貿易公司主管會計崗位職責

以下就是貿易公司主管會計崗位職責等等的介紹，希望為大家帶來幫助。

1、負責公司的會計核算業務，正確設置會計科目和會計賬簿;

2、負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證;

3、定期對賬，發現差異查明原因，處理結賬時有關的賬務調整事宜;

4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

5、負責開具各項票據，以及公司日常經營活動所發生的費用報銷;

6、負責公司稅務業務申報，稅金的繳納工作;

7、負責管理公司報表、稅務報表、統計報表等各種報表的上報;

8、完成公司領導交給的其它事務性工作。

貿易公司主管會計崗位職責說明

1、負責現金、銀行存款的核算和管理;

2、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續，嚴格執行采購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限;

3、正確編制現金、銀行的記賬憑證并及時傳遞;

4、嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全;

5、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作;

6、認真做好應收、應付賬款的管理工作，及時高效完成各收付款工作。

7、審核全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，定期盤點庫存現金，審核銀行存款對賬單和銀行調節表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;

8、負責費用監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核費用發生的合法性、合理性和真實性，并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析;

9、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作;

10、正確計算收入、費用、成本，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算表等報表。年末進行審計和匯算清繳工作;

11、審核確定每月申報的各項稅負：增值稅，營業稅，附稅，個人所得稅，印花稅，季度的企業所得稅等，及時準確完成報稅工作;

12、及時完成會計資料的歸檔工作，妥算保管會計資料，完成領導交辦的其他工作任務。

13、完成領導臨時交辦的其他工作。

主管會計崗位職責

1、獨立處理日常全盤賬務，并熟練處理各類稅務事宜;

2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表;

3、按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證;

4、根據公司的付款通知單，支付各項于業務相關的款項;

5、登錄公司內部管理系統，監控業務流程，并進行相關操作及推送;

6、核對各個渠道的回款，并與相關部門溝通，催收未回款金額;

7、收集、整理、歸檔各類付單據、小票及付款明細表;

8、負責每月與供應商對賬，并出具手續費結算單，將單據交于會計人員開票;

9、領導安排的其他工作。

主管會計崗位職責和資格

崗位職責：

1、負責財務部全面工作、制定和完善財務制度和財務流程。

2、負責主導全盤內外帳的完成、資金預算、成本預算與控制、單據審核、納稅申報、稅務籌劃、稅務成本預測，用好稅收政策。

3、負責規避企業涉稅風險、維護與稅務機關的關系、辦理出口退稅、監管外匯等與財務相關的工作。

4、錄入(編制)記帳憑證，負責會計憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。

5、正確、及時編制公司財務報表，并根據工作需要適時提供相關財務信息。

任職資格：

1.本科學歷，4年以上財務工作經驗，1年以上總賬會計經驗。

2.能全盤預算及規劃，懂各種帳目流程，能獨立處理全盤帳務，Excel函數運用熟練。

3.有會計資格證或會計職稱證書，邏輯清晰，有較強的部門溝通協調能力。

4·熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

篇2:物流企業主管會計崗位職責

物流公司主管會計崗位職責

1、負責公司會計核算的組織及管理工作,審核會計憑證及各種對內、對外報送的財務報表。

2、組織公司財務分析報告的編制工作,具體負責匯總分析工作。

3、對并確認公司與外部往來單位的往來帳,并及時清理。

4、對分(各營業網點)公司的會計核算工作負指導責任。

5、審核各種費用報銷單(分公司、總公司)。

6、每月組織總公司庫存貨物的實際盤點并核對盤點結果,報送貨物盤點表。對庫存貨物帳、物存在的差異,督促責任單位查明原因,并提出相應處理意見。

7、遵照國家稅法規定,及時準確地申報、繳納各種稅金。

8、對各下屬單位的稅務工作進行指導和監督。

篇3:大酒店會計主管崗位職責

大酒店會計主管崗位職責

1、參與制訂財務部工作計劃及編制會計部費用預算。

2、對會計憑證,主要是記帳憑證進行復核,并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表。

3、審核各收銀點送來的原始憑證及報表是否正確無誤。

4、審核營業收入日報表上現金,銀行存款與交款單是否相符。

5、協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系,考核員的工作質量。

6、對下屬、員工進行培訓,關心員工思想和生活,發揮他們工作積極性,完成上級交辦其他任務。