計職稱證書優先。

3、熟練使用金碟財務軟件。

4、熟練操作各種辦公軟件，精通EXCEL函數公式

5、具備較強的分析、解決問題的能力，具有較強的溝通協調能力。

6、責任心強、工作認真細致，原則性強，具有良好的職業素養和執行力。

收入會計崗位職責描述

崗位職責：

1、負責收入確認、應收賬款、預收賬款的財務核算;

2、負責發票開具和管理;

3、負責銷售合同審核、登記，管理銷售合同執行情況;

4、負責到款登記，應收、預收的清賬;

5、積極主動與銷售、商務、客戶協調溝通，協助進行貨款催收;

6、定期進行進行收入、應收分析，及時準確出具分析報告;

7、定期進行應收對賬，協助審計溝通相關事宜;

8、辦理其他與收入、應收有關的事項。

崗位要求：

1、三年以上收入、AR工作經驗，本科以上學歷，會計、審計、財經等相關專業;

2、具備生產型企業/高新企業/軟件企業財務核算經驗者優先;

3、具有較強的邏輯分析能力，善于處理和分析數據，對數據變動敏感，熟練使用財務軟件(用友)和Office辦公軟件,具有較強的溝通和書面表達、協調能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力;

4、初級級以上職稱;

5、工作態度嚴謹、踏實、穩重。

收入會計崗位職責和要求

崗位職責：

1、負責公司收入確認、核算及管控工作;

2、與業務部門保持良好溝通，了解業務實質、確定收入確認方法;

3、溝通后臺數據需求、設計數據報表模板等工作;

4、日常收入數據的整理和分析工作，結合第三方數據進行核對;

5、審核日常票據和財務支出的合理性，積極配合各項業務，發揮監督職能，防止財務風險;

6、每月及時、準確、高效地完成賬務處理及結賬工作;

7、配合公司定期審計中本崗位相關業務審計工作;

8、上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、財會類專業本科以上學歷，初級或以上職稱優先;

2、需1年以上同職位工作經驗;

3、能夠熟練運用office辦公軟件，會使用金蝶財務軟件;

4、愛崗敬業，責任心強，思路清晰，接受能力強，心理素質佳;

5、具有良好的溝通協調能力和團隊協作能力;

6、有美國會計準則知識和處理經驗者優先。

篇2:酒店收入會計崗位職責

酒店收入會計崗位職責

一、層級關系

1、直接上級:會計主管

2、直接下級:無

二、任職要求

1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

2、中專財會專業(或相關專業)畢業以上文化程度;

3、有助理會計師以上職稱,兩年以上工作經驗;

4、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識;

5、具有有關財務分析各項指標和運算知識和能力,并能用電腦操作和調用各項數據的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責:

1、負責收入帳戶的核算,根據企業會計準則“收入”的規定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入。

2、每日審核日報表和相關收入單據,及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內容必須正確,清楚反映業務往來關系;

4、每月月底根據往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經理或主管交辦的其他工作。

篇3:收入會計崗位職責

職責一:收入會計崗位工作職責

一、日常工作:

1、負責收取各收費員的現金繳款單并整理入賬工作;

2、負責體檢發票的開具和體檢收入入賬工作;

3、負責各醫保的對賬、收款、入賬工作;

4、負責其他匯入款項的入賬工作;

5、負責向高新區統計局報送統計報表;

6、負責“十大指標”涉及財務數據的統計,并向小賴報送;

7、負責對收費員的現金進行定期與不定期的盤點。

二、期末結轉工作:

1、負責統計臨床、門診、醫技科室的收入,并編制科室收入報表;

2、負責匯總各科室的轉賬收入等,并填制科室收入報表;

3、負責編制期末收入類會計分錄;

4、負責用友軟件中科室收入明細表的錄入工作。

三、臨時性工作:

1、負責月底對交通醫院的賬務進行處理;

2、領導交辦的其他臨時性工作。

職責二:收入會計崗位工作職責

1、負責收入帳戶的核算,根據企業會計準則“收入”的規定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入。

2、每日審核日報表和相關收入單據,及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內容必須正確,清楚反映業務往來關系;

4、每月月底根據往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經理或主管交辦的其他工作。

職責三:收入會計崗位工作職責

一、每日核查卡機、匯總當日(或上日)的卡機收入、收銀員現金收入、簽單收入,并及時編報《餐飲管理公司營業收入日報表》,報表上必須有制表人簽章(表示對該《日報表》的真實性、準確性、及時性負責);出納簽章(表示現金收入無誤);總賬會計簽章(表示經過復核,銀行存款、現金、相關應收賬款、營業收入等科目總帳金額與明細賬金額完全相符)并滿足所有的勾稽關系。報表報總賬會計、財務總監、餐飲總監、銷售總監、總經理。

二、根據總賬會計審核正確的《餐飲管理公司營業收入日報表》,編制相關銀行存款、現金收入、應收賬款與營業收入的記賬憑證。憑證編制完畢,必須由總賬會計復核–復核通過的,收入會計據以登記明細賬、總賬會計據以登記總賬;復核未通過的,返回收入會計做相應修改。

三、對于應收賬款,收入會計應每五日進行一次清理。并將清理結果(清理日仍未收回的應收賬款),按照應收款單位、應收賬款發生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息,編報《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》(表格須有制表人、出納、總賬會計簽章),表示經各環節復核,表內應收賬款制表日確實仍未收回。《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》應及時報總賬會計。總賬會計應及時與銷售部門聯系了解應收賬款具體情況,將表內所有應收賬款做進公司《收入預算》中,積極組織對“應收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉困難的情況下,應將“應收賬款”不能及時收回的單位、原因、金額及其對生產經營活動的影響等情況,及時上報財務總監。財務總監應協調銷售部門共同努力收回;如仍不果,財務總監應及時報告總經理。

四、對營業收入、利潤按成本核算單位進行明細核算–即收入、利潤與成本匹配的核算原則。

五、負責利潤分配的明細核算。

六、編制收入、利潤的日報表、匯總月報表。各日報必須與月報表散總相符。報表必須有制表、復核、會計三人簽章方為有效。

七、收入會計每月結束后,應編制收入、利潤月報表、應收賬款明細表,與總賬會計的帳表核對相符后,作為公司報表的一個組成部分,于次月5日前統一報送董事會、總經理、財務總監、餐飲總監、銷售總監、行政總廚。