車(chē)間會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明

以下就是車(chē)間會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明等等的介紹，希望為大家?guī)?lái)幫助。

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符;

2、審核車(chē)間財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

3、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

4、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核協(xié)助工廠領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析，分析公司財(cái)政狀況，向管理層就資源利用、納稅策略、財(cái)務(wù)預(yù)算提出建議，優(yōu)化收支預(yù)算;

5、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

6、做好稅收方面事宜，協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;

7、精通工廠成本核算，對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行預(yù)測(cè)、成本核算及并提交相關(guān)報(bào)告。

工廠會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明

1、能處理好企業(yè)生產(chǎn)成本的核算并進(jìn)行成本分析，需能獨(dú)立處理各成本核算賬務(wù);

2、核對(duì)原材料、人工費(fèi)用、外協(xié)費(fèi)用等單據(jù)收發(fā)、匯總、核算;

3、熟悉存貨盤(pán)點(diǎn)事項(xiàng)，收集統(tǒng)計(jì)各環(huán)節(jié)成本數(shù)據(jù);

4、復(fù)核各項(xiàng)成本類(lèi)、提成等費(fèi)用的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

5、EXCEL表格制作掌握熟練

6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

工廠會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、會(huì)計(jì)常規(guī)職責(zé)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作、稅務(wù)申報(bào)

2、負(fù)責(zé)員工每月報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制及登帳，做好本公司全盤(pán)賬務(wù)工作

3、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行

4、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出

5、懂進(jìn)出口報(bào)稅和工業(yè)核算(成本核算)

6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)

7、其他與賬務(wù)有關(guān)事項(xiàng)處理

分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)在中國(guó)區(qū)域制造工廠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能，包括會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)測(cè)、預(yù)算、計(jì)劃和分析、稅務(wù)、財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制。

2.負(fù)責(zé)每月向中國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)和香港總部匯報(bào)。

3.確保公司的會(huì)計(jì)制度符合中國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

4.確保法公司律法規(guī)遵從和適當(dāng)?shù)募{稅申報(bào)。

5.準(zhǔn)備月度財(cái)務(wù)報(bào)告，管理評(píng)審和分析報(bào)告。

6.審核并加強(qiáng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，會(huì)計(jì)政策以及內(nèi)部調(diào)控。

7.處理已審批的指定項(xiàng)目。

篇2:裝飾施工車(chē)間安全操作規(guī)程

一、車(chē)間施工人員的規(guī)范要求

1、施工的資質(zhì)應(yīng)符合各崗位的要求,熟悉掌握汽車(chē)漆面美容,電器安裝的操作要求,能正確使用相應(yīng)的工具,并經(jīng)培訓(xùn)(含內(nèi)部培訓(xùn))合格。

2、工作時(shí)間保持良好的精神狀態(tài)。(見(jiàn)面主動(dòng)打招呼問(wèn)好;工作服、帽、安全鞋、工作牌等穿戴整齊并保持干凈)。

愛(ài)護(hù)用戶車(chē)輛,進(jìn)入車(chē)輛內(nèi)之前,應(yīng)脫鞋或采取防護(hù)措施,隨身不要攜帶鑰匙扣等容易劃傷車(chē)身的堅(jiān)硬物品,作業(yè)過(guò)程中確保不要使車(chē)輛受傷。

嚴(yán)格遵守施工流程、設(shè)備操作規(guī)程。施工車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定

1、工作前檢查所使用的工具是否完整無(wú)損,施工中必須擺放整齊,不得隨地亂放,工作完畢應(yīng)清點(diǎn)檢查并擦試干凈,按要求把工具放入工具車(chē)或工具箱。

2、必須按規(guī)定穿著勞動(dòng)保護(hù)用品,不得穿拖鞋上班。

3、拆裝零件時(shí),必須使用合適工具或?qū)Ｓ霉ぞ?切忌蠻干,不得用硬物、手錘敲擊零件,零件拆卸完畢應(yīng)按一定順序整齊安放零件車(chē)內(nèi),不得隨地堆放,不可直接置于地面(包括大型車(chē)配件)。

4、工作燈應(yīng)采用低壓(36V以下)安全燈,工作燈不得冒雨或拖過(guò)水地使用,并經(jīng)常檢查導(dǎo)線、插座是否良好。

5、施工中要注意保護(hù)漆面,內(nèi)飾、地毯、座椅的干凈,使用相應(yīng)護(hù)具加以保護(hù)。如果操作不慎損壞車(chē)上配件及物品等立即上報(bào)主管,主管馬上解決,避免引起客戶不滿。

6、工作時(shí)不得擅離崗位,不得在工廠內(nèi)打鬧、追逐、大聲喧嘩,非工作需要不得隨便到其他部門(mén)走動(dòng)、聊天,不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入施工車(chē)間。

7、施工區(qū)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁在維修油路或與汽油有關(guān)的車(chē)輛附近使用明火。

8、在各工位應(yīng)配備有充足的滅火器材,并加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)使之保持良好的技術(shù)狀態(tài),所有的員工應(yīng)學(xué)會(huì)正確使用滅火器材。

9、對(duì)易燃易爆物品除在用外一律放在指定位置上,不得隨意擺放。

10、非工作需要不得動(dòng)用任何車(chē)輛,除公司指定的駕駛員、試車(chē)員外,任何人不得駕駛進(jìn)廠施工的車(chē)輛,否則后果自負(fù)。

11、定期對(duì)插座、插頭、工作燈等電器設(shè)備檢查,必免漏電。手濕不得動(dòng)用電器開(kāi)關(guān)、插座、電源保險(xiǎn)絲等電器設(shè)備配件,按規(guī)定安裝,不得使用外露的銅線,鐵線代替。

12、施工結(jié)束后及時(shí)清理場(chǎng)地等物,油污并將設(shè)備擦試安放在指定位置,保護(hù)施工場(chǎng)地設(shè)備的持續(xù)性整潔。

13、下班前切斷所有用電設(shè)備的電源。

篇3:車(chē)間主任崗位職責(zé)(20篇)

車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)

1.主持車(chē)間日常工作事務(wù),使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2.對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。

3.建立本部門(mén)的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改

善措施。

4.組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車(chē)間的工作,體系實(shí)施與管

控,品質(zhì)改善措拖。

5.生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。

6.主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。

7.安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。

8.負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。

9.負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患

和避免安全事故的發(fā)生。

10.上級(jí)交辦的其它工作。

11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

二、任職資格

(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。

(2)能營(yíng)造積極開(kāi)放的溝通氣氛,善于傾聽(tīng)。能夠與各部門(mén)很好的溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

(3)對(duì)于工作的問(wèn)題能冷靜思考分析并及時(shí)處理

⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力

⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問(wèn)題。

車(chē)間主任(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1.安排車(chē)間的日程工作安排.進(jìn)行生產(chǎn)臨時(shí)性的調(diào)整工作

2.協(xié)調(diào)和控制生產(chǎn)活動(dòng),如:材料,庫(kù)存,質(zhì)量及生產(chǎn)計(jì)劃.

3.解決生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的日常生產(chǎn),技術(shù),質(zhì)量等問(wèn)題.

4.本車(chē)間工作人員的安全,福利,人員關(guān)系的協(xié)調(diào)等.

5.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的文件,規(guī)章制度和精神等.

6.具有一定的金工車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),善于團(tuán)隊(duì)的合作精神,熟悉數(shù)控加工設(shè)備,熟悉數(shù)控車(chē)床的編程及普通車(chē)床的操作。車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車(chē)間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)車(chē)間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對(duì)措施的提出;

4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的物料及時(shí)監(jiān)控,確保正常供應(yīng);

6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;

8、負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間防火和安全生產(chǎn)的管理;

9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì);

10、有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有5年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),3年以上燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型生產(chǎn)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、掌握精益生產(chǎn)原理和實(shí)踐應(yīng)用

3、能有效利用工藝提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

4、熟悉對(duì)流水線,組裝、包裝全面管理經(jīng)驗(yàn),

5、熟悉燈具生產(chǎn)工藝流程,熟悉相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的操作方法,具備一定的計(jì)劃、生產(chǎn)排單能力。

6、熟悉6S現(xiàn)場(chǎng)管理

車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,保證按時(shí)執(zhí)行并落實(shí)到位;跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程;遇有生產(chǎn)突發(fā)事件及時(shí)向有關(guān)部門(mén)尋求專(zhuān)業(yè)幫助;負(fù)責(zé)合理調(diào)配生產(chǎn)資料(原料、人員、設(shè)備),確保產(chǎn)品生產(chǎn)高效運(yùn)行;加強(qiáng)對(duì)易燃易爆品的管理,確保安全生產(chǎn);減少原料和產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的消耗,最大程度地節(jié)省生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)管理倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)热?確保生產(chǎn)有效銜接;負(fù)責(zé)管理工作團(tuán)隊(duì),保證工作積極高效,并其他部門(mén)保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。

任職要求:

具備對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的管理能力;具備處理突發(fā)事件的能力;具備對(duì)生產(chǎn)安全進(jìn)行規(guī)范管理的能力;具有較強(qiáng)的生產(chǎn)效率和成本意識(shí);具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;具備積極專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)部門(mén)人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門(mén)員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門(mén)員工培訓(xùn)及考核;

3、負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門(mén)成本并保證達(dá)成;

6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;

7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制;對(duì)制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績(jī)效負(fù)責(zé);

8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議;

9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;

10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理;

11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中安全的控制;

12、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、5年以上鑄造生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn);

2、機(jī)械、鑄造、材料成型相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、能適應(yīng)倒班。

車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

要求:機(jī)械專(zhuān)業(yè)者1、能吃苦耐勞2、年齡50歲以下

3、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。

4、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。

6、負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);

7、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

8、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

9、對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)定期收集技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息;

2.負(fù)責(zé)各種技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用;

3.協(xié)助華晨售后服務(wù)科開(kāi)展技術(shù)支持工作;

4.負(fù)責(zé)疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車(chē)輛維修;

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)維修人員使用專(zhuān)用工具;

6.負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)5S管理。

崗位要求:

1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,汽車(chē)或汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè);

2.三年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn);三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力及溝通能力;

4.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;

5.熟悉汽車(chē)駕駛,有駕駛執(zhí)照

車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

(一)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的研發(fā)設(shè)計(jì)階段研討、審查與決策、進(jìn)行方案設(shè)計(jì),擔(dān)任設(shè)計(jì)部門(mén)的主管工作,安排部門(mén)設(shè)計(jì)師的工作;

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各階段產(chǎn)品及設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量控制;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級(jí)、研發(fā)對(duì)設(shè)計(jì)方案和詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核;

4、非標(biāo)設(shè)備方案討論及方案圖設(shè)計(jì);

5、根據(jù)市場(chǎng)、生產(chǎn)的需要,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)提出改進(jìn)方案并及時(shí)執(zhí)行;

6、對(duì)原材料供應(yīng)商的選擇;

7、利用力學(xué)對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行計(jì)算驗(yàn)證;

8、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;

9、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;

10、編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔。(制作設(shè)計(jì)方案、編寫(xiě)設(shè)計(jì)技術(shù)要求、加工流程等)

(二)任職資格

1、年齡要求35-50歲,10年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),;

2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬;

3、熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝、熟悉各種材料的性質(zhì)以及實(shí)際應(yīng)用;

4、具有一定的工業(yè)設(shè)計(jì)知識(shí),有較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,具備靈活應(yīng)變的處事能力、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力

車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車(chē)間的各項(xiàng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)車(chē)間、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理、確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成;

3、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);

5、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;

6、推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時(shí)考核員工的執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。

任職要求:

1、在化工廠、材料類(lèi)相關(guān)行業(yè)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)班組長(zhǎng)、車(chē)間管理、并有比較系統(tǒng)的班長(zhǎng)、組長(zhǎng)管理培訓(xùn);

2、有一定的電腦辦公軟件使用能力,并會(huì)制定車(chē)間設(shè)備及工藝操作制造書(shū);

3、對(duì)生產(chǎn)線5S管理接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),對(duì)相關(guān)化學(xué)、材料設(shè)備具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、有2年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量體系,有貼膏熬制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、車(chē)間主任對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理工作

3、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

4、、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。

6、負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。

崗位要求:

1、有2年以上的車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn),有貼膏熬制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有一定的管理溝通能力;

晉升機(jī)制:

車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、車(chē)間安全生產(chǎn)工作,建立車(chē)間安全體系,確保車(chē)間安全生產(chǎn)。2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,制定詳細(xì)的車(chē)間排產(chǎn)計(jì)劃,組織車(chē)間各班組、各崗位及時(shí)完成本車(chē)間的生產(chǎn)指標(biāo)。3、負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、能耗、物耗等方面的全面管理。4、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和日常管理,保證車(chē)間安全、高效、有序運(yùn)行。任職資格:本科以上學(xué)歷,生物、化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上職稱(chēng),六年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,四年以上中層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理工作。素質(zhì)要求:成就導(dǎo)向、邏輯思維、監(jiān)控能力、誠(chéng)實(shí)正直、培養(yǎng)他人能力。車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排,執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,核對(duì)生產(chǎn)指定單與產(chǎn)品生產(chǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是否一致,材料使用是否正確;

2、及時(shí)安排,協(xié)調(diào)并指導(dǎo)所屬班組技工開(kāi)展生產(chǎn)、檢修、管理職責(zé)的各項(xiàng)工作;

3、執(zhí)行生產(chǎn)流程,產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,嚴(yán)格控制當(dāng)班產(chǎn)品質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督管轄區(qū)內(nèi)的人員、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生,做好6S工作;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督廢品分類(lèi)、成品、二等品、入庫(kù)、廢品入庫(kù);

6、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)和日常事務(wù)工作、保質(zhì)、保量,低耗的完成生產(chǎn)計(jì)劃。

任職要求:

1、年齡23歲以上,有三年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),懂機(jī)械原理;

3、身體健康、五官端正,具有良好的品行及職業(yè)操守。

車(chē)間主任(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):不限]

職位描述

一、崗位職責(zé)

1.主持車(chē)間日常工作事務(wù),使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。

2.對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。

3.建立本部門(mén)的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改

善措施。

4.組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車(chē)間的工作,體系實(shí)施與管

控,品質(zhì)改善措拖。

5.生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。

6.主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。

7.安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。

8.負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。

9.負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患

和避免安全事故的發(fā)生。

10.上級(jí)交辦的其它工作。

11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。

二、應(yīng)聘要求

(1)從事生產(chǎn)管理工作三年以上。

(2)能營(yíng)造積極開(kāi)放的溝通氣氛,善于傾聽(tīng)。能夠與各部門(mén)很好的溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。

(3)對(duì)于工作的問(wèn)題能冷靜思考分析并及時(shí)處理

⑷能引導(dǎo)下屬自主的工作,并給出施展的空間。具備領(lǐng)導(dǎo)能力

⑸在工作中能有一定的預(yù)期、前瞻性思維,感知事物的潛在問(wèn)題。

(6)懂焊接工藝流程。車(chē)間主任(崗位職責(zé))[計(jì)算機(jī)水平要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé):1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。任職資格1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、5年以上食品廠管理工作經(jīng)驗(yàn),有車(chē)間技術(shù)改造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;4、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。車(chē)間主任(崗位職責(zé))[招聘部門(mén):不限]

職位描述

1、負(fù)責(zé)維修車(chē)間人員管理及指導(dǎo)

2、負(fù)責(zé)維修車(chē)間設(shè)備管理

3、負(fù)責(zé)維修車(chē)間人員培訓(xùn)

4、負(fù)責(zé)維修車(chē)輛完成車(chē)輛檢查

5、負(fù)責(zé)維修車(chē)間安全管理

6、從事維修師傅8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;

3、主持車(chē)間例會(huì),參與品質(zhì)問(wèn)題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況;

4、推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理,按時(shí)考核員工的執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查;

6、組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。

7、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通.

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者也可;

2、有管理經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)才能;

3、對(duì)工作有熱情,踏實(shí)肯干,能吃苦,有責(zé)任心;

4、有工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用。

面試者請(qǐng)持身份證、畢業(yè)證、照片等有效證件來(lái)面試。

公司包吃包住,待遇從優(yōu),繳納保險(xiǎn)。車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位職能

1.監(jiān)督本車(chē)間的質(zhì)量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調(diào)動(dòng),安全生產(chǎn)。2.根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。3.預(yù)算生產(chǎn)投料調(diào)節(jié)班組的業(yè)務(wù)需要。4.進(jìn)行有計(jì)劃的班組培訓(xùn)搞好互動(dòng)關(guān)系、調(diào)動(dòng)班組的團(tuán)隊(duì)力量。5.積極樂(lè)觀的配合其他部門(mén)的工作需求。6.協(xié)作配合部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和工作計(jì)劃等。

職位描述

1.監(jiān)督本車(chē)間的質(zhì)量衛(wèi)生,成本控制,工藝流程,人員調(diào)動(dòng),安全生產(chǎn)。2.根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)的需求,組織人員和原材料,有序安排生產(chǎn)。3.預(yù)算生產(chǎn)投料調(diào)節(jié)班組的業(yè)務(wù)需要。4.進(jìn)行有計(jì)劃的班組培訓(xùn)搞好互動(dòng)關(guān)系、調(diào)動(dòng)班組的團(tuán)隊(duì)力量。5.積極樂(lè)觀的配合其他部門(mén)的工作需求。6.協(xié)作配合部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和工作計(jì)劃等。車(chē)間主任(崗位職責(zé))[計(jì)算機(jī)水平要求:一般]

職位描述

1、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,組織、執(zhí)行安全操作規(guī)程,隨時(shí)對(duì)勞保穿戴、安全操作進(jìn)行檢查,做好安全教育及培訓(xùn),對(duì)違章指揮,違章生產(chǎn)以及由此導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故負(fù)責(zé);2、根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃或生產(chǎn)指令,組織車(chē)間做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備,并組織、指揮、協(xié)調(diào)、管理車(chē)間的生產(chǎn),提高設(shè)備利用率,降低損耗,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),對(duì)完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé);3、根據(jù)生產(chǎn)品種、生產(chǎn)量所需用原輔材料、包裝物、添加劑品種、數(shù)量及水、電、汽、冷、壓、空等與相關(guān)部門(mén)溝通,保證所需用的各種材料供應(yīng)及時(shí),依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化,制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)人員調(diào)配;對(duì)計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡,工時(shí)利用率低,生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)5S管理標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)5S管理手冊(cè)),實(shí)施目視管理,對(duì)5S管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé);6、對(duì)原輔材料數(shù)量、質(zhì)量監(jiān)督及審核,根據(jù)公司制訂的車(chē)間成本與費(fèi)用考核標(biāo)準(zhǔn),具體制定車(chē)間控制和考核方法;7、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程做到有效監(jiān)控,組織、貫徹執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行監(jiān)督并實(shí)施考核,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)和貫徹公司周例會(huì)精神,針對(duì)車(chē)間在質(zhì)量控制上出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析并尋求解決方法,審查車(chē)間生產(chǎn)記錄及質(zhì)量信息;8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理,保證準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工,杜絕遲到早退現(xiàn)象,督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)工作需要,加強(qiáng)車(chē)間人員的培訓(xùn)工作,申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,合理配置人力,優(yōu)化人力資源配置,對(duì)人員流失過(guò)大負(fù)責(zé);9、組織編制預(yù)算,對(duì)車(chē)間備品備件、機(jī)物料、原輔料、辦公用品等計(jì)劃進(jìn)行審核,組織人員參加盤(pán)點(diǎn)工作,制定車(chē)間節(jié)能降耗方案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作,對(duì)設(shè)備管理不好負(fù)責(zé);11、組織制定車(chē)間各項(xiàng)管理制度及獎(jiǎng)懲條例,負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)班組長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī)完成情況負(fù)責(zé);12、貫徹執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,落實(shí)設(shè)備管理制度,組織實(shí)施計(jì)劃維修,對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期巡視、檢查設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)情況;對(duì)設(shè)備運(yùn)行中存在的異常情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,制定設(shè)備大修計(jì)劃并組織實(shí)施。13、負(fù)責(zé)按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé)1.車(chē)間主任對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(分管副總經(jīng)理)負(fù)責(zé),在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理工作;2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車(chē)間主任是"產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人"意識(shí);3.組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);4.全面貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度;5.負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);6.負(fù)責(zé)管好、用好設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具;7.負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì);8.對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé);9.對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé);10.有權(quán)調(diào)整車(chē)間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工;11.有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對(duì)車(chē)間員工提出獎(jiǎng)懲建議;12.有權(quán)對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議;13.有權(quán)對(duì)車(chē)間條件無(wú)法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見(jiàn)。二、工作內(nèi)容1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車(chē)間設(shè)備人力情況,編制車(chē)間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按月完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃;2.重視員工素質(zhì)提高,對(duì)車(chē)間員工開(kāi)展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)政策,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);3.擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。按照公司制度和車(chē)間管理制度對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行獎(jiǎng)罰;4.重視車(chē)間的基礎(chǔ)管理,搞好工段與班組建設(shè),貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本;5.按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車(chē)間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);6.加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);7.嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,在分配工作的同時(shí)要備齊加工產(chǎn)品的所有工藝文件,并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行;8.積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S活動(dòng),強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng);9.每日召開(kāi)車(chē)間內(nèi)部調(diào)度會(huì),檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;10.按時(shí)參加公司會(huì)議與培訓(xùn),不遲到,不早退,不得無(wú)故請(qǐng)假;11.在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求,提出車(chē)間員工培訓(xùn)計(jì)劃;12.積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定;13.積極開(kāi)展員工的合理化建議活動(dòng),為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn);14.正確處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示;15.建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符;16.保證按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表并保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確;17.積極配合各部門(mén)工作,處理好與各部門(mén)之間的關(guān)系;18.積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。車(chē)間主任(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)/經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)管理工作;

2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);

3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;

4、主持車(chē)間例會(huì),參與品質(zhì)問(wèn)題的分析,監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的執(zhí)行情況;

5、推進(jìn)6S管理和TPM現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

6、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)并落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,并組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加技能培訓(xùn);

7、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制。

任職要求:

1、從事過(guò)直飲水、空氣源熱泵等凈水設(shè)備的生產(chǎn)管理工作;

2、具備產(chǎn)品生產(chǎn)組織、調(diào)度管理、產(chǎn)品檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)等涉及生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作的能力;

3、具備車(chē)間主任相關(guān)工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉車(chē)間各項(xiàng)運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理;

5、熟悉6S管理、看板管理以及TPM;

6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行能力。

1、薪酬

結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+業(yè)務(wù)提成+福利

2、福利

1)公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);2)生日津貼;3)法定節(jié)假日及年假;4)節(jié)日禮品;5)季度、半年、全年激勵(lì)獎(jiǎng);6)優(yōu)秀員工可享受出境游。