職工薪酬會計崗位職責

以下就是職工薪酬會計崗位職責等等的介紹，希望為你帶來幫助。

1.認真貫徹執行國家有關職工薪酬方面的政策、法規，會同企業有關部門制定本單位各項職工薪酬的計算、發放、繳納的具體標準、程序、方法。

2.按照國家有關政策法規和企業的具體規定，計算提取各項職工薪酬并組織發放或及時向有關部門交付。

3.按照會計準則規定，色值"應付職工薪酬"賬戶，對職工薪酬的計提(分配)和結算進行明細核算，并及時編制有關報表。

4.在財務負責人的指導下，編制年度職工薪酬計劃，并定期對計劃執行情況進行分析。

附：崗位核算流程

1.統計考勤機產量工時記錄。

2.編制薪酬費用分配表或職工薪酬結算單。

3.根據經審核的原始憑證編制會計憑證。

4.登記賬簿。

薪資會計崗位職責

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的任職要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

5、準備、分析、核對稅務相關問題;

6、審計合同、制作帳目表格。

7、每月核算員工薪資。

出納員主要工作職責

出納員是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算等有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據工作。

主要工作職責有：

第一條做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。

第二條每天工作日結束前，及時盤點庫存現金并與有關報表和憑證進行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。

第三條嚴格執行現金管理制度和結算制度，根據公司規定的費用報銷和收付款審批手續，辦理現金及銀行結算業務。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。

第四條根據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑

證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

第五條根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作;做到及時準確，不得無故延誤。

第六條負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調節表》。

會計人員主要職責

第一條負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。

第二條負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。

第三條協助經理編制并執行全院預算。

第四條認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。負責控制財務收支不突破資金計劃，費用支出不突破規定的范圍。

第五條上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。

第六條定期對會計工作的各項數據進行分析、檢查，書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。

第七條月末做好會計憑證、帳簿、表冊、賬物等的校對工作，分月編號，整理清楚，分類排列，以便查閱妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。

第八條協助出納作好工資、獎金的發放工作。第九條負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。

篇2:學校薪酬會計崗位職責

學校薪酬會計崗位職責

以下就是學校薪酬會計崗位職責等等的介紹，希望為大家帶來幫助。

1.負責工資及其他薪酬費用審核、入賬

2.負責分公司社保的入賬,審核并處理社保待遇等相關福利,及時清理報銷

3.完成公司間借調勞務費開票及結算

4.完成員工福利費用的審核、報銷,入賬

5.編制薪酬類月度會計報表

薪酬會計崗位職責

1、協助出納完成銀行票據的結算工作。

2、協助會計部負責人做好公司往來帳戶的清理工作。

3、完成每月員工工資核算。

4、月末納稅申報，及時抄、報稅。

5、統計、財政、外管等外協單位的資料報送工作。

6、領導交辦的其他工作。

薪酬會計崗位職責

1、嚴格審核人事部門報來的當月工資表、工資變動情況表和各種代扣款項的通知單等，確認當月人員工資發放表，每月按時發放工資;

2、按時申報個人所得稅，將申報表按時轉交稅務會計進行申報;

3、根據當月確認好的工資表編制人工成本分配表、做好人工成本分析工作;

4、與薪酬相關的會計憑證的編制;

5、會同有關部門擬定薪酬管理制度與核算辦法、完善薪酬體系;

6、裝訂、保管相關會計憑證、工資報表;

7、與人事、技術部配合搭建薪酬核算系統;

8、領導交待的其它任務。

工資會計崗位職責

1、執行風險控制及流程優化，跟進與工資會計流程有關的內部及外部最新政策和要求。

2、在規定的時間節點正確地完成每天和月度工資發放，包括工資支付及工資調節表，個人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時工工資支付，工會經費支付，工資條的發放等。

3、在規定的時間節點正確地完成月結工資憑證制作，以及內部和外部臨時需要的報告。

4、根據中國政策法規對會計憑證保管時效的規定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。

5、妥善保管歸檔公司的合同。

6、嚴格執行工資信息的保密性規定。

篇3:薪酬會計崗位職責說明書

薪酬會計崗位職責說明書【一】

下面就是薪酬會計崗位職責說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責：

1、根據集團薪酬管理制度，進行每月員工薪資、提成核算工作;

2、負責薪酬檔案的保管，薪酬報表的制作;

3、負責審核業績憑證、出納明細表;

4、配合完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，一年以上工作經驗;

2、能夠熟練運用用友、excel、word等辦公軟件;

3、工作積極主動、原則性強，具有溝通協調能力和團隊協作精神;

4、較強分析解決問題能力，數字敏感度高。

薪酬會計崗位職責說明書【二】

崗位職責：

1.負責工資及其他薪酬費用審核、入賬;

2.負責分公司社保的入賬，審核并處理社保待遇等相關福利，及時清理報銷;

3.完成公司間借調勞務費開票及結算;

4.完成員工福利費用的審核、報銷，入賬;

5.編制薪酬類月度會計報表。

任職資格：

1.本科及以上學歷，會計、財務管理等財務相關專業;

2.一年以上財務相關工作經驗，電銷行業背景優先;

3.較強的責任心，工作態度嚴謹、認真。

薪酬會計崗位職責說明書【三】

崗位職責：

1、協助出納完成銀行票據的結算工作。

2、協助會計部負責人做好公司往來帳戶的清理工作。

3、完成每月員工工資核算。

4、月末納稅申報，及時抄、報稅。

5、統計、財政、外管等外協單位的資料報送工作。

6、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、Excel表格熟練。

2、男女不限。

薪酬會計崗位職責說明書【四】

1、嚴格審核人事部門報來的當月工資表、工資變動情況表和各種代扣款項的通知單等，確認當月人員工資發放表，每月按時發放工資;

2、按時申報個人所得稅，將申報表按時轉交稅務會計進行申報;

3、根據當月確認好的工資表編制人工成本分配表、做好人工成本分析工作;

4、與薪酬相關的會計憑證的編制;

5、會同有關部門擬定薪酬管理制度與核算辦法、完善薪酬體系;

6、裝訂、保管相關會計憑證、工資報表;

7、與人事、技術部配合搭建薪酬核算系統;

8、領導交待的其它任務。