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收入會計崗位職責說明書

2024-07-25 閱讀 5693

收入會計崗位職責說明書【一】

以下就是收入會計崗位職責說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。

崗位職責:

1、每日完成餐廳銷售數據核對,并進行結款;

2、對日常核對中發現的問題,按時主動追蹤,直至達到公司相關要求;

3、按公司的要求,按時完成門店收入相關原始單據的收集與保管工作;

4、每月與客戶核對應收賬款,編制應收賬款賬齡分析表;

5、月末結賬前核對營業收入、銷售折扣、門店微信、支付寶、儲值結算、其他業務收入、營業外收入科目,保證賬實相符;

6、完成收入模塊月結;

7、按照要求完成憑證的復核、裝訂、歸檔工作;

8、領導交辦的其他工作(不定期)。

任職要求:

1、性別不限,年齡21-35歲,大專及以上學歷,會計或財務相關專業;

2、3年以上工作經驗,2年以上收入會計崗位工作經驗;熟悉SAP、ORACLE系統優先;

3、熟練使用Office辦公軟件,熟練使用Excel中各種函數;

4、善于處理流程性事務、較強的學習能力;

5、良好的職業素質、團隊協作能力、較強的溝通能力;

6、工作認真負責,積極主動,較強的責任心,抗壓力強。

收入會計崗位職責說明書【二】

主要工作內容

1.復核、公司各項收入回款的正確性及急時性;

2.定期出具收入、回款情況分析表;

3.月末收入核對、收入憑證的錄入及原始數據的審核;

4.認證增值稅專用發票抵扣聯,并將其裝訂成冊,以備稅務局檢查;負責增值稅發票的購買和其他有關國稅等涉稅業務的辦理;

5.發票的購買、保管,與開具,確保管理發票的完整性,以備稅務局發票進行核查;

6.負責公司的稅務報表的填報、票據申領等涉稅工作;

7.依據供應商賬期,定期與供應商對賬,確保供應商余額的準確;

8.上級領導根據工作安排的其他工作。

任職資格

1.專科以上學歷;初級會計師職稱以上;

2.三年以上本崗位工作經驗;

3.具有較強的責任心和溝通技巧;

4.熟練使用office辦公軟件,對用友、金蝶等財務系統有實操經險;

5.具有電子商務行業經驗者優先。

收入會計崗位職責說明書【三】

崗位職責:

1、核對門店收入出具營業日報、月報;

2、錄入收入至各門店金蝶系統;

3、美洲和對門店匯款情況;

4、新開門店POS申請等工作;完成上級交代的其他工作。

技能要求:

1、熟悉增值稅相關政策,熟悉各類產品增值稅稅率;

2、熟練使用金蝶K3財務軟件和辦公軟件;

3、具有良好的團隊精神、良好的溝通能力及服務意識。

任職資格:

1、大專及以上學歷,財務會計相關專業;

2、3年以上財務會計工作經驗(1年及以上收入會計工作經驗),有餐飲成本管理工作經驗者優先考慮。

收入會計崗位職責說明書【四】

崗位職責:

1.負責國內外軟件增值業務收入的賬務處理、匯總收入相關數據并提供分析結果;

2.負責應收賬款核算及相關分析;

3.負責對相關業務進行梳理,整合數據資源、形成相關制度流程、設計數據報表模板等;

4.負責審核銷售合同相關收入條款及相關溝通,負責發票管理等;

5.負責配合內外部審計及中介就相關業務進行溝通,提供所需資料;

6.直接匯報給收入主管,完成其要求的其他事項。

專業技能要求:

(1)對國際會計準則/中國新會計準則有一定程度的了解;

(2)熟練掌握SAP者優先考慮;

(3)有互聯網流量變現收入業務經驗優先;

(4)有會計師事務所銷售與收款循環審計工作經驗優先。

篇2:酒店收入會計崗位職責

酒店收入會計崗位職責

一、層級關系

1、直接上級:會計主管

2、直接下級:無

二、任職要求

1、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公;

2、中專財會專業(或相關專業)畢業以上文化程度;

3、有助理會計師以上職稱,兩年以上工作經驗;

4、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度,掌握酒店的有關知識;

5、具有有關財務分析各項指標和運算知識和能力,并能用電腦操作和調用各項數據的能力。

6、身體健康,能勝任本職工作。

三、崗位職責:

1、負責收入帳戶的核算,根據企業會計準則“收入”的規定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入。

2、每日審核日報表和相關收入單據,及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內容必須正確,清楚反映業務往來關系;

4、每月月底根據往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經理或主管交辦的其他工作。

篇3:收入會計崗位職責

職責一:收入會計崗位工作職責

一、日常工作:

1、負責收取各收費員的現金繳款單并整理入賬工作;

2、負責體檢發票的開具和體檢收入入賬工作;

3、負責各醫保的對賬、收款、入賬工作;

4、負責其他匯入款項的入賬工作;

5、負責向高新區統計局報送統計報表;

6、負責“十大指標”涉及財務數據的統計,并向小賴報送;

7、負責對收費員的現金進行定期與不定期的盤點。

二、期末結轉工作:

1、負責統計臨床、門診、醫技科室的收入,并編制科室收入報表;

2、負責匯總各科室的轉賬收入等,并填制科室收入報表;

3、負責編制期末收入類會計分錄;

4、負責用友軟件中科室收入明細表的錄入工作。

三、臨時性工作:

1、負責月底對交通醫院的賬務進行處理;

2、領導交辦的其他臨時性工作。

職責二:收入會計崗位工作職責

1、負責收入帳戶的核算,根據企業會計準則“收入”的規定,分清收益、收入等的界限,正確確認收入。

2、每日審核日報表和相關收入單據,及時入帳核算;

3、對往來帳及時進行對帳工作,要求及時掛帳、掛對帳,記帳內容必須正確,清楚反映業務往來關系;

4、每月月底根據往來帳上的未了款項進行清單;

5、因業務問題而造成帳款收不回來,配合有關人員對此作出分析,報請領導,使企業往來帳款能及時、完整地收回;

6、對每月的收入結構變動情況進行分析;

7、承辦經理或主管交辦的其他工作。

職責三:收入會計崗位工作職責

一、每日核查卡機、匯總當日(或上日)的卡機收入、收銀員現金收入、簽單收入,并及時編報《餐飲管理公司營業收入日報表》,報表上必須有制表人簽章(表示對該《日報表》的真實性、準確性、及時性負責);出納簽章(表示現金收入無誤);總賬會計簽章(表示經過復核,銀行存款、現金、相關應收賬款、營業收入等科目總帳金額與明細賬金額完全相符)并滿足所有的勾稽關系。報表報總賬會計、財務總監、餐飲總監、銷售總監、總經理。

二、根據總賬會計審核正確的《餐飲管理公司營業收入日報表》,編制相關銀行存款、現金收入、應收賬款與營業收入的記賬憑證。憑證編制完畢,必須由總賬會計復核–復核通過的,收入會計據以登記明細賬、總賬會計據以登記總賬;復核未通過的,返回收入會計做相應修改。

三、對于應收賬款,收入會計應每五日進行一次清理。并將清理結果(清理日仍未收回的應收賬款),按照應收款單位、應收賬款發生日期、未能收回原因、單筆金額及總金額等信息,編報《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》(表格須有制表人、出納、總賬會計簽章),表示經各環節復核,表內應收賬款制表日確實仍未收回。《餐飲管理有限公司應收賬款明細匯總表》應及時報總賬會計。總賬會計應及時與銷售部門聯系了解應收賬款具體情況,將表內所有應收賬款做進公司《收入預算》中,積極組織對“應收賬款”的收回工作。如超過半月或公司資金周轉困難的情況下,應將“應收賬款”不能及時收回的單位、原因、金額及其對生產經營活動的影響等情況,及時上報財務總監。財務總監應協調銷售部門共同努力收回;如仍不果,財務總監應及時報告總經理。

四、對營業收入、利潤按成本核算單位進行明細核算–即收入、利潤與成本匹配的核算原則。

五、負責利潤分配的明細核算。

六、編制收入、利潤的日報表、匯總月報表。各日報必須與月報表散總相符。報表必須有制表、復核、會計三人簽章方為有效。

七、收入會計每月結束后,應編制收入、利潤月報表、應收賬款明細表,與總賬會計的帳表核對相符后,作為公司報表的一個組成部分,于次月5日前統一報送董事會、總經理、財務總監、餐飲總監、銷售總監、行政總廚。